Habe gehört, im Phantasialand bekommt man Einstiegsgehälter, die über 60.000 Euro liegen. Um welche Jobs geht es da genau?
Die suchen noch jemanden der am Eingang in so nem Plüschanzug Flyer verteilt. Wenn du diese Summe als Einstiegsgehalt haben möchtest bist Du der Mann für diesen Job !
Die 300 Toiletten wollen auch stuendlich geputzt werden, Trinkgelder inklusiv, da kommen mind. 80.000EUR zusammen.
Jetzt mal im Ernst: In meinem Bekanntenkreis sind in den letzten Jahren viele mit tech. Studium fertig geworden. Der Spitzenverdiener hatte als Einstieg 52k EUR bei einem großen Automobilzulieferer. Der Job war allerdings auch anspruchsvoll. Weiter ging es mit 45k EUR, allerdings schon vorher in der Firma gearbeitet. Die große Menge hat 38k bis 42k EUR bekommen. Ausreißer nach unten gab es auch: 33k und 34k EUR. Bitter.
Das ist der Einsteigerlohn der Mafia für Dealer, Zuhälter, Geldeintreiber, Auftragsmörder, Banker und Börsianer....
Welcher Arbeitgeber macht mit einem Anfänger soviel Umsatz, dass dabei 60.000€ Lohn raus springt? Das gibt es doch gar nicht, zumindest nicht in der Industrie. Sowas kriegen nur Banker, Immobilienmakler und Rechtsanwälte hin. Eben da, wo man mit fremdem Geld um sich wirft.
>>Das ist der Einsteigerlohn der Mafia für Dealer, Zuhälter, >>Geldeintreiber, Auftragsmörder, Banker und Börsianer... naja also in der Betäubungsmittelindustrie sind das wohl eher monatlöhne ggg
Don't panic, das wird demnächst alles geregelt mit dem neuen Gesetz gegen Unmäßigkeit (GgU): http://www.achgut.com/dadgdx/index.php/dadgd/article/demnaechst_in_ihrem_bundestag_gesetz_gegen_unmaessigkeit_ggu/ Nice week, Zardoz
60000 Euro Einstiegsgehalt sind möglich. Allerdings mußt du dafür deine Seele verkaufen und mit einer 50-60 Stunden Woche rechnen. Das Zauberwort heißt Unternehmensberatung bzw. Consulting, wie es hochtrabend, neudeutsch genannt wird.
Thomas Ranseier wrote: > 60000 Euro Einstiegsgehalt sind möglich. Allerdings mußt du dafür deine > Seele verkaufen und mit einer 50-60 Stunden Woche rechnen. Was allerdings ungesetzlich und somit oftmals problematisch ist. Ich will ja nicht ausschlagen dass es "moeglich" ist, aber ich z.B. wuerde meine Seele nicht fuer Geld verkaufen, dazu hat es nicht den entsprechenden Stellenwert bei mir. Wenn man erstmal ne Zeit in der Firma ist und sich halbwegs macht steigt der Lohn auch von Zeit zu Zeit. Grade wenn man am Anfang soviel bekommt sind doch die Erwartungen viel hoeher. Erfuellt man sie nicht bekommt man u.U. die Quittung dafuer.
>Was allerdings ungesetzlich und somit oftmals problematisch ist.
Ich hab da auch schon mal sowas in der Richtung gehört. Allerdings ging
es da mehr um eine Richtlinie. Wie heißt das Gesetz und wo kann man das
nachlesen?
> und mit einer 50-60 Stunden Woche rechnen.
Diese Stundenzahl ist doch bei Ingenieuren normal. Ob das jetzt
ungesetzlich ist, oder nicht. Das interessiert niemanden. Solange es
eine Ingenieursschwemme gibt, kann sich die Industrie alles erlauben und
kein Arbeitnehmer traut sich, den Mund aufzumachen.
Es gibt Produktionsjobs und Lernjobs. Beim Produktionsjob muss man jede Minute produktiv sein, dh es gibt eigentlich nichts zum Lernen. Der Lernjob ist anders herum. Ich wuerde einen Lernjob nach dem Abschluss als besser betrachten.
Paul wrote: >> und mit einer 50-60 Stunden Woche rechnen. > > Diese Stundenzahl ist doch bei Ingenieuren normal. Ob das jetzt > ungesetzlich ist, oder nicht. Das interessiert niemanden. Doch, das interessiert z.B. eine vorhandene Gewerkschaft, die fuer die Einhaltung solcher Gesetze verantwortlich ist. Firmen, die da nachweislich und in grossem Masze gegen verstossen koennen ganz schoen in die Predullie kommen, was dann z.B. dazu fuehrt, dass "heimlich" gearbeitet wird (kein Scherz). Nachzulesen hier: www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/arbzg/gesamt.pdf im Arbeitszeitgesetz. Die Obergrenze liegt bei 48h/Woche: (4) Die Arbeitszeit darf 48 Stunden wöchentlich nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu 60 Stunden verlängert werden, wenn innerhalb von vier Kalendermonaten oder 16 Wochen im Durchschnitt 48 Stunden wöchentlich nicht überschritten werden. Aber wenn ich an die Grenze kommen wuerde dann wuerde da sowieso was falsch laufen. Ich leb doch mein Leben nich am Arbeitsplatz ;)
>60k ist doch nichts ungewöhnliches. Ich bin jetzt verwirrt.
hust
wo bekommt man denn so eine Summe??
Für die paar Tacken würde ich keinen Finger krumm machen. Wir sind hier doch nicht in Istanbul!!!!! ... mit der Lizenz zum Löten
> >Wir sind hier doch nicht in Istanbul!!!!! > > Quelle? Sieh aus dem Fenster ^^ YMMV, der eine oder andere befindet sich tatsächlich gerade in Istanbul.
Tim also wer keine 60k einstigslohn bekommt muss wohl wirklich eine niete sein in seinem job, oder aber in falscher währung rechnen... (naja also in simbabwe dollar wären wir wohl alle milliardäre... ggg)
Schau mal bei größeren Firmen wieviel nach ERA-Einführung so ein Entwickler-Arbeitsplatz wert ist. So etwa EG14-16 ZB hier: http://www.aub-sindelfingen.de/wp-content/uploads/2006/02/32AUBERGewin_VerliererA07_04.pdf Und das sind GRUNDGEHÄLTER!!! Ich habe schon mal geschrieben. BA-Student fertig 10/2009 Einstufung EG15 = etwa 4000 Euro im Monat mind. 5% Leistungszulage = 4200/Monat 40 Stunden, statt 35 = 4800 das ganze x12 = 57600 jetzt rechne noch dazu Urlaubsgeld 50% = 2000 Weihnachtsgeld 60% = 2400 Aktienoptionen, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altervorsorgem Sonderzahlungen, Tariferhöhungen usw nicht eingerechnet! Insgesamt 62000 Jahresgehalt Im Süddeutschen Raum bei nem größeren mittelständischen Konzern ca. 20000MA Als Tätigkeit wären Software-/Hardwareentwicklung Embedded Systeme C/C++ und etwas ASM Und so wie das aussieht wird es wohl etwa gleich sein bei Bosch, Daimler, HP, IBM usw. Und wer es nicht glaubt soll einfach das Google benutzen. Mit freundlichen Grüßen aus dem Schwabenländle
@asdf: Mit deiner Rechnung hast Du in einem Punkt nicht recht. Als Berufseinsteiger wird man kaum in EG15 oder EG16 eingestuft.
Guest wrote: > Jetzt mal im Ernst: In meinem Bekanntenkreis sind in den letzten Jahren > viele mit tech. Studium fertig geworden. Der Spitzenverdiener hatte als > Einstieg 52k EUR bei einem großen Automobilzulieferer. Der Job war > allerdings auch anspruchsvoll. Weiter ging es mit 45k EUR, allerdings > schon vorher in der Firma gearbeitet. Die große Menge hat 38k bis 42k > EUR bekommen. Ausreißer nach unten gab es auch: 33k und 34k EUR. Bitter. Moin ... einfach mal in Brandenburg kucken ... da arbeiten die ganzen Ausreißer ;)
@Tom doch wird man! 1) Weil alle Arbeitsplätze so eingestuft sind und das ist das Entscheidende. Das einzige, was passieren kann: erstmal "Rückstufung wegen mangelnder Berufserfahrung". Das muss aber jedes jahr neu bewertet werden. und ist bei guten Leuten nach dem ersten Jahr nicht mehr interessant. 2) Als BAler kann man direkt arbeiten, Und wird auch so eingestuft. Da ist eine Rückstufung ausgeschlossen, falls man den Bereich nicht komplett wechselt.
@asdf In einen ERA-Betrieb muss man als Anfänger aber auch erstmal reinkommen. Die meisten Berufsanfänger kommen sicher in kleineren Mittelständlern unter, die nicht tarifgebunden sind.
@asdf: Laut einer IG Metall Studie, die jedes Jahr die tarifgebundenen Unternehmen nach den gezahlten Einstiesgehältern befrägt, liegt der Median etwa zwischen 40k und 50k. Erstens werden Absolventen meist nicht für eine 40h Woche eingestellt und zweitens glaube ich nicht, dass man bereits beim Einstieg in EG14 oder größer eingestuft wird. Bei Audi bekommt man z.B. als Einsteiger in etwa 48k und die Automobilbranche gehört sicher nicht zu den schlechtzahlenden Branchen..
>Und das sind GRUNDGEHÄLTER!!! Sind es nicht! In den Werten sind 15% Leistungsanteil enthalten! >Einstufung EG15 = etwa 4000 Euro im Monat >mind. 5% Leistungszulage = 4200/Monat >40 Stunden, statt 35 = 4800 >das ganze x12 = 57600 >jetzt rechne noch dazu >Urlaubsgeld 50% = 2000 >Weihnachtsgeld 60% = 2400 4200 im Monat auf 40/35 wären : 4800 für einen Anfänger mit BA. Das glaube selbst ich nicht und ich habe schon deutlich höhre Werte im Kopf als, ständig hier von anderen gepostet wird. Wenn ein Anfänger mit BA 62k erhalten soll, wieviel kriege ich dann mit 10 Jahren Erfahrung und Uniabschluss ? 80k ?
Nein genau das gleiche! Weil der Abschluss nichts mehr zählt. Bei uns sind 4k rein. mit 15% wären das 4600 Ein Kollege mit Uni Abschluss, der vor der Era-Einführung angefangen hat, bekommt auch <<50k als Anfänger.
Als Berufseinsteiger bekommt man ERA 12 bis 13, und damit bei weitem keine 60k.
Gerade nach dem Studium sollte bei der Jobwahl das gehalt zwar einen gewissen Stellenwert erhalten, aber nicht höchste Priorität haben... Ein Kollege von mir hat ET studiert, und dann mit einem stark überdurchschnittlichen Lohn bei einem KMU seine Berufslaufbahn gestartet... Dies war schon vor einigen Jahren, als es einen noch grösseren Ing mangel gab (falls es den jetzt überhaupt gibt). Er bekam als Studienabgänger erstmal ein 10mio Projekt, mit einem extrem ambitiösen Zeitplan... Der druck war gewaltig... freude an der Arbeit verloren... Projekt in den sand gesetzt... "musste" kündigen... --> hat jetzt keinen bock mehr als ing zu arbeiten und ist (zwar mit massiv keinererm Gehalt) als Lastwagenfahrer glücklich...
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