Stelle Fehlentscheidung

Ruf da einfach an und sag das du noch Interesse hast. Personaler sind es 
gewohnt dass manche Leute ihre Meinung wie Unterhosen wechseln.

Nico schrieb:
> Würdet ihr euch von beeindrucken lassen wenn ihr ein Mini-Modell der
> Geräte von dem Bewerber zugeschickt bekommen habt mit ähnlichen
> Programmiernwendungen?

Meiner Erfahrung nach interessiert die meisten Firmen nicht die Bohne, 
was der Bewerber vorher mal gemacht hat. Die suchen nur jemanden der 
"macht dass es funktioniert, hauptsache schnell". Wenn etwas 
beeindruckend ist, wurde zu viel Aufwand rein gesteckt.

Nico schrieb:

> Würdet ihr euch von beeindrucken lassen wenn ihr ein Mini-Modell der
> Geräte von dem Bewerber zugeschickt bekommen habt mit ähnlichen
> Programmiernwendungen?
Sicher, aber nicht unbedingt in dem von die gewünschten Sinne.

> Oder habt ihr andere Ideen wie man nochmal das Blatt wenden kann?

>ich hatte ein super tolles Angebot
Schick denen einen unterschriebenen Arbeitsvertrag zu, oder mach einen 
Termin aus zu dem du in die Firma fährst um den Vertrag zu 
unterzeichnen.
Das Angebot und dein launischer Stimmungswechsel sollten allerdings 
nicht lange auseinanderliegen. Falls das Angebot also schon quartale alt 
ist, sollte man es eher vergessen.

Schrödingers Jobzusage? Interessant was es alles gibt

Entschuldigung aber ich bin Junior und hab deswegen etwas Unsicherheiten 
gehabt. Ich bin aber definitiv sicher dass ich das machen will. Aber den 
Vertrag zu unterschreiben wird nichts bringen, da es ohne Ihre 
Unterschrift ist.

Ich hatte zu meinen Bewerbungsgesprächen immer mind. eine Leiterplatte 
dabei und das ist jedes mal gut angekommen und ich habe die Stelle 
bekommen.

a) Der im Bewerbungsgespräch anwesende Ing des neuen AG hat sich 
gefreut, dass mal jemand was zum Anfassen mitbringt.
b) Der Personaler war ab dem Moment raus - also nix mit "Warum sollten 
wir ausgerechnet sie...", ganz andere Gesprächsatmosphäre
c) man bleibt im Gedächtnis

Also schick dein Mini-Modell hin, schreib dazu, dass du dir sicher bist 
und die Stelle haben willst.

Hört sich etwas naiv an, zugegeben, aber letztlich muss das die 
Kernaussage sein. Ausser dass du die Stelle weiterhin nicht bekommst, 
kann eigentlich nicht viel passieren.

PS: Wie meinst du das "abgesagt und im selben Moment zugesagt" ?

Ich habe zwei Emails hintereinander verschickt. Einmal abgesagt und dann 
doch zugesagt und ja ich verstehe dass der AG nicht so toll fand aber 
der Personaler hat mir erklärt dass ich immernoch interessant bin trotz 
des Fehlers, nur eben soll ich etwas Zeit verstreichen lassen.

Und ja ich weiß dass ich mega dumm war, aber ich hatte einfach Angst 
einer Sache nicht gerecht zu werden, die aber der Personaler im 
Nachgepspräch aus dem Raum geräumt hat.

Nico schrieb:
> Entschuldigung aber ich bin Junior und hab deswegen etwas Unsicherheiten
> gehabt. Ich bin aber definitiv sicher dass ich das machen will. Aber den
> Vertrag zu unterschreiben wird nichts bringen, da es ohne Ihre
> Unterschrift ist.

Meine Unterschrift ist belanglos, deren Unterschrift können sie 
druntersetzen sobald der vertrag bei denen liegt. Und wenn dann schon 
deine druntersteht ist er ruckzuck gültig und das Problem aus der Welt.
Zumindest das Problem mit dem Job, Du scheinst noch reichlich andere 
Problem zwischen Dir und deiner Umwelt aufgebaut zu haben. Such dir mal 
professionelle Beratung. Internetverzicht wäre auch ein guter Anfang.

Nico schrieb:
> Einmal abgesagt und dann doch zugesagt und ja ich verstehe dass der AG
> nicht so toll fand aber der Personaler hat mir erklärt dass ich
> immernoch interessant bin trotz des Fehlers, nur eben soll ich etwas
> Zeit verstreichen lassen.
Der Personaler will einfach etwas Bedenkzeit deiner Seite da du nicht 
wirklich weißt,  was du willst. Denn du könntest plötzlich wieder 
absagen. Du musst dir sicher sein und nochmal drüber nachdenken.

Nico schrieb:
> ich hatte einfach Angst einer Sache nicht gerecht zu werden,
Angst.. gibts so nicht.. vor was? Jeder hat mal angefangen.

Nico schrieb:

> Und ja ich weiß dass ich mega dumm war, aber ich hatte einfach Angst
> einer Sache nicht gerecht zu werden, die aber der Personaler im
> Nachgepspräch aus dem Raum geräumt hat.

ja und? Dann ist doch die falsche Absage hinfällig wenn es danach noch 
ein Gespräch gegeben hast! Haste ein Problem mit Anerkennung der 
Prinzips der Kausalität?

Ich habe viel nachgedacht und auch über das Thema, was ich Angst hatte. 
Aber ich bin mir sicher dass ich die Stelle will. Ich weiß nur noch 
nicht wie man die Entscheidungsträger ohne nervig zu sein doch 
überzeugen kann.
Dauernd Emails schreiben und anrufen bringt ja schließlich auch nichts. 
Deswegen die Frage ans Forum was euch sicher sein lassen würde dass der 
Bewerber doch alles dafür tut und doch die beste Wahl ist.

Wolfgang schrieb:
> Nico schrieb:
>
>> Einmal abgesagt und dann doch zugesagt und ja ich verstehe dass der AG
>> nicht so toll fand aber der Personaler hat mir erklärt dass ich
>> immernoch interessant bin trotz des Fehlers, nur eben soll ich etwas
>> Zeit verstreichen lassen.
>
> Der Personaler will einfach etwas Bedenkzeit deiner Seite da du nicht
> wirklich weißt,  was du willst. Denn du könntest plötzlich wieder
> absagen. Du musst dir sicher sein und nochmal drüber nachdenken.
> Nico schrieb:
>
>> ich hatte einfach Angst einer Sache nicht gerecht zu werden,
>
> Angst.. gibts so nicht.. vor was? Jeder hat mal angefangen.

Fpgakuechle K. schrieb:
> Nico schrieb:
>
>> Und ja ich weiß dass ich mega dumm war, aber ich hatte einfach Angst
>> einer Sache nicht gerecht zu werden, die aber der Personaler im
>> Nachgepspräch aus dem Raum geräumt hat.
>
> ja und? Dann ist doch die falsche Absage hinfällig wenn es danach noch
> ein Gespräch gegeben hast! Haste ein Problem mit Anerkennung der
> Prinzips der Kausalität?

Danke für so freundliche Kommentare

Nico schrieb:

>> ja und? Dann ist doch die falsche Absage hinfällig wenn es danach noch
>> ein Gespräch gegeben hast! Haste ein Problem mit Anerkennung der
>> Prinzips der Kausalität?
>
> Danke für so freundliche Kommentare
Zumindest meine Beiträge waren nicht als floskelhafte Kommentare gemeint 
sondern schon als ernsthafte Aufforderung sich selbst an die Lösung von 
Problemen zu machen und nicht ständig neue aufzubauen, wo keine sind! 
Siehe das Kinderlied von "Wenn der Topf aber nun ein Loch hat..."

https://www.youtube.com/watch?v=YZysGnGDtUM

Nico schrieb:
> Zuvor habe ich schon abgesagt und dass
> Unternehmen hat nochmals um mich gekämpft.
>
> Auch meinte der Personaler im Rückgang dass Sie mich immernoch gut
> finden aber das Gefühl hatten dass noch nicht der richtige Zeitpunkt
> gekommen ist.

ähmmm....worum hat das Unternehmen gekämpft?

Anstaltsleiter schrieb:
> Nico schrieb:
>
>> Zuvor habe ich schon abgesagt und dass
>> Unternehmen hat nochmals um mich gekämpft.
>> Auch meinte der Personaler im Rückgang dass Sie mich immernoch gut
>> finden aber das Gefühl hatten dass noch nicht der richtige Zeitpunkt
>> gekommen ist.
>
> ähmmm....worum hat das Unternehmen gekämpft?

Mich für sich zu gewinnen und mir alles zu erklären.

Und statt Rückgang meinte ich Rückmeldung.
Also das Unternehmen ist top.

Nico schrieb:
> Mich für sich zu gewinnen und mir alles zu erklären.

Ja, dann hast du doch die Stelle!

Wo ist jetzt das Problem?

Ein Unternehmen kämpft um ihn, um ihn dann doch nicht zu nehemen 🤦‍♂️

Anstaltsleiter schrieb:
> Nico schrieb:
>
>> Mich für sich zu gewinnen und mir alles zu erklären.
>
> Ja, dann hast du doch die Stelle!
> Wo ist jetzt das Problem?

Nein ich habe abgesagt weil mir die zuerst genannten Rahmenbedingungen 
nicht gefallen haben und dann hat das Unternehmen gekämpft und mir 
erklärt dass das alles anders läuft als schriftlich festgehalten und man 
quasi viele Ausnahmen und Umwege geht.

Und dann hab ich den Fehler mit den zwei Mails gemacht.

Nico schrieb:
> Würdet ihr euch von beeindrucken lassen wenn ihr ein Mini-Modell der
> Geräte von dem Bewerber zugeschickt bekommen habt mit ähnlichen
> Programmiernwendungen?

Junge, vergiß die Stelle, für die Zukunft haste deine Lektion 
hoffentlich gelernt?!

Auf andere Stelle bewerben.

"Neue Stelle, neues Glück"

Nico schrieb:
> Auch meinte der Personaler im Rückgang dass Sie mich immernoch gut
> finden aber das Gefühl hatten dass noch nicht der richtige Zeitpunkt
> gekommen ist.

Der richtige Zeitpunkt wird vermutlich sein, wenn Du einen Sachverhalt 
halbwegs vernünftig niederschreiben kannst, damit Du mit anderen 
kommunizieren kannst. Ich habe selten so einen Stuß gelesen.

Ich frage mich wirklich warum in diesem Forum so viele derart boshafte 
Kommentare kommen müssen.

Ich wollte nur fragen was euch beeindrucken würde, um nochmal die 
Entscheidung zu überdenken.

Nico schrieb:
> nur fragen was euch beeindrucken würde, um nochmal die Entscheidung zu
> überdenken

Ja, eben nichts!

Nichts würde mich da von Dir noch beeindrucken, ich wäre heilfroh, dass 
Du "draussen bleibst".

Das ist nicht "boshaft", nur ehrlich. Und eine Einzelmeinung.

Sollten Dir mehrere Einzelmeinungen bekannt geworden sein, die Dir als 
alle-in-eine-Richtung-gehend erscheinen, dann könnte es doch sein, 
dass... ... .. .

Nico schrieb:
> Ich frage mich wirklich warum in diesem Forum so viele derart boshafte
> Kommentare kommen müssen.

Die sind nicht 'boshaft' das sind alles pädagogisch wertvolle Schubser 
Die Dich von der Kindisch-dämlichen denkweise bringen sollen. Aber 
vielleicht dauert es mit der Erwachsenenreife bei Dir etwas länger als 
normal.

Nico schrieb:
> und mir
> erklärt dass das alles anders läuft als schriftlich festgehalten und man
> quasi viele Ausnahmen und Umwege geht.

Das ist alles gelogen. Es läuft alles wie schriftlich festgehalten, 
alles andere gilt nicht. Das sind alte Bauernfängertricks, mit denen 
Unternehmen unbedarfte Bewerber dazu bringen miese Arbeitsverträge zu 
unterschreiben. Sobald die Unterschrift da ist, sind all die mündlichen 
Versprechungen, Ausnahmen und Umwege vergessen.

Programmierer schrieb:
> Nico schrieb:
>> und mir
>> erklärt dass das alles anders läuft als schriftlich festgehalten und man
>> quasi viele Ausnahmen und Umwege geht.
>
> Das ist alles gelogen. Es läuft alles wie schriftlich festgehalten,
> alles andere gilt nicht. Das sind alte Bauernfängertricks, mit denen
> Unternehmen unbedarfte Bewerber dazu bringen miese Arbeitsverträge zu
> unterschreiben. Sobald die Unterschrift da ist, sind all die mündlichen
> Versprechungen, Ausnahmen und Umwege vergessen.
Es muss nich so sein, aber bei solchen Aussagen hätte ich auch Bedenken. 
Mündlich ist alles toll, aber wenn es drauf ankommt, will das keiner 
gesagt haben.

Bei mir hättest du keine Chance.

Nico schrieb:
> Auch meinte der Personaler im Rückgang dass Sie mich immernoch gut
> finden aber das Gefühl hatten dass noch nicht der richtige Zeitpunkt
> gekommen ist.
>
> Ich will diesen Job aber unbedingt und nicht nur, weil ich Ihn jetzt
> nicht haben kann.
>
> Würdet ihr euch von beeindrucken lassen wenn ihr ein Mini-Modell der
> Geräte von dem Bewerber zugeschickt bekommen habt mit ähnlichen
> Programmiernwendungen?

Ich vermute, Du hast aus einer emotional aufgeladenen Stimmung heraus 
geschrieben. Deine Ausdrucksweise zeigt, dass Du ziemlich sicher 
Muttersprachler bist. Deine Schilderung und Deine Rechtschreibung 
zeigen, dass Du auf jeden Fall nichts überstürzen solltest. Dass sind 
keine Tippfehler oder Rechtschreibkorrekturen, wie sie am Handy oft 
unterlaufen. Also frühestens nach 1-2 Tagen Auszeit aktiv werden.

Nico schrieb:
> Nein ich habe abgesagt weil mir die zuerst genannten Rahmenbedingungen
> nicht gefallen haben

Welche rahmenbedingungen konkret haben dir nicht gefallen?
Was würde dir gefallen?
Schick doch deinen eigenen Entwurf der ?Rahmenbedingungen?, dann haste 
eine Grundlage für eine angleichende Diskussion.

Nico schrieb:
> Ich frage mich wirklich warum in diesem Forum so viele derart
> boshafte Kommentare kommen müssen.
> Ich wollte nur fragen was euch beeindrucken würde, um nochmal die
> Entscheidung zu üerdenken.

Ja, die boshaften Kommentare mußt Du Dir schon gefallen lassen. Tut mir 
leid, Dein Eingangstext war wenigstens für mich zusammenhanglos und 
widersprüchlich. Eigentlich gebietet es schon die Höflichkeit gegenüber 
den Lesern, daß man sich etwas Zeit nimmt, wenn man eine Frage stellt. 
Lies Deinen Eingangstext nochmal durch. Du wirst dabei vielleicht auch 
feststellen, wo dein Problem liegt.
Zu Deiner Stelle kann ich nur sagen, daß Du diese vergessen solltest. 
Eigentlich hast Du die Entscheidung doch getroffen, weil die 
Rahmenbedingungen nicht gestimmt haben. Alles, was nicht im Vertrag 
steht gilt nicht. Wenn es dann in der Praxis eh anders gemacht wird, 
dann kann man es auch schriftlich fixieren. Lerne also aus der Erfahrung 
und bewirb Dich weiter, auch wenn es nur dazu ist, um Erfahrung auf dem 
Gebiet zu sammeln.

Karl Dahl schrieb:

allein durch diesen Nick kann man dein Alter ganz gut eingrenzen. noch 
ein paar aussagen hier und man weiß so einiges über dich.

Hyperrealist schrieb:
> Karl Dahl schrieb:
> allein durch diesen Nick kann man dein Alter ganz gut eingrenzen. noch
> ein paar aussagen hier und man weiß so einiges über dich.

Ja, ich denke es ist klar, daß ich aus dem Kindergartenalter heraus bin. 
Irgendwann ist für jeden diese Zeit gekommen und je eher man das 
begreift desto besser. Herumschleimen und Schönreden bringen niemanden 
hier weiter und auch Hyperrealisten werden das hoffentlich irgendwann 
begreifen.

Karl Dahl schrieb:
> Alles, was nicht im Vertrag steht gilt nicht.
Ganz wichtig! die Erfahrung musste ich auch leidvoll sammeln und habe 
draus gelernt.
Ein ältere Kollege hat mir das beigebracht und er hatte voll und ganz 
recht.

Danke für die vielseitigen Meinung. Zu den Personen, die meinen ich habe 
was falsche gemacht, dass weiß ich selbst und ich bin auch froh arbeiten 
gehen zu können und Arbeit zu haben.

Es geht in diesem Thread wirklich nur darum, dass ich diesen Fehler 
bereue und dass ich gerne der Firma zeigen möchte dass ich standhaft 
dastehe sie sich auf meine Aussage verlassen können ich und wirklich zu 
diesen möchte.

Und ich werde auch keine Vertragsklauseln oder sonstiges benennen.

Nico schrieb:

>  dass ich gerne der Firma zeigen möchte dass ich standhaft
> dastehe sie sich auf meine Aussage verlassen können

Das können sie aber nicht, weil du denen widersprüchliche Aussagen 
lieferst. Und 'Quantenlogik' wie deine Zusage auf Schrödinger-Art 
(gleichzeitig zu- und ab-gesagt) zählt (noch) nicht zu den allgemein 
üblichen Geschäftsgebahren.

> Und ich werde auch keine Vertragsklauseln oder sonstiges benennen.

Wie willst du etwas auf Dich anpassen lassen, wenn Du es nicht nennen 
willst und nür nebulös von Randbedingungen fabulierst?!

Normal ist das nicht,
du musst dir schon einen Spezialisten für deinen speziellen Fall suchen, 
hier im ganz normalen mikrocontroller-Forum biste falsch. Falsch und 
falsch, gleichzeitig.