"Nur so" eingestellt?

Würde kündigen, aber hauptsächlich wegen dem nicht erlaubten HomeOffice. 
Nichts zu tun kann gerade in größeren Firmen gerne mal passieren. Da 
macht man es sich eben zuhause gemütlich und sucht sich nebenbei 
selbständige Aufträge.

Hi,
Ja das gibt's leider.

Informatiker schrieb:
> Oder weil es irgendwie gut klingt ein hochqualifiziertes Team zu haben?
> Vielleicht sogar weil der Teamleiter dann wichtiger wirkt?

In Konzernen herrscht immer eine gewisse Büro- d.h. "Mikropolitik" ist 
der richtige wissenschaftliche Ausdruck: 
https://de.wikipedia.org/wiki/Mikropolitik
Wichtig! Durchlesen und bewusst werden, dass es sowas in jeder Firma in 
einer Form entsteht, sobald Menschen zusammen arbeiten.

Auch ich musste das leidvoll nach dem Studium wahrnehmen und konnte mir 
damals nicht vorstellen,  dass es sowas gibt. Plädiere dafür: Das Fach 
Mikropolitik müsste ein Pflicht(wahl)fach auf der Uni sein für alle, die 
in die Wirtschaft gehen wollen.

Im Prinzip dient das Machtgehabe einzelner Abteilungsmanager 
untereinander, ihre Position und Wichtigkeit zu erhöhen ggü. Der GL, 
schadet insgesamt aber der Firma und öfters leider auch den 
Mitarbeitern.

Oft wird die Wichtigkeit der Abteilung gemessen in #Headcount, #Anzahl 
Akademiker,  #Fixkostenhöhe, usw.

Könnte aber auch sein,  dass du für ein Projekt eingeplant worden bist, 
dass jz nicht stattgefunden hat, mir ist es mal so ergangen. Versuche in 
diese Richtungen zu ermitteln. Wie auch immer,  versuche die Zeit 
sinnvoll zu nutzen,  z.B. für ein Privatprojekt, Themen die dich 
interessieren, akademische Weiterbildung online z.B. coursera.org etc.

Good luck
klausi

Werde Handwerker.

@Informatiker,

Ja,dass gibt es häufiger. Solange Du bezahlt wirst, ist doch alles gut. 
Da gibt es schlimmere Jobs, glaube mir.

Informatiker schrieb:
> obwohl es
> diverse Projekte mit sehr ambitioniertem Zeitplan gibt. Die meiste Zeit
> drehe ich Däumchen. Ich habe auch schnell gelernt dass Mitdenken,
> selbstständiges Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen nicht
> erwünscht sind.

Wie kann man sich das vorstellen? Die Kollegen rotieren und keiner 
möchte, dass Du ihn unterstützt oder mithilfst?

Du bekommst Mini-Aufgaben, machst sie fertig und danach sagt dein Chef: 
"Ah, sehr gut, dann mach jetzt zwei Wochen Pause".

Dass Leute viel Aufwand treiben, um nichts tun, weil sie keinen Bock 
haben, geschenkt.

Händeringend gesuchter Informatiker schrieb:
> Würde kündigen, aber hauptsächlich wegen dem nicht erlaubten
> HomeOffice.

Die Frage ist halt, ob man nicht vom Regen in der Traufe landet. Der 
erste Jobwechsel hat's auch nicht so richtig gebracht.

Händeringend gesuchter Informatiker schrieb:
> Nichts zu tun kann gerade in größeren Firmen gerne mal passieren.

War im ersten Job (KMU) auch so...

Händeringend gesuchter Informatiker schrieb:
> Da
> macht man es sich eben zuhause gemütlich und sucht sich nebenbei
> selbständige Aufträge.

Nebentätigkeiten sind laut Arbeitsvertrag anzuzeigen, nicht dass das 
schlafende Hunde weckt. Und so richtig den Gewinn sehe ich da auch 
nicht, denn mehr Geld brauche ich nicht, und extra Belastung ganz 
bestimmt nicht.

Bistebleibste schrieb im Beitrag #6926605:
> Bist / bleibst halt ne arme Sau

Wie gesagt gut bezahlt, daher eben nicht arm.

klausi schrieb:
> In Konzernen herrscht immer eine gewisse Büro- d.h. "Mikropolitik" ist
> der richtige wissenschaftliche Ausdruck:

Interessante Lektüre. Verdeckte Koalitionen und Günstlinge gibt es 
definitiv, das Budget-Spiel könnte der Grund für meine Einstellung 
gewesen sein. Das Dominanz-Spiel (klingt verrucht) wurde direkt zu 
Anfang mehrfach angewendet, um meine Ideen vor Publikum runter zu 
machen.

klausi schrieb:
> Auch ich musste das leidvoll nach dem Studium wahrnehmen und konnte mir
> damals nicht vorstellen,  dass es sowas gibt.

Dass es das gibt war mir klar (Eltern arbeiten in der öffentlichen 
Verwaltung, da ist so etwas extrem verbreitet) - aber dass das bedeutet, 
dass ich als Bankwärmer herumsitze hätte ich nicht gedacht.

klausi schrieb:
> Wie auch immer,  versuche die Zeit
> sinnvoll zu nutzen,  z.B. für ein Privatprojekt, Themen die dich
> interessieren, akademische Weiterbildung online z.B. coursera.org etc.

Wäre sicherlich sinnvoll. Leider hatte ich schon immer ein 
Motivationsproblem - wenn ich auf Arbeit eine klare Aufgabe habe klappt 
es, aber selbstständig so etwas durchzugehen während jederzeit der Chef 
im Nacken stehen kann ist schwierig. Und die vermittelte Nutzlosigkeit 
ist nicht gerade erheiternd / motivierend.

Johann Herrmann schrieb:
> Werde Handwerker.

Damit verdient man nix und ich würde mir ziemlich blöd vorkommen, 
zwischen den 17-jährigen Azubis zu sitzen.

Joachim B. schrieb:
> Definiere "hochqualifizierte Mitarbeiter" ein Titel ist es also nicht
> immer und Chefs können irren oder sagen wir anders trotz Titel muss
> einer nicht zum Job passen.

Logisch, einen Dr. habe ich ja auch nicht, meine Fähigkeiten wären IMO 
sehr gut für die anstehenden Arbeiten geeignet, aber man lässt mich 
nicht "ran". Das dürfen nur die alten Hasen.

David D. schrieb:
> Ja,dass gibt es häufiger. Solange Du bezahlt wirst, ist doch alles gut.
> Da gibt es schlimmere Jobs, glaube mir.

Zweifellos, aber es ist eben nicht gut wenn ich für den nächsten Job 
"verbrannt" bin. Die Zeiten, in denen man 40 Jahre im selben Unternehmen 
saß, sind vorbei.

A. S. schrieb:
> Wie kann man sich das vorstellen? Die Kollegen rotieren und keiner
> möchte, dass Du ihn unterstützt oder mithilfst?

Ja genau. Ich glaube die wollen auch explizit nicht, dass ich da rein 
pfusche.

A. S. schrieb:
> Du bekommst Mini-Aufgaben, machst sie fertig und danach sagt dein Chef:
> "Ah, sehr gut, dann mach jetzt zwei Wochen Pause".

Quasi ja. Irgendwann kommt dann eine neue Mini-Aufgabe. Es stört auch 
keinen dass ich im wöchentlichen Team-Meeting sage "diese Woche war 
wenig zu tun...". Im Schülerpraktikum hatte ich mehr und 
anspruchsvolleres zu tun, und die Ergebnisse wurden wertgeschätzt...

Lothar M. schrieb:
> Da bist du deutlich näher am echten Leben als im Großkonzern, wo du
> evtl. sogar nur der personalpolitische Schmierstoff im Getriebe bist. Da
> kann es gut sein, dass du nur eingestellt wirst, weil der
> Abteilungsleiter auch ohne echten Bedarf wieder mal Personalbedarf
> anmelden muss.

Danke, schön formuliert, genau das hab ich befürchtet. Bittere Pille. 
Aber leider hab ich im KMU auch keine besonders guten Erfahrungen 
gemacht.

H. L. schrieb:
> Gibt noch blödere Situationen,

Übel, aber so ein Fall ist es hier nicht...

H. L. schrieb:
> Er bekam eine erstklassige Personalberatung bezahlt

Lohnt sich das? Können die einen auf einen guten Job vermitteln oder 
sind die wie die üblichen Recruiter die "alles mit Software" das gleiche 
ist?

Folgende zwei Aussagen macht der TE:

Informatiker schrieb:
> ich bin jetzt nach meinem Studium

> Ich habe eine Menge Erfahrung in allem

Finde den Fehler!

Ein Hauptproblem solche junger Leute ist, dass sie glauben, alles zu 
können, aber verkennen, dass die anderen Anfänger so ziemlich das 
gleiche können und es eben Anfänger sind.

an den TE: Du hast definitiv nicht "einen Menge Erfahrung" und schon gar 
nicht in "allem möglichen".

totale Selbstüberschätzung.

Lothar M. schrieb:
> Ja, man muss sich da seinen potentiellen AG schon mal genauer ansehen.
> Aber dank Internetz ist das heute nicht mehr so schwierig.

Trotzdem schwierig zu sehen, wie eine einzelne Abteilung tickt. Es kann 
ja in anderen Bereichen ganz anders aussehen.

Lothar M. schrieb:
> Mir wollte
> auch schon mal einer eine Stelle in der "Entwicklung" andrehen, wo ich
> dann letztendlich nur der Pflichtenheftschreiber und Kontrolleur für und
> gegen einen externen Entwickler gesesen wäre.

Ich glaub das ist völlig normal und genau das, was viele unter 
"Entwickler" verstehen.

Lothar M. schrieb:
> Antwortet mein Chef: also mach mal, aber das
> andere Zeug muss auch erledigt werden.

Wie viele Jahre warst du im Unternehmen bis du das durftest? Ich habe 
das Gefühl, als Grünschnabel (s.u.) darf ich überhaupt nichts. 
Wahrscheinlich nichtmal ohne Aufsicht Kaffee kochen.

Richtiger Informatiker schrieb:
> an den TE: Du hast definitiv nicht "einen Menge Erfahrung" und schon gar
> nicht in "allem möglichen".
>
> totale Selbstüberschätzung.

Du kennst mich nicht. Ich habe mit 11 programmieren gelernt und jetzt 20 
Jahre Erfahrung. Das Studium ist nur ein kleiner Teil davon. Ich habe es 
nicht nötig hier ausführlich mit meinen Fähigkeiten anzugeben, und darum 
geht es in diesem Thread auch überhaupt nicht. Die Firma hatte im 
Vorstellungsgespräch den Eindruck vermittelt, dass hier mit High-Tech 
gearbeitet wird und dass es interessante Herausforderungen gibt - in der 
Praxis dürfen nur die "etablierten" Kollegen an die richtigen Projekte, 
und verwenden dabei Techniken und Technologien aus der IT-Steinzeit. Die 
sind auch nur wenige Jahre älter als ich, aber Quereinsteiger mit 
niedrigerer Qualifikation(!), aber schon länger in der Firma.

Ich hätte schon nach einer Woche dort Werkzeug und Blinkbausätze auf dem 
Tisch liegen gehabt.
An jeden, der zugucken will, die Info "Honorar pro Stunde 
hundertneunzig, angefangene zählen voll."
Wer meckert, hört "Sie möchten auch mal löten? Bitte. Hier anfassen, das 
andere Ende wird zu heiß."
Was dabei herauskommt, ist ein Treffen in der Kaderabteilung. Dort legt 
man dann die Probleme auf den Tisch, weil - da gehören sie hin.

Informatiker schrieb:
> Du kennst mich nicht. Ich habe mit 11 programmieren gelernt und jetzt 20
> Jahre Erfahrung.

Ja ja, so einen hatte ich auch Mal.

Der hat bei unserer neuen PCB die BNC-Nippes abgeschnitten.

@Software machen bei uns nur die ind{ian}er.

Götz schrieb:
> Ich hätte schon nach einer Woche dort Werkzeug und Blinkbausätze
> auf dem
> Tisch liegen gehabt.

Werkzeug/Lötkolben sind nur im Labor zu benutzen.

Götz schrieb:
> Was dabei herauskommt, ist ein Treffen in der Kaderabteilung. Dort legt
> man dann die Probleme auf den Tisch, weil - da gehören sie hin.

Personalentwicklung o.ä. wird hier nicht gemacht. Das Unternehmen und 
auch die Personalabteilung sind Null auf Software-Entwicklung 
eingestellt. Für die ist das alles "irgendwas mit Computern". Glaube 
nicht dass man da so etwas besprechen kann. Da kommt dann so etwas wie 
"Sie machen doch was mit Computern, ist doch genau richtig".

Ja ja schrieb:
> Ja ja, so einen hatte ich auch Mal.
>
> Der hat bei unserer neuen PCB die BNC-Nippes abgeschnitten.

Software-Experten werden also an ihren Hardware-Fähigkeiten gemessen? 
Rein zufällig hab ich im Studium manche E-Techniker alt aussehen lassen 
beim analytischen Berechnen von Analog-Schaltungen, weil die das nur in 
LTSpice einhacken können aber nicht wissen wie man eine 
Differenzialgleichung löst.

Informatiker schrieb:
> Ich habe es
> nicht nötig hier ausführlich mit meinen Fähigkeiten anzugeben,

Warum tust Du das dann trotzdem?

> in der
> Praxis dürfen nur die "etablierten" Kollegen an die richtigen Projekte,

Weil die fertig werden und funktionieren müssen?

> und verwenden dabei Techniken und Technologien aus der IT-Steinzeit.

Nicht alles, was älter als Du ist, ist falsch.

> sind auch nur wenige Jahre älter als ich, aber Quereinsteiger mit
> niedrigerer Qualifikation(!)

Also ein jungscher Überflieger, der sich zu überlegen fühlt, mal auf den 
Boden zu kommen.

Und Großmaul :
Informatiker schrieb:
> Rein zufällig hab ich im Studium manche E-Techniker alt aussehen lassen
> beim analytischen Berechnen von Analog-Schaltungen, weil die das nur in
> LTSpice einhacken können aber nicht wissen wie man eine
> Differenzialgleichung löst.
Informatiker schrieb:
> Ich habe es
> nicht nötig hier ausführlich mit meinen Fähigkeiten anzugeben

--------

Übrigens ist heute Freitag , da komen solche wie Du regelmäßig um die 
Ecke. Du hast mal überlegt, nebenbei Jugendbücher zu schreiben - Dein 
Talent für Geschichten hast Du hier offenbart.

Manfred schrieb:
> Warum tust Du das dann trotzdem?

Weil "Richtiger Informatiker" damit angefangen hat, Fähigkeiten in Frage 
zu stellen.

Manfred schrieb:
> Weil die fertig werden und funktionieren müssen?

Ich habe schon viele Projekte fertig gestellt und zum Funktionieren 
gebracht. Sogar PCB's die die E-Techniker aufgegeben haben weil sie die 
Fehler nicht finden konnten.

Manfred schrieb:
>> und verwenden dabei Techniken und Technologien aus der IT-Steinzeit.
>
> Nicht alles, was älter als Du ist, ist falsch.

Sicherlich nicht. Aber so manches ist einfach überholt und es gibt 
längst bessere, etablierte Best Practices.

Manfred schrieb:
> Also ein jungscher Überflieger, der sich zu überlegen fühlt, mal auf den
> Boden zu kommen.

Der Boden ist also Jahre lang rumzusitzen bis man genug "Erfahrung" 
gesammelt hat, das machen zu dürfen, was man sowieso schon längst kann?

Manfred schrieb:
> Und Großmaul :

Ich muss mir nicht gefallen lassen, für blöd erklärt zu werden.

Ich bin ja eigentlich Psychologe.
Normal nehme ich 100€ die Stunde. Aber heute ist Freitag da ist alles 
kostenfrei.
Ich verstehe genau warum deine Kollegen dich nicht mehr machen 
lassen.... Du hast eine PN...

Informatiker schrieb:

> Software-Experten werden also an ihren Hardware-Fähigkeiten gemessen?
> Rein zufällig hab ich im Studium manche E-Techniker alt aussehen lassen
> beim analytischen Berechnen von Analog-Schaltungen, weil die das nur in
> LTSpice einhacken können aber nicht wissen wie man eine
> Differenzialgleichung löst.

Ich denke ich verstehe nun besser - abgesehen von dem ganzen 
Konzernkrempel den Du beschrieben hast - warum man Dich nicht machen 
läßt...

Wir brauchen Leute die sich einbringen und nicht Kollegen aufbringen.

Ich würd dich trotz aller Qualifikation nicht haben wollen wenn Du mein 
gut aufeinander eingespieltes Team aufrühren würdest.

MiWi schrieb:
> wenn Du mein gut aufeinander eingespieltes Team aufrühren würdest

Woher weißt du das? Mein erzwungenes Rumsitzen rührt das Team auf?

Wendels B. schrieb:
> Wenn Du das als Jungspund da auch so raushaengen laesst: klar, dass sie
> Dich gegen die Granitwand traeumen lassen.

Natürlich nicht. Aber wenn im Meeting die "alten Hasen" völligen Unsinn 
verzapfen, kann ich mich schwer zurück halten. Aber schön, wie hier zu 
gelten scheint, dass Alter automatisch weise machen soll. Dann muss ich 
wohl noch ein paar Jahrzehnte rumsitzen, damit mein Wissensstand auch 
veraltet genug ist um als "erfahren" zu gelten.

Ja ja schrieb:
> Ich bin ja eigentlich Psychologe.
> Normal nehme ich 100€ die Stunde. Aber heute ist Freitag

... und an dem dürfen auf Püschologen trollen.

> .... Du hast eine PN...

Von Gast zu Gast, geile Forenfunktion.

Natürlich, ich bin Psychologe bei der NSA ...

Ja ja schrieb:
> Natürlich, ich bin Psychologe bei der NSA ...

Wenn ich mir am Silvesterabend die Kommentare ansehe, brauchen wohl 
einige einen Psychologen.

Kommentiert wurde um:
31.12.2021 20:27
(....)
31.12.2021 21:22
31.12.2021 21:25


Hey Leute, habt Ihr nichts besseres vor, als hier im Forum den 
Silvesterabend zu verbringen?