Suche SAP Clone - Opensource

Gast #1229937
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Einen "SAP Clone" wirst du nicht finden, aber es gibt einige Opensource 
ERP Projekte, hier eine kleine Auswahl (Google wird dir sicherlich noch 
mehr verraten):

* http://www.xtuple.com/get-xtuple-erp
* 
http://www.seat-1.com/IntarS_000002_Ressources/tables/homepage/page_0000000088.html
* http://www.adempiereerp.de
* http://www.compiere.com

Aber bedenke: ein ERP System ist keine Software die man installiert, 
sondern ein Sack voller Prozesse, die man einführt. Da steckt "etwas" 
mehr dahinter, als "setup.exe" anzuklicken :)

In der Regel ist der Kaufpreis der Software im Verhältnis zum Rest des 
Projektes (Beratung, Anpassung, Schulung etc.) so gering, daß es keinen 
grossen Unterschied macht, ob man ein "teures" SAP oder ein 
"geschenktes" OpenSource ERP nimmt. Allerdings hat man bei ersteren den 
Vorteil einer wesentlich grösseren Community und die längere 
"Reifezeit".

Kommt halt auch darauf an, was du willst und wie die Anforderungen 
aussehen. Welche Unternehmensart? (Handel? Dienstleistung? Herstellung? 
alles zusammen?) Welche Unternehmensbereiche / Abteilungen sollen 
eingebunden werden? (Vertrieb? Konstruktion? Arbeitsvorbereitung? 
Produktion? QS? Einkauf? Entwicklung? etc.) Wieviele User sollen damit 
Arbeiten? (10? 100? 1000?) etc.)
Gast #1229954
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Kann mir zufällig jemand erklären, was "SAP" eigentlich bedeutet?
Google gibt dazu kaum etwas her.
Für mich hört sich die Werbung für SAP immer nach einem Mekka für BWLler 
& Co an, ohne einen wirklichen Sinn zu ergeben.
Wozu braucht eine Firma so etwas, bzw. wieso kann man scheinbar garnicht 
ohne leben? (Obwohl ich Firmen kenne, die ohne einer solchen Bürokratie, 
die SAP vermutlich auf die PCs bringt, weit besser leben...)
Gast #1230060
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Ja, SAP ist ein "bürokratisches Monster" (oder kann eines werden). Aber 
ab einer gewissen FIrmengrösse kommt man nicht umhin, SAP (oder eine 
andere integrierte ERP Software) einzusetzen.

Natürlich werden dann die Standardargumente für eine solche Software 
plakativ nach aussen getragen (optimierung von Geschäftsprozessen, 
bessere Transparenz, bessere Planbarkeit etc.) und treffen ja auch (zum 
Teil) zu, aber der wirkliche Grund, warum man sowas braucht: Die 
"individuellen Handlungsmuster" einzelner Mitarbeiter sollen einen 
dokumentierten Firmenstandard weichen. Damit werden MItarbeiter leichter 
ersetzbar, bzw. es wird vermieden daß einzelne Mitarbeiter einen 
"unkündbarkeitsstatus" erlangen.

just my 0,02 €
Gast #1230069
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Ich finde SAP gut. Seit 10 Jahren verdiene ich gut daran, dass ich für 
einige Firmen  Lösungen entwickle, die zwar irgendwann man in deren SAP 
abgebildet werden sollen, aber bei SAP dauerts halt manchmal Jahre und 
kostet Millionen. Ich bau dann Zwischenlösungen, die sind meist in ein 
paar Wochen fertig.

Aber auch ein Erfolg für SAP:
Eins meiner ersten Programme ist schon nach ca 10 Jahren von einer 
SAP-Lösung ersetzt worden....
Gast #1230424
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@Walt
Volltreffer!

SAP ist ein riesiges Programmpaket, aus dem der "Einrichter" einzelne
Module auswählen und verketten muß. (Sog. Kusto-Mietzing, in Fachkreisen
auch Customizing genannt).
Man muß eventuell auch selbst Anpassungen vornehmen, dazu steht die
Sprache "ABAP" zur Verfügung. Wer damit umgehen kann, der findet 
hinterher
alle anderen Programmiersprachen schön... ;-)

Man kann z.B. berechnen lassen, wie lange die Fertigung eines Bauteiles
durch 2 CNC-Fräser dauert, wenn man statt dessen 3 Köche und 4 Friseure
für diese Arbeit einteilt.
Ein schönes Spielzeug für Anzug- und Krawattenträger mit schwarzen
Kollege-Mappen unter dem Arm...

MfG Paul
Gast #1230612
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Einen Vorteil sehe ich jedoch: SAP hat mehr als einen Programmierer.

Bei einer Sonderlösung kann man ganz schön aufgeschmissen sein wenn der 
einzige wissende Programmierer verschwindet oder in Rente geht.

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