Einstieg bei Bosch

Theo schrieb:
> bei Bosch im BW?

BW? Im Bergwerk?

Theo T. schrieb:
> im BaWü

im Ländle oder in Baden-Württemberg

Gib halt mal 55k an, wirst schon merken, was die dann sagen

Theo schrieb:
> wie ist laut Ihrer Erfahrungen die EG-Einstufung beim Einstieg mit einem
> Master und ca. 1,8 Arbeiterfahrung in der Entwicklung bei Bosch im BW?
> EG12 oder EG13 ?

Wenn du dich beim Vorstellungsgespräch auch so unklar ausgedrückt hast, 
dann vermutlich EG12 oder weniger.  ;)

Wie man spricht/schreibt, so denkt man.

Allgemein:
- Master-Absolvent EG13
- mit relevanter BE EG14 (ist Verhandlungssache)

Die haben Dich echt genommen? Du kannst ja nicht mal präzise fragen. Du 
bist doch ein Troll.

Auf einer Entwicklerstelle bekommst du EG15 abzgl. Entwicklungsstufen, 
je nach Arbeitserfahrung.

Jo S. schrieb:

> Allgemein:
> - Master-Absolvent EG13

Haben das hier Leute geschafft? Mir hat die HR Frau gesagt, 13 kann man 
als Absolvent knicken, wenn überhaupt nur mit vorheriger Tätigkeit bei 
Bosch.
Angebot war daher 12 mit 5% LZ.

bibo schrieb:
> 12 mit 5% LZ.

Das entspricht fast der EG 13

Jungs, das kommt auf die Stelle an auf die man sich bewirbt. Da gibts 
dann auch nicht mehr so viel zu verhandeln.

Studienkollegen sind mit EG13 eingestiegen, bei Zieleinstufung EG15.

Theo T. schrieb:
> Dachte wie hier häufig gegeben wurde, dass EG13 mit master bei Boschi
> ohne vorherige AE bei ihnen üblich ist.

Nur wenn du die Positivmärchen von Jo S. für bare Münze nimmst, kommt 
sicherlich hin und wieder vor, ist aber nicht Usus. Auch Konzerne haben 
nichts zum Verschenken.

Einstieg für Bachelor/master ist immer EG12 bei Bosch. Genauso auch bei 
Daimler. Je nachdem hast du aber evtl. eg15-Zielstufe. Die erreicht man 
dann nach ca. 5-6Jahren.

xxadasd schrieb:
> Einstieg für Bachelor/master ist immer EG12 bei Bosch. Genauso
> auch bei
> Daimler. Je nachdem hast du aber evtl. eg15-Zielstufe. Die erreicht man
> dann nach ca. 5-6Jahren.

Und wann erreicht man die EG 17?

Qwertz schrieb:
> Und wann erreicht man die EG 17?

Quasi garnicht mehr. EG16 ist noch drin, dann mit (Fach)Leitungsfunktion 
und von da aus gehts dann direkt Richtung AT. Da hammers in Bayern mit 
der 12 die eigentlich jeder erreichen kann ganz gut getroffen ;) auch 
wenn 12b nicht ganz 17 ist.

Qwertz schrieb:
> Und wann erreicht man die EG 17?

Schwierig, "normaler" Ing. geht problemlos bis 15, 16 ist dann meist 
schon Teilprojektleiter oder Teamleiter und drüber wird mal eher auf AT 
"genötigt". Da hast du dann aber deine Überstunden gesehen.

Abradolf L. schrieb:
> Theo T. schrieb:
>> Dachte wie hier häufig gegeben wurde, dass EG13 mit master bei Boschi
>> ohne vorherige AE bei ihnen üblich ist.
>
> Nur wenn du die Positivmärchen von Jo S. für bare Münze nimmst, kommt
> sicherlich hin und wieder vor, ist aber nicht Usus. Auch Konzerne haben
> nichts zum Verschenken.

knallbär schrieb: Jungs, das kommt auf die Stelle an auf die man sich 
bewirbt. Studienkollegen sind mit EG13 eingestiegen, bei Zieleinstufung 
EG15.

Beitrag "Re: Einstieg bei Bosch"

EG13 aber nur für Masterabsolventen ... ?

Wenn die 2 Jahre BE für die neue Stelle relevant sind, dann sollte EG14 
zu schaffen sein.

Mit 2 Jahren BE bekommt man MAX eine EG-Stufe angerechnet. Dh. EG13. Wie 
hier schon geschrieben wurde: EG17 in BaWü gibt es faktisch nicht. Ich 
kenne nur zwei glückliche Leute mit EG17 und die werden schon seit 
Jahren gedrängt AT zu werden (sind aber beide ü40 und haben absolut 
keine Lust die Tarif-Privilegien aufzugeben). EG16 sind Projektleiter, 
Teamleiter, Produktmanager etc. Aber selbst dort wird einem eher der AT 
Vertrag angeboten (mit einem auf den ersten Blick höherem Gehalt). Ich 
bin selbst AT, ist mir aber egal, weil ich genau weiß, dass ich meine 
Überstunden eh nicht abfeiern könnte bei der Arbeitsauslastung.

Kann jeden verstehen der im Tarifbereich bleiben möchte, aber wenn man 
wirklich Spaß an der Arbeit hat, stören einen doch die paar verschenkten 
Überstunden nicht. Und jedem, der noch bisschen weiter die Leiter 
erklimmen möchte, ist doch klar, dass ein Plus an Geld und Verantwortung 
auch ein Plus an Arbeitszeit bedeutet.