Herr XXX, geboren am XXX in XXX, war vom XXX bis zum XXX als XXX in der
XXX-Abteilung der Firma XXX tätig und mit nachfolgenden Aufgaben
beauftragt :
• XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
• XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
• XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
• XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Herr XXX hat sich den ihm übertragenden Aufgaben stets mit großem
Engagement angenommen und diese zügig und zuverlässig zu unserer
vollsten Zufriedenheit erledigt.
Seine Zusammenarbeit mit den Kollegen und anderen Abteilungen war in
jeder Hinsicht einwandfrei. Er war wegen seiner stets verbindlichen,
kooperativen und hilfsbereiten Art seinen Vorgesetzten und den Kollegen
eine äußerst wertvolle Unterstützung. Auch sein Verhalten gegenüber
unseren Kunden war sehr gut.
Wir bedauern sehr, Herrn XXX zu verlieren, und danken für die stets
vorbildlichen Leistungen.
Für seinen weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Herrn XXX alles
Gute und weiterhin viel Erfolg.
Also das könnte man auch so interpretieren:
Seine Zusammenarbeit mit den Kollegen und anderen Abteilungen war in
jeder Hinsicht einwandfrei.
> Mit den Vorgesetzten zoffte er sich aber regelmäßig.
Er war wegen seiner stets verbindlichen, kooperativen und hilfsbereiten
Art seinen Vorgesetzten und den Kollegen eine äußerst wertvolle
Unterstützung.
> Und ging denen mit dieser Art alle zehn Minuten auf den Keks.
Geheimcodes sind zwar nicht erlaubt, trotzdem ist es ein himmelweiter
Unterschied zwischen "zu unserer vollsten Zufriedenheit" und "zu unserer
Zufriedenheit". Die Nuancen machen es aus. Du kannst sonst auch
verlange, dass auf dem Zeugnis vermerkt wird: "Zeugnis nicht codiert"
damit steht wirklich nur das dort was soll!
Das Zeugnis ist sehr gut!
Nun, es gibt sehrwohl eine Art Geheimsprache. Sie mag verboten sein,
aber wen interessiert das schon? Und wer kansn beweisen? Keiner! Und so
Zusätze wie "Zeugnis nicht codiert" entspringen eher einem Wunschdenken.
Das wäre für mich der Hinweis, dass da erstrecht was schief gelaufen
ist.
Da dank unseres kranken Rechtsstaats und überzogenem Einfluss der
Gewerkschaften nun gute Zeugnisse perverserweise einklagbar sind, nutzt
man gerne versteckte Hinweise. Und das ist gut so...
Geheimsprache gibt es keine, was es gibt sind regelmäßig unglückliche
Formulierungen und eine Art Paranoia in der Interpretation.
Ein Riesenproblem finde ich in bei der Bewerberauswahl, dass es so ist
all wolle man den zukünftigen heiraten. Wenn grundlegende Fragen zu
Kompetenzen geklärt sind geht es nur noch um sowas wie
"Sozialkompetenz". Keiner kann es definieren aber alle glauben dass sie
es beurteilen können.
Wenn die Entscheider von altem Adel sind, dann muss man um dazuzugehören
auch irgendwo etwas mit der "Familie" zu tun haben. Für Arbeiter muss
man zu den Arbeiterfamilien gehören. Regelmässige Alkoholiker wünschen
sich jemanden mit dem man auch mal eine Sauftour machen kann.
Bergsteiger lieben den Adventurer. Verkommene Typen möchten vielleicht
einen mit mehr als 20 Zigaretten am Tag. Das Paßbild vermittelt
Sympathie und man ist sozial wünschenswert oder nicht.
Ich kenne da den Fall eines durchaus sympathischen Bekannten. Der sieht
halt aus wie ein Pastor/Streber. Seine erstklassigen Referenzen lösen
aber meistens nur Ablehnung aus.
Wie gross ist die Firma. Fuer eine MNC ist es ein wenig kurz...
eine Zusammenarbeit mit den Kollegen und anderen Abteilungen war in
jeder Hinsicht einwandfrei. Er war wegen seiner stets verbindlichen,
kooperativen und hilfsbereiten Art seinen Vorgesetzten und den Kollegen
eine äußerst wertvolle Unterstützung. Auch sein Verhalten gegenüber
unseren Kunden war sehr gut.
Also die "wertvolle Unterstuetzung" ist ein wenig schwach finde ich. Du
warst doch wohl mehr als eine Unterstuetzung ... eher ein wertvoller
Mitarbeiter der Verantwortung uebernahm und Eigeninitiative zeigte,
oder?
Gruesse
Hallo,
bin gerade eben auf diesen Thread gestoßen.
Könnte bitte jemand auch mal mein Zeugnis bewerten bitte?
Ich fange direkt mit dem Block unterhalb der Tätigkeitsbeschreibung an.
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Herr XX überzeugte uns durch sein gutes Fachwissen, das er zudem sehr
sicher und gekonnt in der praxis einsetzte. Besonders hervorzuheben ist
seine sehr schnelle Einarbeitung in fremde Codes sowie die damit
verbundene Fehlersuche und deren Beseitigung. Seine sehr schnelle
Auffassungsgabe ermöglichte ihm, auch schwierige Sachverhalte sofort zu
überblicken.
Dank seiner hervorragenden Denkfähigkeit und seiner sicheren
Urteilsfähigkeit konnte er jede Problemlage meistern.
Im Rahmen seiner Werkstudententätigkeit erledigte Herr XX seine Aufgaben
mit beispielhaftem Engagement und sehr großen persönlichen Einsatz. Auch
unter schwierigsten Arbeitsbedingungen bewältigte er alle Aufgaben in
hervorragender Weise. Bei der Erledigung seiner Aufgaben ging er
planvoll, systematisch und ergebnisorientiert vor. Er war in hohem Maße
zuverlässig und erzielte in allen Situationen gute Arbeitsergebnisse.
Herr XX hat alle Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt.
Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war stets und in jeder
Hinsicht einwandfrei. Er war absolut vertrauenswürdig und integer.
Wir danken Herrn XX für seine stets sehr guten Leistungen und wünschen
ihm für seine berufliche wie persönliche Zukunft alles Gute und
weiterhin viel Erfolg.
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Sorry für eventuelle Tippfehler habe das sehr schnell abgetippt.
Danke.
Ist das von Daimler? 1-2 würde ich insgesamt einschätzen. Für die
Aufgaben gabs ne 2 ( stets zu unserer vollen Zufriedenheit) die
Gesamtbewerung ist ne 1 (stets sehr guten Leistungen).
> Re: BITTE MEIN ARBEITSZEUGNIS BEWERTEN DANKE
Sehr schön, wie im Kindergarten.
Fehlt nur noch Fleiß und Betragen und das du immer artig warst und die
Klappe gehalten hast.
Bei Zuckerle stand im ersten Zeugniss, es gab noch keine Noten . "
Zuckerle stört öffters den Unterricht ".
Hatte also schon damals die Klappe aufgerissen.
Anderes Arbeitszeugnis schrieb:> Hallo,>> bin gerade eben auf diesen Thread gestoßen.>> Könnte bitte jemand auch mal mein Zeugnis bewerten bitte?> Ich fange direkt mit dem Block unterhalb der Tätigkeitsbeschreibung an.
Hallo "Anderes Arbeitszeugnis",
für gewöhnlich würde ich nicht mehr in einen 8 Jahre alten Thread
schreiben, sofern das nicht aus purem Versehen passiert.
Dennoch...
Im Ganzen betrachtet ein sehr gutes Zeugnis, wie mir scheint.
Anfangs hatte ich das Gefühl, dass da ein zu netter Chef das Zeugnis
schreibt und dich in mehr als nur in den Himmel lobt.
Bei so etwas werden andere Arbeitgeber auch skeptisch, da sie genau
wissen, dass man ein Arbeitszeugnis bis zu einem halben Jahr immer
wieder überarbeiten lassen können, bis derjenige zufrieden ist.
Einige Wortlaute und Sätze beispielsweise klingen wie aus einem epischen
99ctGroschenroman.
Anderes Arbeitszeugnis schrieb:> Dank seiner hervorragenden Denkfähigkeit und seiner sicheren> Urteilsfähigkeit konnte er jede Problemlage meistern.
Ebenso wird sich woanders etwas plump ausgedrückt...
Anderes Arbeitszeugnis schrieb:> Besonders hervorzuheben ist> seine sehr schnelle Einarbeitung in fremde Codes sowie die damit> verbundene Fehlersuche und deren Beseitigung.
Im späteren Verlauf hatte sich das mit dem "in den Himmel loben" dann
glücklicherweise erledigt und man bekam das Gefühl, eine echte
Einschätzung zu lesen.
Und zwar in dem Teil wo die sozialen Kompetenzen mit den
Arbeitsleistungen zusammen erfasst werden.
Dieser Teil liest sich wesentlich authentischer.
Ergo...
Wie eingangs bereits erwähnt, würde ich dein Arbeitszeugnis mit sehr gut
betiteln.
Im Detail wohl zwischen 2+ und 1.
Gruß
Migelchen
Anderes Arbeitszeugnis schrieb:> stets zu unserer vollen Zufriedenheit
Das ist nur gut. Stets zur vollsten Zufriedenheit wird als sehr gut
eingestuft, aber, mich hätte interessiert, warum man dich nicht gleich
behalten hat. Wohl doch über den grünen Klee gelobt?
Cyborg schrieb:> Anderes Arbeitszeugnis schrieb:> stets zu unserer vollen Zufriedenheit>> Das ist nur gut. Stets zur vollsten Zufriedenheit wird als sehr gut> eingestuft, aber, mich hätte interessiert, warum man dich nicht gleich> behalten hat. Wohl doch über den grünen Klee gelobt?
Er war Werkstudent, eventuell schreibt er jetzt seine Abschlussarbeit,
von daher ist nix mit "behalten".
Cyborg schrieb:> Das ist nur gut. Stets zur vollsten Zufriedenheit wird als sehr gut> eingestuft,...
Das ist zu wenig Pathos!
Wir waren derartig zufrieden mit dem Mitarbeiter, daß wir unser
Entzücken nicht in Worte fassen können. Es gibt keine menschliche
Regung, die auszudrücken vermag, was wir im Moment empfinden.
SO würde ICH das formulieren, wenn ich dürfte
:)
MfG Paul
Danke Leute erstmal für die Bewertung!
Rosti schrieb:> Ist das von Daimler?
Nein, war aber auch ein großer Automobilzulieferer
genervt schrieb:> Cyborg schrieb:>> Anderes Arbeitszeugnis schrieb:>> stets zu unserer vollen Zufriedenheit>>>> Das ist nur gut. Stets zur vollsten Zufriedenheit wird als sehr gut>> eingestuft, aber, mich hätte interessiert, warum man dich nicht gleich>> behalten hat. Wohl doch über den grünen Klee gelobt?>> Er war Werkstudent, eventuell schreibt er jetzt seine Abschlussarbeit,> von daher ist nix mit "behalten".
Habe ich mich auch gefragt warum das nicht drinnen steht, weil ich habe
die Firma selber verlassen. Man hatte mir angeboten den Vertrag zu
verlängern.
Ich wollte aber in die Hardwareentwicklung und ich hätte dort nur
bleiben können wenn ich Software weitergemacht hätte, da mich
Softwareentwicklung gelangweilt hat.
Bin jetzt in einer anderen Firma.
Aber nochmals danke.
