Hallo zusammen, Personaldienstleister suchen hochqualifizierte und vor allem sehr mobile, flexible Fachkräfte. Wie sieht es aus mit den Reisekosten ? In den Tarifverträgen steht idR. etwas von einzelvertraglichen Regelungen gemäß §BGB670(Gummiparagraph). Welche Fahrtkosten-(Reisekosten)Regelung habt Ihr getroffen ? zB: Welche Übernachtungskosten werden gezahlt(arbeitstäglich/einsatztäglich)? Wer sucht nach der passenden Unterkunft (Gasthof,Ferienwohnung)? Wer zahlt die Unterkunft bei Krankheit ? Wird Verpflegungsmehraufwand gezahlt ? Gibt es bezahlte Heimfahrten (zB: alle 4 Wochen) während des Auftrages ? (...) Zahlt der Dienstleister einfach Pauschalen ? Gibt es zumutbare Fahrtstrecken/-zeiten bei täglicher Anreise ? Gibt es irgendeine allgemein gültige Regelung (Vorschläge des DGB o.ä.) auf die man sich berufen kann ?
Kommt ganz drauf an: Der Malergeselle muß seine Anfahrt selber bezahlen und der arme Manager bekommt einen Dienstwagen (mit Fahrer?) gestellt....? Wer am Anfang schlecht verhandelt, hat es später schwerer.
Lassen wir mal den Manager mit Dienstwagen incl. Chauffeur und bleiben beim Techniker / Ingenieur. Klar muss das ganze am Anfang verhandelt werden, nicht nach dem Motto, fahren sie mal dahin, das regeln wir schon.
-Vorsicht Übernachtungskosten hängen vom Einsatzland ab! -Wer Dienstwagen hat, darf weniger Fliegen/Bahn fahren. Summasumarum was für den Einen ganz toll ist, kann für den Anderen Essig sein. Üblicherweise gibt es Reisekostenreglungen bei größeren Firmen. Man sollte die dortigen Kollegen unbedingt befragen. Bei der jeweiligen Gewerkschaft nachfragen ist auch nicht schädlich, aber nicht in jedem Fall tarifvertraglich geregelt. http://www.igmetall.de/
Ich denke da erstmal an Einsatzorten in Deutschland, selbst da haben meisten Personaldienstleister keine genaue Fahrtkostenregelung oder nur eine Kostenpauschale, kann passen muss nicht. Große Firmen, Siemens etc. haben das ganze im In- und Ausland genau vertraglich festgelegt. Ich habe so den Eindruck, das viele bei den diversen Dienstleistern deutschlandweit unterwegs sind, ohne genaue Kostenregelung. Sehe ich das so falsch ?
Bei mir war das so: >Welche Übernachtungskosten werden gezahlt(arbeitstäglich/einsatztäglich)? Wurde gestellt, ansonsten angemessens Hotel. Da ich kleine Pensionen bevorzuge war das kein Problem. >Wer sucht nach der passenden Unterkunft (Gasthof,Ferienwohnung)? Mache ich grundsätzlich selbst. Ansonsten landest Du in einem Schrotthotel am A.... der Welt. >Wer zahlt die Unterkunft bei Krankheit ? Die Firma. >Wird Verpflegungsmehraufwand gezahlt ? Ja, entsprechend der steuerlichen Freibeträgen. >Gibt es bezahlte Heimfahrten (zB: alle 4 Wochen) während des Auftrages ? (...) Jedes Wochenende. >Zahlt der Dienstleister einfach Pauschalen ? Nur, wo diese steuerlich vorgegeben sind. >Gibt es zumutbare Fahrtstrecken/-zeiten bei täglicher Anreise ? Konnte ich entscheiden. Gruss Axel
Bitte melde dich an um einen Beitrag zu schreiben. Anmeldung ist kostenlos und dauert nur eine Minute.
Bestehender Account
Schon ein Account bei Google/GoogleMail? Keine Anmeldung erforderlich!
Mit Google-Account einloggen
Mit Google-Account einloggen
Noch kein Account? Hier anmelden.