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Gehaltsangabe bei Bewerbung
Gast
#425191
Hallo Leute, habe gerade ein kleines Formulierungsproblemchen. Ich bin gerade am Bewerben und soll meine Gehaltsvorstellungen und meine derzeitige Kündigungsfrist angeben. Wo schreib ich das hin, Lebenslauf? oder Anschreiben? und vorallem, wie schreib ich es???? Eine Vorstellung meines Gehalts habe ich schon, da hab ich mich reichlich informiert!! Kann mir jemand weiterhelfen? Grüssle an alle Moschdi
Gast
#425200
Würde ich als einen der letzten/den letzen Abschnitt im Anschreiben bringen. Hallo, ich würde eine klare Ansage hinschreiben: "Ich möchte ein Jahresgehalt von ca. X Euro verdienen." Gruß, Tuppes "Ich möchte ein Jahresgehalt von ca. X Euro verdienen." Böses Foul. Da sagt dann der Chef zu dir, dass er möchte, dass du dir ein Jahresgehalt von X Euro "verdienst". "Bekommen" wirst du aber nur Y Euro ;-) Thomas B. wrote: > > "Ich möchte ein Jahresgehalt von ca. X Euro verdienen." > > Böses Foul. Da sagt dann der Chef zu dir, dass er möchte, dass du dir > ein Jahresgehalt von X Euro "verdienst". "Bekommen" wirst du aber nur Y > Euro ;-) Das ist doch spitzfindig, oder hast du das schon mal erlebt (in einem Bewerbungsgespräch und im Ernst gemeint)? Ich meine, warum soll er um den heißen Brei herumreden, wenn die Firma ausdrücklich einen Gehaltswunsch verlangt? Der Personaler hat doch weder Zeit noch Lust, solche Sätze auf die Goldwaage zu legen, der interessiert sich nur für die Zahl. Gruß, Tuppes
Gast
#425220
>Der Personaler hat doch weder Zeit noch Lust, solche Sätze auf die >Goldwaage zu legen, der interessiert sich nur für die Zahl. Deswegen würde ich schreiben "Als Jahresgehalt stelle ich mir X-tausend Euro vor."
Gast
#425225
Wenn ausdrücklich nach der Vorstellung gefragt wird, sollte es am Anschreiben mit aufgeführt werden. "...stelle ich mir ....€ vor." ist schonmal eine gute Formulierung. Je nach größe der Firma/Anzahl der Bewerber wird eine Bewerbung ohne Gehaltsvorstellungen schneller auf den Stapel der Absagen gelegt. Das ganze ist aber auch eine Zwickmühle. Pokert man zu hoch wird man sicherlich auch nicht eingeladen. Auf der anderen Seite möchte man sich aber auch nicht die Chance auf eine bessere Bezahlung verbauen... Diplomatisch wäre da eine Aussage, was man z.Zt. bekommt. Die Personalabteilung kann sich denken, das man sich nicht verschlechtern will und die Aussage hat Freiraum für Verhandlungen. Im persönlichem Gespräch kann man das ganze sowieso besser klären, wenn man sieht, was verlangt wird und sieht wie gut man sich verkauft hat.
Gast
#425258
Hallo zusammen, ich habe im Anschreiben keinen Platz mehr um die Infos aufzuführen, könnte man den Gehaltswunsch auch als Punkt unter den Lebenslauf angeben kurz und knackig: Gehaltsvorstellung: ca X tausend/Jahr
Gast
#425259
Hopsa da fehlt was unter kurz und knackig: Gehaltsvorstellung: ca.X tausend /Jahr Moschdi wrote: > Hallo zusammen, > > ich habe im Anschreiben keinen Platz mehr um die Infos aufzuführen, > könnte man den Gehaltswunsch auch als Punkt unter den Lebenslauf angeben > kurz und knackig: > > Gehaltsvorstellung: ca X tausend/Jahr Ich meine, das gehört ins Anschreiben. Und ich meine auch, wenn die Seite so voll ist, dass der eine Satz nicht mehr hinpasst, dann ist das Anschreiben zu lang. Finde was, was nicht ganz so wichtig ist, und lass das weg, oder verschieb es in den Lebenslauf. Gruß, Tuppes
Gast
#425292
Jau, hab ich gemacht! hab mich schweren Herzens von einer Aussage getrennt und jetzt hat das Gehaltgedöhns Platz. Die Idee von Marco fand ich am besten. Ich hab geschrieben: "Derzeit liegt mein Jahresgehalt bei ca. X Tausend Euro" Den genauen Betrag hab ich ein wenig aufgerundet und da passt das ca. davor ganz gut! Danke Euch allen für Eure konstruktiven Beiträge!! Antwort schreibenBitte melde dich an, um einen Beitrag zu schreiben. |
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