Hallo, meine Anfrage richtet sich an Programmierer, die eine interessante, eigenverantwortliche und kreative Tätigkeit suchen. Wir benötigen ab November einen Progamierer/Programmiererin mit Kenntnissen vorzugsweise Programmierung ATMEL µCs (die werden zu einem großen Prozentsatz bei uns eingesetzt). Low level Programmierung, also Assembler aber auch coden in höherer Programmiersprache sind Voraussetzung. Eigenverantwortliche Einarbeitung/Entwicklung komplexer Schaltungen sowie fundierte Hardwarekenntnisse wären nützlich. Wir legen keinen Wert auf Titel (ist allerdings auch kein Hindernis), arbeiten in erster Linie ergebnisorientiert. Erfahrung ist wichtig, auch neue Wege und Lösungen, über den Tellerrand hinausschauend. Ebenso ist der geübte Umgang mit Eagle ein Pluspunkt. Technologische Kenntnisse um Prototypen in die Produktion einzuführen sind klar von Vorteil. Neugierig? Anrufen! (Werktags 10-18 Uhr) 030-5179222 stange-distribution Berlin. Wir sind nur ein einer Festanstellung interessiert. Es handelt sich um eine volle Stelle in Berlin-Biesdorf Süd.
Tönt interessant! Was seit ihr bereit zu zahlen?
ZUSATZ: Eine Einstellung ist schon ab 8.10. möglich. Bewerbungen mit Gehaltsvorstellung an Alexander Großner , Firma stange-distribution, 12683 Berlin, Alberichstraße 57. Bewerbungen bis zum 28.9. werden berücksichtigt. Ok. Liebe µC-Programmierer. Na klar wollt ihr einen Superjob bei Siemens oder in der Autoindustrie z.B. bei Daimler oder BMW. Dort seid ihr Einer (Eine) von Vielen. Wir benötigen allerdings einen Freigeist, der(die) unterschiedlichen Anforderungen gerecht wird. Ideen umsetzen kann, unkonventionell vorgeht. Wir, ein junges und aufstrebendes Unternehmen, mit einigem Zukunftspotential, suchen genau diesen Mitarbeiter, der (die) eben nicht einer (eine) von Vielen sein will. Wir bewegen sicher nur kleine Dinge, aber das auch nur aus der Perspektive der Großen. Das ist eine echte Chance! Traut Euch! Wir bedienen einen expandierenden, elektronischen Zukunftsmarkt, der möglicherweise sehr schnell und in kurzer Zeit nicht mehr aus dem Alltag wegzudenken ist. Voraussetzungen sind Leistungsbereitschaft, selbständiges Arbeiten, Kreativität im Umgang mit Hardwarekomponenten und fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Mikrocontrollern. Referenzen erwünscht! Wir haben sicher nicht das Entwicklungsbudget von Siemens oder Daimler oder BMW - allerdings müssen wir nicht teilen !
Vielleich wäre es ganz hilfreich,mal eine Zielvorstellung anzugeben, welche Gehälter man zu zahlen bereit und in der LAge ist. So erspart man sicher dem einen oder anderen den Zeitaufwand der Bewerbung und Ihnen der Sichtung.
Die Zielvorstellung steht oben. Was Gehälter betrifft - sorry , das ist eine Verhandlungssache. Natürlich prüfen wir die Eignung, bevor wir uns mit irgendwem einlassen. Dies hier ist nicht der einzige Weg, zu einem Angestellten zu gelangen. Wenn man tatsächlich glaubt, wir setzen hier eine fixe Zahl, dann hat man offensichtlich das System nicht verstanden. Erst Leistung und Referenzen - dann legen wir auch die nötigen Mittel heraus. Also ganz ehrlich - die Mentalität "was zahlt ihr, dann schau ich mal ob ich mich bewerbe" die ist aus dem Märchenland... Es ist ein Budget da, das ist sicher nicht uninteressant. Gute Programmierer, die auch einen gewissen Leistungswillen haben, sind gern gesehen und wenn auch noch eine BEWERBUNG abgegeben wird, dann schaun wir mal. Ist am Ende schließlich eine gegenseitige Sache. Also konkrete Infos gewollt? Dann bitte eine ebenso konkrete Bewerbung. Alles kein Problem.
@folker: Das Netz ist voll von Stellenangeboten! Warum sollte man sich ausgerechnet bei euch bewerben? Jede Bewerbung kostet mindestens 1h Arbeit, auch wenn man alles kopiert und nur Anschreiben aendert. 100h Arbeit macht sich aber keiner. Wozu ? Nur um eine Absage zu bekommen? Wenn ihr ein Budget habt, dann ist das ja bennenbar, oder?
>ab November möglich
Die Stelle scheint schlagartig frei zu sein. Rechnet man zurück, hat
jemand offenbar zum 30.9.07 gekündigt. Warum ?
>Vielleich wäre es ganz hilfreich,mal eine Zielvorstellung anzugeben, >welche Gehälter man zu zahlen bereit und in der LAge ist. Nur mal so am Rande, ich kann mich nicht erinnern, jemals eine Stellenanzeige in der Zeitung, in einem Forum oder in einer Jobbörse gelesen zu haben, in der die Höhe des Gehalts genannt wurde. Also was soll das Gelaber? Wenn ihr interessiert seid, schreibt "folker", so wie man bei Bewerbungen halt üblicherweise vorgeht.
In Stellenanzeigen für Hochqualifizierte ist das durchaus übelich, einen Rahmen zu nennen. Auch in Anzeigen im Ausland - speziell in GBR und USA - ist das sehr wohl üblich. Die Firmen tun das einfach deshalb, um unnütze Bewerbungen auszufiltern. Was will ich mit einem Bewerber, der einfach mehr fordert, als ich bewilligt bekommen habe? Ich lese dann keine Bewerbung, sondern nur die Zahl und schicke die B sofort wieder zurück. Dies wiederum wissen die Bewerber und sparen sich die Anfrage wenn die Firma nach Schwachzahler aussieht und konzentrieren sich lieber auf die, wo es mutmasslich genug gibt. Daher gibt es nur zwei Möglichkeiten: Man bewirbt sich mit einer Bewerbung OHNE Gehaltsangabe - oder man nennt sofort das Gehalt und sendet dann die Bewerbung nach. In vielen Firmen wird es auch so gemacht, daß zunächste das finanzielle geklärt wird. Als ich vor 5 Jahren bei Conti reingegangen bin, ging es die erste Viertestunde ausschließlich um das Gehalt. Wenn man sich da nicht trifft, braucht man garnicht weiterzudiskutieren.
@Tppgeber: Nur doof, dass bei Stellenanzeigen nie die höhe des Gehalts dabei steht. Aber ich kann dir einen Tip geben: Die Höhe des ALG II kannst du im Internet nachschlagen! Kostet dich auch weniger als 1h deiner wertvollen Zeit. @Brutzel: Gehst du immer mit solchen Fragen zum Bewerbungsgespräch? Gleich nach dem Händedruck erstmal fragen warum der Vorgänger gekündigt hat und was da im argen liegt? Ich denke im "wahren Leben" würdest du das nicht machen. Ihr scheint es wohl nicht nötig zu haben... wer wirklich interessiert ist, wird hier gar nicht erst mit Gegenfragen antworten, sondern einfach seine Bewerbung los schicken.
Naja, ich kann mir das Lächeln kaum verdrücken. :D Eigentlich will ich niemanden einstellen, wo der Verdienst die Hauptsache ist. Wer Spaß an der Arbeit hat, wird automatisch bessergestellt sein. Zumindest war das bei mir immer der Fall. Andererseits muss das Thema angesprochen werden - aber eben nicht in einem öffentlichen Forum. @Tppgeber Ja, klar - andersherum, wenn ich bei der Arbeitsagentur anfrage, bekomme ich hunderte Bewerber. Warum sollte ich mich für Dich interessieren? @ Brutzel Hmm, da versteckt sich wohl jemand der den Hellseherschein Klasse 1A mit 1,0 bestanden hat. Trotzdem sorry - ganz kalt. Aber ich will es gern erklären: Dieser Arbeitsplatz ist neu eingerichtet. Dazukommt, dass die Gewerberäume einen glatten Monat eher zur Verfügung stehen, was uns hocherfreut hat. Wir haben soviel Arbeit, dass unser derzeitiger Programmierer dringend entlastet werden muss. Und der hat nicht gekündigt, weil er nämlich zum Fixum auch erfolgsabhängig bezahlt wird und derzeit eher nicht auf einen gut dotierten Beamten neidisch sein muss. @ Marius Schmidt @sega @Schorsch danke für die Schützenhilfe Zitat Tppgeber : Jede Bewerbung kostet mindestens 1h Arbeit ok, wenn man weniger braucht, dann bitte auch nicht an uns abschicken. Dann will ich die auch nicht lesen müssen. Es ist und bleibt eine ernste Angelegenheit, die auch mit der gebotenen Ernsthaftigkeit betrieben werden sollte. Selbst wenn man 8h dafür braucht - möglicherweise lohnt es sich dann ja. Wäre eh nur ein Tag im Leben, der aber selbiges ändern könnte. Muss jeder selbst entscheiden. Allerdings möchte ich mich hier nicht rechtfertigen dafür, dass ich einen Arbeitsplatz geschaffen habe, auch nicht dafür, dass ich einen Spezialisten benötige, der zugegeben auch sein Geld bekommen soll. Andererseits auch nicht dafür, dass man für einige tausend Euro Gehalt eine ebenbürtige Leistung erwartet. Ich nahm an, dass in diesem Forum möglicherweise µC-Fachleute ein und ausgehen. Also ich hier an der klaren Quelle bin. Witzigerweise hat noch niemand gefragt was genau programmiert werden soll - ist schon klasse - aber auch das nur am Rande...also darf man annehmen, dass es in dieser speziellen Rubrik Vollbeschäftigung gibt. Auch schön. Dann eben Jemand, der (die) sich verändern möchte. Weg von der Anweisung, hin zur selbstverantwortlichen Arbeit. Ein paar Tage sind es ja noch ;)
>Witzigerweise hat noch >niemand gefragt was genau programmiert werden soll. www der Firma kann man finden. dort sieht man die "Produkte". soviel dazu. Ich denke wer Intresse hat macht das so. Ich habe bei den "Produkten" jedenfals keins. Ist nicht Abwerten gemeint! Aber jeder hat so seine "Hobbys" und z. Z. kann man sich seine Arbeit (fast) aussuchen.
@ anonym Unsere OBD-2 Produkte sind ausgereift und dort brauchen wir keinerlei Unterstützung. Es geht um gänzlich andere und neue Felder - aber offenbar gibt's auf dieser Plattform eine ausgereifte Arroganz. Na bitte - war auch nur ein Versuch. Wir haben intern dieses Experiment abgebrochen. Also herzlichen Dank für die Aufmerksamkeit - und fahrt hier mal alle Mann weiter Roller... Was für ein Kasperletheater...
@folker Ärger Dich nicht über das Gelaber, das ist eben so in einem Forum ohne Anmeldung. Ich finde das durchaus interessant, habe aber schon einen ganz guten Job. Ich denke, Du wirst Bewerbungen erhalten oder schon erhalten haben.
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