Liebe Forumsleser, heute kommen wir mit einer unliebsamen Bitte auf Sie zu, die zudem noch zeitlich drängt (Dead-Line ist der 25.2, also der kommende Freitag). Als Projektpartner des Konsortiums E-PRAGMATIC und auch aus dem Grund, das wir für die Community die beste Weiterbildung im Bereich Leistungselektronik anbieten wollen, bitten wir um Ihre Unterstützung. E-PRAGMATIC ist ein Europäisches Projekt, bestehend aus 16 Partnern aus sieben Europäischen Ländern, das durch die Europäische Union im Rahmen des Programms Lifelong Learning im Unterprogramm Leonardo da Vinci co-finanziert wird. Das Ziel des Projekts ist die Modernisierung der beruflichen Aus- und Weiterbildung von Experten der Industrie in den Bereichen Mechatronik und Elektrotechnik. Zu diesem Zweck werden von den Projektpartner verschiedene Online-Trainingkurse erstellt und angeboten. Diese werden als modernen, praxisorientierten E-Learning Kursen mit fernsteuerbaren Versuchen realisiert. Beispiele sind über die Homepage des Projekts www.e-pragmatic.eu erreichbar. Um weitere Themengebiete und Felder mit erhöhtem Schulungsbedarf für das E-PRAGMATIC Projekt zu identifizieren wurde durch ein Partner des Projekts Fragebögen erstellt, die den Auswahlprozess von Themen unterstützen sollen. Sie können hier aktiv daran einwirken, welche Trainingsunterlagen für Sie interessanten Themen in der Nahen Zukunft angeboten werden. Durch die Teilnahme erhalten Sie auch die Möglichkeit, kostenlos an einem freien online E-PRAGMATIC Training im Zeitraum von April bis Juni 2012 teilzunehmen. Es stehen zwei Fragebögen zur Verfügung bzw. zur Auswahl. Der erste Fragebogen ist für Angestellte (und auch die die es einmal werden wollen; Studenten usw.) konzipiert. Der Zweite richtet sich an die Managementebene mit Personalverantwortung. Sie würden das Projekt durch ihre Teilnahme sehr unterstützen. Die aus dem Fragebogen resultierenden Ergebnisse werden ausschließlich zum Zweck des E-PRAGMATIC Projektes verwendet werden. Die Befragung erfolgt komplett anonym, Sie können jedoch bei Interesse ihre Emailadresse hinterlegen. Falls Sie sich dazu entscheiden, erhalten Sie eine Einladung zu unserem Ausbildungsprogramm. Ihre persönlichen Daten werden in keiner Weise mit den von Ihnen zur Verfügung gestellten Information aus dem Fragenbogen verknüpft! Wir bedanken uns schon jetzt für Ihre Mitarbeit. Links: Employees (in German): http://www.surveymonkey.com/s/RZKFW32 Managers (in English): http://www.surveymonkey.com/s/RZ9K9P6 MfG Jochen Koszescha ECPE European Center for power Electronics e.V.
Du warst doch früher hier als "Max" unterwegs, richtig? Teamleiter bei Liebherr? Karriere gemacht, was?
>Das Ziel des Projekts ist die Modernisierung der beruflichen Aus- und >Weiterbildung von Experten der Industrie in den Bereichen Mechatronik >und Elektrotechnik. Halte ich für abwegig, weil nichts darauf hindeutet das hier das Wissen von Fachleuten in irgend einer Form gefördert werden soll. Sieht für mich mehr nach einer statistischen Erhebung für die Sklavenhändler aus, um am Markt verfügbare Resourcen abschätzen zu können. Kann mich allerdings auch irren.
hm, auch eine Interpretation, wobei solche "Erhebungen" schon in der Alma Mater Studie gemacht werden.
Der Fragebogen ist in Englisch von der Universität in Posen (Polen) im Rahmen des Projekts E-PRAGMATIC entwickelt worden und anschliessend in die Landessprchen der Teilnehmer übersetzt worden. Da sind keine "Headhunter" dabei. Einfach mal auf die Homepage des Projekts E-PRAGMATIC www.e-pragmatic.eu vorbeischauen und das Konsorzium beurteilen. Kernkonsortium sind Hochschulen, die in den verschiedenen Länder jeweils noch ein Industriepartner haben, die Anforderungen an der Aus- und Weiterbildung bereitsstellen sollen. DIe Versuche werden dann von den Hochschulen entwickelt und im Rahmen des Projekts bereitgestellt. Parallel sind wir (ECPE e.V. ; Industrie und Forschungsnetzwerk der europäischen Leistungselektronik) als Projektpartner und als Träger des Bayrischen Clusters Leistungselektronik ebenfalls noch dabei in Direktgespräche weitere Anforderungen an Arbeitskräfte im Bereich Leistungselektronik heraus zu arbeiten. Bei Interesse sonst einfach melden. J. Koszescha
Danke mit dem Tipp der "Alma Mater Studie". Ich werde sie mir mal genauer anschauen, aber auf dem ersten Blick ist zu sagen das die Gehaltserwartungen / -entwicklung nicht unser Ziel ist. Vielleicht lässen sich aber die aufgeführten Qualifikationen nützen. Wobei die Qualifikation nicht umbedingt die Anforderungen darstellen. Z.B. Elektrotechnikstudium. Für Leistungselektronik ist ein wichtiges Thema Thermal Management. Das ist aber typischerweise nicht Teil des Elektrotechnikstudium, sondern wird im Bereich Maschinenbau unterrichtet. Mechatroniker bekommen somit vielleicht noch was davon etwas im Studium zu hören. Die anderen (Elektrotechniker) müssen sich das Thema aufwendig aneignen. Hier wollen wir z.B.: die entsprechend notwendigen Kenntnisse schulen. Es gibt auch Aktivitäten Hochschullehrer mehr zu vernetzen, so das nicht jeder Professor sein Skript neu erfindet, sondern ein Ausstausch stattfindet. Sozusagen vereinheitlicht das Beste zusammen kommt. Ich darf übrigens die Auswertung für Deutschland machen. J. Koszescha
Ja manchmal muß ein Mann tun was ein Mann tun muß. Liebherr ist richtig und ich kann mich auch an meine Diplomanten erinnern :-) Zum Schluß kommissarische Abteilungsleitung der Vorentwicklung. Ist jetzt 3 Jahre her. Jetzt für vorwettbewerbliches Forschungsmanagement, "on the leading edge of technology" im ECPE European Center for Power Electronics e.V., dem europäischen industriegetriebenen Forschungsnetzwerk der Leistungselektronik beschäftigt.
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