Hi ich bin Stefan, ich bin neu hier und werd mich mal grad vorstellen wie sich das gehört(auch wenn noch keiner hier gemacht hat :P) Also, ich bin 24 Jahre alt und studiere E-Technik im Dualen Studium. Für alle die es nicht wissen...es gibt nen ing mangel und die mittelständler werden in den nächsten Jahren am Pöter sein wenn sie nicht genug ings haben, also bilden die mittlerweile ihre ings selber aus. Zumindest die Firma in der ich arbeite..... Für die die das nicht kennen: Das Duale Studium ist aus meiner Sicht das absolute non+ultra der Ausbildungen...ich mache ne IHK Ausbildung zum Elektroniker und gleichzeitig das Studium an einer Privaten FH. Ich bin also Azubi und Student. Das ganze findet in Blöcken statt immer im 3 Monatswechsel. Ich habe nen Arbeitsvertrag mit einer Klausel drin das ich mindestns 3 Jahre bei der Firma nach der Ausbildung arbeiten MUSS!! ;) Das ganze verbindet also Theorie und Praxis.... Zur Firma: Den Namen möchte ich nicht nennen....aber die Firma beschäftig 4600 Leutz davon 3500 in D mit über 200 Azubis, wir arbeiten 35h die Woche, sind letztes Jahr um 19% gewachsen und wenn alles gut läuft werden wir dieses Jahr das wieder packen. Letztes Jahr kamen 600 neue Kollegen dazu 400 davon alleine in D.. Wie gesagt die Firma biete das Duale Studium an in dem ich auch tätig bin. Da ich mich zur Zeit in der Praxis-Phase befinde und ziemlich langweile hab ich mir vorgenommen nen kleines Projekt zu starten, welches über die Ausbildungzeit von 3,5 Jahren fertig werden soll..dazu später mehr in nen anderen Topic. Soviel erstmal zu mir...
Hi Peter oder Stefan, willkommen im besten Forum wo gibt! Ja, das duale studium ist super. War leider zu doof zum Abi, jetzt muss ich erst Ausbildung machen und das Studium danach anhängen (verlängert die Ausbildungszeit, in der man keine Steuern zahlen kann, nur unnötig). Ein kleines Projekt dauert keine 3,5 Jahre. Bin ja mal gespannt was du vor hast :)
Leutz ist die Mehrzahl von Leute ;-)
> Für alle die es nicht wissen...es gibt nen ing mangel
An was man so alles glauben kann, wirklich merkwürdig.
Nein, es gibt keinen Ingenieursmangel, es gibt nur einen Mangel an
25-jährigen Ingenieuren mit 10 Jahren Berufserfahrung und
Gehaltsvorstellungen bis 18K Brutto (pa).
Andere Ingenieure findet man derzeit zu Hauf auf dem "Arbeitsmarkt",
aber die sind halt viel zu alt (über 30) und haben noch die merkwürdige
Ansicht, daß Arbeit sich auch lohnen muss (also etwas andere
Gehaltsvorstellungen).
Und die werden dann natürlich nicht eingestellt ...
Zur Zeit werden nur billige Ossis mit fragwürdiger Qualifikation eingestellt, die katastrophale Arbeit abliefern. So einen Dreck habe ich in zehn Jahren noch nicht gesehen. Ein Ossi hat z.B. nicht einmal eine Ausbildung geschweige denn ein Studium und vorher im Schlachthof gearbeitet. Trotzdem ist dieser Dummbeutel eingestellt worden weil er billig und willig ist. So schaut es nämlich aus!!!!
@ Rufus Ich möchte nicht endlos diskutieren aber: Deine Aussage oberhalb enttäuscht mich sehr. Ich bin mir anderes von dir gewöhnt. Es werden sicher nicht junge Leute ausgebildet (was viel kostet, sehr viel), weil die Älteren teurer sind. Alles in allem rechnen sich die Älteren durchaus da sie mehr wissen und viel merh Erfahrung haben. Das hat mir ein personaler gesagt.
>Da lernt man nichts gescheites.
Scheint so. Jedenfalls ist von edison24 nichts Brauchbares zu erwarten.
Wer nicht mit seinem Pseudonym klarkommt und pseudointelligent von
seiner Ausbildungsform schwärmt, ist hier sowieso untendurch. Aber er
kann sich ja einen neuen Namen ausdenken und versuchen, sich beim
nächsten mal weniger lächerlich zu machen.
Hi @Rufus Wir suchen z.Z. z.B. einen Hardwareentwickler (gern auch jenseits der 40) finden aber keinen geeigneten der nicht schon durch jahrelange Tätigkeit in einem Großkonzern "verbeamtet" ist. Auch aus anderen Firmen hier in der Region (BaWü, ländliche Region mit vielen mittelständischen und kleinen Betrieben) ist zu vernehmen das es diesen Mangel wirklich gibt. Und das ist nicht der Mangel an 25 jährigen Absolventen (die werden eh von den Konzernen abgezogen). Matthias
Rufus t. Firefly wrote: >> Für alle die es nicht wissen...es gibt nen ing mangel > > An was man so alles glauben kann, wirklich merkwürdig. > > Nein, es gibt keinen Ingenieursmangel, es gibt nur einen Mangel an > 25-jährigen Ingenieuren mit 10 Jahren Berufserfahrung und > Gehaltsvorstellungen bis 18K Brutto (pa). > > Andere Ingenieure findet man derzeit zu Hauf auf dem "Arbeitsmarkt", > aber die sind halt viel zu alt (über 30) und haben noch die merkwürdige > Ansicht, daß Arbeit sich auch lohnen muss (also etwas andere > Gehaltsvorstellungen). > > Und die werden dann natürlich nicht eingestellt ... Och Leute, seid doch nicht immer so negativ!!!!! Natürlich git es nen Mangel, vielleicht nicht an frustrierten aber an EXORBITANT guten motivierten und passend ausgebildeten Leuten...zumindest bei uns inner Firma. Übrigens war ich neulich aufer Hannover Messe...am Stand von AUDI, an dem, an dem sie Azubis ings. usw. rekrutieren....der Kerl da meinte in Ingolstadt fehlen über 70 Ings. ... da hab ich mal so getan als würde ich meine Ausbildung schon fertig haben...er meinte er würde mir 43000-47000€ zahlen!!! als einstiegsgehalt! klingt nicht schlecht nach dem was ich hier gelesen habe..... aber auf die Frage, weshalb die nicht selber das Duale Studium anbieten meinte er nur: "Die Leute kommen auch so zu uns!" Das nenne ich doch mal dreckige ***** . Es mag sein das es viele Ings gibt die keine Stelle finden, aber nicht weil die zu alt sind, sondern weil die Firmen sich wehement weigern die Leute auszubilden bzw. weiterzubilden. Auch das ist bei uns in der Firma anders, Leute die Erfahrungen in ähnlichen Bereichen haben, werden geschult, nicht weil die Firma so nett ist, sondern um 1. Die leute langfristig zu binden 2. Weil man die Leute braucht und es sowieso keine passenden am Arbeitsmark gibt Und 3. Weil aus und weiterbildung eines der erklärten Ziele und aushängeschildder Unternehmensphilosophie sind. Die Firma ist im Gegensatz zu Audi und co. keine AG sondern ne GmbH und familiengeführt. Mitarbeiter werden nicht entlassen sondern, wenn sie in der Abteilung nicht mehr gebraucht werden geschult und in andere Abteilungen versetzt. Ich weiss zwar nicht was mach einer hier schon für erfahrungen gemacht hat, aber es stört mich ungemein, das alles immer über einen Kamm geschert wird.
@ Matthias Weißer 100% meine Ansicht. Ich arbeite in meinen Ferien regelmässig in einer Firma. Dort sind zur Zeit 3 Ing stellen unbesetzt. Und nein, die fordern keine unmenschlichen Arbeitsbedingungen, absolut nicht. Die Firma ist in meinen Augen top, dort möchte ich mal arbeiten.
geh doch wo du wohnst! Und kau uns hier kein Ohr ab. Du willst dich nicht vorstellen (kriegst du ja eh nicht gebacken, du Mulski-Stefan!), sondern du willst rumlabern.
ich Freitag, auch nix deutsch können wrote: >>Da lernt man nichts gescheites. > > Scheint so. Jedenfalls ist von edison24 nichts Brauchbares zu erwarten. > Wer nicht mit seinem Pseudonym klarkommt und pseudointelligent von > seiner Ausbildungsform schwärmt, ist hier sowieso untendurch. Aber er > kann sich ja einen neuen Namen ausdenken und versuchen, sich beim > nächsten mal weniger lächerlich zu machen. Komm mal runter, es ist doch wohl nichts falsch daran sich mal vorzustellen, wenns dir nicht passt mußte es doch nicht lesen. Nur weil man mal nen bischen locker von der hand schreib mußte ja nicht gleich auf dummheit schließen. Un mein Nick ist halt nur nen Nick mehr nicht. Und die Ausbildung ist nun mal gut, da sie Therorie und Praxis verbindet. Da gibts nix zu meckern. Achso wenn ich bei dir untendurch bin, kannst bei mir mal hinten rein :P Vielleicht kommste dann ja mal auf nen anständiges Niveau und machst nicht gleich jeden der neu ist dämlich von der Seite an.
Ich wette, es dauert nicht mehr lange und der Fred wird gelöscht. Danke an die "Menschen" die hier ihren Frust auslassen. Schade und Schade um die "Menschen".
> An was man so alles glauben kann, wirklich merkwürdig.
Nun, die Medien erzählen das. Was soll man machen, wenn man keine andere
Referenz hat, wie du?
Jupp wrote: >> An was man so alles glauben kann, wirklich merkwürdig. > > Nun, die Medien erzählen das. Was soll man machen, wenn man keine andere > Referenz hat, wie du? Is in der Firma in der ich arbeite nicht anders, wenns Dir als Referenz reicht!
>Ich wette, es dauert nicht mehr lange und der Fred wird gelöscht. Danke >an die "Menschen" die hier ihren Frust auslassen. Schade und Schade um >die "Menschen". Wer hier seinen Frust abläßt, ist der Fredstarter. Du beschwerst dich, daß er, indem er jammert, für das Löschen seines Jammerns verantwortlich ist? Sei's drum. Was ist daran schade?
Hallo Stefan, ich finde Deine Beiträge interessant, weil sie eine reale Situation beschreiben. Lass Dich von einigen Beiträgen nicht irritieren. Viel Erfolg beim weiteren Lernen ..
Marius Schmidt wrote:
> Leutz ist die Mehrzahl von Leute ;-)
In welchem Land ?
Nicht jedenfalls im deutschsprachigen Raum:
Suchergebnis für „leutz”
Oder meinten Sie: Leut, Leute, Lutz, letz ?
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Peter
Das Prinzip: Topf - Deckel Natürlich wird es immer offene Stelle geben - nur wie lange? Was für ein Kollege kommt drauf? Das es arbeitslose Ing-s gibt, wird wohl kaum jemand bestreiten. Das es passende(!) offene Stellen gibt wohl eher, ;-) Warum: 1. die Anforderungen wandeln sich 2. wer stellt einen 50 jährigen ein? Ich bin dafür, dass jeder arbeitslose Ing. sofort an eine Univ./FH muss - zumind. angeboten. Da kann der gleich in die "Vollen Gehen" bzw. weitermachen. Warum? forschen, aktuelles Wissen aneignen. etc. aber auch Wissen liefern! Dass das nicht ohne Spannung abgeht - ;-). Ein heikles Thema. Aber der Eindruck ist schon da, das ab 30/40 Jahre ein anderes Verhalten an den Tag gelegt wird. Diese diskriminierenden Aussagen macht sogar der Staat - ich würde jedem mal raten, stellenanzeigen vom Staat zu lesen: ab 50 ist man da 2. Wahl - andere Stelle/Bezahlung: nix Beamte o.s.: Angestellt -oft Zum dual-Studium: gut, wird sogar mehr werden: Studie-gebühren aber: zum Grundlagen-Forschen ungeeignet, warum: 3 jahre Firma selten, das Firma gute Grundlagenforschung machen (ja IBM, ... - aber kaum der oben genannte) Es ist halt ein anwendungsorientiertes Vorgehen - und das ist gut, wenn man das vorab weis & will! Gruss C. p.s.: ja, es gibt nicht den Staat: Land, Stadt, Bund ... alles andere Tarife - warum = ? Und das macht die Industrie halt auch.
@Peter Mulski aka Stefan, 3 Jahre Verpflichtung nachher ist etwas viel. Ist der Lohn wenigsten progressiv, zB jedes Jahr 50% mehr ? Es ist in der Tat so, dass die aelteren Arbeitnehmer viel teurer und dreister sind. Ich zB muesste den Lohn des Oberbosses als Referenz haben. Wenn der 20% mehr bekommt, muss ich die auch haben. Weil ich auch mindestens soviel drauf hab. Wenn ich mir's genau ueberlege - eigentlich das doppelte, 40%
>Ich habe nen Arbeitsvertrag mit einer Klausel drin das ich mindestns 3 >Jahre bei der Firma nach der Ausbildung arbeiten MUSS!! ;) Ist dieser Passus Gerichtsfest? Ich meine, die Leibeigenschaft gibt es nicht mehr.
Als azubi geht man auch einen Vertrag ein in dem man sich für die Ausbildungszeit dem Ausbildungsbetrieb verpflichtet... nur wenn man nen triftigen Grund hat kann man kündigen oder gekündigt werden.
Wie wär´s mal mit einem ordentlichem Deutsch, sollte ja für die hier anwesenden Ingenieure kein Problem sein, oder? @ Stefan Auch du solltest an deinem Deutsch einiges Verbessern, denn Ing und ein Deutsch wie von einem Hauptschüler passt irgendwie nicht zusammen und tut dem Ruf des Ing´s auch nicht gerade gut.
Früher sind die Schlechten rausgeprüft worden, aber heutzutage meint es jeder schaffen zu müssen. Das kann nicht gutgehen!!!!
Früer wuste ich nich, wie man "Ingenieur" schreipt; häute bin ich selpst einen! ;-) Erwin
Also, da muss ich doch mal ein paar Anmerkungen machen. 1. Audi ist kein schlechter Arbeitgeber. Die tun einiges für ihre Arbeitnehmer. Und allgemein steht man in vielen großen Konzernen gar nicht schlecht da. Klar, in einem kleinen Betrieb mit familiärer Atmosphäre machts mehr Spaß als in so einer "Behörde" - es kann aber auch ganz anders laufen, wenn der Chef ein Arsch ist oder nichts drauf hat. 2. Bei uns werden auch Leute ohne Ende gesucht. Ich weiß echt nicht, wie man drauf kommt, dass es keinen Ing.Mangel gibt. Aber gut, Süddeutschland steht da ja eh gut da. Und ich kann mir schon vorstellen, dass viele ältere Ingenieure zu hohe Ansprüche haben oder ganz einfach seit ihrem Diplom nichts mehr dazulernen wollten. Wie es ein Vorredner so schön gesagt hat: "verbeamtet". 3. Die Klausel von wegen "du musst nach der Ausbildung noch 3 Jahre im Betrieb bleiben" ist nichtig. Wenn man nicht bleiben möchte, hindert dich keiner dran. Wenn man bleiben möchte ist es natürlich gut, weil es quasi eine Übernahmegarantie ist.
rrrrrrriiiiiiiccchhtig um die deutsche Sprache noch mehr in den Dreck zu ziehen. Es tut mir natürlich sooooo leid, dass (Konjunktiv richtig gebildet!!!) ich hier nicht immer im perfekten Amts-Deutsch schreibe, aber ich denke der eine oder andere wird darüber hinweg sehen können. - Zur Not könnt ihr ja ne Strafanzeige gegen mich stellen, wegen Volksverhetztung -Jetzt bitte keine Diskussionen mehr über Sprache, auch bitte nicht beleidigt sein, seht es einfach nur nen bischen von der lockeren Seite Zur Klausel im Vertrag: Die Leutz (Plural von Leute) im Einstellungsgespräch haben sich selber verplappert (etwas gesagt was sie eigentlich nicht wollten): Zitat: "Ja da ist ne Klausel im Vertrag drinne, wir wissen noch nicht genau ob die überhaupt Rechtsgültigkeit hat, aber irgendwie müssen wir uns ja nen bischen absichern, nehmen sie die bitte nicht zu genau.....wie gesagt das wird noch geprüft....wir befürchten aber das die keine Gültikeit haben wird, wenn es jemand darauf anlegt....aber es ist doch immer gut zu wissen das die Firma einen jetzt schon gerne übernehmen würde" Und so sehe ich es auch. Ich hab zwar nicht viel Ahung was Gesetzte angeht, aber soweit ich weiss, müssen doch den Dingen die im (Arbeits-)Vertrag stehen beide Seiten profitieren oder? @Bla: Ob AUDI nen guter Arbeitgeber ist oder nicht weiss ich nicht, will ich auch nicht wissen....ich weiss nur das die Ings. suchen ohne ende (über 70) und nicht bereit sind, die selber auszubilden wie es meine Firma tut, sonder auch noch völlig dreist sagen: "Die Leute kommen auch so zu uns!" Weiterhin sagte der Kerl da am Stand auch noch, dass das max Alter in der Entwicklung 35 ist!!!!! -HALLO?
Zu Audi nochmal: keine betriebsbedingten Kündigungen seit > 20 Jahren, bei Wegfall des A2 wären ca. 1000 Leute arbeitslos geworden, sie wurden trotzdem behalten und weitergebildet (bzw. für eine Zeit ins Ausland geschickt, als Springer eingesetzt etc.). Jetzt, wo der A5 kommt, werden sie halt wieder eingesetzt. Und Audi bildet sehr wohl Ing. aus, an der Berufsakademie zum Beispiel. Da hat dir der an der Messe wohl Mist erzählt.
[OT]
>Die Leutz (Plural von Leute)
Wie will man ein Pluraletantum steigern?
"Leutz" könnte höchstens die Mehrzahl von einem/einer "Leut" sein. Dafür
gibt es aber schon "Leute".
Diese HipHop-Sprache geht mir sowas von auf den Sack!
[/OT]
Zum Ing-Mangel:
Ein Bekannter war bei einem Dienstleister angestellt, konnte sich
innerhalb eines Jahres mehrere Firmen "angucken" und hätte dort jedes
Mal auch einen Festvertrag bekommen können. (Mangel ist also doch
vorhanden).
Mein aktueller Job wurde mir auch angeboten...
Man muß nur erst mal den Einstieg finden und da ist das Alter relativ
egal (ich bin mit 33 als Ing. eingestiegen), man sollte dann aber einen
(für Firmen) interessanten Lebenslauf vorweisen können (Bachelor nach 25
Semestern, 2 abgebrochenen Studiengängen und als Studentenjob "The
golden arches" vorweisen können, ist nicht wirklich interessant für
Firmen...)
>Die Leutz (Plural von Leute) Gott, wie dämlich du doch bist! >Ob AUDI nen guter Arbeitgeber Du legst es aber auch drauf an, was? Jeder Ausländer lernt mit Artikeln umzugehen, selbst wenn es sie in seiner Muttersprache nicht gibt. Aber nein, du muss das coole 'nen' benutzen! >-Jetzt bitte keine Diskussionen mehr über Sprache, auch bitte nicht >beleidigt sein, seht es einfach nur nen bischen von der lockeren Seite Wenn du Deutsch schreibst, kann man aufhören, über die Sprache zu diskutieren. Wenn du unbedingt deine eigene Sprache schreiben willst, bleibt dir halt nichts anderes, als von den Kommentaren beleidigt zu sein. >Ich hab zwar nicht viel Ahung was Gesetzte angeht, Ja, das merkt man. Und nicht nur von Gesetzen hast du keine Ahnung. >aber soweit ich >weiss, müssen doch den Dingen die im (Arbeits-)Vertrag stehen beide >Seiten profitieren oder? Oder!
Ich persönlich würde ja den Neckar bevorzugen. Oder den Nesenbach. Aber den kennt hier vermutlich mal wieder keiner.
>Das Duale Studium ist aus meiner Sicht das absolute non+ultra >der Ausbildungen...ich mache ne IHK Ausbildung zum Elektroniker >und gleichzeitig das Studium an einer Privaten FH. sowas nennt sich Berufsakademie, gibt es seit 20 Jahren und wird immer noch nicht als voll angesehen - zu Recht, wie ich finde! >Ich habe nen Arbeitsvertrag mit einer Klausel drin das ich mindestns >3 Jahre bei der Firma nach der Ausbildung arbeiten MUSS!! Zu welchem Gelhalt? Einen ähnlichen "Arbeitsvertrag" hatten die Bauer der Pyramiden und die römischen Soldaten auch: Sie bekamen Essen, Kleidung sogar Weiber - dafür mussten sie für die ägyptischen bzw Römischen Herrscher schuften. >Das ganze verbindet also Theorie und Praxis.... Welche Abgegriffenes Wort. Nenne mir mal irgendwas, von dem, was Du an der FH machst, das Du im Job brauchts, das dort eine echte Gegenkomponente hat und das man nicht durch praktisches Arbeiten neben dem Studium für eine ZAHLENDE Firma auch lernen würde? Ne, echt nicht (Kopfschüttel) ... ich habe es immer vorgezogen, an der Nui zu studieren und mir dann das jeweils lukrativste Industrieprojekt an Land zu ziehen, das ich nebenher kriegen konnte. Ich habe mir damals mit nichtmal 10h Programmier. und Entwicklungsleistung meinen Lebensunterhalt, die Wohnung und das Studium finanziert. Ich hatte immer mehr Freizeit, als die depperten, in Watte gepackten BA-Fritzen ....
> Oder den Nesenbach.
Genial! Da der Nesenbach fast überall überbaut ist treffen wir uns quasi
in der Unterwelt, bei völliger Dunkelheit. Das senkt das persönliche
Schamgefühl. Da mach ich mit!
Juhu, jetzt geht wieder das "Wir-Uni-Leute-sind-die-tollsten" gegen BA los schonmalchipsrauskram Dabei ist er noch nicht einmal an der BA, sondern an einer (Privat)-FH. Aber ok, das steht sicherlich bei euch auf der gleichen Ebene :D So ein Kindergarten. Kein Mensch ist besser, nur weil er eine andere Ausbildungsform gewählt hat. Mit solcher Arroganz kommt man aber ja leider noch weit genug so wie es ausschaut. Genauso das Rumgeheule wegen seiner Rechtschreibung. Meine Güte, das ist das Internet, da wird nunmal nicht immer 100% Wert auf Sprache gelegt, weil man ja auch nicht jeden Beitrag noch dreimal durchliest. Außerdem schreibt man da gerne auch mal "Dialekt", was er halt mit seinen "Leutz" macht. Aber klar, ihr redet alle hochdeutsch und macht nie einen Fehler. Aber ihr müsst natürlich den Ruf dieses Forums mal wieder bestätigen.
Die meisten hier können noch nicht einmal richtig deutsch, was tiefe Einblicke in ihre intellektuellen Fähigkeiten offenbart. Offenbar handelt es sich um Schmalspur-BA-Fritzen.
Es ist eine Private FH, und keine BA. Und es ist eine AUSBILUNG- ICH BIN AZUBI.... Und es verknüpft sehr wohl Theorie und Praxis......neulich hat nen(!) Ing-Neuling ein Netzteil falsch bestimmt, weil er gar nicht bedacht hat, das manche Geräte im Einschaltmoment viel Saft benötigen....ich hab schon 20 mal nen(!) FI-, Motorschutz usw. -Schalter wiedereinschalten müssen genau aus dem Grund und werde sowas mit sicherheit berücksichtigen. Desweiteren arbeiten bei uns nur sehr sehr wenige Leutz(!) die von ner(!) UNI kommen, der Pers. Chef meinte, die müsse man erst 24 Monate oder mehr einarbeiten, Leutz(!) vonner FH nur 12.....und Leutz die im Unternehmen das Duale Studium gemacht haben können sofort loslegen. PS: :P
>Desweiteren arbeiten bei uns nur sehr sehr wenige Leutz(!) die von >ner(!) UNI kommen, Jetzt reichts aber, du Dummbatz! "Nen" wird nicht dekliniert. Nen dummer Azubi geht also weder zu nen Uni, noch zu nen FH, sondern macht nen Lehre und entwickelt sich dort weniger als nen Stück Dosenbrot.
na das wird ja was werden wenn ich mein Projek vorstelle ......
Das Deutsch ist echt krank. Husch, Husch, zurück auf die Rüttli-Schule.
Also, Ihr Buwe,(hessisch für Buben). Ich bin 54 und Maschinenmonteur und aus Interesse auf dies Site gestoßen. Was ihr jungen "Pisser", sorry, muß mal raus, hier so ablaßt, ist nicht zu glauben. Lernt erstmal das Leben und arbeiten, bevor ihr so über euch herfallt. Wenn jeder von Euch was könnte, bräuchte er so einen Scheiß hier nicht zu schreiben. Ihr habt scheinbar nur noch Neid, Mißgunst und Arroganz gelernt oder studiert. In meinem Berufsleben kam ich mir auch als Ing. - Ausbilder vor. Laufend wurde ich gefragt, wie wird denn das oder das gemacht. Nach dem Motto: Frisch von der Schule, aber strunzdumm und trotzdem ne riesen Fresse. So, meine Herren, das sind ERFAHRUNGEN. Schöne Grüße und reißt Euch mal am Riemen.
Mann, Mann, erst der gute Christian, jetzt kommt auch noch der Friedhelm daher. Was zum Kuckuck macht ihr denn mit euren "Enter"-Tasten???
Aber trotz komischem Schreibstil, Recht hat er ja der Friedhelm.
@Friedhelm Margraf (Gast) Das darfst du nicht so ernst nehmen. In so einem Forum tummeln sich immer eine Menge (spät-) pupertierender Knallfrösche rum, und wo Anonymität möglich ist, da wird geredet wie einem der Schnabel gewachsen ist. Gleiches (und noch viel schlimmer) erlebt man übrigens in den unteren Semestern an jeder Uni. Frisch von der Schule und wieder auf die Schule verdirbt gewissermaßen erstmal den Charakter (der verzogenen wohlhabenden Bälger). Wenn man da mit einer absolvierten Ausbildung z.B. über den zweiten Bildungsweg "hinein rutscht" und gelernt hat Respekt vor anderen zu haben, ist man dann doch erstmal sehr überrascht und meint, man befindet sich wieder im Kindergarten. Ständiges Gegiggle und Gekicher, Flieger im großen Hörsaal, lautes Gegröle wie in der Kaserne, dumme Sprüche den ganzen Tag, sich über "den Mann da draußen sprich Arbeitnehmer" lustigmachen (weil Papa ja so viel Kohle hat und einer ganz anderen Schicht angehört), Ellenbogen Mentalität usw. usw. Alles erstmal schwer zu verdauen, aber es gibt eben auch immer vernünftige Leutz ;) darunter und wenn der Stoff anzieht legt sich das (nach dem 3. Semester) auch ein wenig (und die Schlauschwätzer werden während dessen auch älter und dann meistens etwas erträglicher ;)).
@ Andy Der Schreibstil, sorry, aber sieht in der Vorschau gut aus. Aber dann ???? Werd dran arbeiten. (grins) Ich nehm keinem was übel, bin ja schon älter. (wieder grins), aber manche hier schreiben so, als wären sie die größten und putzen die, die hier wirklich Hilfe suchen, doch manchmal schwer runter, dafür ist das Forum bestimmt nicht gemacht. Auch wenn manches ein bißchen unverständlich geschrieben ist, oder ein E-Student Fragen stellt, bei denen man denkt, das muß er doch wissen, muß die "Putzerei" nicht sein. Auch diese "Brüder" waren mal "doof". Im übrigen hasse ich Pseudonyme, dafür bin ich zu ehrlich und habe das nicht nötig. In diesem Sinne Friedhelm Margraf
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