Welche Jobs bekommt man meistens von Leihbuden?

Es gibt solche und solche Leihbuden, man kann das nicht Pauschal sagen. 
Wenn man bei einem guten Dienstleister arbeitet und sich ein Stück weit 
seine Projekte mit aussuchen kann, lernt man sicher mehr als in der 
Produktentwicklung. Natürlich hat man keinen IGM Tarif, aber man ist 
auch kein verwaltender Konzernbeamter.

Timmy O'Tool schrieb:
> Wenn ich das alles hier so lese...auch in den anderen Threads. Ist das
> denn wirklich so schlimm bei Leihbuden? Und ihr redet immer was vom
> Gehalt. Natürlich ist Geld wichtig, aber bekommt man dort wirklich einen
> Hungerlohn? Ich dachte mir ein Einstiegsgehalt von 42k wäre in Ordnung.

Ich gebe dir mal ein Beispiel aus der IT:
Du hast die Wahl beim OEM mit IGM Vertrag bei 35h ein Projekt zu 
"betreuen", dass auf uralter Technologie basiert und du dort faktisch 
nichts Lernen wirst und du praktisch nicht selbst entwickelst, sondern 
steuerst,  Neuentwicklung machen Externe. Natürlich hast du beim OEM 
mehr Geld, weniger Arbeit und wenn was nicht läuft, dann schiebst du es 
auf den Externen. Du hast eine planbare Karriere, ohne viel Risiko.

Oder aber du gehst zum Verleiher, arbeitest mit den neusten Technologien 
und hast viel Abwechslung, durch Projektgeschäft. Du musst aber auch 
viel flexibler sein und hast nur wenig Bezug zum Produkt. Ja es ist 
sogar so, dass du einerseits gute Arbeit abliefern musst, aber 
andererseits dafür sorgen musst, dass es auch in Zukunft Arbeit gibt. 
Karriere geht schneller, aber nicht so hoch hinaus.

Timmy O'Tool schrieb:
> ihr wurden bei einem Mittelständler nur 38k angeboten. Das fand
> ich doch recht wenig.

Kommt auf die Region und die Banche an!

Hallo,

beim Verleiher zu arbeiten ist nicht schlimm, nur hat die Stelle immer 
naturgemäß eine eingebaute Schleudersitzfunktionalität.

MfG

Qwertz schrieb:
> Christian S. schrieb:
>> beim Verleiher zu arbeiten ist nicht schlimm, nur hat die Stelle immer
>> naturgemäß eine eingebaute Schleudersitzfunktionalität.
>
> Das heißt, du findest es nicht schlimm, bei der Arbeit auf einem
> Schleudersitz zu sitzen?

Du sitzt beim KMU (der Entwicklungs-, Planungs- oder 
Beratungsdienstleistung, anbietet) auch auf dem Schleuderstuhl.
Vllt. mehr als beim Verleiher als ANÜ wennste beim Konzern bist.
Als ANÜ ist es dir klar was passieren kann.
Beim KMU haste selten die Informationen wie es läuft (Flur-Funkt = Spam 
von der Gf).

Da brummt der Laden im 1. Quartal, oder es wird noch zur Weihnachtsfeier 
geladen. Undzum  nächstbesten Termin haste die Kündiung in der Hand oder 
im Briefkasten!

Timmy O'Tool schrieb:
> Also mir wäre ein Ledersitz lieber als ein Schleudersitz :)

Wart ab, wenn der Laden abstürzt.
Da biste mit Raketen-EXIT oft besser dran!

Timmy O'Tool schrieb:
> Wie wird man denn dort so als Leihingenieur behandelt? Ist man denn
> immer ein Außenseiter oder haben manche wirklich auch ein Interesse an
> Zusammenarbeit und spätere Übernahme?

Kommt drauf an:
Ist die Abteilung zu 30-50 %  mit Externen besetzt, hat man den Stamm 
schon zusammen und will für "Schwachlastphasen" gerüstet sein.
Sind nur 5% Externe, so sind Übernahmen möglich, bei weniger ist da 
Vorsicht wieder geboten!

Qwertz schrieb:
> SW I. schrieb:
>> bei einem guten Dienstleister
>
> Ein Widerspruch in sich. Dienstleister ist immer schlecht.

Naja - es gibt die ganz schlechten und die besseren, also im Vergleich 
die guten.



>Welche Jobs bekommt man meistens von Leihbuden?

Jobs die niemand auf Dauer braucht, für die es langfristig keine 
Perspektive gibt.
Jobs die gemacht werden müssen, viel Geld kosten und für die es die HR 
keinen dauerhaft einstellen will. Dann lieber mehr befristet an den DL 
zahlen.

Bei der Leihbude musst du können was du machen sollst weder der dich 
leiht noch der dich verleiht hat Intresse dran die was beizubringen weil 
es Geld kostet.