Gestern hat mir auf LinkedIn ein Headhunter geschrieben. Üblicherweise antworte ich da gar nicht drauf, aber der hatte tatsächlich Ahnung und ne Interessante Stelle als Embedded Dev mit etwas FPGA/Digitalsystem-Erfahrung, genau was mich interessiert.
Ich bin zeitnah mit dem Bsc. in techn. Informatik durch und hatte bisher nur nach dem Abi für ein paar Monate mal als Ansible-Bastler bei nem Systemhaus und während des Studiums bei nem Kraftwerksbau-Unternehmen als R&D Embedded Werkstudent für ein Jahr gearbeitet. Dort hab ich dann ein Jahr später nen Sommer lang noch ein kleines One-Man Projekt übernommen.
Ich müsste von Hamburg in den Süden an den Bodensee umziehen. Ich bin was Gehaltseinschätzungen angeht echt out of the Loop seit der Inflation und als Werkstudent wird man meist abgezogen, das ist also keine Referenz. Was haltet ihr hier für ein sinnvolles Einstiegsgehalt?
Ich müsste von Hamburg in den Süden an den Bodensee umziehen.
Da dort (jedenfalls am westlichen Ende, d.h. Raum Konstanz) viele Menschen leben, die in der Schweiz arbeiten, solltest Du davon ausgehen, daß es nicht sehr einfach sein wird, dort eine bezahlbare Wohnung zu finden.
Wenn es dir dort vielleicht doch nicht so gefällt ist ein Wechsel innerhalb der Region schwierig. Im Vergleich zu den Metropolregionen gibts dort unten nicht viele Firmen, so dass wiedere in Umzug fällig ist der wieder viel Geld und Nerven frisst.
Ich würde dort nur hinziehen um später dann in die Schweiz zu wechseln. Da kann man dann erst mal pendeln und wenn es passt ganz in die Schweiz abhauen.
Wenn es dir dort vielleicht doch nicht so gefällt ist ein Wechsel
innerhalb der Region schwierig. Im Vergleich zu den Metropolregionen
gibts dort unten nicht viele Firmen, so dass wiedere in Umzug fällig ist
der wieder viel Geld und Nerven friss
Auch beachten dass ein Umzug für berufliche Zwecke steuerlich geltend gemacht werden kann, Geld bloß nicht an den gierigen Staat verschenken.
Selbst dann wenn er private Gründe hat und sich die Zeit zum Arbeitsplatz verkürzt (genauere Details bitte selber recherchieren).
60k, in 2-3 Jahren wechseln auf 75k, dann wieder wechseln auf 90k, dann wieder wechseln auf 110k und der Rest (Führungskraft, Fachkarriere) kommt von deiner Persönlichkeit und vom Glück.
60k mit dem Bachelor Technische Informatik ist auch schon recht optimistisch. Das war vor wenigen Jahren noch das Einstiegsgehalt für Master, aber auch nur mit viel Glück.
75k nach 2-3 Jahren ist auch eher für Master realistisch. Die anderen von Manfred aufgestellten Zahlen lassen sich mangels Angabe von Berufserfahrung (Jahre) nicht bewerten.
Ich hab mit dem Dude gestern telefoniert. Auf 58K ist die Stelle ausgeschrieben.
Es ist übrigens nicht Diehl Defense.
Das mit der Schweiz ist ein Einwand. Denke, das kann man dann beim eigentlichen Gespräch mit der Firma durchaus nennen, dass man sich dort noch umschaut, um das Gehalt womöglich noch nach oben zu schieben.
Meinem Schwager aus Garmisch gings andersrum: der brach sogar seinen
Urlaub an der Nordsee nach 1 Woche ab, weil ihm alles so grauenhaft
flach war.
Wenn er von dort zum höchsten Berg, den Wilseder Berg südlich von Hamburg gefahren sein sollte, dort auf dem Weg hinter dem Gebüsch den höchste Punkt nicht finden konnte, wird er auf 168m üM sicherlich zu sich gesagt haben, "Oh mein Gott, wie tief bin ich hier heruntergekommen!"
Da gibt es doch einiges zu sehen. Etwas Küste, mal eine Hallig besuchen, Worpswede, Bremen die Straßenmusikanten, nach Helgoland fahren, usw.
Aber wer sich nicht richtig vorbereitet hat,...
Vergessen hatte ich zu erwähnen, es macht sich bei der Bewerbung gut, wenn Du genügend Zeit mitbringst und etwas dort anschaust oder noch vor hast.
Es gibt Firmen, die geben einen niedriges Gehalt an, damit sich Leute bewerben, die Interesse haben und nicht nur die $$$ im Auge haben.
Es kann sich auch um einen Tarifvetrag handeln.
Es gibt Firmen, die geben einen niedriges Gehalt an, damit sich Leute
bewerben, die Interesse haben
Also Leute die sich ködern und ausbeuten lassen? Oder ist die Idee dass die Leute aufgrund ihres Interesses besonders gute Arbeit leisten, für besonders niedriges Geld? Also wo die Firma die $$$ Zeichen besonders im Auge hat aber das bei den Mitarbeitern für verwerflich hält?
Die allermeisten Jobs sind nur die erste Woche interessant. Wenn die endlosen Meetings und die absurden Projektideen losgehen hat sich das erledigt.
Ja, in der Schweiz finde ich viele Jobs in dem Bereich. Wäre eine Option
der linken Kloake zu entfliehen
Die Schweiz ist auch noch recht links und liberal. Da würde ich eher zu den USA raten. Dort machen die reichen Tech-Bros High-Tech für die Welt und das Land ist auf dem besten Wege zum Faschismus. Dazu dann keine Sozialversicherungen, kein Kündigungsschutz, kein Arbeitsschutz, keine Gewerkschaften, kein Umweltschutz, keine Verkehrswende, keine Gleichberechtigung für Frauen, kein Datenschutz, ein Steuer- und Finanzsystem welches nur den Superreichen nützt, Bücherverbrennungen & Zensur, Hassgetriebener Populismus. Ein Paradies für arme geschundene Deutsche.
