Was heißt "zeitnah" ?

Zeitnah heisst nichts, wenn derjenige der das sagt nichts über seinen 
Zeithorizont sagt.
Bist Du absolut sicher das Zeit in Deinem Gespräch sonst keine Rolle 
gespielt hat?

Ich würde nach einer Woche mal nachfragen.

es kann ein paar Tagen bis Max 2wochen dauern. Meine Erfahrung mit 
Zeitnah lag fast immer bei knapp 2 Wochen.

Nach 2 Wochen mal anrufen, kann nicht schaden. Das bringt manchmal 
frischen Wind in die Aktenstapel.

> Der Personaler sagte mir nach dem Gespräch, das sich die Firma
> "zeitnah" bei mir melden würde. Wie deutet ihr "zeitnah" ?

Du wurdest geparkt. In der Zwischenzeit sucht man noch "bessere" oder 
billigere Bewerber. Grundsätzlich arbeitet die Zeit hier gegen dich. In 
so einer Situtation sollte man sich rar machen:

(1) Nach einer Woche freundlich nach dem Stand der Bewerbung fragen. 
Frage nach bis wann man sich entscheiden kann.

(2) Wenn dir kein definitiver Zeitpunkt genannt wurde, nach zwei Wochen 
nochmal fragen und selbst noch eine Woche "Bedenkzeit" geben. Motto: 
"Ich muss mich bis zum x.y. entscheiden haben, Sie wären für mich erste 
Wahl und ich würde mich sehr freuen wenn ich bei Ihnen anfangen könnte."

(3) Wenn du nach dieser Zeit immer noch nichts gehört hast: Absagen und 
Bewerbung zurückziehen.

dr. no schrieb:
> (2) Wenn dir kein definitiver Zeitpunkt

Kommt auch auf die Größe der Firma an.
Bei großen Firmen sind die Entscheidungswege etwas länger.

Bei 3-Mann-Firma wäre auch noch zu klären, ob der Auftrag wirklich 
kommt, wofür "der Neue" eingestellt werden soll.

> Lohnt die Mühe dann nicht mehr.

Wem eine kurze EMail mit "Ich ziehe meine Bewerbung zurück und bitte um 
Löschung meiner Bewerbungsunterlagen" Mühe bereitet macht etwas falsch.

> Kommt auch auf die Größe der Firma an.
> Bei großen Firmen sind die Entscheidungswege etwas länger.

Beim Leute Rauswerfen gibt's bei den Großen doch auch "kurze Dienstwege" 
warum nicht auch beim Einstellen ?

Kommt ja auch ein wenig darauf an ob man im Wettbewerb steht
(also x Bewerber) oder man der einzige ist (z.B. bei einer
Initativ-Bewerbung). Wenn ich das letzte gemacht habe, hatte
ich den Job auch meist gleich nach dem Gespräch. Wenn allerdings
das ganze größere Ausmaße annahm muss man die Sache wohl aussitzen.
Mehr als ein Monat halte ich grundsätzlich nicht für zumutbar, egal
wer die sind.

"zeitnah" bedeutet nichts anderes, als dass die Person gerne moderne 
Begriffe verwendet.

Korrekt heisst es "zeitig", "bald".

dr. no schrieb:
> Wem eine kurze EMail mit "Ich ziehe meine Bewerbung zurück und bitte um
>
> Löschung meiner Bewerbungsunterlagen" Mühe bereitet macht etwas falsch.

Würde ich nicht machen, denn hier wird ein falsches Spiel mit den 
Bewerbern gespielt. Die Personaler sollen schon brav ihre Standardbriefe 
schreiben.
Denn es kann auch sein, dass sie einen internen "Minderleister" einfach 
nach vorne puschen wollen! Dann spielt  man mit einer Absage denen in 
die Hände!