Ich habe in einer Stellenanzeige folgendes gelesen:
"Bitte beachten Sie, dass eine Sicherheitsüberprüfung möglich sein
sollte!"
Was ist im Bewerbungsprozess eine Sicherheitsüberprüfung?
Kann es sein, dass es um militärische Produkte geht?
Das ist was fuer Angeber. Was sollte das denn bringen ? Das sich
Schuldner & Zocker & Spione nicht melden ? Als Schuldner & Zocker waer's
mir egal, wuerd ich mich trotzdem bewerben. Als Spion wuerd ich mich
drauf verlassen, dass meine Tarnung sicher hinreichend gut ist.
Oder sollte das als vorgezogene Entschuldigung fuer eine unbegruendete
Abweisung gut sein ? Weil die Schwiegermutter aus Nordkorea, Iran, ...
kommt ? Naja. Auf eine unbegruendete Abweisung mehr oder weniger kommt's
nicht an.
Unter einer Sicherheitsprüfung verstehen wir i.d.R. eine bis zu 3stufige
Überprüfung einer Person, die in sensiblen Bereichen eingesetzt werden
soll, wie z.B. Defense. Das Bundeswirtschaftsministerium hat dazu
Kriterien erarbeitet. Man muss einige persönliche Dinge offenlegen, wie
z.B. frühere Wohnorte, Bekanntschaften und Reisen in den ehemaligen
Ostblock sowie Personen bennen, die einen schon als Kind kannten und die
Echtheit bestätigen. Ferner wird die Erpressbarkeit gecheckt. Dazu
gehören die Themen Alkoholkonsum, Drogen und Schulden.
Das Ganze ist keine grosse Sache. Wer nicht gerade geklaut hat oder
Drogendealer war, kommt da ohne Probleme durch. Ich habe bereits
mehrfach Personen plaziert, die aus der ehemaligen DDR stammten und
Reisen in die UDSSR vorgenommen hatten.
Ist heute unkritisch. Aber: Die Firmen MÜSSEN es machen.
Sicherheitsüberprüft wurden in einem ehemaligen Betrieb
Servicetechniker, die gelegentlich zu Servicezwecken in das Gebäude des
Verfassungsschutzes mußten, um dort zu arbeiten. Egal ob das ein
Gas-Wasser-Scheiße-Installateur ist, oder ein Elektriker, oder
TK-Techniker, vielleicht sogar die Putzfrau.
wer schrieb:> Wer am Flughafen arbeitet wird in der Regel auch sicherheitsüberprüft.
Gilt auch für kerntechnische Anlagen,
Summa Summarum ist eine Sicherheitsüberprüfung keine vom Bewerber als
negative Prüfung zu verstehen, hat auch den Vorteil wenn man genommen
wurde, dass man auch nicht so schnell wieder vor die Tür gesetzt wird!
Moin,
bei meinem AG werden alle neuen, festangestellten Kollegen entspechend
den Vorgaben des BMWI ueberprueft. Da die Firma mit dem
Verteidigungsministerium einen der groessten Kunden besitzt, ist dies
zwingend erforderlich. Ich wurde auch entsprechend geprueft obwohl ich
in einem ganz anderen Bereich arbeite. Allerdings habe ich noch nie
davon gehoert, dass dies schon in der Bewerbungsphase stattfindet.
Um welche Firma/Einrichtung handelt es sich denn hierbei?
Cheers
Die ganzen Waffenschieber / Drogendealer oder echten Ganoven (Mafiosi)
sind doch wohl nicht so unfähig, dort sich selbst oder einen Strohmann
zu platzieren, so sie denn wollten.
Und aus welchen Gefilden stammen denn die ganzen Schmiergeldakteure und
Wirtschaftsspiogenten, doch wohl nicht aus der untersten Schicht der
sich gerade Bewerbenden.
Von daher sind das wohl eher vertane Mühen, und mit dem Essen kommt
bekanntlich der Appetit.
Wer erst mal an der Quelle sitzt, wird dazu erzogen, sich entsprechend
daraus zu bedienen.
Oder soll man mal hier ein Bsp. für wirtschaftl. Verhalten von
AußenDienst-MA im techn. Kundendienst reinbringen?
Wie dort gemogelt und getrickst wird, dafür gibt es keine
Sicherheistüberprüfung oder Ethikrichtlinien, das ist Muss in gewissen
Bereichen.
Wer sich dazu zu blöd anstellt, ist für den Job ungeeignet.
Und das nicht nur im Außendienst, an gewissen Hotlines (Verkauf) sieht
das nicht anders aus.
Nicht wahr Wilhelm?