Lebu Zeit des Jahrss

Ich hab den Eindruck, dass nur das virtuelle "Ich könnte mir eine andere 
Stelle suchen" Argument zählt.

Tom schrieb:
> Lebu

Wdf?

Tom schrieb:
> In den IG Metall Unternehmen sollte es ja Grad wieder Lebu Punkte geben?

Nein. Leistungsbeurteilung ist immer gegen Ende des Jahres. Diese Punkte 
für die tarifliche Leistungszulage haben allerdings nur geringfügig mit 
der eigenen Leistung zu tun, den Namen darf man nicht zu wörtlich 
nehmen. Ich persönlich kann mich allerdings nicht über die mir 
zugesprochenen Punkte beklagen, da ich immerhin über dem Durchschnitt 
liege. Also muss mindestens ein Kollege weniger bekommen, was mir aber 
gar nicht leid tut.

Mike B. schrieb:
> 5 Troll-Antworten

Meine Antwort war keine, daher maximal 4. Ich gehe davon aus, dass Lebu 
für die Leistungsbeurteilung stehen soll, welche Grundlage für die 
tarifliche Leistungszulage im IG Metalltarif ist.

Ingenieur schrieb:
> . Also muss mindestens ein Kollege weniger bekommen, was mir aber gar
> nicht leid tut.

Nur wenn der Durchschnitt auch ehrlich veröffentlicht wird.

10% offiziell und jeder kriegt 11-13 motiviert in Summe mehr als es 
kostet.

Lebu ist aber sprachlich sehr kreativ.
Le für Lei führt in die Irre, bu für beu, . .

Und Lebu Punkte statt ERA-Punkte, ...

Cha-woma M. schrieb:
> Ob wirklich die Leistungsbeurteilung die Leute "motiviert"?

Geplant war es ja für den Schlosser, dessen Meister ihm einmal im Jahr 
Rückmeldung und Tipps gibt. Dann 2% über Durchschnitt, für die der 
Meister persönlich bei HR sich ins Zeug gelegt hat.

Bei Ingenieuren, wo der Teamleiter in der Regel dort sitzt, weil er 
abkömmlich war, ist das nur lächerlich.

Spätestens ab dem 3ten Jahr glauben sie, da objektiv zu sein und wie 
wichtig ein aufgeräumter Schreibtisch ist.

Cha-woma M. schrieb:
> M.M. wird eher durch den "Nasenfaktor" Mißgunst befördert!

Nicht bei denen, die davon profitieren, und das sind auch nicht wenige. 
:-)

Das Hauptkriterium ist im Übrigen meiner Erfahrung nach die 
Betriebszugehörigkeit, vergleichbar mit den Altersstufen bei Beamten 
(man ist ja auch "Konzernbeamter", passt also).

10 Punkte gabs.