Hi everyone!
In dem Forum habe ich schon viele Beiträge gelesen. Es scheint, dass die
Ingenieur-Dienstleister keinen guten Ruf haben. Die Firmen (z.B.
Ferchau, Alten) halten viele Leute in dem Forum als „Sklaventreiber“,
oder „Ausbeuter“ :)
Trotzdem habe ich (Dipl.-Ing FH) das Interesse an Aerotec Engineering
GmbH und möchte mich bewerben.
Hat jemand schon eine Ahnung, ob die Firma auch ähnlich wie die anderen
„Sklaventreiber“ ist?
Ich habe gehört, dass man immer zu einem Telefoninterview (> 1 Stunde)
eingeladen wird, bevor ein reguläres Vorstellungsgespräch stattfindet?
Ist das wahr? Warum dauert das Telefoninterview so lang?
Vielen Dank für jede Information im Voraus :)
mfg
Jerry
Jerry schrieb:
> Ich habe gehört, dass man immer zu einem Telefoninterview (> 1 Stunde)> eingeladen wird, bevor ein reguläres Vorstellungsgespräch stattfindet?> Ist das wahr? Warum dauert das Telefoninterview so lang?
Weil die Firma sich dadurch evtl. das Vorstellungsgespräch erspart,
manche Dienstleister wollen auch keine Fahrtkosten für ein
Vorstellungsgespräch erstatten.
Hallo,
auch meine Erfahrung ist nicht besonders gut mit diesen "Dienstleistern"
(Ferchau, DIS AG etc). Die plazieren in allen grossen Stellenmärkten
Anzeigen für Stellen die es meiner Meinung nach teilweise gar nicht
gibt.
So habe ich mich in einem grossen Rundumschlag mal bei den üblichen
Verdächtigen beworben. Das übliche Telefoninterview und dann monatelang
nichts mehr gehört. Obwohl meine Qualifikationen genau auf die
ausgeschriebenen Stellen passten (und ich wenig später genau das
Gesuchte gefunden habe - nur direkt, nicht über einen Dienstleister).
Scheinbar alles Lockangebote um die Kartei voll zu bekommen. Man wird
dann irgendwo mit vielen anderen Bewerbern auf eine Stelle plaziert und
der Kunde sucht sich dann jemanden aus - Erfolgschancen eher gering.
Manchmal gar nicht zu verstehen wenn man mitbekommt wieviele Leute sich
da eigenlich mit der "Vermarktung" von einem beschäftigen. Böse könnte
man auch sagen der Wasserkopf ist gross den man dann bei Erfolg mit
"durchfüttern" darf ;-)
Grüsse aus dem Süden.
Martin
Dank Mark und Martin :)
Glücklich, dass ich noch keine Bewerbung an „Sklaventreiber“ geschickt
habe;)
Hat jemand schon bei der Aerotec Engineering GmbH gearbeitet?
Eigentlich habe ich vor, in Zukunft im Bereich Luftfahrt (E-Technik) zu
arbeit. Ist Aerotec Engineering GmbH wirklich Mr. Right?
Vielen Dank für jeden Erfahrungsbericht ^.^
In der Luftfahrt wird zur Zeit schwer gepaart. Da würde ich mir nicht
ausrechnen. Selbst im Olivbereich sieht es nicht rosig aus. Die BW
bestellt immer weniger Waffentechnik und die etablierten Firmen haben
immer weniger Aufträge.
Threadnachobenpushen
Wäre auch an einer bei Aerotec ausgeschriebenen Stelle interessiert, bin
mir aber nicht sicher, was von der Firma zu halten ist.
Wenn man die Stellenbeschreibungen liest, ist ja schon klar, daß für
andere Firmen entwickelt wird. Vermittelt Aerotec einen in die Firma und
ist nur ein Personalvermittlungsunternehmen oder wäre ich bei Aerotec
angestellt ?
Martin schrieb:
>> Gibt es mittlerweile Infos über die Firma, wurde zu einem>> Telefoninterview eingeladen. Ein paar Infos wären nett.
Wurde doch schon im Thread von Bluebird erwähnt, wie das abläuft.
Bluebird schrieb:
> Das übliche Telefoninterview und dann monatelang> nichts mehr gehört. Obwohl meine Qualifikationen genau auf die> ausgeschriebenen Stellen passten (und ich wenig später genau das> Gesuchte gefunden habe - nur direkt, nicht über einen Dienstleister).> Scheinbar alles Lockangebote um die Kartei voll zu bekommen. Man wird> dann irgendwo mit vielen anderen Bewerbern auf eine Stelle plaziert und> der Kunde sucht sich dann jemanden aus - Erfolgschancen eher gering.
Da brauchst du keine Infos. Ich hoffe, die rufen dich an, nicht dass du
das Gespräch noch selber zahlen musst. Dann war es wenigstens auch
gratis und nicht nur umsonst. ;)
Würde mir keine großen Hoffnungen machen, dass mehr als ein halbjähriger
Eintrag in deren Datenbank rausspringt.
Ist auch mit ein Grund, warum man bei Dienstleistern so schnell und fast
immer Telefoninterviews bekommt - weil sie immer neue Karteileichen
suchen.
Gerade als naiver Anfänger freut man sich zu Beginn wie ein Schnitzel -
später weiß man, wie in der Branche Hase läuft.
Passt bloß auf bei diesen Firmen. Große Klappe und nichts dahinter.
Letzen Monat hat so eine Berliner Firma 2500 nicht existierende
Stellen in die Jobbörse gestellt. Das hat der AA überhaupt nicht
gefallen und das dann wohl schnell beendet. Ziel dürfte sein eine
eigene Datenbank aufzubauen um gegenüber dem Kunden SCHNELLER einen
oder einige geeignete Kandidaten anbieten zu können. Die Kunden
wollen sich wohl nicht mehr mit leeren zeitaufwändigen Versprechungen
ködern lassen und sich dann doch keiner findet. Time ist schließlich
Money, vor allem im Geschäftsleben. Wenn man die Jobbörse mal beobachtet
wird man beobachten können das es öfter vorkommt das so ein
Dienstleister dutzende oder sogar hunderte offene Stellen Zeitnah
offerieren.
Man kann sich aufgrund der Dynamik des Arbeitsmarktes ausrechnen das
viele Stellen nicht existieren. Wenn da der Gesetzgeber nicht mal
einen Riegel gegen solche oder ähnliche Machenschaften vorschiebt wird
das noch böse enden.
Hallo Bluebird,
habe vor kurzem ebenfalls ein Angebot für einen Terminvorschlag für ein
Vorstellungsgespräch bei A.Tech erhalten.
Wie gings denn bei Dir weiter - neue Erkenntnisse?
Bin stark am überlegen, ob ich die Gelegenheit überhaupt wahrnehmen
soll.
Die Anfahrtskosten werden ja scheinbar an mir hängen bleiben.
Grüße,
Bert
Da ich aus dem Süden bin, hatte ich ein Telefoninterview. Der Typ, keine
Ahnung wie der hieß, war soweit ganz freundlich am Telefon. Wissen
wollte er haargenau was ich im Praxissemester und bei der Bachelorarbeit
machte, welche Tools eingesetzt wurden etc. Naja, die waren dann glaub
ich etwas angepisst, weil ich das seltsame Internetprofil etwas
oberflächlich ausgefüllt hab, wobei das was ich reingeschrieben hab
exakt auf die Stelle passte. Meiner Meinung nach gab es die Stelle aber
nicht. Letztendlich hab ich ne Absage bekommen, da ich wohl als unterste
Gehaltsgrenze 40k angab.
Bert schrieb:
>Die Anfahrtskosten werden ja scheinbar an mir hängen bleiben.
Personaldienstleister: Mal vorsichtig bei der Firma anfragen, in wie
weit sie Reisekosten übernehmen. Und auch, in welcher Höhe. Am besten
das alles im Voraus schriftlich z.B. per Mail bestätigen lassen. Das
gibt ein erstes Bild der Firma über die Wertschätzung dir gegenüber.
Bei einfacher mündlicher Zusage, kannst du immer noch herein fallen:
Einem Bekannten zahlten sie 8 Ct./km. Für 500km. Das deckt weder Auto
noch Bahn. Der prahlte mir gegenüber, als er das Resultat noch nicht
kannte. Er ärgerte sich hinterher aber furchtbar: Er hat satt aus
eigener Tasche draufgezahlt.
Falls du arbeitslos gemeldet bist, gibt es notfalls bei der Agentur das
Reisekostenformular zu Vorstellungsgesprächen. Die zahlen 20Ct./km mit
dem Auto bis zu 130 Euro (also bis 650km Hin- und Rückfahrt), Bahn und 1
Übernachtung jedoch bundesweit. Wenn da was voll erstattet wird, ist es
immerhin ein gutes Training zu Vorstellungsgesprächen. Ausgezahlt, wird
das nach ein paar Tagen, höchstens 2-3 Wochen, und wenn die richtigen
Kreuzchen an der richtigen Stelle sind. Hat bei mir immer geklappt.
Anstelle eines Vorstellungsgespräches, sollte man erst mal auf ein
Telefoninterview verweisen. Da läßt sich ja fast alles klären.
Also ich habe jetzt einige erfahrungen mit der besagten firma gemacht
...
es ist wie bluebird schon geschrieben hat, diese stelle passte bei mir
exakt. wie die faust aufs auge. ich war sofort feuer und flamme! also
habe ich mich beworben und promp eine woche später wurde ich zu einem
telefoninterview eingeladen. das telefonat ansich dauerte eine stunde.
ich wurde eigentlich ausgefragt was genau ich im studium gemacht habe.
was genau in der projekt- und bachelorarbeit war, wie ich gearbeitet
habe und womit. warum ich bei denen arbeiten möchte, was ich erwarte und
was die erwarten. so und scheinbar hat ihnen mein profiel so sehr
gefallen das sie einen tag später einen termin zum persönlichen gespräch
gemacht haben. so weit so gut. dieser sollte dann ca. 2 wochen später
sein, wobei sie dann nochmals anriefen und baten ob ich denn nicht noch
früher am besten so schnell wie möglich kommen könnte.
zu den reisekosten: 75 euro werden erstattet mit dem auto oder die
komplette bahnfahrt 2. klasse.
vorort musste ich gleich wieder alles runterbeten was ich schon zuvor am
telefon erzählt habe. dabei stellte sich heraus, dass mein profil bei
deren kunde nicht so gut ankam und die eine menge überzeugungsarbeit
leisten mussten damit der kunde überhaupt mal ins profil schaut. (obwohl
wie bereits geschrieben meine fähigkeiten und erfahrungen perfekt für
die ausgeschriebene stelle waren) das persönliche gespräch dauerte dann
ganze 3 stunden!!!!! somit war ich ca. um 20 uhr fertig und es war denen
eigentlich egal das ich eine strecke von ca. 4 stunden mit dem auto
zurück legen musste!
zum gespräch an sich ...
die leute waren zwar nett, aber das ich immer wieder und wieder bis ins
kleinste detail gehen musste und hinterher auch noch mein bereits
ausführliches profil erweitern sollte, ist schon echt der hammer.
des weiteren kann man sich dort nicht ohne weiteres das aussuchen was
man machen möchte oder was man gelernt hat. im schlimmsten fall wird man
in irgendwelche projekte gesteckt für die man vllt überhaupt nicht
geeignet ist und in denen man nur papier abheftet. vom wunsch standort
ganz zu schweigen. d.h. in absehbarer zukunft weiss keiner wo man
letzlich landet.
was aber der größte knüller war ... ich sollte so schnell wie möglich
anfangen, am besten gestern. d.h. wenn man frisch von der hochschule
kommt, sofort anfangen. wenn man noch im berufsleben ist, sofort
kündigen und dann schnellstmöglich anfangen!!! somit wird auf den
bewerber ein ungemeiner druck ausgeübt!
nicht anders war meine erfahrung mit ferchau. dort kam ich frisch von
der schule und musste einen ganzen tag!!!!! opfern und erst zu ferchau,
dann zum kunden, dann wieder zu ferchau, über vertrag sprechen, am
besten sofort unterschreiben. damals hab ich zum glück dem druck stand
gehalten, denn die leute wollten das ich innerhalb einer woche alles
unter dach und fach habe bringe und hunderte kilometer weit weg ziehe,
ohne überhaut eine ahnung zu haben wo ich letzendlich lande!
also leute ... bitte überlegt euch das sehr sehr gut bevor ihr euch bei
solchen unternehmen bewerbt und euch zu viel hoffnungen macht. und vor
allem wenns dazu kommt, lasst euch nicht unter wert verkaufen, denn das
gehalt das gezahlt wird ist unter aller sau!!!
ickewa schrieb:> besten sofort unterschreiben. damals hab ich zum glück dem druck stand> gehalten, denn die leute wollten das ich innerhalb einer woche alles> unter dach und fach habe bringe und hunderte kilometer weit weg ziehe,> ohne überhaut eine ahnung zu haben wo ich letzendlich lande!
Kommt mir sehr bekannt vor. Druck wird da ganz gerne ausgeübt. Wenn ich
sehe, dass so gearbeitet wird sage ich meist gleich goodbye
ickewa schrieb:> dabei stellte sich heraus, dass mein profil bei> deren kunde nicht so gut ankam und die eine menge überzeugungsarbeit> leisten mussten damit der kunde überhaupt mal ins profil schaut.
Sie wollten dich das glauben lassen - einfacher Versuch dich für die
Gehaltsverhandlung in die richtige verunsicherte Stimmung zu bringen
dr no schrieb:> ickewa schrieb:>> dabei stellte sich heraus, dass mein profil bei>> deren kunde nicht so gut ankam und die eine menge überzeugungsarbeit>> leisten mussten damit der kunde überhaupt mal ins profil schaut.>> Sie wollten dich das glauben lassen - einfacher Versuch dich für die> Gehaltsverhandlung in die richtige verunsicherte Stimmung zu bringen
naja wirklich nach gehalt verhandelt wurde nicht ... ich wurde
eigentlich nicht großartig gefragt. lediglich was ich verdienen möchte
... beim telefoninterview kam man mir noch meinem wunsch nach. später
wurde dann einfach gesagt: wir zahlen dir diese summe!
ickewa schrieb:> naja wirklich nach gehalt verhandelt wurde nicht ... ich wurde>> eigentlich nicht großartig gefragt. lediglich was ich verdienen möchte>> ... beim telefoninterview kam man mir noch meinem wunsch nach. später>> wurde dann einfach gesagt: wir zahlen dir diese summe!
Und dann kann man auch nein sagen.
wurst schrieb:> ickewa schrieb:>> naja wirklich nach gehalt verhandelt wurde nicht ... ich wurde>>>> eigentlich nicht großartig gefragt. lediglich was ich verdienen möchte>>>> ... beim telefoninterview kam man mir noch meinem wunsch nach. später>>>> wurde dann einfach gesagt: wir zahlen dir diese summe!>> Und dann kann man auch nein sagen.
habe ich dann auch selbstverständlich gemacht!!!
Moin,
so ähnlich war meine Erfahrung auch. Die "Stellenausschreibung" von
Aerotec Engineering passte auch 100%ig auf mich. Ich hab dann die
Website durchgeblättert, konnte dabei aber keinen eindeutigen hinweis
darauf finden, daß es sich um eine Dienstleistungsfirma handelt.
Auf meine Bewerbung hat man sich am nächsten Tag gemeldet. Eine Woche
später gab es das Telefoninterview, eine Woche später ein zweites. Ja,
und ich mußte alles nochmal erzählen.
Als mir dann gesagt wurde, daß ich damit rechnen müßte, daß ich evtl.
auf eine ganz andere Stelle eingesetzt werde, als auf die, auf die ich
mich beworben habe, hab ich gefragt, ob die glauben, daß ich mich nur
aus Spaß auf eine bestimmte Stelle bewerbe. Mir wurde versichert, daß
Aerotec ganz anders sei, als alle anderen Dienstleister (ach, ja?). Sie
verleihen schließlich nicht die Leute ansich, sondern "nur" das Know-How
(aha).
Ab dem Moment sank mein Interesse an dem Verein sprunghaft auf 0.
Fazit: ich bin verdammt froh, daß ich das nicht gemacht habe. Ich habe
konkrete Vorstellungen, wenn ich mich auf eine Stelle bewerbe. Aber wenn
das Unternehmen keine konkrete Vorstellung von der Stelle hat, dann
stimmt was nicht.
Eine absolute Notlösung, mehr nicht...
Gruß
Jerry schrieb:> Die plazieren in allen grossen Stellenmärkten>> Anzeigen für Stellen die es meiner Meinung nach teilweise gar nicht>> gibt.
Tipp: Den Stellentext in google eingeben, dann kann auch eine
reguläre(kann, muß aber nicht) Stelle bei einen Unternehmen dabei zum
Vorschein kommen.
Viele von Dienstleistern ausgeschriebene Stellen sind nicht existent.
Hatte exakt diesen Fall vor drei Jahren (Manpower). Erst im
Bewerbungsgespräch wurde ich (natürlich verklausuliert) darauf
hingewiesen, dass es die Stelle an meinem Wohnort nicht gibt und man mir
nur Jobchancen einräume wenn ich mich deutschlandweit verleihen lasse.
Damit war das Gespräch auch beendet :-)
Wissender schrieb:>Erst im Bewerbungsgespräch wurde ich (natürlich>verklausuliert) darauf hingewiesen, dass es die>Stelle an meinem Wohnort nicht gibt und man mir>nur Jobchancen einräume wenn ich mich>deutschlandweit verleihen lasse.
Genau das ist es doch. Für weite Entfernungen sind da laut
Entsendegesetz aber Fahrtkosten und Unterbringung fällig. Je weiter
einer her kommt, desto teuerer wird es. Wenn man es am Lohn nicht
unehrbar wieder abzieht. Wenigstens das, ist gesetzlich geregelt, sonst
aber nichts.
Die suchen da bei den Dienstleistungen idealerweise Bewerber, die schon
am Einsatzort wohnen. Da braucht es keine Fahrt- und
Unterbringungskosten. Das widerspricht allerdings vollständig dem
Gedanken nach bundesweiter Flexibilität. Möglicherweise gibt der Markt
das aber noch her...
@Wilhelm Ferkes
Das mit den Fahrtkosten und Unterbringung ist das so eine Sache.
Im Entsendegesetz ist da meines wissens nichts genau geregelt.
Die Tarifverträge sind meistens in diesem Punkt ungenau.
Da heißt es die Unterbringung stellt zwingend der Arbeitgeber ODER(!) es
wird eine Pauschale vereinbart ODER ....
Hatte Anfang des Jahres ein Gespräch, da hieß es auf Nachfrage (ich bin
bereit bundesweit eingesetzt zu werden):
Wir machen das Pauschal - 100km 100€; 200km - 200€ bis max. 500€ bei ab
500km
Vielen Dank.
In den meisten Arbeitsverträgen bei Dienstleistern steht, das der
Arbeitnehmer bereit ist bundesweit eingesetzt zu werden.
Ich schrieb:>Das mit den Fahrtkosten und Unterbringung ist das so>eine Sache. Im Entsendegesetz ist da meines wissens>nichts genau geregelt.
Sorry, über Mindestpreise weiß ich da leider auch nichts, obwohl ich
schon bei Dienstleistern war. Aber 8Ct./km Reisekosten, das ist mir über
mehrere Dienstleister ein Begriff. Wie abgesprochen. Und für 20€
Tagessatz, bekommt man in Regionen wie München, Stuttgart, Köln, einen
verlassenen verschissenen Hundezwinger als Unterkunft, aber keine
bewohnbare menschliche Behausung.
Hallo alle zusammen,
was oben schon beschrieben wurde, stimmt alles 100%. Ich habe auch eine
Erfahrung mit Alten GmbH in Hannover gemacht. Telefoninterview,
Vorstellungsgespräch in der Firma ist halb so schlimm. Nun wurde ich
gestern zum 2. Vorstellungsgespräch mit dem "Niderlassungsleiter"
geladen.
Im ersten Vorstellungsgespräch (VG) wurde mir eine Stelle angeboten,
dann stellt sich im 2. VG, dass aus deren Sicht das Profil auf die
Stelle nicht passt. Okay. Nun kam ich mir blöd vor, wenn der
"Niderlassungsleiter" versucht hat durch mich die Ansprechpartner bei
einem OEM rauszukriegen, um später bei dennen die Aufträge zu
akquirieren. Ich war bereits über andere Dienstleister in den
unterschiedlichen Projekten bei einem OEM eingesetzt. Das war
offensichtlich und in meiner Augen unprofessionell. Dazu kam die
Arroganz meines Gesprächspartner, was no go ist. Im großen und ganzen
hat die Firma ein Bild einer Inkompetenz abgegeben. Der Oberknüller: der
"Niderlassungsleiter" spricht kein Deutsch (nur Englisch), will sich
aber auf dem deutschen Markt behaupten. Na, viel Spass! Es geht
vielleicht bei den französchen Firmen, die in Deutschland ansässig sind.
Alten kommt aus Frankreich. Tip: haltet euch einfach fern von Alten GmbH
Hannover!
kritiker schrieb im Beitrag #2869694:
> Lieber bei ner winzigen Klitsche arbeiten als bei ner Leihbude.>> Meine Meinung.
Na, kommt halt immer drauf an!
hi Leute
Alten will krankhaft wachsen. Und aufgrund dessen Knebel Verträge.
Des Weiteren sind die selber nicht in der Lage ihre eigene Bürokratie zu
bewältigen immer Fehler in Abrechnungen.
Die höhe war als man mir 8 Monate meine Lohnerhöhung (ANÜ gebende Firma
hatte erhöht) verschwiegen hatte bis mein Chef mich drauf angesprochen
hatte ob ich mit meinem neuen Gehalt zufrieden bin.
Also Finger Weg Leute .... Ich bin endlich raus aus dem KnebelVertrag
..... Andere Verschen es gerade auch noch ................
@DU
So wie Du schreibst wäre ich als Arbeitgeber auch froh, wenn Du raus aus
dem Vertrag wärst.....
Sorry, aber man sollte schon in der Lage sein, sich grammatikalisch und
inhaltlich korrekt auszudrücken, wenn man in einem Engineering Job
halbwegs erfolgreich sein will...
Gast
Ach ja der Arbeitgeber hat mir einen Festvertrag gegeben ( + von 16000
euro im Jahr ) und die Firma Alten auf die Schwarzeliste gesetzt :)
Und die wundern sich warum die keine ANÜ unterbringen können hahhaha
