Hallo, Für die Entwicklung und Mitgestaltung unseres neuen Projektes auf Teneriffa suchen wir ab sofort einen Programmierer im Rahmen eines Praktikums. Es ist eine Praktikumsdauer von 2-3 Monaten vorgesehen. Du unterstützt mit deinen Tätigkeiten die Entwicklungsabteilung. Eine anschließende Festanstellung wäre wünschenswert. Anforderungen: Wenn du dich für ein Praktikum bei uns entscheidest, solltest du dich mit Visual Basic auskennen und bereits Erfahrungen mit Linux (Phyton) haben. Auch Kenntnisse im Bereich Web - Design (mit Joomla!) sind erforderlich. Unser Profil: - Arbeiten unter der Sonne, unsere Büroräume befinden sich in auf der Sonneninsel Teneriffa - Abwechslungsreiche, spannende Projekte - viel Platz für eigene Ideen - Spaß am Arbeiten Wenn Interesse besteht, schickt bitte eine Mail an info@pink-box.de.
Warum stellt Ihr den Mann eigentlich nicht gleich fest ein, wenn ihr langfristig einen festen Mitarbeiter sucht? Um ihn zu Prüfen kann man doch eine Probezeit vereinbaren. Gehts darum einen Programmierer erst mal zum Dumpinglohn zu beschäftigen?
Nun tut doch nicht so, als seien alle Firmen, die Praktikanten einstellen, Ausbeuter! Tatsache ist, das die meisten Hochschulen ein Pflichtpraktikum vorgesehen haben. Die Studenten sind also darauf angewiesen, dass sie irgendwo einen Praktikumsplatz bekommen! Über interessante Projekte und einen möglichen Berufseinstieg, die man als Praktikum angeboten bekommt, hab ich mich zu der Zeit gefreut.
> Tatsache ist, das die meisten Hochschulen ein > Pflichtpraktikum vorgesehen haben. Dafür wäre es ja gut, Praktikumsplätze anzubieten. Nur hier wird direkt nach dem Praktikum eine Festanstellung in Aussicht gestellt. Damit ist diese Stelle nur für Leute interessant, die ihre Ausbildung bereits beendet haben. Also ich wäre bei einer Firma sehr vorsichtig, die offensichtlich nicht das Geld hat, einen Programmierer für eine angeblich gute Stelle direkt anzustellen. Im übrigen lässt sich die Stellenbeschreibung auch so lesen: > - Arbeiten unter der Sonne, unsere Büroräume befinden sich in auf der > Sonneninsel Teneriffa Das Büro hat keine Klimaanlage, liegt auf der Südseite und sind tagsüber knallheiß > - Abwechslungsreiche, spannende Projekte Besonders die Diskussionen mit dem kolerischen Kunden, der nicht genau weiß was er will > - viel Platz für eigene Ideen ... die man auch dringend braucht, weil allen der Durchblick fehlt und die Vorgaben absolut widersprüchlich sind > - Spaß am Arbeiten ... den man für einen 16-Stunden-Tag auch dringend braucht
Nachschlüssel im Direktversand? Na das nenne ich doch mal eine Geschäftsidee. Geben sie uns ihren Schlüssel und ihre Adresse. Dies wird dann von jemanden bearbeitet den sie nicht kennen und sie bekommen den Nachschlüssel von uns zugeschickt. Und auf so etwas lassen sich Menschen ein?
S. Kroll schrieb: > Im übrigen lässt sich die Stellenbeschreibung auch so lesen: > ... "Ich lebe" lässt sich im Übrigen auch so lesen: "Ich bin quasi schon tot." Worst-Case-Denken soll ein Ingenieur ja mitbringen, aber doch bitte nicht überall und auf Biegen und Brechen :-) Wenn die Anzeige jemanden anspricht: warum nicht? Ich könnte mir Schlimmeres vorstellen, als auf Teneriffa zu arbeiten. Chris D.
Patrick schrieb: > Nachschlüssel im Direktversand? Na das nenne ich doch mal eine > Geschäftsidee. Geben sie uns ihren Schlüssel und ihre Adresse. Dies wird > dann von jemanden bearbeitet den sie nicht kennen und sie bekommen den > Nachschlüssel von uns zugeschickt. Und auf so etwas lassen sich Menschen > ein? Ja, das ist der Knackpunkt. Andererseits: wofür hat man Freude (die woanders wohnen)? Ansonsten ist die Idee nicht schlecht. Chris D.
Chris, die Idee an sich finde ich auch gut. Man muss seine Prozesse nur so gestallten, dasss die Schlüssel und Adress-Informationen am Anfang der Prozesskette getrennt und erst beim Verschicken wieder zusammen gefügt werden. Wenn man dass dann den Kunden transparent dastellen kann ist die Idee an sich pfiffig
>Das Büro hat keine Klimaanlage, liegt auf der Südseite und sind tagsüber >knallheiß Für Jalousien wird das Geld schon reichen. Und dass es am Arbeitsplatz heiß ist, damit muß man auf Teneriffa wohl rechnen. >Besonders die Diskussionen mit dem kolerischen Kunden, der nicht genau >weiß was er will Also das Übliche. >... die man auch dringend braucht, weil allen der Durchblick fehlt und >die Vorgaben absolut widersprüchlich sind Also das Übliche. >... den man für einen 16-Stunden-Tag auch dringend braucht Überstunden sind jetzt auch nicht so ungewöhnlich, über das Ausmaß kann man ja reden. Immerhin ein recht überschaubares Anforderungsprofil. Kein 18 Jähriger mit 10 Jahren Erfahrung und 3 Doktortiteln.
Hi Leute, ich finde die Idee mit dem Praktikum nicht schlecht. Ihr müßt das auch mal von der Seite des Praktikanten sehen. So hat er die Möglichkeit sich alles vor Ort anzuschauen und auch die Insel kennenzulernen. Wenn es nichts für ihn ist, hat er wenigstens nicht gleich alles aufgegeben in Deutschland (von solchen Idioten gibt es wirklich genug). So ein Standortwechsel nach Teneriffa ist schließlich ein verdammt großer Schritt.
Ja, und wenn einem nicht gefällt, dann muss der jeniger auch 2 bis 3 Monaten dort schuften, weil man schließlich auch einen Vertrag unterschreiben hat. Bei einer Festanstellung oder wenigsten einer Einstellung auf Zeit wird man bezahlt. Diese Stellenbeschreibung ist jedoch ohne konkreten Inhalt, ohne Unternehmenbeschreibung, nicht mal der Unternehmenname wurde verraten, und dazu noch ein recht dubioser Versuch mit dem Süd-See-Feeling zu ködern. Anstatt den Aufgabenbereich genauer zu beschreiben, wurde mächtig die Urlaubstimmung gedrückt. Wer nach deiser Art der Stellenbeschreibung, eine seriöse Anzeige vermutet, muss grenzenlos naiv oder noch ganz grün sein.
dr schrieb: > Wer nach deiser Art der Stellenbeschreibung, eine seriöse Anzeige > vermutet, muss grenzenlos naiv oder noch ganz grün sein. Oder er hat deutlich mehr Erfahrung als Du und kommt mit Optimismus und Interesse an interessante Aufgaben und Leute und damit deutlich besser durch's Leben. Es gibt immer welche, die tausend Gründe finden, etwas nicht zu tun - die anderen tun es einfach. In der Anzeige steht schon einiges, aber sicher nicht, dass man umsonst arbeiten soll. Wer Interesse hat, wird sicherlich bei der angegebenen E-Mail-Adresse weitere Infos erhalten. Wir sind hier nicht in der Schule, wo einem alles häppchenweise serviert wird. Chris D.
Hallo, na die Resonanz zeigt doch, dass es ein interessantes Thema ist :-) Ich muss den Schwarzmalern jedoch den Wind aus den Segeln nehmen: Bei uns läuft alles seriös ab. - Wir stellen nicht gleich fest an, damit beide Seiten die Möglichkeit haben sich erst einmal kennen zu lernen. Wie ihr richtig festgestellt habt ist das ein großer Sprung und als Praktikant kann man uns und die Insel ungezwungener kennenlernen. - Nein wir arbeiten nicht nach dem Prinzip "Generation-Praktikum" Das ist letztendlich eine Milchmädchenrechnung. Jemanden einzuarbeiten und hier zu integrieren ist ein sehr großer Aufwand, der sich nur rentiert, wenn man jemanden langfristig an sich binden kann. Wenn wir Geldprobleme hätten, würden wir niemanden suchen. - Wir sind auf der Nordseite von Teneriffa ansäßig, in Puerto de la Cruz. Wer schonmal hier war, weiß dass das Klima hier zum Arbeiten sehr angenehm ist. - keine Diskussionen mit Kunden, wir entwickeln für uns selbst. - Wir haben ganz normale Arbeitszeiten, dass Ausland ist nicht böse! Ich will doch nach der Arbeit noch Surfen gehen ;-) - Nachschlüssel im Direktversand, genau! Leider scheinst du dich mit der Sicherheitsbranche nicht gut auszukennen und hast unsere Homepage auch nur halbherzig gelesen, sonst wüsstest du, dass du etwas verdreht hast. Die Adresse des Kunden ist uns zu keinem Zeitpunkt bekannt und natürlich werden sämtliche Informationen getrennt verarbeitet. Ich möchte hier jedoch auch nicht über den Sinn unserer Projekte diskutieren, es bleibt eine Stellenanzeige. - über uns kann man sich auf der Homepage www.Keymax.de informieren. Wer ernsthaft Interesse hat, kann per Mail oder Telefon ausgiebige Informationen erhalten. Umsonst arbeitet bei uns niemand! Ich hoffe nun wirkt es weniger "dubios", das Kanarenfeeling darf jedoch durchaus bleiben, es lässt sich hier nämlich wirklich schön leben :-)
Na, geht doch ... Wieso nicht gleich so. Die erste Anzeige war alles andere als informativ und vermittelte den Eindrück, den ich bereits oben beschrieben habe. Man sollte schon einwenig mehr Information einfließen lassen, wenn ein ordentlicher Bild von der Stelle entstehen soll. Weiß Gott, es gibt genügend unseriose Stellenanzeigen mit ähnlichem Aufbau, die meine Skepsis rechtfertigt haben.
Also die Schlüsselcenter hab ich schon mal bei Obi gesehen was schon mal dafür spricht das da auch was dahinter steckt. Alle Schlüsselrohlinge haben die aber auch nicht. Was die Stellenanzeige angeht, scheint mir, das hier mehr mit Urlaubsfeeling geworben wird, als mit sachlichen Ansprüchen. Wenn wir Mitglieder per Du sind ist das okay, weil die meisten sich ohnehin nie begegnen und so auch keine Probleme entstehen das ich jemanden entwürdige. Das ist kein angemessener Schreibstil, eigentlich reichlich plump und unangebracht vertraulich. Das ist zwar etwas spießig aber Verhaltensregeln nach Knigge, sind ja eine Norm der Wirtschaft und nicht der arbeitnehmenden Bevölkerung. Außerdem, warum lange suchen wenn dieser Topmann genau das sucht (außer vielleicht das Paradies) was ihr anbietet? Beitrag "Software Engineering" Wenn man sich als Arbeitgeber allerdings zu Fein sein sollte mal Spezialisten direkt zu kontakten kann ich auch nicht helfen.
Also ich hab damit kein Problem. Finde Firmen wo man keinen Ast im Hintern hat viel interessanter. Mein Genie verkaufe ich nur lockeren Leuten. Für irgendwelche dummen Floskeln ist mir das Leben zu kurz. MfG!
>Leider scheinst du dich mit der Sicherheitsbranche nicht gut auszukennen >und hast unsere Homepage auch nur halbherzig gelesen, Stimmt beides, aber wieso leider? >Die Adresse des Kunden ist uns zu keinem Zeitpunkt bekannt und natürlich >werden sämtliche Informationen getrennt verarbeitet. Sehe in mir einen neugierigen, potentiellen Kunden. Es ist nett das ihr es wisst - mir ist das auf eurer Homepage allerdings nicht aufgefallen. Und sollte die nicht für Leute wie mich sein? Aber ich möchte eure 'Stellenausschreibung' nicht hijacken. Dies ist ja auch nicht das erste mal das ihr eine Stelle hier ausschreibt. Mich wundert nur, dass es immer noch so laienhaft wirkt.
Thread beobachten
Seitenaufteilung abschaltenBitte melde dich an um einen Beitrag zu schreiben. Anmeldung ist kostenlos und dauert nur eine Minute.
Bestehender Account
Schon ein Account bei Google/GoogleMail? Keine Anmeldung erforderlich!
Mit Google-Account einloggen
Mit Google-Account einloggen
Noch kein Account? Hier anmelden.