Moin Moin!
Ich hätte da ne Frage: Ich hab mich bei nem Konzern beworben, bei dem
ich Jahrespraktikant war. Mein Arbeitszeugnis ist sehr gut ausgefallen
und die Abteilung wollte mich auch behalten, nur ist das Derzeit wohl
unmöglich aufgrund der Personalpolitik die gerade betrieben wird. Es
werden nur noch Experten mit Berufserfahrung eingestellt.
Jetzt ist das ein paar Monate her und es gibt eine absolut passende
Stelle, die allerdings wieder BE fordert. Ich möchte gerne den
Personaler anrufen (ala Karate Kid) und ihn überzeugen, dass er mich
einstellt (der kennt mich schon). Das klingt vllt erstmal needy oder wie
auch immer man das ausdrücken will, die Firma ist allerdings Top! Es hat
unglaublichen Spaß dort gemacht und ich habe gerne dort gearbeitet. Ich
würde tatsächlich extrem gerne bis zur Rente dort bleiben (und ich meine
nicht um da zu schimmeln).
Was denkt ihr über so eine Aktion?
AhJetztJa schrieb:> Ich würde tatsächlich extrem gerne bis zur Rente dort bleiben (und ich> meine nicht um da zu schimmeln).
Kann ich mir denken, denn wer fett kassiert, kann nicht schimmeln!
Ooohoo du liebliche Cooroonaa! schrieb:> AhJetztJa schrieb:>> Ich würde tatsächlich extrem gerne bis zur Rente dort bleiben (und ich>> meine nicht um da zu schimmeln).>> Kann ich mir denken, denn wer fett kassiert, kann nicht schimmeln!
Wenn wir Philosophisch werden wollen, kann ich dir sagen, dass ich als
Student sehr gut gelebt habe und ich hatte garkeine Kohle quasi... es
kommt nicht auf die absoluten Zahlen beim verdienst an. Ich kenne genug
Leute mit viel Kohle die ihr Leben hassen...
Es geht einzig und allein um die Arbeitsumgebung usw. das Leben vor dem
Tod ist das aller wichtigste, nicht das Vermögen.
AhJetztJa schrieb:> Ich hab mich bei nem Konzern beworben, ... Ich möchte gerne den> Personaler anrufen (ala Karate Kid) und ihn überzeugen, dass er mich> einstellt (der kennt mich schon).
In einen Konzern stellt Dich nicht der Personaler ein, sondern
Fachabteilung, Betriebsrat und HR nickt ab.
Also ruf die Fachabteilung an.
Karamelisierter Kondensator schrieb:> AhJetztJa schrieb:>> Ich hab mich bei nem Konzern beworben, ... Ich möchte gerne den>> Personaler anrufen (ala Karate Kid) und ihn überzeugen, dass er mich>> einstellt (der kennt mich schon).>> In einen Konzern stellt Dich nicht der Personaler ein, sondern> Fachabteilung, Betriebsrat und HR nickt ab.>> Also ruf die Fachabteilung an.
Ja find mal raus welche das ist...
Mann Mann Mann: Wer hindert dich, freundlich beim
Personaler anzufragen, ob du evtl. doch für die
ausgeschriebene Stelle in Frage kommen würdest?
Warst doch schonmal dort, die kennen dich, das ist
viel mehr Wert also bloße Behauptungen auf Papier.
merciless
AhJetztJa schrieb:> Ja find mal raus welche das ist...
Jetzt ist dir aber die Maske über dem Trollgesicht verrutscht!
Wenn du behauptest du hättest da ein Jahr gearbeitet, dann könntest du
das auch selbst einer Abteilung zuordnen. Oder einfach mal bei der
'alten Abteilung' vorbeischauen und fragen.
Karamelisierter Kondensator schrieb:> AhJetztJa schrieb:>> Ja find mal raus welche das ist...>> Jetzt ist dir aber die Maske über dem Trollgesicht verrutscht!> Wenn du behauptest du hättest da ein Jahr gearbeitet, dann könntest du> das auch selbst einer Abteilung zuordnen. Oder einfach mal bei der> 'alten Abteilung' vorbeischauen und fragen.
Völliger quatsch! Da merkt man einfach, dass DU nicht in nem Konzern
gearbeitet hast. Immer dieses Trollgerede von diesen *****
AhJetztJa schrieb:> Völliger quatsch! Da merkt man einfach, dass DU nicht in nem Konzern> gearbeitet hast. Immer dieses Trollgerede von diesen *****
Ich hab in Konzernen gearbeitet, ich kenn meine Pappheimer. Intelligenz
und Soziale Geschmeidigkeit eines Trolls mit akuter Wurzelentzündung...
Karamelisierter Kondensator schrieb:> AhJetztJa schrieb:>>> Völliger quatsch! Da merkt man einfach, dass DU nicht in nem Konzern>> gearbeitet hast. Immer dieses Trollgerede von diesen *****>> Ich hab in Konzernen gearbeitet, ich kenn meine Pappheimer. Intelligenz> und Soziale Geschmeidigkeit eines Trolls mit akuter Wurzelentzündung...
Der einzige Troll hier bist du. Als ob man jede Abteilung kennt... Ich
hab dort gearbeitet und nicht die Konzernstruktur auswendig gelernt.
Außerdem ist die Zahl der Abteilungen riesig! Mit zich Zweigstellen.
Immer diese traurigen Klitschenfickis mit großer Klappe. "Troll hier
Troll da...". Such dir n Leben.
AhJetztJa schrieb:> Ich möchte gerne den Personaler anrufen (ala Karate Kid) und ihn> überzeugen, dass er mich einstellt (der kennt mich schon).> Was denkt ihr über so eine Aktion?
Das kommt total needy rüber, lass das lieber.
Senf D. schrieb:> AhJetztJa schrieb:>> Ich möchte gerne den Personaler anrufen (ala Karate Kid) und ihn>> überzeugen, dass er mich einstellt (der kennt mich schon).>>> Was denkt ihr über so eine Aktion?>> Das kommt total needy rüber, lass das lieber.
Ich bin mir extrem sicher dass du hier mit 2-3 Gast-Accs
rumkommentierst. Du 90% deiner Posts sind Bullshit. Zeitlich zu deinen
Postings kommen passend Gast-Kommentare, die deine "Meinung"
unterstreichen. Bei dir im Hirn ist irgend etwas falsch.
Nono schrieb im Beitrag #6424446:
> Arbeite jetzt seit 2 Jahren hier und> könnte niemals jede Stellenanzeige einer Abteilung zuordnen.> Du bist einfach ein Troll und hast vll nur in einem 2000-ma-konzern zu> tun gehabt, wo man noch fast jeden Bereich kennt.
Nenene, das wäe ne Klitsche ich schaff da bei >0.1M Buden. Da steht in
jeder Ausschreibung zu welchen GB das gehört, welcher Bereich, welcher
Standort und welche Tante man wegen Details frage kann. Da hat man als
Ex-Insider ruckzuck raus über welchen Schreibtisch der workflow geht.
Ggf, muss man a bisserl googeln.
Natürlich muss man nicht jeder Pissbude auf dem Konzern mit
verantwortlichen Putzkommando kennen. Aber dem TO geht es doch nicht um
Putzjobs oder ähnlichen Grundsatz ?!
PS:
Tatsächlich, bei den Kanonfutterjobs steht eher wenig, naja solche
ungelernten Jobs interessieren sowieso keinen mit hirn im Schädel.
Karamelisierter Kondensator schrieb:> Natürlich muss man nicht jeder Pissbude auf dem Konzern mit> verantwortlichen Putzkommando kennen. Aber dem TO geht es doch nicht um> Putzjobs oder ähnlichen Grundsatz ?!
Mir gefällt wie du deine Lebenszeit mit Trollen verballerst :D. Mach
bitte weiter.
AhJetztJa schrieb:> Ich bin mir extrem sicher dass du hier mit 2-3 Gast-Accs> rumkommentierst.
Nein, so etwas mache ich nicht und habe ich auch nicht nötig. Trolle
gibt es hier schon genug, die vermutlich so agieren.
Ich schreibe stets nur unter einem Namen, so wie es die
Nutzungsbedingungen dieses Forums vorgeben. Ich hoffe, diese Information
passt in dein kleines Hirn hinein. Danke für deine Aufmerksamkeit.
AhJetztJa schrieb:> Karamelisierter Kondensator schrieb:>> AhJetztJa schrieb:>>>>> Völliger quatsch! Da merkt man einfach, dass DU nicht in nem Konzern>>> gearbeitet hast. Immer dieses Trollgerede von diesen *****>>>> Ich hab in Konzernen gearbeitet, ich kenn meine Pappheimer. Intelligenz>> und Soziale Geschmeidigkeit eines Trolls mit akuter Wurzelentzündung...>> Der einzige Troll hier bist du. Als ob man jede Abteilung kennt... Ich> hab dort gearbeitet und nicht die Konzernstruktur auswendig gelernt.> Außerdem ist die Zahl der Abteilungen riesig! Mit zich Zweigstellen.> Immer diese traurigen Klitschenfickis mit großer Klappe. "Troll hier> Troll da...". Such dir n Leben.
Jungchen, wenn Du hier schon auf dicke Hose machst und vorgibst zu
wissen wie der Hase läuft, warum musst Du dann überhaupt noch
nachfragen? Passt nicht zusammen, merkst Du selbst, oder?
AhJetztJa schrieb:> Ich möchte gerne den> Personaler anrufen (ala Karate Kid) und ihn überzeugen, dass er mich> einstellt (der kennt mich schon).
Dein Ansprechpartner ist nicht der Personaler, es sei denn du hast in
der Personalabteilung gearbeitet.
Rufe deinen EX-Chef an!
Der fordert dann Dich an, wenn was zu tun ist.
Der Persoanler führt dann nur aus.
AhJetztJa schrieb:> Was denkt ihr über so eine Aktion?
Der wird dir sagen: "Schicken Sie uns eine Bewerbung"
Ansonsten: Wer solche Fragen stellen muss hats eh schon verkackt, das
wird nix.
Karamelisierter Kondensator schrieb:> Nono schrieb im Beitrag #6424446:> Arbeite jetzt seit 2 Jahren hier und> könnte niemals jede Stellenanzeige einer Abteilung zuordnen.> Du bist einfach ein Troll und hast vll nur in einem 2000-ma-konzern zu> tun gehabt, wo man noch fast jeden Bereich kennt.>> Nenene, das wäe ne Klitsche ich schaff da bei >0.1M Buden. Da steht in> jeder Ausschreibung zu welchen GB das gehört, welcher Bereich, welcher> Standort und welche Tante man wegen Details frage kann. Da hat man als> Ex-Insider ruckzuck raus über welchen Schreibtisch der workflow geht.> Ggf, muss man a bisserl googeln.>> Natürlich muss man nicht jeder Pissbude auf dem Konzern mit> verantwortlichen Putzkommando kennen. Aber dem TO geht es doch nicht um> Putzjobs oder ähnlichen Grundsatz ?!>> PS:> Tatsächlich, bei den Kanonfutterjobs steht eher wenig, naja solche> ungelernten Jobs interessieren sowieso keinen mit hirn im Schädel.
Du bist schon lustig. Bei internen Stellenausschreibungen moegen
kryptische Abteilungsbezeichnungen enthalten sein, sogar detaillierte
Eingruppierungen im Tarif. Aber es geht hier offenbar um EXTERNE
Ausschreibung, nicht eine im Intranet. Da steht sicher nicht, welche
Abteilung zuständig ist, allerhöchsten die Nr der HR-Tante.
Check Mal deine Sinne, junge.
Nono schrieb:> Da steht sicher nicht, welche> Abteilung zuständig ist, allerhöchsten die Nr der HR-Tante.
Warum "sicher nicht", gehts hier um die Firma aka "Ministerium für
Staatssicherheit"?.
Und wer, obwohl nach eigenen Angaben ein Jahr dort gearbeitet und den
Personaler persönlich kennt, nicht weiß, welche Abteilung die Stelle
ausschreibt, muss schon reichlich deppern sein. Organisationsstruktur
ist doch das erste was man bei Praktikum lernt. Und wer nicht die
Sachkenntniss aufbringt die ausgeschrieben Stelle in die Bereiche
Service, Marketing, Production, R&D, facility managment, infrastructure,
IT-support, CAD-support, finance&legal, Aftermarket, OEM, FIZ, ...
einzusortieren, hat wahrscheinlich ohnehin nicht verstanden was er für
diesen Job braucht und sollte gleich stempeln gehen. Oder bei Onkel
Nasser in der Werkstatt aushelfen.
Und auf eine Anzeige aus der nicht klar wird, 'wohin die Reise geht'
bewirbt man sich ohnehin nicht. Dann sollen die mal den 'Headhunter'
schicken.
Personalerhasser schrieb:> Personaler tun immer wichtiger als sie sind. Das sind> Transferleistungsbezieher und tragen zur Gesellschaft absolut nichts> produktives bei.
Das stimmt doch gar nicht. Personalerinnen sorgen für ein angenehmes
Arbeitsklima und wenn sie in deiner Personalakte sehen dass du viermal
so viel wie sie verdienst, wollen sie dich unbedingt heiraten.
Karamelisierter Kondensator schrieb:
> Und wer nicht die> Sachkenntniss aufbringt die ausgeschrieben Stelle in die Bereiche> Service, Marketing, Production, R&D, facility managment, infrastructure,> IT-support, CAD-support, finance&legal, Aftermarket, OEM, FIZ, ...> einzusortieren, hat wahrscheinlich ohnehin nicht verstanden was er für> diesen Job braucht und sollte gleich stempeln gehen. Oder bei Onkel> Nasser in der Werkstatt aushelfen.
Dude. Niemanden interessieren deine Postings. Merkst du das eigentlich
nicht?
In Elektronik Konzernen gibt es sicher nur immer eine Abteilung für
Entwicklung oder für Qualität. Und zusätzlich natürlich nur einen
Menschen der in diesen Abteilungen Stellen ausschreibt. Natürlich.
Ja Babybody... Du bist der Hält. TO wird dir sicher durch dein gebubbel
den Konzern und die Stelle verraten... Versuchs einfach weiter. :D
Ich hatte eine Absage kassiert. Habe dann den Personaler angerufen, dass
ich doch alle Qualifikationen erfülle. Daraufhin hat man sich bei mir
entschuldigt, dass niemand meine Bewerbung angeschaut hat, weil die
Abteilung noch gar keinen Abteilungsleiter hatte (neu gegründete
Abteilung).
Dann durfte ich doch ein VG mit dem Projektleiter führen (es gab zu
diesem Zeitpunkt immer noch keinen AL). Leider hat es trotzdem nicht
geklappt.
Also: ruhig anrufen und selbstbewusst reden.
Jeannine schrieb:> Das muss gut vorbereitet werden.
Wie das wohl gehen soll? Den möchte ich sehen, der die Fragen
und Themen kennt, die Personaler so verwenden.
Ketchup schrieb:> ruhig anrufen und selbstbewusst reden.
Wenn man es schafft das Gespräch zu führen, ohne ins Fettnäpfchen
zu treten. Leider sind Personaler so geschult, dass die einem schnell
die Führung abnehmen und dann allenfalls auffordern die Bewerbungsmappe
zuzuschicken. Dann ist dass Gespräch beendet und die Rosinenpickerei
begint.
Danach kann es klappen, aber diese Leute sind nach meiner Erfahrung
eher misanthropisch gepolt. Talent zu finden und einen Philanthrop zu
behandeln scheint bei denen eher selten auf dem Speiseplan zu stehen.
Wolf bleibt Wolf. Wenn man nie wieder was von denen hört, weiß man
wenigstens, was das für ein Drecksladen ist, nur was nützt das?
Die lernen ja nichts drauß.
Konzernheld schrieb:> Karamelisierter Kondensator hat nie im Konz.ern gearbeitet.
aber einen coolen nick hat er sich dennoch ausgesucht - hut ab - meine
Respektierung
Sustanon300 schrieb:> Konzernheld schrieb:>> Karamelisierter Kondensator hat nie im Konz.ern gearbeitet.>> aber einen coolen nick hat er sich dennoch ausgesucht - hut ab - meine> Respektierung
Produzier mich nicht, Digga!
