Nein, der TO will offenbar nur ein Funktionsmodell, um zu testen, ob seine Idee von den Nutzern angenommen wird.
Denn sogar ein Funktions-Prototyp hat schon viele Spezifikationsstufen hinter sich gebracht. Zitat aus deinem Link: "Funktionsprototyp: Prototyp, der bereits entscheidende funktionale Eigenschaften eines später in Serie gefertigten Bauteils aufweist".
So wie wir hier aber schon um den klitzekleinen Teilaspekt "Datenübernahme" diskutieren, ist das noch gar nichts "entscheidend" klar.
Ein Prototyp entspricht im Idealfall sogar dem Serienprodukt, wenn von vorn herein alles bedacht wurde: "Technischer Prototyp: Mit dem Endprodukt weitgehend identisches Versuchsmodell".
Typisch deutsch. Diskutieren ohne Ende. Einer hat mehr Bedenken als der Andere. Jeder weiss es besser. In der Zeit haben die Chinesen das Ding serienreif und gleich ne Fabrik dazu gebaut.
Der Grund warum wir hier im Prinzip keine Macher mehr sind, sondern Kunden.
Aber auch dafür musst du die FUNKTIONEN festlegen. Und die bekommst du
vom TE eben nicht frei Haus und vollständig.
Hast Du denn Kontakt aufgenommen und nachgefragt? Deine Meinung in allen ehren, aber Du regst Dich nur künstlich darüber auf, dass der TE seine Anforderungen nicht hier ins Forum schreibt. Was Du behauptest, sind also schlicht und einfach Unterstellungen - und Du tust das mit (zu) viel Energie. Da find ich Foristen, die lieber basteln als hier rumzustreiten schon viel sympathischer. Kannst ja mal darüber nachdenken oder in der üblichen Art pöbeln - ist Deine Entscheidung.
Ich löse mal auf: der TO möchte Arbeitszeit wg.den kommenden neuen Dokumentationspflichten zur Arbeitszeit loggen. Die kleinen Geräte sind für Mitarbeiter im Homeoffice gedacht. Schalterstellungen "Arbeitszeit/Freizeit". Der Prototyp wird für das Crowdfundingvideo benötigt.
Die Idee ist übrigens meine und damit nicht mehr patentierbar xD
Für Homeofficler gibt es das sogar schon mit Webcam, die sogar selbstständig aus- und einbucht, wenn der Mitarbeiter am PC ein Nickerchen machen sollte. Es fehlt nur die Genehmigung so etwas benutzen dürfen.
Scheiße, jetzt hast du das ihm das geheime Geschäft versaut. Alles
wussten es, aber haben schön brav stillschweigen bewahrt.
Arbeitszeiterfassung war auch sofort mein Gedanke. Wegen des aktuellen Urteils vom BAG aus dem letzten Herbst. War ja spannend wie beim Poker hier, wer deckt zuerst auf? :))
Ich löse mal auf: der TO möchte Arbeitszeit wg.den kommenden neuen
Dokumentationspflichten zur Arbeitszeit loggen. Die kleinen Geräte sind
für Mitarbeiter im Homeoffice gedacht. Schalterstellungen
"Arbeitszeit/Freizeit". Der Prototyp wird für das Crowdfundingvideo
benötigt.
Arbeitszeiterfassung drängt sich natürlich als Anwendung auf. Aber die Zielgruppe bleibt unklar.
Welcher Arbeitgeber würde so ein extra Gerät massenweise ausgeben? Dann der schlimme Workflow mit dem Auslesen über Kabel. Wie soll man das organisieren?
Man würde auf vorhandene PC Programme oder Apps gehen. Die dann auch die Daten gleich automatisch an HR senden.
Selbst in hochsensiblen Bereichen setzt man auf vernagelte Smartphones. Da geht die Erfassung trotzdem.
Die Idee ist übrigens meine und damit nicht mehr patentierbar xD
Eine Idee alleine ist leider gar nicht patentierbar und gilt auch nicht als Prior Art.
Hast Du denn Kontakt aufgenommen und nachgefragt? Deine Meinung in allen
ehren, aber Du regst Dich nur künstlich darüber auf, dass der TE seine
Anforderungen nicht hier ins Forum schreibt. Was Du behauptest, sind
also schlicht und einfach Unterstellungen
Hier sieht man schön wie unerfahren du bist. Es ist schlicht realitätsfern anzunehmen der Auftraggeber würde genau wissen was er will und würde dir auf Anfrage ein vollständiges Lastenheft liefern.
Schon allein was man hier von ihm liest, lässt erahnen dass es noch schlimmer als normal werden wird.
Und natürlich passt die Anfrage nicht. Denn entweder man will sowas streng geheim halten und strikt kommerziell abwickeln, dann geht man nicht in ein Forum sondern sucht auf besserem Weg ein Auftragnehmer.
Oder man hat die Kohle dafür nicht und sucht eher Mitstreiter oder gelangweilte Studenten, dann muss man aber auch mehr Infos geben.
Hat denn schon Jemand auf die Nutzungsbedingungen zu Jobangeboten hingewiesen?
Wenn es sich um Aufwände handeln sollte, so dass die genannten Beträge für Jobangebote einen großen Anteil ausmachen würden, das vermutlich nicht so streng gesehen wird.
Hat denn schon Jemand auf die Nutzungsbedingungen zu Jobangeboten
hingewiesen?
Wenn es sich um Aufwände handeln sollte, so dass die genannten Beträge
für Jobangebote einen großen Anteil ausmachen würden, das vermutlich
nicht so streng gesehen wird.
Die Idee ist übrigens meine und damit nicht mehr patentierbar xD
Nebenbei noch angemerkt sei, dass ich das mit einer Erkennung verbinden würde, ob der Schreibtischstuhl besetzt ist oder nicht, wenn es sich um reine Büroarbeit am Schreibtisch handelt. Anhand dieser erinnerungsunterstützende Zeitwerte, kann der Mitarbeiter seine Buchungen ergänzen, wenn der Schalter vergessen wurde zu betätigen.
So wäre es nicht nur Deine sondern die einer Kleingruppe mit extern Beteiligten.
Hast Du denn Kontakt aufgenommen und nachgefragt? Deine Meinung in allen
ehren, aber Du regst Dich nur künstlich darüber auf, dass der TE seine
Anforderungen nicht hier ins Forum schreibt. Was Du behauptest, sind
also schlicht und einfach Unterstellungen
Hier sieht man schön wie unerfahren du bist. Es ist schlicht
realitätsfern... <bla>
Ah ja, danke für die Blumen. Dass Du meine berufliche Laufbahn anhand von drei Sätzen abkanzeln möchtest ist also nicht realitätsfern?
Anscheinend reichen zwei bis drei ebenso verblendete Anonyme Unterstützer, die Deinen Sermon per Bewertungsklick hoch-skillen, dass Du Dich wie der Held im Zelt fühlst. Ich gönns Dir, denn anscheinend hast Du es nötig.
Liebes Forum!
Vieln herzlichen Dank für diesen informativen Thread!
Neben der eigentlichen Anfrage des TO sind hier ja eine Menge interssanter Infos zusammengekommen!
