IGM - Anteiliges Weihnachtsgeld bei unterjähriger Kündigung?

Gast #7157366 
Hallo zusammen,

üblicherweise wird bei uns das tarifliche und freiwillige Weihnachtsgeld 
mit der November Abrechnung ausgezahlt - also ca. 30.11. Der Tarif ist 
Metal- und Elektro (NRW). Wenn man das Unternehmen bereits am 01.11 
verlässt und eine neue Stelle antritt, hat man dann noch Anspruch auf an 
anteiliges Weihnachtsgeld aus dem Tarif? Dass das freiwillige wohl 
wegfällt ist klar.

Mir ist das irgendwie nicht so ganz klar.

Danke und Viele Grüße

Harri
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Gast 
Irgendwelche Ansprüche auf Weihnachtsgeld hast du sowieso nicht. Diese 
Zahlungen sind freiwillig, die Höhe auch.

Sollte in einem Tarifvertrag ein Weihnachtsgeld ausgehandelt sein, so 
kommt das für dich nur zum Tragen wenn du Gewerkschaftsmitglied bist und 
dein Arbeitgeber im Arbeitgeberverband organisiert ist.

Sonst schaust du in die Röhre, bestenfalls die Mindestlohnregelung kommt 
zum tragen, denn das ist Gesetz.

Wenn du in der Dreimann-Klitsche bist die Klappe nicht zu groß aufreisen 
!
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Gast 
Harri schrieb:
> Hallo zusammen,
>
> üblicherweise wird bei uns das tarifliche und freiwillige Weihnachtsgeld
> mit der November Abrechnung ausgezahlt - also ca. 30.11. Der Tarif ist
> Metal- und Elektro (NRW). Wenn man das Unternehmen bereit hns am 01.11
> verlässt und eine neue Stelle antritt, hat man dann noch Anspruch auf an
> anteiliges Weihnachtsgeld aus dem Tarif? Dass das freiwillige wohl
> wegfällt ist klar.
>
> Mir ist das irgendwie nicht so ganz klar.
>
> Danke und Viele Grüße
>
> Harri

versuche einfach nicht mehr daran zu denken und dich von deinen 
negativen emotionen zu befreien
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