2025 ist nun schon etwas rum. Zeit für 2026! ``` Studium : Alter : Erfahrung : Fachgebiet : --------------------------------------------------- Angaben zur Firma: --------------------------------------------------- Firma : Region : Mitarbeiter : ca. Erreichbark. : min. mit dem Auto --------------------------------------------------- Angaben zur Stelle: --------------------------------------------------- Funktion : Führung : Tätigkeit : Arbeitszeit : Ü.-Stunden : Urlaub : Gehalt : Entwicklung : --------------------------------------------------- Zusatzleist. : ``` ******************************************************* ``` Hinweis der Moderation: Falls nochmal irgendwer die obige Liste ausfüllen will: bitte die einführenden und abschließenden ``` mit dranlassen oder die [pre] Tags drumrum machen! Sonst sieht das auf Mobilgeräten ultrablöde aus... ``` *******************************************************
Beitrag #7996561 wurde vom Autor gelöscht.
1 | Studium : Bier und Wein |
2 | Alter : ? die KI |
3 | Erfahrung : Über ein Millienium hinaus |
4 | Fachgebiet : Alles nur Theorie |
5 | ------------------------------------- |
6 | Angaben zur Firma: |
7 | ------------------------------------- |
8 | Firma : Kennt eh niemand |
9 | Region : Google-Maps fragen |
10 | Mitarbeiter : Datenschutz |
11 | Erreichbark. : Mit oder ohne Navi? |
12 | --------------------------------------------------- |
13 | Angaben zur Stelle: |
14 | --------------------------------------------------- |
15 | Funktion : Na klar, lebe ja noch. |
16 | Führung : Machen wir fuer Interessierte |
17 | Tätigkeit : Alles |
18 | Arbeitszeit : Immer |
19 | Ü.-Stunden : Übrige Stunden gibt es nicht. |
20 | Urlaub : Keiner |
21 | Gehalt : Datenschutz |
22 | Entwicklung : Analogfotos entwickelt hier keiner mehr |
23 | ------------------------------------- |
24 | Zusatzleist. : Zu teuer |
Tendenz fallend, wir brauchen Leute die was machen und nicht rumschlauen.
Leider ist hier mittlerweile sehr wenig los. Liegt das an der Registrierungspflicht oder weil schon alle ehemaligen Mitglieder in Rente sind? ;-)
1 | Studium : B. Eng Elektrotechnik, M. Sc. W-Ing |
2 | Alter : 34 |
3 | Erfahrung : 12J |
4 | Fachgebiet : Produktmanagement Automatisierungstechnik / Industrie-Software |
5 | --------------------------------------------------- |
6 | Angaben zur Firma: |
7 | --------------------------------------------------- |
8 | Firma : Technologie |
9 | Region : BY |
10 | Mitarbeiter : Großkonzern |
11 | --------------------------------------------------- |
12 | Angaben zur Stelle: |
13 | --------------------------------------------------- |
14 | Funktion : Produkt- und Portfolio Management |
15 | Führung : Ja - Zusätzlich größtenteils aber indirekte fachliche Führung von Führungskräften |
16 | Tätigkeit : Strategie und Portfolio Management für größeres Produktsegment. Teilweise noch operativ Produktmanagement/Projektleitung für Innovationen. |
17 | Arbeitszeit : Formal 40h, realistisch 50h-55h |
18 | Ü.-Stunden : abgegolten |
19 | Urlaub : 30d |
20 | Gehalt : 127k fix + 11k variabel (0-200%) + 6k BaV |
21 | Entwicklung : Einstieg 2014 mit ca. 55k und 35h Vertrag, diverse ERA Stufenaufstiegen durch Positions- und Ortwechsel innerhalb des Konzerns. Seit 2024 AT. |
22 | --------------------------------------------------- |
23 | Zusatzleist. : Aktienmatching nach Haltedauer für eigens-getätigten Invest (bis zu 500€ pro Monat ca.) |
Eingestiegen bin ich 2014 nah an der Technik - Mit noch richtig Spaß am Job. Mittlerweile leider weiter Weg von der operativen Technik, viel Multi-Tasking durch kurzfristige wichtige Aufgaben seitens Management. Das Gehalt ist entsprechend mitgewachsen - Aus der Sicht bin ich mittlerweile durchaus zufrieden, gerade für das Alter. Gerechnet auf den Stundenlohn ist es allerdings (wie vor ein paar Jahren) dann doch nicht mehr so attraktiv. Luft nach oben ist daher noch da, mal sehen was die Zukunft bringt.
Hier zur Zeit auch nichts los. Wir arbeiten auf Sparflamme. Auftragslage ist dünn. Eingestellt wird niemand. Es scheiden seit 2 Jahren nur Mitarbeiter regulär aus Altersgründen aus, werden aber nicht ersetzt. D.h. 8% Schrumpfung der Belegschaft. Die die in Rente gegangen sind, sind gut versorgt und haben ihren Hut gerne genommen. Leider muss ich noch 10 Jahre. Mal schauen ob es nochmal besser wird. Wenn nicht, gehe ich wieder in die Schweiz!
> Leider ist hier mittlerweile sehr wenig los. > Liegt das an der Registrierungspflicht oder weil schon alle ehemaligen > Mitglieder in Rente sind? Es gibt viele Ursachen für die Inhaltliche Verödung. Ein starkes Argument für die lange Nicht-Einführung der Registirrpflicht war gerade die Möglichkeit des anonymen Postens von eher sensitiven Daten wie Gehalt und persönliche Leistungsfähiogkeit. Diesen "Schutz" gibt es nun nicht mehr und oben drein gibt es für wahrheitsgemäße Äusserungen noch als "Lesenswert" verbrämte Mobbing-Punkte. IMHO wäre das Unterforum "Ausbildung und Beruf" eine gute Stelle jegliche "Bewertungsfunktion" auszusetzen. Und anbetrachtet der vielen "Quereinsteiger-Hobbyisten" hier ,könnte man die Titelzeile bedenken - "Informatiker/Ingenieure" schliesst viele Anwesende wie Azubi's/Studenten/Handlanger/.. nicht ein, "breit aufgestellte" Natur- und Geisteswissenschaftler auch nicht.
1 | Studium : Elektrotechnik/Informationstechnik Diplom |
2 | Alter : sag ich nicht |
3 | Erfahrung : Senior-Entwickler mehrere Jahrzehnte, Personalführung internationales Umfeld |
4 | Fachgebiet : Hardware-Entwicklung Automatisierungstechnik, Sensorik, Medizintechnik, Automotiv und weitere Branchen |
5 | --------------------------------------------------- |
6 | Angaben zur Firma: |
7 | --------------------------------------------------- |
8 | Firma : sag ich nicht |
9 | Region : stark industralisiertes Deutschland |
10 | Mitarbeiter : sag ich nicht |
11 | Erreichbark. : sag ich nicht |
12 | --------------------------------------------------- |
13 | Angaben zur Stelle: |
14 | --------------------------------------------------- |
15 | Funktion : sag ich nicht |
16 | Führung : sag ich nicht |
17 | Tätigkeit : Entwickler/Beratung |
18 | Arbeitszeit : Regel: 40h |
19 | Ü.-Stunden : sag ich nicht |
20 | Urlaub : sag ich nicht |
21 | Gehalt : sag ich nicht |
22 | Entwicklung : ca. verdreifachter Zahlenwert |
23 | --------------------------------------------------- |
24 | Zusatzleist. : u.a. saisonale Parties |
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Rolf schrieb: > Hier zur Zeit auch nichts los. Wir arbeiten auf Sparflamme. > Auftragslage > ist dünn. Eingestellt wird niemand. Es scheiden seit 2 Jahren nur > Mitarbeiter regulär aus Altersgründen aus, werden aber nicht ersetzt. Ich bin mir ehrlich nicht mehr sicher, welche Zukunft Ingenieure hier erwartet. Es herrscht kompletter Ausverkauf. Der Standort ist nicht mehr kompetitiv und die F&E wandert auch ins günstigere Ausland ab. Da geht viel nach China und Indien. Gleichzeitig holt man Inder her, um die Löhne zu drücken. Der Ingenieur ist hier wohl bald Geschichte. Die Chinesen nehmen uns nun alles weg und das Land verliert die Kontrolle... Die neue Zukunft wird wohl so aussehen, dass die Industrie nach China verschwindet. Jetzt könnte man auf die Idee kommen ins Handwerk zu wechseln. Aber wer kann da überhaupt noch etwas bezahlen, wenn alle arm sind? Die Politik ist leider auch völlig ideenlos. Mehr als Beschönigen kommt nicht. Gleichzeitig explodieren die Staatsausgaben und das Defizit wächst
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Hannes schrieb: > Die neue Zukunft wird wohl so aussehen, dass die Industrie nach China > verschwindet. Bisserl was bleibt schon noch aber die Zeiten wie früher sind vorbei. > Jetzt könnte man auf die Idee kommen ins Handwerk zu wechseln. Musste erst mal genug Sklaven finden die für dich und den üblichen Hungerlohn arbeiten. Wenn du genug Deppen findest und die nicht ständig wegrennen (bischen Grillfest, Freikarten, Pseudoprivilegien, Billiggeschenke, ... sind die schon zufrieden) lohnt sich das immer noch. > Aber wer kann da überhaupt noch etwas bezahlen, wenn alle arm sind? B2B Aufträge, mit Privatkunden schlägt man sich nicht freiwillig rum. Man geht dorthin wo das Geld sitzt und nicht wo Peanuts rumliegen.
Frank D. schrieb: > B2B Aufträge, mit Privatkunden schlägt man sich nicht freiwillig rum. > Man geht dorthin wo das Geld sitzt und nicht wo Peanuts rumliegen. Da muss ich doch an den Baulöwen Schneider denken, an die vielen Handwerker, die leer ausgingen, nicht wenige pleite hinterher.
Frank D. schrieb: > Hannes schrieb: >> Die neue Zukunft wird wohl so aussehen, dass die Industrie nach China >> verschwindet. > Bisserl was bleibt schon noch aber die Zeiten wie früher sind vorbei. Was mich verwundert ist, dass der Staat mittlerweile der lukrativste Arbeitgeber ist. Weiß auch nicht was das hier werden soll.. Weimarer Verhältnisse?
Hannes schrieb: > Was mich verwundert ist, dass der Staat mittlerweile der lukrativste > Arbeitgeber ist. Mittlerweile? Ich kenne das nicht anders, und ich bin ja schon in recht gehobenem Alter.
> Ich bin mir ehrlich nicht mehr sicher, welche Zukunft Ingenieure hier > erwartet. Es herrscht kompletter Ausverkauf. Der Standort ist nicht mehr > kompetitiv und die F&E wandert auch ins günstigere Ausland ab. Da geht > viel nach China und Indien. Gleichzeitig holt man Inder her, um die > Löhne zu drücken. Der Ingenieur ist hier wohl bald Geschichte. Naja, der Indische Jungspund kann's und will's, mancher Bio-deutsche mault stattdessen rum statt sich in was Produktivem auszubilden. Und dann ist da noch die Frage, wieviel Ingenieure es in automatisierten Produktionsablaäufen braucht. 5 Jahre Studium braucht es nicht um einen Schaltplan zu zeichnen und eine Leiterkarte zu entflechten, da genügt es einfach mal anzufangen und das Ganze komplett durchzuziehen. Aber da sucht man lieber im Indernet nach was ähnlichem, was man dann auch noch in einer anderen (Massen-)Variante aus China schicken lässt und letzlich verstaubt es in einer Schrankecke - hat ja nix gekostet ... Oder beschwatzt dann einen Fähigen im Ruhestand den nach 25 Jahren ausgefallen Haushaltskram zu reparieren und jammert dann gemeinsam über geplante Obsoleszenz ... https://youtu.be/7Df3vRcoA50?list=RD7Df3vRcoA50&t=5
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Ich mache dort Urlaub, wo andere (für mich) arbeiten
Was hält ihr ein Berufsoldat zu werden? Man kriegt bestimmt sehr gutes Geld für nichts tun.
> Was hält ihr ein Berufsoldat zu werden? Realistisch ist nicht Berufssoldat, sondern sich länger (max. 12 Jahre, eher 2-5 länger) zu verpflichten und das wegen der guten Ausbildung (auch Studium mit Ingenieurspatent). So hat sich beispielsweise der bekannte Sportarzt Hans-Wilhelm Müller-Wohlfahrt durch eine Längerverpflichtung seine Medizinausbildung ermöglicht. * https://de.wikipedia.org/wiki/Hans-Wilhelm_M%C3%BCller-Wohlfahrt Und ganz früher ist mal ein gewisser Werner Siemens an einer Offizierschule gewesen. * https://de.wikipedia.org/wiki/Werner_von_Siemens#Fr%C3%BCher_Werdegang Im Flugwesen trifft man oft auch ehemalige Militärs, rein privat betrieben ist es halt recht kostspielig ne Pilotenlizenz zu machen. Ganz im Unterschied zu eine Technik-karriere, da braucht es eher inmaterielle Grundlagen wie Neugier, durchschnittliches Matheverständnis und eben Leistungsbereitschaft. Und "nichts tun" naja, so ein Flieger hält sich nicht durch "Nichts tun" in der Luft, und auch auf'm Schiff liegt man schon lange nicht mehr den ganzen Tag in seiner zwischen zwei Masten aufgeknüpften Hängematte ...
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Jük P. schrieb: > Was hält ihr ein Berufsoldat zu werden? > Man kriegt bestimmt sehr gutes Geld für nichts tun. man "kriegt" bisweilen auch...
Jük P. schrieb: > Was hält ihr ein Berufsoldat zu werden? > Man kriegt bestimmt sehr gutes Geld für nichts tun. Warum zielen alle deine Postings auf Rekruten zur BW ab? Alle! Solltest du wirklich ein Rekrutierer sein - dann bist du wirklich der Schlechteste den ich je gesehen habe!
Geld verdienen und die Heimat schützen – das ist hier das Ziel. https://www.diebayerische.de/ratgeber/berufssoldat-karriere-bei-der-bundeswehr/ https://einstellungstest-bundeswehr.de/bundeswehr-karriere/potentialfeststellung-berufssoldat/
Jük P. schrieb: > Man kriegt bestimmt sehr gutes Geld für nichts tun. Selbst den Schädel muss man sich nicht selber wegschiessen, das macht der Feind und dafür gibts gutes Geld, echt super.
Moin, Hannes schrieb: > Ich bin mir ehrlich nicht mehr sicher, welche Zukunft Ingenieure hier > erwartet. Es herrscht kompletter Ausverkauf. Der Standort ist nicht mehr > kompet... wuisl wuisl jammer klag' Was mich an solchen Statements doch immer wieder positiv stimmt, ist, dass ich die ziemlich argumentgetreu auch schon vor >30 Jahren gehoert hab'. Und irgendwie habbich's dann doch geschafft, als Intschnoer hier doch nicht komplett von lauwarmem Wasser leben zu muessen... Gruss WK
Hannes schrieb: > Jetzt könnte man auf die Idee kommen ins Handwerk zu > wechseln. Aber wer kann da überhaupt noch etwas bezahlen, wenn alle arm > sind? Als Handwerker hast du immerhin noch den Vorteil, dass du nicht in der Großstadt wohnen musst, und oft auch ein gutes Netzwerk aus anderen Handwerkern kennst, die dir helfen können Material für das Eigenheim günstig zu kriegen und auch mal aushelfen für nen Kasten Bier. Aber auch da wird die Luft zunehmend dünn aufgrund deutlich schneller steigender Rohstoff- und Immobilienpreise als das Nettogehalt steigt (da tut die Politik ja aktuell auch alles um das zu verhindern).
Hannes schrieb: > Jetzt könnte man auf die Idee kommen ins Handwerk zu > wechseln. Aber wer kann da überhaupt noch etwas bezahlen, wenn alle arm > sind? Logischerweise mindestens die Handwerker. Und solange hier noch massiv Leute im IGM-Tarif hocken kanns nich so schlimm sein.
>> ins Handwerk zu wechseln. >> Aber wer kann da überhaupt noch etwas bezahlen, wenn alle arm >> sind? > > Logischerweise mindestens die Handwerker. Und solange hier noch massiv > Leute im IGM-Tarif hocken kanns nich so schlimm sein. Und wenn die Programmierer nicht mehr Batzen an Geld dank der IGM bekommen, werden sie eben zum Hammer/Axt ergreifen und es selbst machen, weil: "die Axt im Haus erspart den Zimmermann". https://praxistipps.focus.de/die-axt-im-hause-erspart-den-zimmermann-die-bedeutung-des-sprichworts_184556 Aber für den Handwerker ist es ein Glück, das die wenigsten Informatiker heimwerken können. Die Fachkraft die man nicht selbst ist, muss man halt entsprechend bezahlen. Das gilt ja auch als Begründung für die hohen "IGM-Gehälter".
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Bradward B. schrieb: > Und wenn die Programmierer nicht mehr Batzen an Geld dank der IGM > bekommen, werden sie eben zum Hammer/Axt ergreifen und es selbst machen, > weil: > "die Axt im Haus erspart den Zimmermann". Klar, das ist aber typischer Handwerker (egal ob Informatiker oder auch Elektriker an Santitär-Aufgaben). > Aber für den Handwerker ist es ein Glück, das die wenigsten Informatiker > heimwerken können. ...und die wenigsten Handwerker können Informatik, also? > Die Fachkraft die man nicht selbst ist, muss man halt entsprechend > bezahlen. Das gilt ja auch als Begründung für die hohen "IGM-Gehälter". Für Tätigkeiten anderer, die man selbst nicht kann, brauchts andererseits aber selten IGM-Gehälter.
Informatiker: entlassen, ersetzt durch Claude + eine Putzfrau die seinen Job jetzt macht.
> Informatiker: entlassen, ersetzt durch Claude + eine Putzfrau die seinen > Job jetzt macht. Ja mei, mehr Sommelière braucht das Land: https://www.heise.de/select/ct/2026/7/2603411432132162114/schlagseite_07_26_sommelier.jpg
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