Recruiter - was gibt es zu beachten

Der Name ist doch egal schrieb:
> Welche Erfahrungen habt ihr gemacht?

Schau doch erst mal in die Forensuche. Da ist schon bis zum Kotzen
drüber geschrieben worden. Warum bewirbst du dich nicht direkt bei
Firmen? Da brauchst du doch dieser Parasiten gar nicht. Was die
Informationen zu den Arbeitgebern angeht, wirst du wahrscheinlich
auch keine erhalten. Das ganze ist so nebulös wie das Rotlicht-Milieu.
Man erwartet halt, dass du die Hosen runter lässt, nicht die Wirtschaft.
Wirst schon sehen wie die Zuhälterei da läuft und einige sind damit
auch sehr zufrieden, aber was heißt das schon.

die nehmen sich eine Ausschreibung einer Firma und präsentieren sie dir 
um dir Hoffnungen zu machen. Dann geht der Zuhälter hin und preist dich 
der Firma als besten Kandidaten an, und dann landest du dort. Es wird 
mehr für dich bezahlt als bei Direkteinstieg, du bekommst jedoch ein 
deutlich kleinen Lohn oder wie bezeichnen Nutten ihr Einkommen ?

Dirk K. schrieb:
> als schwarze Schafe.

Die fressen das gleiche Gras und blöken genauso.
Wenn das alles so seriös wäre, warum dann so nebulös?
Wenn so ein Recruiter einen Auftrag hätte, könnte er doch
die Firma für den/die er sucht, nennen. Selbst wenn sich
dann jemand direkt bewirbt, wird der Recruiter sein Salär
einfordern, wenn der Arbeitgeber nicht noch andere Offerten macht
oder Recruiter beauftragt. Halte ich aber für unwahrscheinlich.
Die Parasiten durchsuchen die Quellen, kopieren den Txt 1:1 und gehen
so vor wie schon beschrieben. Besonders verdächtig ist es
wenn die Firma selbst Stellen sowohl auf ihrer Webseite, wie auch
auf anderen Plattformen veröffentlicht und die . schön parrallel,
sogar mit div. zusätzlichen Anreizen. Da wäre es sinnvoll,
wenn sich die Firmen von den Recruitern distanzieren würden, bzw.
ein Copyright in ihre eigenen Offerten einfügen würde.
Dann könnte man so wenigstens sicher sein, das es seriös zu geht.
So ist das nur ein Sumpf, aber ein ganz übler.