Habe mal eine etwas naive Frage: Was sind Headhunter? Suchen die mich? Wie kann ich auf mich aufmerksam machen?
Das ist ja wohl eine rhetorische Frage. Headhunter sind meistens Mitarbeiter von Personalagenturen und werden von Firmen beauftragt, geeignete Kandidaten für eine offene Position zu finden. Man kann diese Firmen direkt anrufen oder über Web2.0 Plattformen oder Veröffentlichungen oder sonstige gute Leistungen und Netzwerk auf sich aufmerksam machen. Für den Umgang mit Headhuntern einfach mal google befragen.
Gast
#947452
Akademiker-Kopfgeldjäger
Gast
#947489
Die suchen nicht Dich, sondern sie jagen Deinen Kopf. Keine angenehme Vorstellung.
Gast
#947564
Es sind verkappte Vermittler- meistens Ex-Personaler oder andere, aus einem Unternehmen ausgeschiedene Führungskräfte, die jetzt mit ihrem Wissen Geld machen. Eingesetzt werden die nur, damit keine Firma eine andere verklagen kann, weil ihnen ein Leistungsträger abgeworben wurde. Seit ein paar Jahren haben die auch Ingenieure auf dem Kieker.
Gast
#947787
Oder es sind selber Ingenieure, die erkannt haben, daß man bei geringerem Aufwand mit dem "Kopf" anderer Leute mehr Geld verdienen kann, als wenn man selbst einen Ing.-Posten annimmt.
Gast
#947886
Suchen die mich? Wie kann ich auf mich aufmerksam machen? melde dich bei www.xing.com an- Da kannst Du suchen und Du wirst gefunden Gruß
Gast
#951660
>Oder es sind selber Ingenieure, die erkannt haben, daß man bei >geringerem Aufwand mit dem "Kopf" anderer Leute mehr Geld verdienen >kann, als wenn man selbst einen Ing.-Posten annimmt. Das habe ich auch schon gesehen, ja - nur wird der Markt langsam dünner! Einige ingenieure hüpfen selber wieder raus und vermitteln sich in Ffirmen. >melde dich bei www.xing.com an- Da kannst Du suchen und Du wirst >gefunden Leider sind da auch immer mehr Personalfuzzis unterwegs ...
Gast
#951664
Headhunter ( engl.) = Kopfjäger; also moderne, daher seriöse Sklavenhändler !?
Gast
#953095
> also moderne, daher seriöse Sklavenhändler !?
Das ist Quatsch. Headhunter werden, wie schon erwähnt, nur angesetzt, um
die besten Ingenieure abzuwerben. Headhunter interessieren sich nicht
für Bewerbungsplattformen, sie sind auf der Suche nach beschäftigten
Experten. Oftmals genügt das "Fallenlassen" einer ViKa auf einer Messe.
Headhunter tauschen auch Informationen untereinander aus, handeln also
mit den Daten. So kann es passieren, dass ein Unternehmen, das
Headhunter einsetzt, selber "angegriffen" wird.
Sehr oft geht es um Projektleitungen.
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