Tipps zur Bewerbung von Experten?

Stefan F. Gast 05.06.2022 12:16 #7087709

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Google hat mich dort hin geführt:
https://t3n.de/news/kreative-bewerbung-9-kleine-tricks-1475347

Was haltet ihr von dem Artikel?

Angeblich nimmt sich ein personaler keine 5 Minuten Zeit, um 
Bewerbungsunterlagen zu sichten. Ich denke: Wenn eine Firma sich dafür 
nur so wenig Zeit nimmt, dann leidet sie nicht unter Fachkräftemangel.

Auch die anderen Tipps finde ich teilweise fragwürdig. Da wo ich jetzt 
arbeite würde man mit diesen Methoden ziemlich negativ auffallen.

Aufschlussreich ist das: https://t3n.de/ueber-t3n/
Meine Meinung dazu: Die haben zu viel Selbstbewusstseins-Konzentrat 
gesoffen. Und "von Kununu empfohlen" hat für mich etwa den gleichen 
Charme wie Piraten als Wachmann in der Waffenkammer.

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Andrew T. (marsufant) 05.06.2022 14:13 #7087876

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Fachkräfte Mangel sieht die HR Abteilung sobald weniger als 8 
qualifizierte Kandidaten sich auf eine (echte) Ausschreibung bewerben.

6 Minuten Durchsicht sind für HR Standard

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Dirk L. (garagenwirt) 05.06.2022 14:24 #7087905

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Du kannst in die Bewerbung reinschreiben was du willst.
Wenn die Wirtschaft keine Arbeitskräfte braucht, kannst noch so 
qualifiziert sein--->Du bist draußen.
Wenn die Wirtschaft Arbeitskräfte braucht, dann reicht es wenn du dir 
unfallfrei die Schnürsenkel zubinden kannst.

Angehängte Dateien:

53ae68a8-7d17-47c8-9cf0-a3f2009f082c.jpg (58 KB)

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Gustl B. (-gb-) 05.06.2022 14:39 #7087925

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Stefan ⛄ F. schrieb:
> Angeblich nimmt sich ein personaler keine 5 Minuten Zeit, um
> Bewerbungsunterlagen zu sichten.

Kommt wohl sehr drauf an wie viele Leute sich bewerben. Bei großen 
Firmen können das viele Bewerbungen sein, sehr viele. Da muss man wohl 
hart vorsortieren, quasi als Spamfilter.

Wenn sich auf eine Ausschreibung aber nur selten mal Jemand bewirbt, 
dann wird man da auch genauer hingucken.

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Keine A. (karabennemsi) 05.06.2022 16:55 #7088054

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Was für ein Blödsinn. Ich möchte keine perfekte Bewerbung mit 
oberflächlichem Bla Bla sehen, sondern einen geeigneten Mitarbeiter 
finden.

Von mir aus sollen sie Bandsätze schreiben und ohne Anzug zum 
Vorstellungsgespräch kommen, hauptsache sie können die Arbeit gut 
leisten und passen ins Team.

Komische scheinheilige Welt.

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