Mieses Betriebsklima und Arbeitsdruck

Was die Studie nicht beschreibt, ist, WARUM Termin- und Zeitdruck 
zunimmt.

Es liegt ja nicht daran, daß heute mehr geschafft wird.

Sondern daran, dass von den Managern schlechter organisiert wird und 
mehr sinnloses Zeug von den Arbeitnehmern gefordet wird.

Da hab ich das beste Beispiel am Bau hier gegenüber, vor 40 Jahren wurde 
effektiver gebaut, doch heute sind die Arbeitskräfte offenbar viel zu 
billig, man kann sie beliebig verschleissen.

Nach dem Motto "Sparen, koste es was es wolle" wird die Sekretärin 
eingespart, und der 3 mal teurere Ingeniuer darf ihre Arbeit machen.
Und wenn die Arbeit gestern fertig sein musste, kann man sicher sein, 
dass schon seit 4 Monaten die Manager von dem Job Kenntnis hatten, nur 
leider ihren Projektplan in MS-Project nicht rechtzeitig fertig 
bunti-klicken konnten.

Da muss man sich eben durchsetzen... ein nicht persoenlich zugesagter 
Termin ist - Nichts.

... Und einen persoenlich zugesagten Termin gibt es eh nicht. Man gibt 
sich Muehe einen Termin einzuhalten, weist aber immer gleichzeitig auf 
ungenuegende Resourcen und moegliche Verzoegrungen hin.

Man sollte eben keine VERBINDLICHEN Termine planen.

>Schwups... schrieb:
>> Man sollte eben keine VERBINDLICHEN Termine planen.
>
>Sag das mal dem Kunden :)


Dann soll der Kunde mit mir reden. Dann ist es aber drei mal 
Aufwendiger, drei mal teurer, und dauert dreimal laenger als wenn er mit 
dem Chef redet.

>Dann soll der Kunde mit mir reden. Dann ist es aber drei mal
>Aufwendiger, drei mal teurer, und dauert dreimal laenger als wenn er mit
>dem Chef redet.

Du wunderst Dich aber nicht wirklich, warum Dich keiner mit dem Kunden 
reden lässt ?

Gruss
Axel

>Aber diese neue Gruppe ist
>sich für gar nichts mehr zu schaden, bis hin zur Kollegen-Bespitzelung
>und der Umsetzung von Mobbingaufträgen vom Chef.
Stimmt leider. Hab ich selbst erlebt.
Glücklicher weise konnte ich recht bald die Abteilung wechseln.

Sowas ist mir vorher nie passiert. Die Chefs hätten es sich nicht nehmen 
lassen, mich direkt zusammenzu$cheißen...

Kennen wir das nicht alle, es ist wichtiger Zeitpläne zu erfüllen 
anstatt ein Produkt Marktreif zu machen. => Bald sind unsere Produkte 
auf gleichen Niveau wie die der Chinesen bzw. Inder. Den Chefs ist es 
doch egal, solange er seinen Bonus einstreicht. Heute zählt nur der 
schnelle kurzfristige Erfolg .

Ihr müsst euch von Anfang an Respekt verschaffen , etwa so :

" Wer mich veräppelt muss damit rechnen was vorn Kopp zu kriegen, 
undzwar was bleihaltiges !!!"

> Ihr müsst euch von Anfang an Respekt verschaffen, etwa so:
(Plenken beseitigt)

Den ganzen Tag finster gucken reicht auch.

Wieso soll man das Nützliche nicht mit dem Angenehmen verbinden können, 
würde ich jetzt mal glatt sagen.

> besser kann man es kaum sagen. Ich kenn jemanden der hat eine Affaere
> mit der Sekretaerin des Chefs angefangen um an Informationen
> ranzukommen... Besser als jeder Krimi oder Bond.. :)

Es geht noch besser:
Ich kenne einen, der eine Sekretärin eingestellt hat, um seine neue 
Abteilung zu bespitzeln