Hallo, ich habe eine Job-Zusage von Bosch Engineering bekommen. Erstmal ohne Vertrag, nur die "grobe" Rahmenbedingungen sind in einer E-Mail formuliert. Eigentlich ist nur das Grundgehalt angegeben. Weitere Zuschüsse sind nur "schwammig" formuliert. Es sollte einen Jahresbonus (Gewinnbeteiligung) geben, dessen Höhe "derzeit bis zu 10% des Jahres-Grundentgelts betragen kann". Laut Personalschef war diese Gewinnbeteiligung in den letzten Jahren immer über 7,5% des Jahresgehalts. Er meinte auch, dass es noch einen weiteren Bonus (ca. 1/3 des Monatsgehalts) geben sollte. Dieser steht aber nicht in der Email... Was sind euere Erfahrungen mit dem Jahresbonus bei BEG? Wie viel kann man tatsächlich erwarten? Danke schona mal!
Bei der Bosch GmbH betrug die Gewinnbeteiligung 2019 54% des Monatsgehalts. 10 % vom Jahresgehalt wäre doppelt so viel, das kommt mir viel vor, hängt aber vom Grundgehalt ab.
DrIng schrieb: > 10 % vom Jahresgehalt wäre doppelt so viel, das kommt mir > viel vor, hängt aber vom Grundgehalt ab. Bei BEG gibt es kein IGM Gehalt, die haben einen eigenen "Tarif" innerhalb Bosch. Da gibt es Eingruppierungen mit Entgeltbänder, wenn ich richtig sehe sind die schon etwas niedriger als IGM, nicht viel, kommt auch auf die einzelne Person an, aber dadurch gibt es halt wieder andere Komponenten. Als Ing. liegt man da zwischen 78 und 98k Euro. Wenn ich mal mittle dann bei um die 88k Euro, also schon unter dem was RB in IGM für einen Ing. zahlt, dazu weiß ich jetzt nicht genau welche anderen Sonderzahlungen es gibt bei BEG, glaube nicht viel. Daher sind 10% schon ok. Die wird es aber nur sehr selten geben. PS: Von einer weiteren Zahlung sehe ich spontan nichts, ich würde mal vom Grundeinkommen plus die max 10% ausgehen.
Jersey schrieb: > Hallo, > ich habe eine Job-Zusage von Bosch Engineering bekommen. Erst mal vielen Dank dafür! > Erstmal ohne > Vertrag, nur die "grobe" Rahmenbedingungen sind in einer E-Mail > formuliert. Schriftlich. So ist es fein. > Eigentlich ist nur das Grundgehalt angegeben. Ich dachte die Rahmenbedingungen hast du? > Weitere > Zuschüsse sind nur "schwammig" formuliert. Immerhin hast du Zuschüsse. So ist es fein. > Es sollte einen Jahresbonus > (Gewinnbeteiligung) geben, dessen Höhe "derzeit bis zu 10% des > Jahres-Grundentgelts betragen kann". Ja, so soll es sein. > Laut Personalschef war diese > Gewinnbeteiligung in den letzten Jahren immer über 7,5% des > Jahresgehalts. 7,5 % sind weniger als 10%. Merkste selber, nicht wahr? > Er meinte auch, dass es noch einen weiteren Bonus (ca. > 1/3 des Monatsgehalts) geben sollte. Sollte, sollte, Fahrradkette. Schriftlich! So wäre es fein. > Dieser steht aber nicht in der > Email... Was sind euere Erfahrungen mit dem Jahresbonus bei BEG? Wer ist BEG und wenn ja wie viele? > Wie > viel kann man tatsächlich erwarten? Absolut gar nichts, solange du kein Gesellschafter bist. > Danke schona mal! Bitte Harry!
> Jersey schrieb: > Erstmal ohne Vertrag, nur die "grobe" Rahmenbedingungen sind in einer E-Mail > formuliert. Kannst du dir auf die Toilette hängen. Nur ein schriftlicher Vertrag zählt.
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