Bosch Tochterfirmen

Gast #6967274
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Sind die Tochterfirmen von Bosch so angesehen wie der Stammkonzern 
(Robert Bosch GmbH)?
Sind Gehalt & Arbeitszeiten auf dem Niveau des Stammkonzerns?
Wie leicht ist es, von einer Tochter in den Stammkonzern zu wechseln?

Ich frage, da ja z.B. die VW Infotainment GmbH in diesem Forum einen 
angeschlagen Ruf hat (schlechtere Arbeitsbedingungen und geringerer Lohn 
als bei VW) und möchte Wissen, ob die Situation bei manchen der Bosch 
Tochterfirmen ähnlich ist.

Einige Bosch Tochterfirmen:

- Bosch Engineering GmbH
- Robert Bosch Battery Systems GmbH
- Robert Bosch Automotive Steering GmbH
- Bosch Sicherheitssysteme GmbH
- Bosch Sicherheitssysteme Engineering GmbH (Tochter von Bosch 
Sicherheitssysteme)
- EVI Audio GmbH (Tochter von Bosch Sicherheitssysteme)
- Bosch Thermotechnik GmbH
- Bosch Automotive Service Solutions GmbH
- Security and Safety Things GmbH

Zu welchen dieser (und anderen Tochtern bzw. Tochtern von Tochtern) 
passt der gute Name von Bosch, zu welchen eher weniger?
Gast #6967554
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Heinz F. schrieb:
> Keiner hat Lust von Anwälten des großen B zu hören und wird dir hier
> nichts negatives sagen.

In diesem Forum kann man Meinugen zu verschiedenen Unternhemen lesen. 
Warum soll ausgerechnet B mehr auf dieses Forum schauen oder gar 
versuchen, Meinungen zu zensieren? Außerdem werden bei Glassdoor et al. 
auch kritische Meinungen gepostet.

Alonzo Mutex schrieb:
> Immer diese naiven Kinderfragen. Du bist geistig auf dem Level "Wer ist
> stärker King Kong oder Superman" steckengeblieben.
> Wie kann man so einen Scheiss ersthaft fragen?

Ob Tochterunternehmen das selbe Ansehen und die selben guten 
Arbeitsbedingungen haben wie der Mutterkonzern, ist doch eine 
berechtigte Frage?
Beitrag #6968304 wurde von einem Moderator gelöscht.
Gast #6968461
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Man darf sich auch fragen, warum eigentlich Tochterfirmen gegründet 
werden und nicht alles im Stammhaus in Form einer Abteilung/Bereich 
erledigt wird. Ich vermute mal, die Motivation ist die, die Leute in den 
Töchtern fester zu binden und wesentlich höher zu bezahlen.
Gast #6968518
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Die meisten Tochterfirmen werden gegründet, weil man halt Firmen 
aufkauft und nicht eingliedert, weil das recht aufwendig ist oder der 
Name bekannter ist als Bosch.. Manchmal werden sie auch schlechter 
bezahlt oder haben andere Konditionen was Arbeitszeiten angeht.

Bosch Sicherheitssysteme als Beispiel war ja früher Telefonbau und 
Normalzeit (TN)
https://www.gvit.de/firmen/tn/geschichte

Bei dieser Firma gilt übrigens der normale IGM TV.
Gast #6968577
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Die Firma Bosch besteht aus einem Firmengeflecht von fast 400 
verschiedenen Firmen.

Senf D. schrieb:
>> Ich vermute mal, die Motivation ist die, die Leute in den Töchtern
>> fester zu binden und wesentlich höher zu bezahlen.
>
> Hahaha, ja genau, das ist der wahrscheinlichste Grund.

Dies könnte ein Grund sein. :-)

Boschler_9000 schrieb:
> oder der
> Name bekannter ist als Bosch

Das könnte ein weiterer Grund sein.

Oder man braucht einen Namen unterdem man eine andere Qualität verkauft. 
Diese kann besser oder schlechter sein und soll in beiden Fällen nicht 
mit dem Hauptnamen der Firma in Zusammenhang gebracht werden.

Die Tatsache, dass es sich bei Bosch um ein Firmengeflecht von ca. 400 
Firmen handelt und hier kaum jemand mehr als 20 davon aufzählen kann, 
bestätigt dies.

Zu Bosch gehören auch Firmen wie Akustica, BSH (mittlerweile zu 100%), 
Dremel, Buderus, in der vergangenheit auch Blaupunkt, einige Teile von 
ZF (z.B. ZF-Lenksysteme), ...
Beitrag #6969407 wurde von einem Moderator gelöscht.
Gast #6975219
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Bei Bosch Battery hatte ich mich vor Jahren mal beworben.
Großraumbüro von der Stange. Eher leichter Unwille spürbar, ein gutes 
Gehalt zu realisieren (75k in 2011). Insgesamt hemdsärmeliger Eindruck. 
Dafür bei weitem nicht so steif, wie das Gehabe auf der Schillerhöhe 
damals Usus.
Man war halt immer auf der Jagd nach Kundenprojekten bei OEMs.

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