Was habt ihr so für Tricks auf Lager um Steuern zu sparen, bzw. die Finanzen zu optimieren?
>Was habt ihr so für Tricks auf Lager um Steuern zu sparen, bzw. die >Finanzen zu optimieren? Das ist stark Einkommensabhängig. Über einer Million empfehle ich gefakte Warentermingeschäfte in Tantaldioxid ;-).
Optimieren tut bereits der Staat, dafür brauchst Du nix tun. Derzeit ist die Steuerlast bei 90%. (Einkommenssteuer, Märchensteuer, Steuer die Firmen für die Herstellung der Produkte zahlen, Zölle, Mautgebühren usw.) Das heißt wenn jemand 3000 EUR verdient, dann alle Steuern abgeschafft werden würden, dann würde demjenigen auch 300 EUR reichen, ohne einbußen in der Lebensqualität! Nur als Beispiel, in der dritten Welt wird deutlich weniger verdient, als die 300 EUR/Monat. Und diejednigen, die tatsächlich 3000 EUR verdienen können dort einen Palast samt riesen Grundstück hinstellen.
>Optimieren tut bereits der Staat, dafür brauchst Du nix tun.
Das sehe ich genauso! Wir leben halt in einer Bürokratie, wo einer
produktiv ist und gleichzeitig fünf Leute miternähren werden müssen.
Ironischerweise leben die Leute die miternährt werden
(Beamte,Steuerberater, Anwälte...) oft sehr viel besser als der eine
Produktive. Das einzige was mir eingefallen ist um Steuern zu sparen war
der Austritt aus der Kirche.
Wir leben in einem Land, wo die meiste Arbeitskraft so gut bezahlt wird, dass trotz der grossen Steuerlast noch mehr uebrigbleibt. Was nuetzt mir irgendwo eine geringe Steuer, wenn das Brutto noch viel mehr geringer ist?
Optimieren ... Frau und Kinder weglassen ? Haus auf das Alter weglassen ? Yacht fuer nach der Pensionierung weglassen ? ... Dann weniger arbeiten und weniger steuern zahlen.
>Dann weniger arbeiten und weniger steuern zahlen.
Wie das? Bei welchen Berufen kann man sich das Arbeitspensum aussuchen?
Entweder man hat eine Stelle oder nicht. Wenn man eine Stelle hat, muss
man voll da sein.
(Es mag wenige Berufe geben, die ihr Pensum bestimmen koennen, z.B.
Taxifahrer.)
Bei vielen Berufen kann man sich das Pensum aussuchen. Denn viele Firmen wollen jetzt keine 100% Angestellten mehr, sondern nur reduzierte Angestellten. Zwei Halbtage pro Woche bekommt man schnell mal. Mehr wird schwierig. Was heisst man braucht mehr als eine solche Anstellung aufs Mal fuer ein normales Einkommen.
@aha
also ich habe da total entgegengesetzte Erfahrung gemacht als
angestellter Dipl.-Ing.
Und zwar: Ein anderer Kollege, dessen Frau studierte, wollte entweder
halbtags arbeiten und/oder Heimarbeit machen, um auf sein Kind
aufzupassen.
Beides ging nur sehr widerwillig. Schliesslich hat er sich durchgesetzt
und Nachteile in Kauf genommen (Bezahlung).
Jetzt ist sein Argument sehr triftig (Kind). Ich kann mir schlecht
vorstellen als Grund fuer mein Teilzeitbeschaeftigung "Steuern sparen"
anzugeben.
Sinn macht so ein Teilzeitmodell allemal. Das geringere Gehalt wird
kompensiert durch viele Dinge die man selbst erledigen kann und dadurch
Geld spart (z.B. Kochen, keine Haushaltshilfe, Steuer selbst erklaeren,
Auto-Oelwechsel selbst, ...)
>wollen jetzt keine 100% Angestellten mehr, sondern nur reduzierte
Das kann durchaus richtig sein, allerdings bezieht sich das "keine 100%"
auf die Bezahlung und NICHT auf das Arbeitspensum. D.h. die wollen
weniger bezahlen, verlangen aber die gleiche Arbeit.
Das gleiche Arbeitspensum ... na sowas. Da traeumt wer. Wenn Leute am Morgen kommen, wird etwas die email angeschaut, beantwortet, und neu verfasst. Und dann ist Kaffee pause. Dann vielleicht noch ein Schwatz, noch das Faceb00k angeschaut, dann ein Pflichtenheft gelesen.. und schon ist Mittag. Wenn man dann wieder nach Hause geht... ist die effektive Leistung nicht etwa die Haelfte, sondern ein Viertel, oder weniger. Ist halt so. Der Arbeitgeber will da offensichtlich jemand auf Standby dabei haben wenn andere ein Problem haben, den sie Fragen koennen, denk ich. Und jemanden, den sie mehr anstellen koennen, wenn das Geschaeft wieder laeuft. Ich kenne auch einen Arbeitgeber, der meinte ein neuer Mitarbeiter, der am Freitag nach der ersten Woche nach seinen vertragsmaessigen 42Stunden nach Hause geht, koenne gleich den Kuchen bringen. Er erwartete freiwilligen Mehreinsatz. Ich musste ihn dann Fragen, weshalb er selbst einen Vertrag unterschreibt mit einer Stundenzahl drin, wenn die nicht gilt. Heutzutage bin ich der Ansicht, wenn Vorgesetzte zu kurze Termine machen bade ich die nicht einfach aus, gratis, aus unendlicher Dankbarkeit. Wenn er mit dem Flieder wedelt kann ich natuerlich schwach werden. *** Faceb00k ist Spam ? Autsch.
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