Tarifvertrag Glasindustrie Bayern

Joker1986 schrieb:
> Hoffe, mir kann jemand weiterhelfen??

Ja, spar dir den Tarifvertrag!

> In der Stellenausschreibung steht, dass auch Berufseinsteiger (der ich
> bin) gewünscht sind. Gefordert ist unter anderem ein abgeschlossenes MB
> oder ET Studium.

Der Satz sagt alles!
zwischen MB und E-Technik sind Welten!
Also ist da was faul, ich denke mir die haben einen "Nicht-EU-Bürger" 
ohne Berechtigung zur Arbeitsaufnahme an der Angel.

Bewirb dich, und ich gehe von einer Absage aus. 1000%!
läuft`s anders, wird die Bezahlung ostbayerntypisch sein!

Genau brauchst dich gar nicht zu bewerben. Die Arbeitgeber haben sich in 
ganz Deutschland gegen die Arbeitnehmer verschworen und schalten nur 
Stellenanzeigen, weil die "einen "Nicht-EU-Bürger" ohne Berechtigung zur 
Arbeitsaufnahme an der Angel" haben, was das auch immer sein sollte.

Wie du richtig erkannt hast gelten Tarifverträge nur für 
Gewerkschaftsmitglieder. Es ist quasi total ausgeschlossen, dass sich 
Arbeitnehmer ohne Gewerkschaftszugehörigkeit und Arbeitgeber auf eine 
Anwendung des Tarifvertrags einigen. Unmöglich!

P.S.

Wahrscheinlich verlangen diese AG dann auch noch einen Vortrag im 
Vorstellungsgespräch:

Beitrag "Vortrag im Vorstellungsgespräch"

Wollen, dass du Unbezahlt arbeitest:

Beitrag "Schon vor Vertragsbeginnen anfangen zu arbeiten - unbezahlt."

Und zocken dich dann auchnoch mit einem Dienstwagen ab:

Beitrag "Dienstwagen zu privaten Nutzung als Teil des Gehalts"

Und am Schluss stellt sich raus, dass du nur ein Leiharbeiter wirst:

http://www.mikrocontroller.net/forum/all?filter=Dienstleister&x=0&y=0

Karl schrieb:
> Es ist quasi total ausgeschlossen, dass sich
> Arbeitnehmer ohne Gewerkschaftszugehörigkeit und Arbeitgeber auf eine
> Anwendung des Tarifvertrags einigen. Unmöglich!

Darf ich fragen, wie du darauf kommst? Es ist doch so, dass viele 
tarifgebundene Unternehmen alle ihre Mitarbeiter nach Tarif bezahlen, um 
den Gewerkschaften den "Wind aus den Segeln" nehmen zu können. Beispiele 
hierfür sind neben den OEMs auch mittelständische Unternehmen wie z.B. 
Läpple Automotive etc.

Karl schrieb:
> Es ist quasi total ausgeschlossen, dass sich
> Arbeitnehmer ohne Gewerkschaftszugehörigkeit und Arbeitgeber auf eine
> Anwendung des Tarifvertrags einigen. Unmöglich!

Darf ich fragen, wie du darauf kommst? Es ist doch so, dass viele 
tarifgebundene Unternehmen alle ihre Mitarbeiter nach Tarif bezahlen, um 
den Gewerkschaften den "Wind aus den Segeln" nehmen zu können. Beispiele 
hierfür sind neben den OEMs auch mittelständische Unternehmen wie z.B. 
Läpple Automotive etc.

Marx W. schrieb:
> Der Satz sagt alles!
> zwischen MB und E-Technik sind Welten!

Physik und Werkstofftechnik habe ich noch vergessen...

Joker1986 schrieb:
> Marx W. schrieb:
>> Der Satz sagt alles!
>> zwischen MB und E-Technik sind Welten!
>
> Physik und Werkstofftechnik habe ich noch vergessen...

Zwischen deinen genannten sogar noch mehr, da es sich um eine Natur- und 
eine Ingenieurwissenschaft handelt.

Joker1986 schrieb:
> Darf ich fragen, wie du darauf kommst?

IRONIE

Klaus G. schrieb:
> Zwischen deinen genannten sogar noch mehr, da es sich um eine Natur- und
> eine Ingenieurwissenschaft handelt.

Ich wage ganz kühn zu behaupten, dass beide aus dem FF den E-Modul eines 
Festkörpers bestimmen können. Und die Ingenieruwissenschaften sind auch 
nur ein Unterzweig der Naturwissenschaften, und keine unterschiedlichen. 
Oder baust du ab und zu Konstruktionen die gegen die Physik verstoßen?