Hallo, ich komme aus der SW-Entwicklung in der Automatisierungstechnik. Durch ein paar Vorstellungsgespräche hatte ich etwas Einblick in wie im Automotive-Bereich die Steuergeräteentwicklung aufgestellt ist. Beispiel 1: Kleinere Firma, gerade so Mittelständler. Entwickelt ein automotive Steuergerät mit wenigen Aktoren (Ansteuerung Hydraulik), Steuerungstechnisch (soweit ich Einblick hatte) absolut trivial, dafür ASIL-C oder D (wissen die wohl selbst nicht genau). Dafür haben die einen Projektleiter und 8 externe Entwickler. Beispiel 2: Großer Automobilzulieferer, zufälligerweise ein ähnlicher Bereich. Natürlich eine Nummer größer und flexibler als Plattformlösung. Die haben ~30 interne Entwickler + nochmal doppelt so viele in Indien! Dazu Architekten, Requirements-Engineer und pipapo. Ist das normal, dass die SW-Entwicklung in der Automobilindustrie so groß aufgestellt ist? In meiner Branche bearbeiten solche großen Mannschaften ganze Produktfamilien mit unterschiedlichsten Technologien und nicht nur ein Steuergerät mit ner nem CAN-Bus und ner handvoll Aktorik. Ich bin immernoch Fassungslos wie viele Leute da an (scheinbar, ich mag mich irren) trivialen Geräten programmieren. Ich hätte für Beispiel 1 1-2 Entwickler und für Beispiel 2 vielleicht so 5-8 geschätzt wenn man mich vorher gefragt hätte.
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Früher gab's mal dazu einen (eher anrüchigen) Ostfriesenwitz: Wieviele XXX benötigt man, um eine Glühbirne reinzudrehen? richtige Antwort: 5 Die Anzahl der Leute, die im Büro vorhanden sind, ist für die Qualität des Produktes nicht wirklich maßgebend. W.S.
da hocket viele die nur rumklicket und so tun als ob die arbeita würde
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