Letzte Woche hat sich etwas seltsames zugetragen:
Unserer Nachbarabteilung ging ein an den dortigen Abteilungsleiter
adressiertes Paket zu, in dem sich eine Reihe von DVDs befanden. Darauf
befindlich etliche Word- und Powerpointdokumente mit technischen Details
von Podukten unseres grössten Mitbewerbers. Man erkennt es klar am Logo.
Offenkundig handelt es sich um Originale von älteren Produkten, aber
auch einer Neuentwicklung, die sehr ähnlich ist, was wir gerade machen.
Daher wurde es uns weitergegebenen. Irgendwer, der nicht genau zu wissen
scheint, wo was bei uns gemacht wird, hat sich da wohl einen Scherz
erlaubt. Der Name des Abteilungsleiters und der Abteilung waren falsch
geschrieben, was ebenfalls vermuten lässt, dass es eine externe Person
ist.
Die Frage ist natürlich, wer sowas macht?
Irgendeiner scheint da den halben Server kopiert zu haben.
Vielleicht kommt da noch was nach und will sich den Weg
mit geklauten Kow-how bereiten. Auch ne Art der Wirtschafts-
spionage. Warte ab ob jemand Kontakt aufnimmt.
Wenn das euer Konkurrent erfährt wird die Hölle los sein.
@Jaromir
Da jetzt schon mehrere Leute davon wissen, sollte man die DVDs,
eventuell
unter Zufilfenaheme eines Anwalts, an die andere Firma zurückschicken,
um sie auf ein Leck in ihrer Abteilung hinweisen.
Macht bloß keine Kopien, weder im Geschäft noch privat.
> hat sich da wohl einen Scherz erlaubt
Vielleicht wars jemand der der anderen Firma eins auswischen wollte...
weil er wegen irgendwas sauer auf seinen Chef war...
Aber wär schon nen starkes Stück ^^
Das mit dem Zurückschicken ist sicher eine sinnvolle Idee, aber die
Konkurrenz wird kaum annehmen, dass es keine Kopie gibt. Ich sehe das
Ganze jetzt weniger tragisch, weil sich die Firmen eh immer die
Schlüsselpersonen gegenseitg abwerben und so Informationen fliessen.
Bei dem Thema erinnere ich mich an eine Tätigkeit vor etwa 10 Jahren: Da
kamen einige Vertriebler zu uns und einer hatte kopmlette CDs mit
Kundendateien und den Datanbanken dabei! Ein anderer hatte noch seinen
Laptop dabei, den er bei uns nach dem Einstellungsgespräch überspielt
hat, bevor er ihn abgegeben hat.
Darauf angesprochen meinten die, das sei vollkommen normal, und es
machen alle so.
Ev. war es ein frustrierter Mitarbeiter beim Konkurrenten, z.B. einer
der die Kündigung erhalten hat?
Imho gibt es da nur einen sauberen Weg, und der ist die Kontaktaufnahme
mit dem Mitbewerber. Das es keine Beweismöglichkeit dafür gibt dass ihr
Kopien habt oder sogar nutzt ist schon klar, das kann man euch aber auch
nicht anlasten.
Gruß
Reinhard
So wie ich unsere Firma kenne, geht das eh erstmal zum Controlling, dann
zur Rechtsabteilung, dann zu den MArketingstrategen und wenn sich einer
gefunden hat, der endlich eine Ansage macht, wie damit zu verfahren hat,
hat es die Konkurrenz schon über die Buschtrommeln erfahren und das
exportierte Wissen ist veraltet,´hihi.
Ich glaube ehrlich gesagt nicht, dass einer von der Konkurrenz bei uns
auftaucht und sich bewirbt, denn der ist ja sofort im Verdacht.
>Bei dem Thema erinnere ich mich an eine Tätigkeit vor etwa 10 Jahren: Da>kamen einige Vertriebler zu uns und einer hatte kopmlette CDs mit>Kundendateien und den Datanbanken dabei! Ein anderer hatte noch seinen>Laptop dabei, den er bei uns nach dem Einstellungsgespräch überspielt>hat, bevor er ihn abgegeben hat.
Wer stellt eigentlich jemanden ein der offensichtlich Firmeninterna an
die Konkurrenz weitergibt? (Warum sollte er es bei dem neuen Arbeitgeber
nicht genauso machen?)
Hat denn schon mal einer daran gedacht, dass die andere Firma mit ihrem
Konzept erfolglos sein könnte und selbst alles hingeschickt hat unter
der Hoffnung, dass es kopiert wird, um sie dann zu verklagen und damit
Geld zu machen?
Wie soll denn sowas funkionieren? Verklagen geht nur, wenn man Patente
hat oder konkret einen Klau nachweisen kann. Ich glaube der Vorteil
solcher Infos liegt einfach darin, dass man weis, was die anderen so
machen und wie weit sie sind. Das hilft strategisch. Nachbauen geht
sowieso nicht, welcher Projektleiter schmeisst sein Rrojekt um, und
sattelt um?
Hallo,
es gibt noch viel bessere Weihnachtsgeschenke.
z.B. tolle, gut aussehene Leuchten, die sich auf dem Schreibtisch
des Chefs sehr representativ machen.
Man muß nur vorher die Wanze ausbauen.
Bei so etwas muß ich immer an das Geschenk der Russen für eine
amerikanische
Botschaft denken.
Jogibär
jl schrieb:
> In China ist sowas absolut üblich als Bewerbungsmappe :-) und kein> Klischee.>> Aber in Deutschland wäre das ein eindeutiges Nichteinstellungszeichen.
Hallo,
darauf würde ich nicht wetten.
Lopez hat ja angeblich auch ein paar kleine "Geschenke" mitgebracht.
Jogibär
Tom , da stimme ich dir 100%ig zu , das wir wohl k.O.-Kriterium.
Und Schwups, dir geht schon wieder deine Phantasie mit dir durch.
Den Beitrag hättest du dir sparen können, aber wie so oft von dir , nur
Hirngespinnste.
>Macht bloß keine Kopien, weder im Geschäft noch privat.
Sowas dummes...
Natuerlich macht man eine Kopie und schaut die in Ruhe an. Nicht dass
man damit hausieren gehen muss, aber vielleicht kann man ja was lernen.
