Personalvermittlung

Mist

>Irgendwie kommst Du mir nen bissel planlos vor... das weiss man doch ob
>man sich bei ner Firma oder einem Seelenhaendler bewirbt, das geht doch
>schon aus der Anzeige hervor und spaetestens aus dem Kontakt.

Nicht unbedingt, z.B. bei solchen Exoten wie Brunel,Yacht und Ferchau
hab ich erst nach gründlicher Recherche festgestellt das das so ein paar 
Sklavenhändler (Das Image hatten die schon) sind. Leicht haben die
einen das aber nicht gemacht. Ein seriöses Unternehmen hat keine Scheu
mit der Branche, worin die tätig sind ,auch zu werben. Schaffen die es
nicht, Finger weg.

Müsst ihr ausgereichnet die Firma mit auflisten bei der ich gerade war?

Wenn man ordentlich reinhaut, und den eigentlichen Arbeitgeber davon 
überzeugt, dass man eine Rakete ist, wird man meistens nach 12.Monaten 
sowieso abgeworben.

Nur, die meisten Ing. die ich erlebt habe, d.h. die jungen Hüpfer, die 
direkt nach der Schule kamen, waren nun einmal nicht so überzeugend.
Ist auch nicht verwunderlich, Erfahrung gibts erst mit der Zeit, und 
wenn ein Industriemeister den Ing. jeden Tag, Woche und Monat an die 
Hand nehmen muß, tja...dann haben die Chefs auch keine Lust mehr...


Viel Glück!


-> Erst mal ordentlich punkten und Flagge zeigen. Meistens wird mehr 
draus.



Gruß

Klaus

Damit man zur Rakete wird, benötigt man den richtigen Treibstoff.
Ich einigen Firmen gib es oft Kompetenzgerangel wo man dann ausgebremst
wird, im ungünstigsten Fall bis zum Absturz.

Hallo,

das praktische bei Brunel, Yacht und Ferchau ( zumindest in Bremen ) 
ist, dass sie sozusagen in "Sichtweite" auseinanderliegen, vielleicht 
gibt's da ja auch noch weitere "Synergieeffekte", durch 
Steuerbegünstigung o.ä., ( ich habe "Bittsteller-Kontakte" mit allen 
gehabt, und auch zeitweise für eine dieser "Firmen" gearbeitet, musste 
darauf achten, meine anfallenden Reisekosten erstattet zu bekommen, wie 
es immerhin gesetzlich vorgegeben ist ... ).

Viel Glück !!!

>das so ein paar Sklavenhändler (Das Image hatten die schon) sind.

Du scheinst ja von jeder Firma und von den Beschäftigten dort eine total 
abwertende Haltung zu haben. Schon mal daran gedacht, dass du deswegen 
nicht voran kommst?

Mich würde zum Thema interessieren, ob es überhaupt seriöse 
Personalvermittlung im Lande gibt. Meine bisherige Erfahrung mit Brunel: 
Ein Loser-Laden; man wird dumm gehalten und im Preis gedrückt. Es 
scheint allerdings auch Firmen zu geben, die nur übergangsweise 
verleihen und den Arbeitnehmer dann provisionsfrei an den Kunden 
abtreten. So etwas habe ich die Tage erlebt, nur weiß ich natürlich 
nicht, ob das wirklich alles so richtig ist.

PIC wrote:
> Mich würde zum Thema interessieren, ob es überhaupt seriöse
> Personalvermittlung im Lande gibt.

Ja gibt es denke aber des kommt den wieder auf die finale an, die beim 
großen R sind recht sozial mal abgesehen vom Gehalt was bei allen unter 
aller sau ist.

@Gast

>Du scheinst ja von jeder Firma ...

Nicht jeder, aber von den hier genannten Firmen schon.

>Schon mal daran gedacht, dass du deswegen nicht voran kommst?

Ich gehe schon meinen Weg, aber anders als du denkst.
Mach dir da mal keine Sorgen. Eine Hilfe wärs du sowieso nicht,
wenn ich Hilfe nötig hätte.

> Exoten wie Brunel,Yacht und Ferchau

Also wer die drei genannten Firmen als Exoten bezeichnet, hat absolut 
keine Ahnung und hat vor allem einige grundlegende Dinge nicht 
verstanden.

@Jupp

du mußt es ja wissen.