Gast
#104182
Der folgende Beitrag passt leider nicht so wirklich hierher, trotzdem ist hier wohl einer der wenigen Orte, wo man auf die Fragestellung eine klare Antwort bekommen kann (hoffe ich). Hallo alle ihr, die ihr schon fertig seid mit Ausbildung und/oder Studium. Ich bin vor einiger Zeit auf Recht.de auf eine interessante Frage gestoßen, die aber nicht so wirklich klar beantwortet wurde, so wie das da wohl auch üblich zu sein scheint (Gegenteilige Meinung gegen Halbwissen und Vermutungen,...). Angenommen man ist inder Entwicklungsabteilung einer Firma beschäftigt. So ist es ja klar, dass Patente, die aus einer Entwicklung entstehen der Firma zugute kommen. Wie sieht es aber aus, wenn eine angestellter Ingenieur in seiner Freizeit irgendetwas entwickelt hat und auch schützen lassen will. Wohlgemerkt kann es ja auch sein, dass diese Idee überhaupt nichts mit seiner Tätigkeit in der Firma zu tun hat. Hat dann die Firma trotzdem ein Vorrecht auf diese Entwicklung? Hat sie vielleicht sogar das Recht auf dieses Patent? Soweit mein juristisches Verständniss da mitkommt müsste soetwas ja im Arbeitsvertrag festgelegt sein. Wäre nett, wenn da mal jemand berichten könnte wie das wirklich aussieht. Gruss Henrik