Hallo, was glaubt ihr welche Note das ist?
Die häufige Verwendung von "gut" macht mich stutzig.
Ich poste nur ein paar relevante Passagen:
verfügt über ein sehr fundiertes, gutes Fachwissen, welches er stets
gewinnbringend zur Verfügung stellte.
überzeugte in hohem Maße durch sein ausgeprägtes technisches Verständnis
... jederzeit auch für schwierige Aufgaben gute Lösungen fand.
... schnell gute Lösungen zu finden.
großes Engagement ...
... auch unter schwieriges Bedingungen und großem Zeitdruck löste er die
Aufgaben in guter Weise.
jederzeit zielstrebig, sehr sorgfältig, mit großer Effizienz.
agierte immer qualitätsbewusst.
war äußerst zuverlässig und genoss unser volles Vertrauen.
... wünschen weiterhin viel Erfolg.
Mitarbeiter schrieb:> verfügt über ein sehr fundiertes, gutes Fachwissen, welches er stets> gewinnbringend zur Verfügung stellte.
Fachwissen zur Verfügung stellen.
Eine äußerst merkwürdige Formulierung.
Du hast also die anderen Leute mit deinem Gelaber "beglückt", statt
selbst zu arbeiten?
Als ich mich das letzte mal mit dergleichen auseinandergesetzt habe,
bedeutete "zur vollsten Zufriedenheit" sehr gut und "zur vollen
Zufriedenheit" gut.
Keine Ahnung
1. wie das heute ist und
2. ob das mit Vertrauen anders ist als mit Zufriedenheit.
Michael M. schrieb:> c-hater schrieb:>> Note 3.>> 1 = stets vollsten>> 2 = vollsten>> 3 = vollen
warum sollten die mir eine 3 geben? hab mir den a**** aufgerissen
Es darf nichts negatives drin stehen. Ich hab meine Angestellten ihre
Zeugnisse selber schreiben lassen.
Die dienen nur dazu sich den Arsch abzuwischen weil irgendein Spinner
irgendwann mal geklagt hat und nun alle ein Anrecht darauf haben, dann
hat ein anderer Idiot hat geklagt das was negatives drin stand.
Jetzt ist es Klopapier.
Kein Entscheider schaut sich das an
Mitarbeiter schrieb:> warum sollten die mir eine 3 geben? hab mir den a**** aufgerissen
Deshalb:
Mitarbeiter schrieb:> ...und genoss unser volles Vertrauen.
Du kannst dir noch so den Hintern aufgerissen haben, aber wenn das
Vertrauen, aus welchen Gründen auch immer, einmal im Argen liegt, dann
ist für immer Hopfen und Malz verdorben. Vielleicht hast du in der Firma
was mitgehen lassen, und dachtest es fällt nicht auf.
c-hater schrieb:> Mitarbeiter schrieb:>>> hab mir den a**** aufgerissen>> anscheinend ja nicht.
Die Selbstwahrnehmung ist oft ganz anders als die Fremdwahrnehmung.
Das Arbeitszeugnis liest sich wie vom Praktikanten verfasst.
Ansonsten stimme ich den Anderen zu: Note 3
Mitarbeiter schrieb:> warum sollten die mir eine 3 geben? hab mir den a**** aufgerissen
Dann hast du jetzt halt gelernt, dass man für Firmen sich nicht den
Arsch aufreißt.
Mitarbeiter schrieb:> warum sollten die mir eine 3 geben? hab mir den a**** aufgerissen
Weil das eine nix mit den anderen zu tun hat.
Es gibt Leute die machen kaum was, aber dafür machen sie das RICHTIG.
Und es gibt Leute die machen sehr viel aber verbrauchen dafür zu viel
Zeit.
ZEIT IST GELD.
Und ein bisschen schleimen gehört auch mit dazu. Es geht hier immerhin
im gefühlte Beurteilungen und nix real messbares.
Wenn der Chef der Meinung ist, er schafft es in 30 min, wozu du 1 Std. +
Mittagspause brauchst, bekommst du halt eine 3.
Eine 2. wenn du 2 Std. brauchst und den Chef morgens ein Kaffee
mitbringst. Vorausgesetzt der steht auf schleimen.
Schlaumaier schrieb:> Es geht hier immerhin im gefühlte Beurteilungen und nix real messbares.
Richtig. Ein guter Mitarbeiter ist derjenige, den sein Chef dafür hält.
someone else schrieb:> Das Arbeitszeugnis liest sich wie vom Praktikanten verfasst.> Ansonsten stimme ich den Anderen zu: Note 3> Mitarbeiter schrieb:>>> warum sollten die mir eine 3 geben? hab mir den a**** aufgerissen>> Dann hast du jetzt halt gelernt, dass man für Firmen sich nicht den> Arsch aufreißt.
Wenn er den Arsch aufgerissen hat und dafür nur ne 3 bekommen hat, dann
muss er schon ein übler Lowperformer sein.
Nächstes Mal Gleitcreme benutzen sonst droht Dammriss.
Ich frage mich, ob da ein entscheidendes Detail Deinen Kürzungen zum
Opfer gefallen ist.
Ich hätte erwartet, zu lesen "löste er die Aufgaben zur
(vollsten/vollen/-) Zufriedenheit". Das ist die übliche Formulierung.
Die fehlt hier, deshalb würde ich "gute Lösungen" und "in guter Weise"
als eine 2 lesen.
"Voll" bezieht auf Vertrauen, das ist nicht die Gesamtbewertung. Es
fällt auch nicht aus dem Rahmen, da lese ich keinen Vorwurf raus.
Generell werden Zeugnisse immer auf den ersten Blick positiv wirkend
formuliert, auch mit Blick auf die Rechtsprechung. Bestes Beispiel ist
die vernichtende Formulierung "zeigte Interesse für die Aufgaben", was
besagt, dass der AN noch nicht einmal so getan hat, als würde er
arbeiten.
