Neuer Job, Alter Betrieb: welches Gehalt ist realistisch?

[Schaffer und Bruddler (Gast)]

Hallo zusammen,

mein Abteilungsleiter geht in Rente. Jetzt soll die Stelle gesplittet 
werden und ich den Löwenanteil übernehmen.

Kurz zu mir: ich bin männlich, 34 Jahre, gelernter Industriekaufmann mit 
Weiterbildung zum Betriebswirt. Ich befinde mich nach wie vor in meinem 
Ausbildungsbetrieb, der IG Metall Stahl Bw angehörig.

Mein Tätigkeitsfeld soll folgendermaßen aussehen:

- Leitung und Verantwortung für Lager und Versand.
- Verhandlungen mit Speditionen im Straßen-, See- und Luftverkehr.
- Hauptansprechpartner für Speditionen
- eventuell Stellvertretung für Thematiken rund um AEO (Zoll) und LBA 
(Luftfahrt-Bundesamt).

Wie würdet ihr so eine Stelle in ERA gerecht eingruppieren?

[MicrocontrollerGeist (Gast)]

Was hast du denn mit Mikrocontrollern zu tun? Oder generell mit Technik? 
Warum hier?

EG8.

[W.P. K. (elektronik24)]

na ich würde dem Chef vorschlagen: da die alte Stelle nun wegfällt, wird 
das Gehalt des alten Abteilungsleiters aufgeteilt verteilt.
Und zwar:
30% für den Arbeitgeber
und je 35% an die beiden, die die Arbeit übernehmen (zusätzlich zum 
aktuellen Lohn versteht sich). Da du den Löwenanteil (sagen wir mal 75%) 
der Arbeit abbekommst, wären das also gerechtermaßen:
50% der Kohle für Dich, 25% für den Kollegen.

Win-Win-Win also

[MaWin (Gast)]

Schaffer und Bruddler schrieb:
> Wie würdet ihr so eine Stelle in ERA gerecht eingruppieren?

2 Gehaltsstufen über deinem jetzigen...

[Schaffer und Bruddler (Gast)]

Sorry erstmal dass mein Beruf total am Kernthema des Forum vorbei geht. 
Bin über Google auf das Forum gestoßen und habe nicht bemerkt dass es 
ein reines Elektro Forum ist in dem man sich eben auch über Jobs und 
Gehälter in der Branche austauschen kann.
Vielen Dank für die Tipps. Bin momentan in ERA 10 und strebe 12 oder 13 
an. Also fordere ich 14 ?
Die win-win-win Variante gefällt mir auch sehr gut ?

[interupt @ payday (Gast)]

Schaffer und Bruddler schrieb:
> Sorry erstmal dass mein Beruf total am Kernthema des Forum vorbei geht.

Nicht nur der Beruf, sondern auch die Währungseinheit ERA ;-)
Hier spricht man Klartext in Euro, also was hast du bisher an 
Bruttojahresgehalt heimgebracht? Nach der Beschreibung als 
Versandleiter, Logistik würd ich ganz oben 60000€/a ansetzen.

Die Statistik für Lagerleitung liegt deutlich drunter: 
https://www.gehalt.de/einkommen/suche/lagerleitung

[Schaffer und Bruddler (Gast)]

Incl. 13 Monatsgehalt lande ich bei 59.945 Euro momentan

[Ingenieur (Gast)]

Schaffer und Bruddler schrieb:
> Incl. 13 Monatsgehalt lande ich bei 59.945 Euro momentan

Da ist aber freilich noch deutlich Luft nach oben.

[Dr.Who (Gast)]

Schaffer und Bruddler schrieb:
> Bin momentan in ERA 10 und strebe 12 oder 13
> an. Also fordere ich 14 ?

Strebe man. Tatsächlich stehen die Chancen nicht schlecht, das ein
anderer den Job bekommt, bevor aus dem Bestand einer davon profitieren
darf. Das ist in diesem Land leider der Normalfall.

[Berufsrevolutionär (Gast)]

Ingenieur schrieb:
> Schaffer und Bruddler schrieb:
>> Incl. 13 Monatsgehalt lande ich bei 59.945 Euro momentan
>
> Da ist aber freilich noch deutlich Luft nach oben.

Nicht für einen Lagerleiter, Spediteurtelefonist, insbesonders wenn sein 
Vorgänger schon das gesamte Spar- und Optimierungspotential ausgeschöpft 
hat.

[Schaffer und Bruddler (Gast)]

Berufsrevolutionär schrieb:
> Ingenieur schrieb:
> Schaffer und Bruddler schrieb:
> Incl. 13 Monatsgehalt lande ich bei 59.945 Euro momentan
>
> Da ist aber freilich noch deutlich Luft nach oben.
>
> Nicht für einen Lagerleiter, Spediteurtelefonist, insbesonders wenn sein
> Vorgänger schon das gesamte Spar- und Optimierungspotential ausgeschöpft
> hat.

Mit Tagespreisen hat das bei uns nichts zu tun. Wir vergeben unsere 
Frachten langfristig und bauen auf feste Partnerschaften.