Gast
#717971
Hallo zusammen, ich werde am 01.01.2008 eine neue Tätigkeit beginnen, die anspruchsvoll und auch besser bezahlt ist. Mein neuer Arbeitgeber bezhalt nach dem IG-Metall Tarif Nordwürttemberg-Nordbaden (ERA Geschichte). Es gibt 70% Urlaubsgeld und anfänglich 25% Weihnachstgeld. - Kann mir einer von euch sagen, ob ich das Urlaubsgeld auch erhalten werde, obwohl ich dann nur 6 Monate im Betrieb sein werde? - Gehe ich in der Annahme recht, dass eine mögliche tariflich festgelegte Lohnerhöhung nur die ERA Einstufung betrifft, und nicht auf das gesamte Gehalt? Danke für eure Antworten. Liebe Grüße Maren