Abfertigungsanspruch in D

Moin.

Das wäre mir zumindest neu ;-)

Zudem sagt Tante Wiki ( 
http://de.wikipedia.org/wiki/Abfindung_im_Arbeitsrecht ):

Es besteht grundsätzlich, von den folgenden Ausnahmen abgesehen, kein 
Anspruch auf Abfindung im deutschen Arbeitsrecht.

In Deutschland werden Abfindungen gezahlt aufgrund

        * außergerichtlichen oder gerichtlichen (freiwilligen) 
Vergleichs über die Wirksamkeit einer Kündigung
        * der gesetzlichen Neuregelung des § 1a KSchG
        * Auflösungsurteils des Arbeitsgerichts wegen Unzumutbarkeit der 
Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses gem. §§ 9, 10 KschG
        * Tarifvertrags oder eines Sozialplans (regelmäßig bei 
Massenentlassungen)
        * gerichtlichen Urteils wegen Ansprüchen eines Arbeitnehmers auf 
Nachteilsausgleich.

Nur die Abfindungsansprüche nach Nr. 3 bis 5 können unter Umständen 
gegen den Willen des Arbeitgebers erzwungen werden.



hth & Grüße,
Markus

So ist es richtig, immer fordern, fordern, fordern. Diese Zeiten sind 
lange vorbei, heute gibt es mit Glück einen 2-Jahresvertrag und danach 
auf Wiedersehen, schönen Tag noch. Es gibt hier nur eine Abfertigung und 
die kommt vom Chef. Statt einer Abfertigungskasse haben wir hier in D 
nur die Arbeitslosenversicherung und der Beitrag wird Dir vom Lohn 
abgezogen.