Hallo allerseits,
ich hatte vor einigen Tagen ein Telefoninterview bei Matis, die in
erster Linie (als Ingenieursdienstleister und "Verleiher") im Bereich
Aerospace und Automotive tätig sind. Hat jemand Erfahrungen mit denen
und kann berichten? Die Themen klingen insgesamt recht spannend,
außerdem wurde an konkreten Massnahmen erläutert, wie der Mitarbeiter
gefördert wird, was alles recht plausibel klang.
Weiss jemand mehr?
Also ich hatte schon 2 Telefoninterviews bei Dienstleistern, aber nicht
bei Matis. Man bewirbt sich halt initiativ oder wird von einen der
zahlreichen Fakestellen angelockt. Um Bewerbern die Anreise zum kurzen
Vorstellungsgespräch zu ersparen, führt man ein Telefoninterview. Da
wird noch mal alles abgeglichen, ein bisschen Smalltalk geführt, Fragen
beantwortet und die Weiterbildungs- und Verdienstmöglichkeiten seiten
des Dienstleisters über allen Klee gelobt. Zum Schluss wird einem
mitgeteilt, dass das Gespräch gut verlaufen ist und auf Grund der
gewonnenen Daten eine passende Stelle gesucht wird. Was heute sehr lange
dauern kann oder auch nie passiert. Wo nix is, kann nicht hin vermittelt
werden.
Falls widererwareten was gefunden werden sollte, folgt ein Anruf und ein
Vortstellungsgespräch mit evtl. Besuch beim Entleiher erfolgt. Danach
erfolgt der Vertrag.
Ich denke, im oben genannten Fall kam bis heute noch nichts. Vielleicht
wenn der Aufschwung wiederkommt.
Hatte vor ein paar Monaten mal ein Telefoninterview mit Ferchau Dortmund
im Voraus vereinbart. Dummerweise, rief mich jedoch zu diesem Zeitpunkt
jemand anderes zu einem wichtigen Thema an, und dann ist die
Telefonleitung eben ein paar Minuten besetzt.
In der Email, hatte ich dann am nächsten Tag die Beschwerde, daß das
Telefoninterview durch mein Verschulden nicht zustande kam. Abbruch von
deren Seite. Die haben sich anscheinend gar nicht erst die Mühe der
Wahlwiederholung gemacht.
Muß ich bei sowas die Telefonleitung absolut frei halten? Habe denn ich
mich falsch verhalten?
> Muß ich bei sowas die Telefonleitung absolut frei halten?> Habe denn ich mich falsch verhalten?
Selbstverstaendlich haelt man die Telefonleitung frei, wenn man
Interview vereinbart hat. Das ist das gleiche, wie ein persoenliches
Vorstellungsgespraech.
> Die haben sich anscheinend gar nicht erst die Mühe der Wahlwiederholung gemacht.
Die haben natuerlich noch mehr Leute auf der Liste und koennen nicht
jedem mehrfach hinterher telefonieren.
> Dummerweise, rief mich jedoch zu diesem Zeitpunkt jemand anderes zu einem
wichtigen Thema
Jobsuche ist auch ein wichtiges Thema
@olibert:
>Jobsuche ist auch ein wichtiges Thema
Hatte ich doch geschrieben:
Dummerweise, rief mich jedoch zu diesem Zeitpunkt jemand anderes zu
einem wichtigen Thema an...
Lass mich raten, du bist seit einiger Zeit arbeitslos und wunderst dich,
dass es mit der Jobsuche nicht klappen will.
Ich musste schon einige Phone-Screenings zusammen mit Kollegen machen
und normalerweise wird jemand der zum vereinbarten Zeitpunkt nicht
erreicht werden kann von der Liste gestrichen.
Wilhelm Ferkes, wie konntest Du nur? Nun hast Du die einmalige Chance
verpasst, für Ferchau Geld zu verdienen. Mensch, nun musst Du - genau
wie ich - bis an Dein Lebensende damit klar kommen, zu denen zu gehören,
die die Familie Ferchau nicht druchgefüttert haben.
@Ferchau-Kritiker:
>Wilhelm Ferkes, wie konntest Du nur? Nun hast Du die>einmalige Chance verpasst, für Ferchau Geld zu verdienen.>Mensch, nun musst Du - genau wie ich - bis an Dein>Lebensende damit klar kommen, zu denen zu gehören,>die die Familie Ferchau nicht druchgefüttert haben.
Nichts ist verlogener als die Arbeitswelt, sagte mir vor kurzem ein
professioneller Jobcoach.
Soll ich jetzt selbst mal anfangen, hier aufzulisten? Besser nicht, das
nimmt kein Ende.
Aber bei einer Viertelstunde besetzt an meinem Telefon, da bepissen die
sich von oben bis unten! Siehe oben (nicht unten) :-D
> Aber bei einer Viertelstunde besetzt an meinem Telefon,
Ich kann mir nicht vorstellen, daß es nicht möglich gewesen wäre, das
andere Gespräch abzuwürgen und in 1/2 Stunde weiter fortzusetzen.
> da bepissen die sich von oben bis unten!
Kommt halt immer drauf an wer was von wem möchte (wer "die" ist). Ich
nehme an daß am anderen Ende der Entscheidungsträger des Kunden war, der
über deine Einstellung entschieden hätte. Und dann versetzt du ihn.
Hättest du bei einem verspäteten "persönlichen" Auge-in-Auge Gespräch
ebenfalls argumentiert, daß "die sich bepissen" ?
Anscheinend hast du selbst ja auch nicht versucht, den Gesprächspartner
verspätet zu kontaktieren, sondern auf deren nochmaligen Anruf
gewartet. Tja, Chance vertan.
Wenn ich eine Telefon-Konferenz einberufe, dann erwarte ich halt daß
sich die Teilnehmer für diesen Zeitpunkt die Leitung freihalten, und es
wie eine "persönliche" Konferenz werten.
@tomato: Im Prinzip lief es wie von "Vieltelefonierer" beschrieben ab.
Ich warte noch auf eine konkrete Zusage.
Interessant wäre für mich jedoch, ob jemand bereits da
arbeitet/gearbeitet hat oder auf Kundenseite mit Ingenieuren von Matis
zusammengearbeitet hat und etwas über Konditionen, Arbeitsklima,
Förderung etc. sagen kann. Im Gespräch hiess es auch, dass Matis auch
Eigenentwicklungen im Hause macht, vielleicht kann ja jemand dazu etwas
sagen?
>Im Gespräch hiess es auch, dass Matis auch>Eigenentwicklungen im Hause macht, vielleicht kann ja jemand dazu etwas>sagen?
Man kann zum Thema Eigenentwicklungen sagen, dass man als Anfänger da
nur selten hinkommt. Da werden erfahrene Mitarbeiter, die
höchstwahrscheinlich vorher bei Matis im "Außendienst" tätig gewesen
waren, eingesetzt. Als Frischling wird man erstmaö extern eingesetzt.
Schließlich ist die externe Springerei bei den Meisten nicht gerade
beliebt.
>über Konditionen, Arbeitsklima, Förderung etc. sagen kann.
Meinst du jetzt dein potentielles Gehalt und deine Weiter-
bildungsmöglichkeiten? Ich frage das schon immer beim Telefoninterview
aber die meisten rücken ganz freiwilig damit raus und sind immer ganz
stolz Tariflohn bzw. sogar noch etwas mehr zu zahlen. Meist beläuft es
sich auf 32.000 € bei einer 40 Stundenwoche + Spesen.
Tariflohn liegt bei Überlassung bei knapp über 30.000 € bei einer 40
Studenwoche. Alle Angaben für FH-Abschlüsse.
Weiterbildung gibt es auch sehr häufig, aber alle hatten mir gesagt,
dass dies nach Feierabend geschieht oder im Urlaub. Extra frei bekommt
man da nicht.
Bei Matis keine Ahnung, da habe ich mich noch nicht beworben, werde es
aber höchstwahrscheinlich in nächster Zeit tun. Mal gucken, wie's dort
aussieht. :)
Hallo Vieltelefonierer,
danke für Deine Antwort, das hat mir schon etwas weitergeholfen.
> >über Konditionen, Arbeitsklima, Förderung etc. sagen kann.> Meinst du jetzt dein potentielles Gehalt und deine Weiter-> bildungsmöglichkeiten? Ich frage das schon immer beim Telefoninterview> aber die meisten rücken ganz freiwilig damit raus und sind immer ganz> stolz Tariflohn bzw. sogar noch etwas mehr zu zahlen. Meist beläuft es> sich auf 32.000 € bei einer 40 Stundenwoche + Spesen.> Tariflohn liegt bei Überlassung bei knapp über 30.000 € bei einer 40> Studenwoche. Alle Angaben für FH-Abschlüsse.
Ich hatte ebenfalls danach gefragt, leider blieb es etwas nebulös, daher
meine Nachfrage hier. Die Zahlen lagen allerdings (ohne konkretes
Angebot) deutlich über den von Dir genannten (Uni Abschluss, bis 5 Jahre
BE, einige relevante "Goodies" im Lebenslauf).
> Weiterbildung gibt es auch sehr häufig, aber alle hatten mir gesagt,> dass dies nach Feierabend geschieht oder im Urlaub.
Interessant wäre jetzt noch das Betriebsklima und konkrete (!)
Weiterbildungsmassnahmen, gerade in dem betreffenden Bereich (Aerospace)
ist mit "Weiterbildung nach Feierabend" wenig zu holen.
Vielleicht findet sich ja noch jemand, der sich dazu äussert...
Hallo LowPerformer,
ich habe jetzt ungefähr die gleiche Situation mit MATIS wie Du damals.
Hast Du für MATIS entschieden? Wenn ja wie ist es gelaufen?
Danke im Voraus
Ich habe mich auch bei Matis beworben und werde nächste Woche mein
Telefoninterview haben. Der bisherige Kontakt war eigentlich recht
sympathisch, doch bin ich ehrlich noch etwas unentschlossen. Ich weiß
nicht so recht, ob es wirklich so toll gleich von der Hochschule
(Bachelor) aus direkt zum Dienstleister zu gehen. Auf der anderen Seite
bin ich gerade extrem mit meiner Thesis und den restlichen Klausuren
beschäftigt, so dass ich gar nicht die Zeit finde mich jetzt
breitgefächert zu bewerben.
Kann mir jemand vielleicht einige (Insider-)Informationen zu Matis
geben?
Und wie war Dein Gespräch? Mir hat MATIS ein konkretes Angebot gemacht.
War auch schon vor Ort beim Kunden. Lief alles sehr ordentlich und gut.
Finanziell passt es auch. Habe aber noch ein weiteres Gespräch bei einer
anderen Firma. Sollte das nichts werden, oder das Angebot schlechter
sein, fange ich bei MATIS an.
Hallo, nun bin ich in der gleichen Lage.
Hast Du dich für Matis entschieden?
Ich habe schon 2 Kollegen, die von anderen Dienstleistern zu MATIS sind
und generell gemeint haben, dass es da schon riesige Unterschiede gibt.
Ich mein, wichtig ist ja erstmal das Projekt, dann kommen Themen wie
Gehalt, Weiterbildung, Betreuung, usw. und das scheint bei MATIS nicht
verkehrt zu sein! Ich bin auf jeden Fall gespannt, vor allem weil ich
auch direkt vor Ort bin, also nicht nur telefonisch...
Bin derzeit auch im Bewerbungsprozess und bin froh darum an Matis
geraten zu sein. Im Gegensatz zu anderen Erfahrungen, die ich mit
Dienstleistern bisher gemacht habe, ist mir hier innerhalb von zwei
Wochen gleich ein konkretes Angebot bei einem sehr soliden Kunden
gemacht worden. Auch rein finanziell darf ich als Einsteiger nicht
klagen.
3550 brutto in der Probezeit danach nen Hunderter mehr...
Einziger Hacken, den ich jetzt an diesem Angebot sehe ist der
Kündigungszeitraum von 3 Monaten...
Auch ein Bildungsbudget von 1500,-€ im ersten Jahr ist nicht mal so
übel...
Nutzt man es nicht wird es ausgezahlt, muss aber versteuert werden.
Für das Projekt notwendige Schulungen gehen vom Projektbudget weg
Hatte mal Ende 2009 ein Telefon-Interview mit denen für einen Job in
NRW, ca. 50km entfernt von meinem Wohnort.
Da die Firma eher in Süddeutschland u.a. Raum Stuttgart unterwegs ist
habe ich mal nachgefragt.
Nehmen wir mal an, ich würde nach Stuttgart ziehen und der nächste
Einsatzort wäre München (ebenfalls ein Betätigungsfeld von Matis), wie
sieht es dann mit Reise- und Fahrtkosten aus.
Antwort:
Über 200-300€/Monat könne mal reden.
Meine Antwort:
200-300€ pro Monat für eine Wohnung in München+Fahrtkosten für die
Heimreise ist notiert.
Ich glaube kaum, das sich an der Einstellung grenzenloser Flexibilität
für kleines Geld nichts geändert hat.
Täusche ich mich da?
Willkommen im Reich des Fachkräftemangels.