Entscheidung über Kandidaten

Das Team entscheidet das nicht allein. Aber dass du mit den Kameraden 
nicht auskommen würdest, war wohl offensichtlich. Und dann macht es 
wenig Sinn.

Kommt drauf an. Bei Google ist es gängige Praxis, dass du einen oder 
zwei Tage Probearbeiten darfst und dann entscheidet das Team. Ein Veto 
reicht und das war es. Mit einer der Gründe warum die Vorgesetzten da 
durchaus eine Kriese bekommen können.

Konzernvorgaben Ala 20 Jahre alt, 25 Jahre Erfahrung. Hatte ne eigene 
Firma mit 14 usw. Wenn du dann mal einen unter den zig tausenden 
Initiativbewerbungen findest heißt es Daumen drücken, dass der jedem im 
Team gefällt.

Lothar Labrador schrieb:
> Hatte jetzt schon zwei Absagen mit der Begründung, dass ich nicht ins
> Team passe/das Team gegen mich entschieden hätte oder ist das nur ein
> Vorwand?

Übersetze: Deine Gehaltsvorstellungen passen nicht ins Firmengefüge, 
egal ob Mimose oder nicht.

Chris K. schrieb:
> Bei Google ist es gängige Praxis, dass du einen oder zwei Tage
> Probearbeiten darfst und dann entscheidet das Team. Ein Veto reicht und
> das war es. Mit einer der Gründe warum die Vorgesetzten da durchaus eine
> Kriese bekommen können.

Naja, wenn das Team einen Kandidaten ablehnt, müssen sie es da auch 
selbst ausbaden.

Percy N. schrieb:
> Siehe § 15 I 2 AGG
>
> https://www.gesetze-im-internet.de/agg/__15.html

Ja aber die Aussage "Er passt nicht ins Team" ist nicht Diskriminierend, 
ergo hilft ihm das nicht, bei einer Klage.

Und selbst der dümmste Chef weiß wie man heutzutage Absagen so schreibt, 
das es kein Grund zu einer Klage gibt.

Einfach gesagt, das Gesetz ist was fürs "greenwashing" der Regierung und 
absolut praxisfremd, in meinen Augen.

Ich darf den Kandidaten für ein Vollidiot halten, ich darf es ihn nur 
nicht schreiben.  Also schreibe ich. "Vielen Dank für ihren Bewerbung. 
Sie sind sehr gut auf die Stelle qualifiziert, aber leider gibt es einen 
der noch besser qualifiziert ist. "  Dann kann man vor Gericht sagen, er 
war in der Auswahl und das war's. Für wie lange interessiert keinen.

Team-Entscheidungen sind Albi-Ausreden. Mit den richtigen Beziehungen 
u./o. Qualifikation bekommt man den Job auch gegen das Team. Davon 
abgesehen bringt so was  nix, weil 1-2 Std. ein schleimen kann fast 
jeder.

Lothar Labrador schrieb:
> ist das heute üblich, dass das Team entscheidet wer eingestellt wird?

Oftmals.
Im fast allen meinen Gesprächen hatte ich mit mindestens einem 
Teammitglied zu tun das nicht Führungskraft war.

Ich finde das wichtig und sinnvoll. Es gibt nicht nur die fachliche 
Schiene. Eine gesunde Mischung verschiedener Persönlichkeiten im Team 
ist gut. Aber ich sehe auch immer wieder Leute die in besondere teams 
nicht passen würden (hart gesagt: zu faul, zu lang im öffentlichen 
Dienst,...)

Da hier aktuell der Standort aufgebaut wird: ich habe meinen Chef (sitzt 
an einem anderen Standort) darum gebeten, mich in den Bewerbungsprozess 
meiner zukünftigen Kollegen einzubeziehen.
Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten sollen, dann will ich mir auch ein 
Bild von denen machen können.

Dieter H. schrieb:
> Percy N. schrieb:
>> Siehe § 15 I 2 AGG
>>
>> https://www.gesetze-im-internet.de/agg/__15.html
>
> und was willst du da tun? dich in die firma einklagen?
> solche gesetze sind nutzlos.

Vor allem sind solche Gesetze ein starkes Zeichen dafür wie verkommen 
die Gesellschaft mittlerweile ist.

Wenn der Boss das Team als Ausrede braucht/benutzt, ist er sowieso eine 
Pfeife.
Dann hat er keinen Ar... in der Hose. Normalerweise entscheiden das die 
Chefs.
....und wer solch eine Absage in einem Forum erörtern will, ist auch 
eine Pfeife.

Insofern würdest du wieder dorthin passen.

Shorty schrieb:
> Vor allem sind solche Gesetze ein starkes Zeichen dafür wie verkommen
> die Gesellschaft mittlerweile ist.

Nein .

So Gesetze sind dafür da, "greenwashing" zu machen, gegen den Willen der 
Bevölkerung. Und sie helfen keinen.

Besonders nicht den Bewerbung.

Damals hat man den gesagt "So ein Typen mit langen Haaren stelle ich 
nicht ein. Was sollen meine Kunden denken".  Dann konnte der Bewerber 
sich entscheiden ober er die Haare sich schneidet, oder ein gute Job 
will.

Heutzutage bekommt er gesagt :"du bist gut, aber ein anderer ist ein 
Ticken besser". Und das nur wegen so Gesetze.

Und sag den Bewerber ja nicht, dir passt seine Herkunft nicht. Dann 
kannst du den Betrieb gleich dicht mache.

Weil in unsere Gesellschaft ist es Modern + Chic, das man Grün ist. 
Selbst wenn das Auto seit 2 Jahren nicht mehr durch die ASU kommen 
würde. ;)

Die Leute stellen sich vor den Laden und erzählen das sie nur BIO 
kaufen, wegen Tierwohl und so, und dann kaufen sie drin nur den 
billigsten Mist. Habe ich selbst erlebt. Die Dame habe ich dann mal so 
richtig blamiert.

Michael M. schrieb:
> Ich habe mal in einem Betrieb gearbeitet, da haben alle Kollegen in der
> Frühstückspause Mettbrötchen mit Zwiebeln gegessen.

Cool, da möchte ich mich gerne bewerben. Ich würde sagen: die Kollegen 
haben Geschmack 🥩

Percy N. schrieb:
> Oh Mist, was sollte er nur nachen, wenn er beides wollte?

Frag mal die Typen die man als "Blumenkinder" + später "Ökofreaks" 
bezeichnet hat.

Einige davon sitzen/saßen in der Regierung. ;) Weshalb wir so schön 
"grün" nun alles sind. LSD hat doch Spätfolgen. fg

In einem Fall bei mir fand ich es besonders erstaunlich diese Begründung 
zu hören, denn als ich am Schnuppertag da war, war die Mehrheit des 
Teams gar nicht anwesend, alle im Homeoffice/Urlaub, ca. 1/3 war 
anwesend, davon noch einer ein Azubi. Meiner Einschätzung nach hätte ich 
da reingepasst oder wäre zumindest kompatibel gewesen.

Lothar Labrador schrieb:
> denn als ich am Schnuppertag da war, war die Mehrheit des Teams gar
> nicht anwesend

Die wollten dich erst gar nicht kennenlernen 😉

Lothar Labrador schrieb:

> Meiner Einschätzung nach hätte ich da reingepasst oder wäre zumindest
> kompatibel gewesen.

Bist Du ein Troll oder was soll das Geflenne? Du wurdest gewogen und für 
zu leicht befunden. EOT.

Ich würde zuallerst schauen, ob die Bewerber auch brav geimpft sind!

Senf D. schrieb:
> Klar entscheiden das die Chefs, aber wenn sie klug sind, dann ist ein
> Kriterium dieser Entscheidung das Feedback aus dem Team;

Gut gemeint ist nicht immer gut gemacht.

Der Chef sorgt dafür, daß das Team geschlossen seiner Meinung ist.
Ergo braucht er das Team auch nicht zu irgendetwas befragen.

Man darf jeden ablehnen, weil er/sie/es eben er/sie/es ist.
Hetero - abgelehnt
Zu schwarz zu weiß - abgelehnt!
Glaubt an mind. einen Gott abgelehnt!
Zu alt/jung - Abgelehnt!
(....) Abgelehnt!

Percy N. schrieb:
> Siehe § 15 I 2 AGG
>
> https://www.gesetze-im-internet.de/agg/__15.html

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
§ 15 Entschädigung und Schadensersatz

Aber nur, wenn man das dem Bewerber (d/m/w) so mitteilt!
AGG konforme Absagen kennt wohl jeder.

Dieter H. schrieb:
> und was willst du da tun? dich in die firma einklagen?

Ich nicht!

Dieter H. schrieb:
> solche gesetze sind nutzlos.

Solche Gesetze sind eher schädlich!

Wenn ich mich bei der XY GmbH bewerbe und Absage erhalte, weil ich zu 
alt, das falsche Geschlecht habe oder die falsche Religion habe, SUPER!
Vielen Dank!

Ich spare mir somit die Mühe, mich noch ein einziges Mal die nächsten 40 
Jahre bei diesem Unternehmen zu bewerben!

Einklagen?
Die wollen mich aus NICHT-fachlichen Gründen nicht, das ist eindeutig 
das falsche Unternehmen für mich!
Mich 40h++/Woche mit solchen Typen rumschlagen?

Andere Firmen haben auch schöne Jobs!

Ob das Team entscheidet - eher NEIN!
Der Chef entscheidet, darf aber auf sein Team, inkl. Bürohund hören.

Warum kann eine Teamentscheidung schlecht sein?
Zu gute Leute werden abgeblockt, weil sie ggf. besser sind als alle im 
Team!

Warum eine gute Entscheidung!
Der neue muss ins Team passen, fachlich Top, persönlich ein Arsxx, muss 
man nicht haben.

Bei uns hat der neue Chef das auch gemacht, Konferenz mit dem Bewerber 
(vor Corona). Jeder der Kollegen sollte was über seine Arbeit sagen, hat 
sich alles ziemlich trocken angehört. Nachdem einem Kollöegen das 
aufgefallen ist und von den interessanten Aspekten geschwärmt hat, hat 
sich das bei den nachfolgenden Gelegenheiten dann gebessert.

Einen Bewerber hab ich dem Chef ggü. abgelehnt, weil seine Bewerbung 
recht schlecht war und saubere Dokumentation bei uns wichtig ist. Chef 
hat ihn trotzdem eingestellt und hat dann auch gut gepasst.

Lothar Labrador schrieb:
> ist das heute üblich, dass das Team entscheidet wer eingestellt wird?

Bullshitbingo und Buzzwords. Die Bewerber wurden in die Abteilung 
geführt und gezeigt, was wir dort so tun. Danach fragte der 
Abteilungsleiter, wie wir diese denn einschätzen - da wurde nichts von 
Teamfähigkeit oder sonstwas geschwafelt, passt oder eben nicht.

Das hat nichts mit "heute" zu tun, das ist in funktionierenden Firmen 
seit Jahrzehnten so üblich.

Maxe schrieb:
> Einen Bewerber hab ich dem Chef ggü. abgelehnt, weil seine Bewerbung
> recht schlecht war und saubere Dokumentation bei uns wichtig ist. Chef
> hat ihn trotzdem eingestellt und hat dann auch gut gepasst.

Gut geschrieben, zeigt also, dass man eine Fehleinschätzung haben kann. 
Da hat der Chef über Euch hinweg entschieden und Glück gehabt, dass es 
gepasst hat.

Michael M. schrieb:
> Ich habe mal in einem Betrieb gearbeitet, da haben alle Kollegen
> in der Frühstückspause Mettbrötchen mit Zwiebeln gegessen. Da ich das
> nicht essen wollte, passte ich automatisch schon nicht mehr ins Team.
> So fängt es meistens an.

Als Brillenträger hat man ebenfalls verlorenen (wenn man einzige Person 
mit der Brille ist, höhöhö)
Ab++

Senf D. schrieb:
> Du hast überhaupt keine Ahnung, wie eine Führungskraft erfolgreich
> agiert. Dein Bild von Führungskultur entstammt vermutlich noch aus dem
> zweiten Weltkrieg.

Ich denke mal, daß DU derjenige bist, der die Welt noch nicht verstanden 
hat. Du hast Nachholbedarf!

Jetzt hat auch noch die VW-Kantine die Currywurst verbannt....welch ein 
Frevel.

Also, Currywurst-esser fallen jetzt auch durchs Raster.

1000 Gründe warum jemand nicht ins Team passt.

Sicher nur weil Schröder interveniert hat ;-)

Percy N. schrieb:
> Also steckr Putin dahinter?

Tut Schröder irgendetwas ohne seinen lupenrein-demokratischen Freund?

Percy N. schrieb:
> Beilagenesser (Herbivoren)

Vegis essen das traurige geschmacksfreie Dosengemüse, das in der 
Gastronomie weithin als kostensparendes Füllmaterial serviert wird, eher 
ungern. Eine aus frischem vielfältigen (Bio-)Gemüse zubereitete Mahlzeit 
ermöglicht eine Geschmacksintensität weit jenseits von Fleischrestpaste 
("Wurst"). Unglücklicherweise erfordert diese eine aufwendigere 
Zubereitung unmittelbar vor dem Konsum, was sich in den Kosten 
niederschlägt und im "Geiz ist Geil"-Land daher in Gastronomie und 
Kantinen kaum zu finden ist.

Wer Vegis als Beilagenesser bezeichnet würde wohl auch Fischmehl essen 
um seinen Fleischfanatismus zu befriedigen.

Iss Mitloch.
Iss Bergfest.
Morgen Wochenende!

Programmierer schrieb:
> Eine aus frischem vielfältigen (Bio-)Gemüse zubereitete Mahlzeit

🤣

....und als Getränk ein mit schwerem Sauerstoff angereichertes Wasser.

Mir schmeckt Gemüse am besten, wenn es von einem Tier metabolisiert 
wurde.

Gemüse schmeckt am besten, wenn man es kurz vor dem Verzehr durch ein 
saftiges Steak ersetzt.

Michael M. schrieb:
> Ich habe mal in einem Betrieb gearbeitet, da haben alle Kollegen in der
> Frühstückspause Mettbrötchen mit Zwiebeln gegessen. Da ich das nicht
> essen wollte, passte ich automatisch schon nicht mehr ins Team.
>
> So fängt es meistens an.

Hätte man ja am Anfang mitmachen können.
Hatte mal in einer Klitsche probegearbeitet.
Da trafen sich die Werkstattmänner pünktlich 11 Uhr an einer Maschine.
Seitenteil abgeschraubt und dann wurden da 1 - 2 Bier konsumiert.
Die Minuspunkte waren mir da sicher.

Christian F. schrieb:
> Das kann alles heißen, weil was da steht heißt es 100% nicht. Die
> schreiben da bestimmt nicht rein: "Da Sie aus einem Kulturkreis kommen
> in dem Mettbrötchen verpöhnt sind ..." oder "Wegen Ihrem fetten Tattoo
> das bis auf die Handfläche reicht ..." [...]

Vor allem heißt das, dass man nicht mit der abgelehnten Person 
zusammenarbeiten möchte. Und die abgelehnte Person möchte wirklich dort 
arbeiten, selbst wenn sie dort nicht akzeptiert wird?

So kann man doch auch friedlich nebeneinander leben ohne daß Futterneid 
entsteht: Ich esse die Würste, Steaks, Hähnchen und Fische und der 
Programmierer kriegt die Beilagen.

Nur von Beilagen zu leben hat natürlich auch Vorteile, selbige findet 
man meist in den Containern der Supermärkte, ganz für umme.

Programmierer schrieb:
> Eine aus frischem vielfältigen (Bio-)Gemüse zubereitete Mahlzeit
> ermöglicht eine Geschmacksintensität

....nach Wurst? Fleisch?

Ganze Industrien und Küchen-Alchimisten mühen sich ab, den 
geschmacksarmen Veggiedingens einen fleischähnlichen Geschmack 
beizubringen.

Versteht sowieso niemand, warum man Beilagenessern unbedingt den 
Fleischgeschmack vorgaukeln soll. Ein Widerspruch in sich.

Die üblichen Verdächtigen liefern ihre übliche Meinung ab. Langweilig.

Zum anheizen der Diskussion zwei kurze Zusammenfassungen von Studien zur 
Lebenserwartung.

https://www.tagesspiegel.de/wissen/studie-zur-lebenserwartung-vegetarier-leben-nicht-unbedingt-laenger-als-fleischesser/12841358.html

Zitat:"Die meisten Vegetarier sind von Grund auf eher 
gesundheitsbewusstere Menschen mit dem insgesamt besseren Lebensstil. 
Laut der Daten des Sax Instituts rauchten und tranken sie deutlich 
weniger, bewegten sich mehr und neigten insgesamt weniger zu Übergewicht 
als die Fleischesser. Sie litten infolgedessen weniger an Herz- und 
Stoffwechselerkrankungen sowie Krebs."

Studienlage dazu: 
https://www.welt.de/kmpkt/article161771382/Vegetarier-leben-nicht-laenger-sie-sterben-nur-gesuender.html

Alle mir bekannten Vegetarier im Freundeskreis haben mir erzählt, das 
man es sich einfach abgewöhnt, und es nichts gibt was diesen 
Fleischgeschmack ersetzt. Ich hatte schön öfter gefragt wie man z.B 
Speck ersetzen könnte.

Also ich bin der Meinung man isst zu einseitig, also man sollte viel 
mehr Fisch und verschiedene Tiere essen. Oder vielleicht auch mal 
Innereien echt schade das so viel davon im Katzenfutter landet. Der 
Mensch ist ein Allesesser also sollte man alles essen.

Hasso schrieb:
> Studienlage dazu:

Lachhaft. Zu jeder Ideologie findet man eine Studie, Ergebnis je nachdem 
wer sie in Auftrag gegeben und finanziert hat.

Percy N. schrieb:
> Du kannst das natürlich gern in Zweifel ziehen, wenn Dir danach ist.

Jeder sucht sich die Studie die zu seiner Einstellung passt.

Percy N. schrieb:
> Dann solltest Du mit der von Hasso genannten eigentlich glücklich sein.

Ich mache meine Weltansicht nicht an Studien fest! Da vertraue ich 
lieber meiner ganz eigenen Lebenserfahrung!

Studien gibt es inflationär viele. Meine persönliche Erfahrung mit 
Studien ist die, daß sie oftmals als verdeckte Geldquelle dienen für die 
Auffüllung von Drittmittelkonten für Lehrstuhlinhaber.

Man könnte es auch noch anders nennen.

Ja, ich weiß ganz genau wovon ich rede.

Senf D. schrieb:
> Aber der Phasenschieber kann's definitiv vertragen.

Yep, um mich braucht sich niemand zu sorgen....und so hoch kann Percy 
garnicht pinkeln, daß er mich erreichen würde ;-)

Auch bei ihm greift die ganz banale Regel, die für einfach gestrickte 
Menschen gilt, daß jemand dem die Sachargumente ausgehen, sich auf 
persönliche Anmache reduziert.

Percy, du enttäuschst.

Sonst wirfst du mit pseudojuristischem Geschwurbel nur so um dich und 
jetzt bleibt dir die Spucke weg.

Aber hier im Thread geht es ja nicht um dich und mich, deshalb laß´ gut 
sein.

War mir klar, daß dein überzogenes Ego dir nicht erlauben würde, nicht 
das letzte Wort zu haben.

Du meinst also mit deiner Schmähung, ich wäre mit meinem vor Jahrzehnten 
vollendeten Weltbild nicht auf der Höhe der Zeit und du hättest damit 
ein schlagkräftiges Argument gefunden, welches du jetzt immerwieder 
wiederholst, weil dir sonst nichts besseres einfällt?

Man könnte fast Mitleid mit dir haben :-)

Mein Weltbild ist hier noch das Ultra Weltbild hö hö hö hö hö >;-D 
Geformt von Millionen verschiedenen Erfahrungen. Untrüglich gegenüber 
jeglicher Propaganda, und gefälschten Statistiken. Eine mächtige 
Allgemeinbildung und das Hinterfragen von allem, macht es anderen 
einfachen Weltbildern um Längen überlegen.

So jetzt könnt ihr weiter diskutieren.

Phasenschieber S. schrieb:
>> Eine aus frischem vielfältigen (Bio-)Gemüse zubereitete Mahlzeit
>> ermöglicht eine Geschmacksintensität
>
> ....nach Wurst? Fleisch?
>
> Ganze Industrien und Küchen-Alchimisten mühen sich ab, den
> geschmacksarmen Veggiedingens einen fleischähnlichen Geschmack
> beizubringen.

Grünfutter ist keinesfalls geschmacksarm, man muß es sachgerecht 
zubereiten. Da das nur sehr wenige Leute können, wird eben der 
Schwachsinn getrieben, es per Chemie als Fleischersatz zu tarnen.

In einem Burger hat gefälligt ein Fleischklops zu stecken und die Wurst 
basiert natürlich auch auf echtem Fleisch. Wenn mir jemand vegetarische 
Kost anbietet, die als solche erkennbar und ordentlich zubereitet ist, 
greife ich da gerne mal zu.

Als Fleisch getarntes Grünfutter sollen die selbst fressen, das kommt 
mir nicht auf den Tisch.

Wenn ich den Artikeln von rnd.de glauben darf, hat VW schon länger eine 
vegane Currywurst im Angebot - wer futterst solchen Mist?

Percy N. schrieb:
> auf die allein Du Dich seit geraumer Zeit zu stützen
> scheinst,

Du vergisst, daß ich erst vor ein paar Tagen dein falsches Weltbild 
zurecht rücken mußte:
Beitrag "Re: Warum töten Weidezäune keine Menschen?"

Die Belehrung hast du sogar angenommen 🤣

Ich hätte dir eigentlich mehr zugetraut, als zu versuchen dich dadurch 
größer zu machen, indem du den Gegenüber versuchst klein zu machen. Das 
ist äußerst erbärmlich und entspricht einem kleinen Geist.

Senf D. schrieb:
> Ich finde, Percy schlägt sich argumentativ...

Argumente? Welche Argumente?

Senf D. schrieb:
> (prx) A. K. schrieb:
>> Eine Bekannte bastelt gerne Speisung, die sie verschenkt. Darunter war
>> auch mal Bärlauchpesto. Aus frischem jungem ungekochtem Bärlauch.
>
> Das hätte ich sofort im Müll verschwinden lassen. Bärlauch wird zu
> leicht mit giftigen Maiglöckchen verwechselt.

Hätte der gute F.B. direkt containert und den so gesparten Cent Betrag 
in BYD investiert.

Bernd W. schrieb:
> Das trifft allerdings tatsächlich die Praxis in den meisten Fällen. Die
> meisten Chefs verachten insgeheim ihre Mitarbeiter und die meisten
> Mitarbeiter hassen ihre Chefs.
Hallo Bernd,
Warum muss das so sein, was denkst du?

Senf D. schrieb:
> Das hätte ich sofort im Müll verschwinden lassen. Bärlauch wird zu
> leicht mit giftigen Maiglöckchen verwechselt.

Wenn man beides mal gesehen hat, kann man die sehr gut außeinander 
halten. (Eigentlich reichts auch, wenn man weiß, worauf man beim 
Bärlauch achten muss). Was man halt nicht machen sollte: Auf einer 
Bärlauchwiese einfach drauf losrupfen ohne die Blätter anzusehen...

(prx) A. K. schrieb:

> Wer niemanden kennt, dem er vertraut, ist wahrhaft arm dran.

Das hört sich nach einem ziemlich unbedarften Naivling an.

Im Thread wurde das Grundprinzip des Vertrauens - die Kontrolle - 
bereits erwähnt.

Senf D. schrieb:
> Shorty schrieb:
>> Wenn man beides mal gesehen hat, kann man die sehr gut außeinander
>> halten.
>
> "Man" kann das sicherlich, wenn man darauf achtet.
> Aber im Beispiel war das eine "Bekannte, die gerne Speisung bastelt, die
> sie verschenkt". Äh, nein danke.

D.h. du isst bei deinen "Bekannten" auch kein selbstgemachtes Tiramisu? 
Oder ein englisches Ribeye? Oder Zuchini aus dem eigen Garten können 
auch mörderisch sein...

Senf D. schrieb:
> Es ist eine Risikoabwägung, wie häufig im Leben. Es kommt natürlich auf
> die Umstände an und wie gut man sich kennt. Aber ja, im Zweifelsfall
> würde ich eine bestimmte Speise ablehnen, man kann ja auch einen anderen
> Grund vorschieben, um den Gastgeber nicht zu verletzen.

Kommt halt natürlich auch auf das eigene Gedärm an. Es gibt Menschen die 
vertragen halt auch nicht alles und sind empfindlich. Und dann gibt's 
Menschen die können einfach alles essen ohne Probleme. Wobei ich da 
jetzt bei Bärlauch oder Pilzen eigentlich Vertrauen hätte. Zumindestens 
in meinem Personenkreis.

DANIEL D. schrieb:
> Wobei ich da
> jetzt bei Bärlauch oder Pilzen eigentlich Vertrauen hätte. Zumindestens
> in meinem Personenkreis.

Ich nicht!

Wie hatten mal vor langer Zeit eine ganze Hochzeitsgesellschaft als 
Notfall in die Klinik bekommen. Es war Wochenende und Opa war im Wald 
Pilze suchen, das hat er schon seit 50Jahren gemacht. Er war also sehr 
routiniert.
Es war ein ordentlicher Haufen und selbiger wurde natürlich gleich 
verarbeitet.

Daß Opa einen Knollenblätterpilz falsch eingeordnet haben könnte, war 
außerhalb des Denkbaren.
Jedoch es war so.

Wir hatten zu dieser Zeit 8 ambulante Dialyseplätze und mussten die alle 
8 notfallmäßig belegen.
Kurzum, der Bräutigam hatte die höchsten Werte der Transaminasen, was 
bedeutete, daß seine Leber kurz vor der Zerstörung war.

Opa selbst hatte ebenfalls exorbitante Leberwerte, sprach kein einziges 
Wort, er war völlig geschockt.

Kurzum, alle haben geradeso überlebt.
Ich glaube nicht, daß diese Leute jemals wieder Pilze in ihrem Leben 
essen.

Solange man daraus eine Wissenschaft macht wird es nur noch bunter.
Irgendwann ist die Firma zu bunt und dann ist der Inhaber der dumme.

Frag immer im Interview mind. 10 Fragen.
Und wenn ihr Fragen gestellt bekommt, denkt daran dumme Fragen gibt es 
nicht.
Einfach immer höflich bleiben und sachlich.
Ein wenig konstruktiver Humor tut immer gut!

Phasenschieber S. schrieb:
> Wie hatten mal vor langer Zeit eine ganze Hochzeitsgesellschaft als
> Notfall in die Klinik bekommen.

Ich hatte mal den Fall wo eine Braut unbedingt veganes Essen darbieten 
wollte, das gab schon im Vorfeld Zoff weil die Schwiegereltern ihren 
eingeladenen Gästen was gescheites darbieten wollte und kein 
Hasenfutter.

Die bockige Braut hatte sich durchgesetzt und es wurde ein Caterer 
beauftragt der veganes Essen lieferte. Da sass dann die 
Hochzeitsgesellschaft beim Essen, weit angereiste Gäste machten lange 
Gesichter weil es nix gescheites zu essen gab aber ass es halt trotzdem, 
gab ja nix anderes.

Dann ging es los: Die ersten Gäste mussten aufs Klo, bis es immer mehr 
wurden. Vermutlich waren die Sprossen mit den Norovirus verseucht. D.h. 
die ganze Gesellschaft hatte üblen Dünnschiss+Kotzanfälle und kam vom 
Topf nicht mehr runter. Weit angereiste Gäste wurden notdürftig 
untergebracht und entleerten sich ein zwei Tage bis der Hals brannte und 
die Rosette glühte.

Eine Hochzeit die man nicht vergisst. Später sollte nochmal nachgefeiert 
werden, die meisten lehnten dankend ab und auch sonst war das weitere 
Verhältnis der Verwandten eher abgekühlt, die sieht man nie wieder auf 
einer Feier.

Fichtel Sachs 3-Gang Torpedo schrieb:
> Die bockige Braut hatte sich durchgesetzt und es wurde ein Caterer
> beauftragt der veganes Essen lieferte.

Welche Depp heiratet so etwas.?

Fichtel Sachs 3-Gang Torpedo schrieb:
> Eine Hochzeit die man nicht vergisst. Später sollte nochmal nachgefeiert
> werden, die meisten lehnten dankend ab und auch sonst war das weitere
> Verhältnis der Verwandten eher abgekühlt, die sieht man nie wieder auf
> einer Feier.

Als Fleischfresser meine Kommentare:

1. Das kann auch mit Fleisch passieren (siehe Gammelfleisch Skandale, 
Fleischvergiftung etc.)

2. Eine Familie die wegen einem Fremdverschulden so auseinanderbricht 
ist ohnehin keine richtige Familie. Aber in Deutschland hält man ja 
ohnehin eher selten zusammen, kümmert sich nicht um die Alten und daher 
ist die Geschichte vermutlich gar nicht so weit hergeholt wie sie beim 
ersten Mal lesen wirkt.

Fichtel Sachs 3-Gang Torpedo schrieb:
> Dann ging es los: Die ersten Gäste mussten aufs Klo, bis es immer mehr
> wurden. Vermutlich waren die Sprossen mit den Norovirus verseucht. D.h.
> die ganze Gesellschaft hatte üblen Dünnschiss+Kotzanfälle und kam vom
> Topf nicht mehr runter. Weit angereiste Gäste wurden notdürftig
> untergebracht und entleerten sich ein zwei Tage bis der Hals brannte und
> die Rosette glühte.

Ich esse gerne Fleisch. Da sind hier bei uns Dinge dabei, die heißen 
"Beilagen". Oft sind auch Sprossen dabei, die als Dekoration verwendet 
werden.
Manchmal ist außerdem etwas dabei, das man Salat nennt, manchmal auch 
mit Sprossen.

-> Auch Leute, die viel Fleisch essen, essen Gemüse und Salat
-> Was das Gschichterl ein aus Hass auf Veganer erfundenes 
Schauergschichterl macht.
-> Selbst wenn es stimmt, hat der Caterer unsauber gearbeitet, auch das 
gibt es bei Caterern die Fleisch liefern.

Eine Hochzeit mit nur veganem Essen mag zwar fad sein, ist aber kein 
Verbrechen über das man sich aufregen muss. Es gibt schließlich keine 
gesetzliche Verpflichtung, einer Einladung zu einer Hochzeit 
nachzukommen ;-)

Realist schrieb:
> 1. Das kann auch mit Fleisch passieren (siehe Gammelfleisch Skandale,
> Fleischvergiftung etc.)
Ist aber meist gebraten, da muss das Flesich schon arg vergammelt sein 
und ist vorsätzliche Körperverletzung wer sowas den Leuten auftischt. 
Das siehr und riecht man schon bevor man es in die Pfanne wirft.

Das Sprossenzeug ist sehr anfällig, wenn das zu lange rumsteht dann 
passiert sowas schon mal. Meist kommt das schon vorbelastet vom 
Produzenten, TK-Erdbeeren auch China waren auch schon verseucht und 
sowas wird halt roh gegessen, da bekommt man die volle Dosis Keime ab.

Fichtel Sachs 3-Gang Torpedo schrieb:
> Das Sprossenzeug ist sehr anfällig, wenn das zu lange rumsteht dann
> passiert sowas schon mal.

Völliger Schwachsinn das novo Virus ist eine ansteckende 
Durchfallerkrankung, da muss schon irgendein Tier auf die Sprossen 
gekackt haben welches diese Krankheit hatte.

Fleischesser schrieb:
> Eine Hochzeit mit nur veganem Essen mag zwar fad sein, ist aber kein
> Verbrechen über das man sich aufregen muss.

Aber eine soziale Insolvenzerklärung einer geistig minderbemittelten 
Narzisstin.

Schlaumaier schrieb:
> Damals hat man den gesagt "So ein Typen mit langen Haaren stelle ich
> nicht ein. Was sollen meine Kunden denken".  Dann konnte der Bewerber
> sich entscheiden ober er die Haare sich schneidet, oder ein gute Job
> will.
>
> Heutzutage bekommt er gesagt :"du bist gut, aber ein anderer ist ein
> Ticken besser". Und das nur wegen so Gesetze.

So sieht's aus.

Das zieht sich inzwischen durch die komplette Gesellschaft. Sei es 
Quoten-Frauen, Kündigungsschutz oder auch Mietrecht. Überall wird immer 
mehr gelogen, da man von Gesetzeswegen dazu gezwungen wird. Wer die 
Wahrheit sagt, wird bestraft.

So werden die "Schutz"gesetze zur Perversion.

Einer schrieb:
> Schlaumaier schrieb:
>
>> Damals hat man den gesagt "So ein Typen mit langen Haaren stelle ich
>> nicht ein. Was sollen meine Kunden denken".  Dann konnte der Bewerber
>> sich entscheiden ober er die Haare sich schneidet, oder ein gute Job
>> will.
>> Heutzutage bekommt er gesagt :"du bist gut, aber ein anderer ist ein
>> Ticken besser". Und das nur wegen so Gesetze.
>
> So sieht's aus.
> Das zieht sich inzwischen durch die komplette Gesellschaft. Sei es
> Quoten-Frauen, Kündigungsschutz oder auch Mietrecht. Überall wird immer
> mehr gelogen, da man von Gesetzeswegen dazu gezwungen wird. Wer die
> Wahrheit sagt, wird bestraft.
> So werden die "Schutz"gesetze zur Perversion.

Komisch mit der Wahrheit verkünden und Bestrafung war immer im Land mit 
Diktatur.
Überall wird wohl ein Diktat abgehalten.

Mit genug Propaganda und denunzieren von Andersdenkenden, kann der Staat 
ja zum Glück den Willen des Volkes lenken.

Senf D. schrieb:
> DANIEL D. schrieb:
>
>> Mit genug Propaganda und denunzieren von Andersdenkenden, kann der Staat
>> ja zum Glück den Willen des Volkes lenken.
>
> Das ist Unsinn, denn es ist in einer Demokratie vollkommen legitim, für
> seine Positionen zu werben bzw. dafür friedlich zu kämpfen. Das ist
> Überzeugungsarbeit durch einen politischen Diskurs.

Ach so okay ich hatte mal dieses ARD ZDF framing Gutachten gelesen, und 
habe es doch tatsächlich für eine Anleitung für Propaganda gehalten, 
welche umgesetzt wird.

Das ist also normaler politischer Diskurs verstehe.

Das ganze Leben ist ein Quiz und wir sind nur die Kandidaten. ...
denen man Absagen kann. Natürlich kann ein Team dem Chef sagen : Den auf 
keinen Fall!

A. S. schrieb:
> Naja, wenn das Team einen Kandidaten ablehnt, müssen sie es da auch
> selbst ausbaden.

Ganz genau so ist es. Natürlich entscheidet einerseits das Team. Wenn 
die aber andererseits zu schleckig sind, dann heißt es eben weiterhin 
Sonntags arbeiten, damit das Projekt rechtzeitig fertig wird.

Teamleiter schrieb:
> Wenn
> die aber andererseits zu schleckig sind, dann heißt es eben weiterhin
> Sonntags arbeiten, damit das Projekt rechtzeitig fertig wird.

Das macht mein Chef ein mal, ohne es entsprechend zu honorieren, oder 
ich such mir einen neuen Chef.

Zum Glück erfordert das mein Job nicht, ich kann eigentlich immer 
Freitags 12:00 ins Wochenende.

Entschuldigung, dich zum Thema zurück komme:
"nicht ins Team passe" sagt nichts darüber aus, WER meint  dass das 
nicht passt, das muss nicht einmal eine Entscheidung des Teams gewesen 
sein. "das Team sich dagegen entschieden" deutet schon eher darauf hin. 
Ich halte aber beides eher für Floskeln.
Schon in den 90ern (länger reicht meine persönliche Erfahrung nicht 
zurück) stand da immer "einen geeigneteren Kandidaten gefunden" oder 
ähnliches.
Damals konnte man hinterher anrufen und mit Glück wurde dann etwas 
angedeutet. In den Fällen, in denen ich angerufen habe, kamen zumindest 
plausible Andeutungen.

DANIEL D. schrieb:
> Völliger Schwachsinn das novo Virus ist eine ansteckende
> Durchfallerkrankung, da muss schon irgendein Tier auf die Sprossen
> gekackt haben welches diese Krankheit hatte.

Vielleicht mit Gülle gedüngt oder die Gewächse ein Beet daneben.

Ist das eigentlich noch vegan wenn das Zeug mit Gülle hochgezogen wurde?
Was wenn da ne Laus dazwischen sitzt? Verwenden veganer die doppelte 
Menge an Insektenvernichter?

Apropos Veganer: Vegan gilt nun als Religion, die dafür herhalten kann 
dass man sich nicht impfen lassen muss:
https://www.fr.de/panorama/corona-impfung-grossbritannien-veganer-vegan-impfpflicht-arbeit-tierversuche-news-zr-90897619.html

Fichtel Sachs 3-Gang Torpedo schrieb:
> Vielleicht mit Gülle gedüngt oder die Gewächse ein Beet daneben.

Naja vielleicht war es auch gar nicht das Essen sondern es war ein Gast, 
und es hat sich durch Händeschütteln oder sowas verbreitet. Ich hatte 
diese Krankheit einmal und durfte dann mehrere Wochen nicht arbeiten. 
Und das Rotavirus hatte ich auch schon ähnliche Sache. Naja ist im 
Grunde nur Magen-Darm aber man darf lange nicht arbeiten.

Das ist auf jeden Fall nicht vergleichbar mit Salmonellen, da muss schon 
jemand da gewesen sein der diese Krankheit hatte. Vielleicht auch in der 
Küche wo das vegane Essen zubereitet wurde. Bei Salmonellen reicht 
einfach die genannte schlechte Lagerung wenn es zu warm ist.

Teamleiter schrieb:
>> Naja, wenn das Team einen Kandidaten ablehnt, müssen sie es da auch
>> selbst ausbaden.
>
> Ganz genau so ist es. Natürlich entscheidet einerseits das Team. Wenn
> die aber andererseits zu schleckig sind, dann heißt es eben weiterhin
> Sonntags arbeiten, damit das Projekt rechtzeitig fertig wird.

Deshalb hat das Team auch Abgelehnt.
Überstunden mit fettem Sonntagsbonus ca. 100% Zuschlag sonst taugt der 
Betiebsrat nichts. Viele mögen das.
Und wer will schon unnötige Konkurenz von einem Neuen?

Logo schrieb:
> Und wer will schon unnötige Konkurenz von einem Neuen?

Das ist der Punkt wo der Hund das Wasser lässt!

Das Team entscheiden zu lassen wer eingestellt wird, ist die 
schlechteste Idee überhaupt.

Im Team gibt es eingefahrene Spuren, d.h. Gewohnheiten haben sich breit 
gemacht und jeder im Team hat hat eine Position eingenommen, die ihm 
niemand anderes mehr streitig macht.
Mit anderen Worten, das Team ist ausbalanciert.

Jetzt wird ein Neuer eingestellt. Das Team ist irritiert, weiß noch 
nicht wie der Neue die Positionen der einzelnen Mitarbeiter bewerteten 
wird.

Da haben sich klammheimlich Privilegien eingeschlichen, die möchte 
niemand wieder abgeben.

Der Neue wird dann nicht an seiner Sachkompetenz beurteilt, sondern 
danach wie er sich voraussichtlich in die bestehende Rangordnung 
integrieren lässt.

Nur ein Beispiel:

Wir suchten nach einem neuen Mitarbeiter und uns wurde jemand aus einer 
weiter entfernten gleichen Fachabteilung empfohlen.
Boah...das ist ein super Mitarbeiter, wurde postuliert.

Plötzlich war das ganze Team gegen die Einstellung dieses Menschen.
Der Grund: Wir können keinen Überflieger gebrauchen, sowas passt hier 
nicht rein.

Die Angst um den Verlust der eingebrannten Privilegien war riesengroß.
Jemand der besser sein soll, als alle die schon da sind? ...geht 
garnicht.

Ich war der Chef und habe den Mann dennoch eingestellt.

Die Reaktion des Teams hat mich nur darin bestärkt, was ich in meinem 
vorhergehenden Post schon schrieb:
Der Chef sorgt dafür, daß alle seiner Meinung sind, dann braucht er das 
Team nichtmehr zu befragen.

Senf D. schrieb:
> n einem
> zivilen Unternehmen wird solch eine Führungskraft heutzutage krachend
> scheitern.

Denke ich nicht. Ganz im Gegenteil, Autokraten haben einen großen 
Vorteil.

Nimm dir nur die gegenwärtige Corona-Politik als Beispiel.

Das will ich garnicht weiter kommentieren, jeder vernunftbegabte 
Mitleser weiß sofort was ich damit ausdrücken will.

In einer Firma geht das schon bei der Putzfrau los.

Selbige hat sich beim Team beliebt gemacht indem sie allen Kaffee 
gekocht und Brötchen besorgt und noch andere Dienstleistungen vollbracht 
hat und damit die meiste Zeit ihrer vertraglichen Arbeitszeit mit 
Gefälligkeiten zugebracht hat.

Als ich ihr dann aufmachte, daß solche Dinge ab sofort einzustellen sind 
und sie sich auschließlich um ihre Putzarbeit kümmern soll, hat sie 
gekündigt.

Ds war gut so. Die Nachfolgerin tut was sie soll.

Phasenschieber S. schrieb:
> Wir suchten nach einem neuen Mitarbeiter und uns wurde jemand aus einer
> weiter entfernten gleichen Fachabteilung empfohlen.
> Boah...das ist ein super Mitarbeiter, wurde postuliert.
>
> Plötzlich war das ganze Team gegen die Einstellung dieses Menschen.
> Der Grund: Wir können keinen Überflieger gebrauchen, sowas passt hier
> nicht rein.
>
> Die Angst um den Verlust der eingebrannten Privilegien war riesengroß.
> Jemand der besser sein soll, als alle die schon da sind? ...geht
> garnicht.

Sowas hatte ich auch schon bei Bewerbungen. Da hockt der Teamleiter vor 
dir, ein Fachfremder der von IT keinen Plan hat aber halt von der 
Branche wo das Unternehmen unterwegs ist, was jetzt nicht mal ein 
Nachteil sein muss. Das Team besteht aber auch aus solchen "ITlern" die 
aus der Branche kommen und in die IT mehr oder weniger reingerutscht 
sind und jetzt glauben wunder was sie alles können aber überall ist die 
Kacke am dampfen bei denen, weil sie nix gebacken bekommen. Da bewirbt 
man sich dann und deckt 3 Bereiche der IT ab wo bisher jeweils einer vom 
Team dafür zuständig ist, hier sind dann alle automatisch gegen dich, 
das sagt dir der Teamleiter auch gleich im Erstgespräch, der reicht 
schon den Ärger wenn er dich einstellt. Solche Stellen sind dann ewig 
lange ausgeschrieben, die finden nie jemanden.

Senf D. schrieb:
> Zum Glück blieben und bleiben mir solche Chefs in meinem
> Leben erspart.

Du scheinst noch nicht viele Erfahrungen in deinem Berufsleben gemacht 
zu haben.

Ich möchte keineswegs überheblich rüber kommen und auch nicht deinen 
aggressiven Schreibstil übernehmen, aber eines kann ich dir mit 
Gewißheit sagen, daß du noch lernen wirst, daß ein Arbeitsverhältnis 
keine Demokratie ist.

So wie du dich artikulierst, möglicherweise eine schmerzhafte Erfahrung.

Shorty schrieb:
> Das macht mein Chef ein mal, ohne es entsprechend zu honorieren, oder
> ich such mir einen neuen Chef.

Mach das, dann kannst DU dir anhören, dass du nicht in unser junges, 
modernes und volldynamisches Team passt. Dann kannst du hier deinen 
eigenen Thread starten.

Teamleiter schrieb:
> Shorty schrieb:
>> Das macht mein Chef ein mal, ohne es entsprechend zu honorieren, oder
>> ich such mir einen neuen Chef.
>
> Mach das, dann kannst DU dir anhören, dass du nicht in unser junges,
> modernes und volldynamisches Team passt. Dann kannst du hier deinen
> eigenen Thread starten.

Kein Problem. Wenn man sich die Jobs aussuchen kann, dann geht man auch 
nicht freiwillig in ein "junges, modernes und volldynamisches Team".

Senf D. schrieb:
> Phasenschieber S. schrieb:
>> Der Chef sorgt dafür, daß alle seiner Meinung sind, dann braucht er das
>> Team nichtmehr zu befragen.
>
> So eine Strategie funktioniert höchstens noch beim Militär. In einem
> zivilen Unternehmen wird solch eine Führungskraft heutzutage krachend
> scheitern.

Da muss ich dir mal recht geben. Außerdem funktioniert das noch im ÖD 
und allen Jobs, bei denen die Leute beliebig austauschbar sind.

Selbst jugendliche WG´s lassen Bewerber für ein 15qm Zimmer a 400€ zu 
einer Selbstperformance antanzen, wo man sich in Sing- Tanz- und 
Gesellschaftspielen beweisen muss, wie angepasst man an diese Gruppe 
unfähiger Idioten ohne echte Lebenserfahrung aber maximalen "Likes" 
angepasst ist.
Letzten Endes verschimmelt der Kühlschrank, die Spüle versinkt im 
Schlamm und das Klo in Schamhaaren.
Hauptsache, man passt irgendwie zusammen.
Letzter Film im DVD-Player: "Der Untergang"
;-)

Azubi schrieb:
> wo man sich in Sing- Tanz- und
> Gesellschaftspielen beweisen muss

Ist doch niedlich. Das wäre in der Kommune 1 noch anders gelaufen. Dort 
hätte ein Singspiel nicht gereicht um reinzukommen. Die heutige Jugend 
ist doch brav und zieht sich selbst zu Konsumsklaven heran.