Hallo allerseits, ich hatte vor einigen Tagen ein Telefoninterview bei Matis, die in erster Linie (als Ingenieursdienstleister und "Verleiher") im Bereich Aerospace und Automotive tätig sind. Hat jemand Erfahrungen mit denen und kann berichten? Die Themen klingen insgesamt recht spannend, außerdem wurde an konkreten Massnahmen erläutert, wie der Mitarbeiter gefördert wird, was alles recht plausibel klang. Weiss jemand mehr?
ja und was ist passiert? ich hatte auch ein telefonat gestern kannst du deine erfahrung teilen
Also ich hatte schon 2 Telefoninterviews bei Dienstleistern, aber nicht bei Matis. Man bewirbt sich halt initiativ oder wird von einen der zahlreichen Fakestellen angelockt. Um Bewerbern die Anreise zum kurzen Vorstellungsgespräch zu ersparen, führt man ein Telefoninterview. Da wird noch mal alles abgeglichen, ein bisschen Smalltalk geführt, Fragen beantwortet und die Weiterbildungs- und Verdienstmöglichkeiten seiten des Dienstleisters über allen Klee gelobt. Zum Schluss wird einem mitgeteilt, dass das Gespräch gut verlaufen ist und auf Grund der gewonnenen Daten eine passende Stelle gesucht wird. Was heute sehr lange dauern kann oder auch nie passiert. Wo nix is, kann nicht hin vermittelt werden. Falls widererwareten was gefunden werden sollte, folgt ein Anruf und ein Vortstellungsgespräch mit evtl. Besuch beim Entleiher erfolgt. Danach erfolgt der Vertrag. Ich denke, im oben genannten Fall kam bis heute noch nichts. Vielleicht wenn der Aufschwung wiederkommt.
Hatte vor ein paar Monaten mal ein Telefoninterview mit Ferchau Dortmund im Voraus vereinbart. Dummerweise, rief mich jedoch zu diesem Zeitpunkt jemand anderes zu einem wichtigen Thema an, und dann ist die Telefonleitung eben ein paar Minuten besetzt. In der Email, hatte ich dann am nächsten Tag die Beschwerde, daß das Telefoninterview durch mein Verschulden nicht zustande kam. Abbruch von deren Seite. Die haben sich anscheinend gar nicht erst die Mühe der Wahlwiederholung gemacht. Muß ich bei sowas die Telefonleitung absolut frei halten? Habe denn ich mich falsch verhalten?
> Muß ich bei sowas die Telefonleitung absolut frei halten? > Habe denn ich mich falsch verhalten? Selbstverstaendlich haelt man die Telefonleitung frei, wenn man Interview vereinbart hat. Das ist das gleiche, wie ein persoenliches Vorstellungsgespraech. > Die haben sich anscheinend gar nicht erst die Mühe der Wahlwiederholung gemacht. Die haben natuerlich noch mehr Leute auf der Liste und koennen nicht jedem mehrfach hinterher telefonieren. > Dummerweise, rief mich jedoch zu diesem Zeitpunkt jemand anderes zu einem wichtigen Thema Jobsuche ist auch ein wichtiges Thema
@olibert:
>Jobsuche ist auch ein wichtiges Thema
Hatte ich doch geschrieben:
Dummerweise, rief mich jedoch zu diesem Zeitpunkt jemand anderes zu
einem wichtigen Thema an...
Lass mich raten, du bist seit einiger Zeit arbeitslos und wunderst dich, dass es mit der Jobsuche nicht klappen will. Ich musste schon einige Phone-Screenings zusammen mit Kollegen machen und normalerweise wird jemand der zum vereinbarten Zeitpunkt nicht erreicht werden kann von der Liste gestrichen.
ich habe zwei handys eins benutze ich nur für bewerbungen damit ich nicht in diese lage gerate
Wilhelm Ferkes, wie konntest Du nur? Nun hast Du die einmalige Chance verpasst, für Ferchau Geld zu verdienen. Mensch, nun musst Du - genau wie ich - bis an Dein Lebensende damit klar kommen, zu denen zu gehören, die die Familie Ferchau nicht druchgefüttert haben.
@Ferchau-Kritiker: >Wilhelm Ferkes, wie konntest Du nur? Nun hast Du die >einmalige Chance verpasst, für Ferchau Geld zu verdienen. >Mensch, nun musst Du - genau wie ich - bis an Dein >Lebensende damit klar kommen, zu denen zu gehören, >die die Familie Ferchau nicht druchgefüttert haben. Nichts ist verlogener als die Arbeitswelt, sagte mir vor kurzem ein professioneller Jobcoach. Soll ich jetzt selbst mal anfangen, hier aufzulisten? Besser nicht, das nimmt kein Ende. Aber bei einer Viertelstunde besetzt an meinem Telefon, da bepissen die sich von oben bis unten! Siehe oben (nicht unten) :-D
> Aber bei einer Viertelstunde besetzt an meinem Telefon, Ich kann mir nicht vorstellen, daß es nicht möglich gewesen wäre, das andere Gespräch abzuwürgen und in 1/2 Stunde weiter fortzusetzen. > da bepissen die sich von oben bis unten! Kommt halt immer drauf an wer was von wem möchte (wer "die" ist). Ich nehme an daß am anderen Ende der Entscheidungsträger des Kunden war, der über deine Einstellung entschieden hätte. Und dann versetzt du ihn. Hättest du bei einem verspäteten "persönlichen" Auge-in-Auge Gespräch ebenfalls argumentiert, daß "die sich bepissen" ? Anscheinend hast du selbst ja auch nicht versucht, den Gesprächspartner verspätet zu kontaktieren, sondern auf deren nochmaligen Anruf gewartet. Tja, Chance vertan. Wenn ich eine Telefon-Konferenz einberufe, dann erwarte ich halt daß sich die Teilnehmer für diesen Zeitpunkt die Leitung freihalten, und es wie eine "persönliche" Konferenz werten.
@tomato: Im Prinzip lief es wie von "Vieltelefonierer" beschrieben ab. Ich warte noch auf eine konkrete Zusage. Interessant wäre für mich jedoch, ob jemand bereits da arbeitet/gearbeitet hat oder auf Kundenseite mit Ingenieuren von Matis zusammengearbeitet hat und etwas über Konditionen, Arbeitsklima, Förderung etc. sagen kann. Im Gespräch hiess es auch, dass Matis auch Eigenentwicklungen im Hause macht, vielleicht kann ja jemand dazu etwas sagen?
>Im Gespräch hiess es auch, dass Matis auch >Eigenentwicklungen im Hause macht, vielleicht kann ja jemand dazu etwas >sagen? Man kann zum Thema Eigenentwicklungen sagen, dass man als Anfänger da nur selten hinkommt. Da werden erfahrene Mitarbeiter, die höchstwahrscheinlich vorher bei Matis im "Außendienst" tätig gewesen waren, eingesetzt. Als Frischling wird man erstmaö extern eingesetzt. Schließlich ist die externe Springerei bei den Meisten nicht gerade beliebt. >über Konditionen, Arbeitsklima, Förderung etc. sagen kann. Meinst du jetzt dein potentielles Gehalt und deine Weiter- bildungsmöglichkeiten? Ich frage das schon immer beim Telefoninterview aber die meisten rücken ganz freiwilig damit raus und sind immer ganz stolz Tariflohn bzw. sogar noch etwas mehr zu zahlen. Meist beläuft es sich auf 32.000 € bei einer 40 Stundenwoche + Spesen. Tariflohn liegt bei Überlassung bei knapp über 30.000 € bei einer 40 Studenwoche. Alle Angaben für FH-Abschlüsse. Weiterbildung gibt es auch sehr häufig, aber alle hatten mir gesagt, dass dies nach Feierabend geschieht oder im Urlaub. Extra frei bekommt man da nicht. Bei Matis keine Ahnung, da habe ich mich noch nicht beworben, werde es aber höchstwahrscheinlich in nächster Zeit tun. Mal gucken, wie's dort aussieht. :)
Hallo Vieltelefonierer, danke für Deine Antwort, das hat mir schon etwas weitergeholfen. > >über Konditionen, Arbeitsklima, Förderung etc. sagen kann. > Meinst du jetzt dein potentielles Gehalt und deine Weiter- > bildungsmöglichkeiten? Ich frage das schon immer beim Telefoninterview > aber die meisten rücken ganz freiwilig damit raus und sind immer ganz > stolz Tariflohn bzw. sogar noch etwas mehr zu zahlen. Meist beläuft es > sich auf 32.000 € bei einer 40 Stundenwoche + Spesen. > Tariflohn liegt bei Überlassung bei knapp über 30.000 € bei einer 40 > Studenwoche. Alle Angaben für FH-Abschlüsse. Ich hatte ebenfalls danach gefragt, leider blieb es etwas nebulös, daher meine Nachfrage hier. Die Zahlen lagen allerdings (ohne konkretes Angebot) deutlich über den von Dir genannten (Uni Abschluss, bis 5 Jahre BE, einige relevante "Goodies" im Lebenslauf). > Weiterbildung gibt es auch sehr häufig, aber alle hatten mir gesagt, > dass dies nach Feierabend geschieht oder im Urlaub. Interessant wäre jetzt noch das Betriebsklima und konkrete (!) Weiterbildungsmassnahmen, gerade in dem betreffenden Bereich (Aerospace) ist mit "Weiterbildung nach Feierabend" wenig zu holen. Vielleicht findet sich ja noch jemand, der sich dazu äussert...
Hallo LowPerformer, ich habe jetzt ungefähr die gleiche Situation mit MATIS wie Du damals. Hast Du für MATIS entschieden? Wenn ja wie ist es gelaufen? Danke im Voraus
Ich habe mich auch bei Matis beworben und werde nächste Woche mein Telefoninterview haben. Der bisherige Kontakt war eigentlich recht sympathisch, doch bin ich ehrlich noch etwas unentschlossen. Ich weiß nicht so recht, ob es wirklich so toll gleich von der Hochschule (Bachelor) aus direkt zum Dienstleister zu gehen. Auf der anderen Seite bin ich gerade extrem mit meiner Thesis und den restlichen Klausuren beschäftigt, so dass ich gar nicht die Zeit finde mich jetzt breitgefächert zu bewerben. Kann mir jemand vielleicht einige (Insider-)Informationen zu Matis geben?
Und wie war Dein Gespräch? Mir hat MATIS ein konkretes Angebot gemacht. War auch schon vor Ort beim Kunden. Lief alles sehr ordentlich und gut. Finanziell passt es auch. Habe aber noch ein weiteres Gespräch bei einer anderen Firma. Sollte das nichts werden, oder das Angebot schlechter sein, fange ich bei MATIS an.
Hallo, nun bin ich in der gleichen Lage. Hast Du dich für Matis entschieden? Ich habe schon 2 Kollegen, die von anderen Dienstleistern zu MATIS sind und generell gemeint haben, dass es da schon riesige Unterschiede gibt. Ich mein, wichtig ist ja erstmal das Projekt, dann kommen Themen wie Gehalt, Weiterbildung, Betreuung, usw. und das scheint bei MATIS nicht verkehrt zu sein! Ich bin auf jeden Fall gespannt, vor allem weil ich auch direkt vor Ort bin, also nicht nur telefonisch...
Bin derzeit auch im Bewerbungsprozess und bin froh darum an Matis geraten zu sein. Im Gegensatz zu anderen Erfahrungen, die ich mit Dienstleistern bisher gemacht habe, ist mir hier innerhalb von zwei Wochen gleich ein konkretes Angebot bei einem sehr soliden Kunden gemacht worden. Auch rein finanziell darf ich als Einsteiger nicht klagen. 3550 brutto in der Probezeit danach nen Hunderter mehr... Einziger Hacken, den ich jetzt an diesem Angebot sehe ist der Kündigungszeitraum von 3 Monaten... Auch ein Bildungsbudget von 1500,-€ im ersten Jahr ist nicht mal so übel... Nutzt man es nicht wird es ausgezahlt, muss aber versteuert werden. Für das Projekt notwendige Schulungen gehen vom Projektbudget weg
Sauber brain, 1 Jahr und 3 Tage später. Aber besser jetzt als nie. Arbeitest Du als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer bei Matis?
Hatte mal Ende 2009 ein Telefon-Interview mit denen für einen Job in NRW, ca. 50km entfernt von meinem Wohnort. Da die Firma eher in Süddeutschland u.a. Raum Stuttgart unterwegs ist habe ich mal nachgefragt. Nehmen wir mal an, ich würde nach Stuttgart ziehen und der nächste Einsatzort wäre München (ebenfalls ein Betätigungsfeld von Matis), wie sieht es dann mit Reise- und Fahrtkosten aus. Antwort: Über 200-300€/Monat könne mal reden. Meine Antwort: 200-300€ pro Monat für eine Wohnung in München+Fahrtkosten für die Heimreise ist notiert. Ich glaube kaum, das sich an der Einstellung grenzenloser Flexibilität für kleines Geld nichts geändert hat. Täusche ich mich da? Willkommen im Reich des Fachkräftemangels.
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