Ingenieur "Entgeltgruppe Zeitentgelt" normal?

Alex Gast 10.10.2011 10:52 #2375964

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Hallo Leute ich habe ein kleines Problem.

Ich habe Heute einen Arbeitsvertrag bekommen auf dem steht in welche ERA 
Gruppe ich komme und dass die Vergütung nach "Entgeltgrundsatz 
Zeitentgelt" gezahlt wird.

Stelle: Ingenieurstelle bei riesen Konzern, Absolvent (Erste Stelle)

Ist das mit dem Zeitentgelt normal? Hört sich an wie irgendwas 
befristetes, obwohl mir im Gespräch gesagt wurde ich werde unbefristet 
eingestellt...

Würde mich freuen, wenn Ihr mir mehr dazu sagen könntet.


Gruß
Alex

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kein Fachmann Gast 10.10.2011 10:54 #2375969

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Ich würde mal sagen (ohne mich auszukennen) es heißt du wirst nach 
Anwesenheitszeit bezahlt und nicht beispielsweise nach 
Arbeitsleistung/Arbeitsergebnis.

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Matthias L. Gast 10.10.2011 10:59 #2375979

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>obwohl mir im Gespräch gesagt wurde ich werde unbefristet eingestellt

Vielleicht mal den Rest des Vertrages lesen, und nicht nur die Zahl.

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Alex Gast 10.10.2011 11:02 #2375983

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Habe ich, steht nicht drin dass er unbefristet ist, aber auch nicht dass 
er befristet ist.

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Matthias L. Gast 10.10.2011 11:07 #2375988

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Es steht immer was über Beginn und Ende der Tätigkeit drin. Wenn das 
Ende nicht per "..befristet für ein Jahr.." oder ".. endet am XXXX... " 
beschrieben ist, dann ist das unbefristet.

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kein Fachmann Gast 10.10.2011 11:11 #2375996

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http://www.neue-aera.de/aera_a-z.htm#28

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Alex Gast 10.10.2011 11:12 #2375998

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Okey hab gerade beim IG Metall angerufen und nachgefragt. Zeitentgelt 
ist zu 99,9% der Regelfall. D.h. einfach nur, dass wenn man die 
tarifliche Arbeitszeit einhält man sein volles Gehalt bekommt.

Andere Option wäre sich nach Leitung zahlen zu lassen, also nicht 
Arbeitszeit sondern was man leistet ist in diesem Fall wichtig.


Danke euch allen.

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GGAASSTT Gast 11.10.2011 09:14 #2377299

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=Zeitlohn
Bezahlt wird die Anwesenheit.
Für Tätigkeiten ausserhalb der Produktion normal.
In Produktionsbereichen gibt es sowohl Zeitlohn (Vorarbeiter, Fachleute, 
Instandhalter etc.) als auch s.u..

Es gibt z.B. für Werker auch Akkord (~Stückzahl wird bezahlt) oder 
Prämienlohn (z.B. Vorgabezeit -X% = Y% mehr Lohn als der Zeitlohn in der 
selben EG)

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