Guten Tag, für Bremen sollte doch der IG Metall Tarif Küste gelten. In welche Lohngruppe sollte man als Entwickler (Stelle ausgeschrieben für Ing.) mit einem Jahr Berufserfahrung eingruppiert werden? Wie ist die Lohnentwicklung, nur die Tariferhöhungen oder gibt es so etwas wie die Erfahrungsstufen im öffentlichem Dienst? Vielen Dank für konstruktive Beiträge.
Tarif hängt von der Firma / Unternehmen ab Im Bremer Bereich dürften 38k bis 40k real sein. MfG Gerd
Es hängt auch davon ab, ob die Fa. nach Tarif zahlt. Selbst die mittelständische Fa. die vor kurzem den Auftrag für die Navigationssatelliten erhalten hat, zahlt nicht nach Tarif (besser auch nicht ;-)). Du solltest dich erkundigen, ob deine Fa. nach Tarif zahlt.
>Es hängt auch davon ab, ob die Fa. nach Tarif zahlt. Selbst die >mittelständische Fa. die vor kurzem den Auftrag für die >Navigationssatelliten erhalten hat, zahlt nicht nach Tarif (besser auch >nicht ;-)). Du solltest dich erkundigen, ob deine Fa. nach Tarif zahlt. Die Konkurrenz, die diesen Auftrag wiederrum nicht erhalten hat zahlt allerdings nach Tarif. Ein Grund für den Preisunterschied bei den beiden Angeboten bezgl. Galileo?
Ja, gleich fangen die Herren von OHB an zu heulen. Wie siehts aus? Weiß Eure "Chefin" eigentlich, dass ihr euch hier tummelt....ha ha ha
@gerd, solltest du mich damit meinen, muss ich dich enttäuschen. ich schaffe bei der konkurrenz. grüsse p.s. erklär mir mal den insider mit "chefin"....
Leider bin ich immer noch nicht schlauer. Kann mir sonst einer einen Link zum Tarifvertrag schicken, hab den über google nicht gefunden. Es muss ja eine Tarifstufe gelten (in der Theorie), welche ist das für einen Entwicklungsingeniuer, EG 10?
tom schrieb: > Die Konkurrenz, die diesen Auftrag wiederrum nicht erhalten hat zahlt > allerdings nach Tarif. Ein Grund für den Preisunterschied bei den beiden > Angeboten bezgl. Galileo? Ist doch fast immer so, bei konformen Ausschreibungen gewinnt die Firma, die am günstigsten ist. Da alle sonstigen Stellschrauben schon überall optimiert worden sind, ist das letzte Feld wo die Bewerber was drehen können, die Lohnkosten. Aller Wettbewerb ist ruinös. Am Ende hat der Billigpappenheimer dann Fachkräftemangel und kann somit die unterbeschäftigten, ehemals nach tarifbezahlten Kräfte, unter seiner Fittiche nehmen.
>Konkurrenz ? >ASTRIUM? >Ha ha ha, die alte Tretmühle Nein. >Es muss ja eine Tarifstufe gelten (in der Theorie), welche ist das für >einen Entwicklungsingeniuer, EG 10? Keine Ahnung für Bremen, ich weiss nur, das hier in München bei Astrium aber auch bei anderen Firmen wie R&S, MAN, o.ä. die Entwickler mit EG 10 anfangen. Dürfte aber z.T. auch im Ermessen der einzelnen Firmen liegen wie Eingruppiert wird.
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