VW oder Siemens

Gast #3276971
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Vwing schrieb:
> 45455 schrieb:

 In
> spitzenjahren liegt bei vw der Bonus evtl. Im Bereich eines
> Monatsgehalts, in schlechten bei einem Bruchteil.
> Ich hatte ein Bsp genannt...
>

2011 und 2012 hatte VW solch ein Spitzenjahr. Bonus 2011 ca. 7500 Euro, 
Bonus 2012 ca. 7200 Euro. Dann zeig mir bitte, welcher einfache Ing. bei 
VW solch ein Monatsgehalt erhält.
Gast #3287446
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Lupo schrieb:
> Nicht die einfachen Ings, sondern der FA am Fließband.


Der Facharbeiter am Fließband oder auch die Techniker bei VW bekamen 
über 7000 Euro Bonus genauso wie der einfache Ing.-Sachbearbeiter. 
Abteilungsleiter bekamen deutlich mehr. Von daher war die Aussage von 
Vwing einfach nur falsch.
Gast #3287988
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Robert schrieb:
> Der Facharbeiter am Fließband oder auch die Techniker bei VW bekamen
> über 7000 Euro Bonus genauso wie der einfache Ing.-Sachbearbeiter.
> Abteilungsleiter bekamen deutlich mehr. Von daher war die Aussage von
> Vwing einfach nur falsch.

Dafür bekamen die anderen 50 % bei VW bekamen nix oder nur wenig, je 
nach beschäftigtem Dienstleister. Einer muss für die Gehaltszeche bei 
den Automobilfritzen immer einstehen.
Gast #3295102
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Die Automotive-Branche (VW) wäre mir zu sprunghaft und krisenanfällig. 
Meiner Meinung nach leiten sich die im Schnitt etwas höheren Gehälter 
von einer Art Risikozuschlag ab.

Daher würde ich mich bei "VW oder Siemens" in jedem Fall für Big S 
entschieden. IG Metall Tarif und 35h-Woche gibt es ja bei beiden Firmen, 
was als Ingenieur wirklich von großem Vorteil ist.
Gast #3295175
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KT schrieb:
> Die Automotive-Branche (VW) wäre mir zu sprunghaft und krisenanfällig.
> Meiner Meinung nach leiten sich die im Schnitt etwas höheren Gehälter
> von einer Art Risikozuschlag ab.

Risiko? für die Festangestellten bei VW ist das gleich Null!
Da sind die ANÜ-Kräfte und Werkvertragler dafür umso chneller weg.

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