Hallo, ich habe eine Anfrage von einer kleinen 2-Mann-Elektrofirma bekommen, nebenberuflich bei der Planung und Installation eines LAN und Telefonnetzwerkes in einem Einfamilienhaus mitzuwirken, da deren Erfahrung auf diesem Gebiet gegen Null geht. (Stichworte: Verkabelung, Patchfeld, Datendosen, Router, Switch, Telefonie, Rechner, Printserver, usw..) Wieviel könnte man für so einen Auftrag als Stundensatz ansetzen? Bin gelernter IT-Systemelektroniker und Fernstudent in der Kommnunikationstechnik. MfG Thomas
Es ist eigentlich egal, ob das ein Nebenerwerb ist oder nicht. In deinem Falle wärst du ja auch ein Multiplikator, jemand der Wissen an die dortige Belegschaft verteilt. Argumentiere so, dass du nicht nur Monteur bist, sondern auch Lehrer. Dann kannst du deine 30 € pro Stunde durchaus verlangen.
> Dann kannst du deine 30 € pro Stunde durchaus verlangen.
Damit wäre er aber schlechter bezahlt als der Monteur.
Dennoch sehe auch ich nicht die 50 EUR, weil er ja wohl
keine Werkvertrag mit Gewährleistung, Rechnungsstellung
ist, sondern nur ein Dienstvertrag. Aber so 42 EUR sollten
drin sein, weniger bekommt sein KFZ-Monteur schliesslich
auch nicht.
Danke euch beiden. Das "Lehrer-Argument" ist nicht schlecht! MfG
Zwischen gelernter IT-Systemelektroniker, jahrelange BE im Außen-/Kd.-Dienst und damit effektive und zielgeführte Planung und Ausführung, besteht da ein ganz sicherer Zusammenhang? Die Forderung ggü. dem ursächl. AG ist das eine, die Bestätigung durch eine entsprechenden Gegeleistung das andere. Und bekanntlich kommt Fragen ja von Unwissenheit oder Unerfahrenheit - das sollte dann im Projekteinsatz aber nicht genauso sein.
Nachtrag, die Frage nach Std.-Satz erfordert aber schon einige Referenzen (Objekte)! Wer sich darauf einläßt (AG), der muß wohl bei seinem Kd. ganz gute Karten haben! I.d.R. wird ein Projektlohn oder Festpreis vereinbart, welcher abhängig vom Umfang und Ausmaß des Projektes ist. Wenn man die Sachverhalte so im Zusmammenhang betrachtet kann man sich das eigentl. nicht vorstellen - Elektrofirma und kein PLan von ITK-Netze. Deren Std.-Satz kann dann aber wohl nicht so hoch sein, und damit wird der Nachauftragnehmer leben müssen. Wobei nach Projektabwicklung die Gewährleistung und der Support das nächste Problem werden würde/könnte. Da beißt sich wohl die Katze in den eigenen Schwanz.
Von betriebs- und steuerrechtlicher Seite sind da wohl auch noch einige Fragen weit offen! Da möchte man gar nicht weiterspekulieren - aber alles nur Vermutungen.
MaWin schrieb: > Damit wäre er aber schlechter bezahlt als der Monteur. Erzählen Sie keinen Unsinn. Dann müsste der Monteur mind. 160 * 30 als Gehalt erhalten, also 4800 Euro pro Monat, also fast 60000 Euro jährlich.
Die 30-50€ bekommen ja nicht die Monteure, sondern der Arbeitgeber derer! Der Monteur bekommt im besten Fall die Hälfte bis ein Drittel des Stundenpreises was der Kunde zahlt, was ja auch logisch ist.
Hallo Der Von euch so genannte Stundenlohn setzt sich zusammen aus allen laufenden Kosten der Firma, wie z.b.: Stundenlohn des Mitarbeiters (incl. Urlaub und Krankheit) Kosten für Fahrzeug Kosten für Werkstattmiete (anteilig) Kosten für Werkzeug Kosten für unproduktive Arbeitszeit(Wie z.b.Schulungen) Kosten für Versicherungen (BG Haftpflicht u.s.w.) Kosten für unproduktive Mitarbeiter (Bürokraft) Steuern Das heißt, das Ist der Verrechnungssatz für die Nutzung der Firma mit allem Wissen und der Technik. Gruss Bernd
30 Euro sind für einen Nebenverdienst schon nicht schlecht. Man muss davon eigentlich nur Steuern zahlen.
Ich mache eine Ausbildung als Maschinenanlageführerin und verdiene 650 Brutto, 516 Netto, bekomme noch Kindergeld und wollte fragen wieviel ich noch verdienen kann, damit nicht viel steuer abgezogen wird?
Kisska91 schrieb: > Ich mache eine Ausbildung als Maschinenanlageführerin und verdiene 650 > Brutto, 516 Netto, bekomme noch Kindergeld und wollte fragen wieviel ich > noch verdienen kann, damit nicht viel steuer abgezogen wird? Ca. 260 Euro (910Euro brutto). Steuer beträgt dann 58Cent (wow). Allerdings kann ich in Ermangelung weiterer Informationen nicht für die Zahlen garantieren. Also einfach selbst mal die Webseite nettolohn.de aufrufen und Werte von 650 bis 1000Euro jeweils um 50 Euro steigend eingeben. Da bekommste dann die gewünschte Information. Eine Tabelle zur Übersicht kannste die dann ja selbst anlegen und ausdrucken (hab ich auch mal gemacht). STK500-Besitzer schrieb: > 30 Euro sind für einen Nebenverdienst schon nicht schlecht. > Man muss davon eigentlich nur Steuern zahlen. Nicht, wenn du über das Jahr gerechnet unter dem Freibetrag bleibst.
Ansgar k. schrieb: > Du verdienst 11 Euro zuviel Da hat wieder einer den Unterschied zwischen Spitzensteuersatz und Steuersatz nicht verstanden.
Der ist mir bewust nur kann ich lesen die Dame bekommt Kindergeld und das enfällt bei zu viel Geld
STK500-Besitzer schrieb: > 30 Euro sind für einen Nebenverdienst schon nicht schlecht. > Man muss davon eigentlich nur Steuern zahlen. Es versaut die Preise, mit so einem Betrag da razugehen. Wer selbständig arbeitet muss schon auf einen Tagessatz von 700 Euro kommen, dass es am Ende sich irgendwie rechnet. Der Elektriker stellt ja selber auch gesalzene Rechnungen - für einfache Installationen. Ich würde da mit 100 Euro pro Stunde rangehen. Wenn es ein Nebenverdienst ist und du einen Hauptjob hast, wäre noch abzuklären, ob du deinen AG darüber informieren musst/willst. Nicht dass du 300 Euro einstreichst und deine jetzige Firma dich dann wg. so etwas rauswirft.
Michael K-punkt schrieb: > Wer selbständig arbeitet muss schon auf einen Tagessatz von 700 Euro > kommen, dass es am Ende sich irgendwie rechnet. als Nebenjob! Ne is klar. Diese Schwätzer haben keine 300€ am Tag!
Ansgar k. schrieb: > Der ist mir bewust nur kann ich lesen die Dame bekommt Kindergeld und > das enfällt bei zu viel Geld FALSCH die EInkommensgrenze wurde zu Beginn diesen Jahres abgeschafft, wichtig ist nur noch, dass man sich in der Erstausbildung befindet! Kann ich aus eigener Situation bestätigen
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