Einstiegsgehalt Softwareentwickler

Achja, in Deutschland NRW

30€ für einen Berufseinsteiger? Nichts ist unmöglich, aber... sportlich, 
sportlich!

Vielleicht(!) mit einigen Jahren Berufserfahrung, aber auch eher dann, 
wenn du einmal von einer anderen Firma abgeworben wirst, die dich 
wirklich haben will.

Daß es zu einem riesigen Konzern gehört, sagt gar nichts. Eventuell 
heißt es gar eher, daß du da relativ wenig bekommst.

Ja ja, aber die müssen ja denke ich ihren Ingenieuren deutlich mehr 
geben als mir (noch Student 15€/std)

Also ich möchte ca. in der Entwicklung mit ~ 50-60k € per anno 
einsteigen..

Denkt ihr ist das realistisch?

20€ ist angemessen denke ich

doppeling schrieb:
> Also ich möchte ca. in der Entwicklung mit ~ 50-60k € per anno
> einsteigen..
>
> Denkt ihr ist das realistisch?
Nein. Vielleicht bei einen der ganz großen, aber da musst du erstmal 
rein kommen. Ansonsten halte ich 36-45k€/Jahr für realistisch, ist halt 
sehr stark abhängig von Branche und Region.
Durchsuche mal das Forum, es gibt vermutlich an die hundert Threads zum 
Thema (Einstiegs-)Gehalt.

50k gerade so denkbar.

Aber dann muß praktisch alles stimmen:

* Universitätsdiplom
* sehr gute Noten (1,x)
* fachlich ziemlich genau passend (Vertiefungsfächer etc.)
* Gegend (NRW weiß ich nicht so recht, Stuttgart wäre besser)



Ansonsten:

Ein recht ansehnliches Gehalt, mit dem man ruhig auch zufrieden sein 
kann (muß ja nicht für immer, aber für den Einstieg) würde ich (mit 
Stuttgarter Brille) eher bei 45k verorten.

Alles was deutlich drüber ist sind die absoluten Top-Einsteiger bei 
genau passenden Firmen.


So, jetzt noch die Predigt :-)

Viel wichtiger als ein maximales Gehalt ist *gerade am Anfang*:

* gute Arbeitsatmosphäre
* nette Kollegen

und ganz, ganz wichtig

* Aufgaben, die du nach zügiger Einarbeitung auch wirklich erfüllen 
kannst

Du mußt jetzt erst einmal Fuß in der Arbeitswelt fassen. Du brauchst ein 
paar Monate, bis du einigermaßen drin bist und die Kollegen dich 
ernstnehmen und dir auch wirklich etwas zutrauen.

Du mußt erst zeigen, daß du es kannst!

Dann kommen sukzessive die nächsten Schritte: mehr Verantwortung (und 
ich meine jetzt nicht Teamleitung, sondern größere Arbeitspakete, 
wichtigere Arbeitspakete -- der Anfänger bastelt selten an 
projektkritischen Sachen alleine rum.

Währenddessen hast du dann (evtl. nach einem Jahr oder nach zweien) 
hoffentlich eine erste Höhergruppierung. Die ist finanziell nicht die 
Welt, aber es ist auch Geld und dazu eine Anerkennung.

Und erst dann solltest du ernstlich nach höherem Gehalt schielen. Nach 
einigen Jahren kannst du auch einen Firmenwechsel ins Auge fassen. Dabei 
sind dann eher mal 15% Gehaltssprung drin.



Allerdings:

Abstrus niedrig sollte das Anfangsgehalt aber auch nicht sein, denn das 
aufzuholen ist später verdammt schwer.

Aber wegen zweitausend Euro oder so solltest du dich nicht auf die 
zweitbeste Firma (aus Einstiegssicht) einlassen.

Ein holpriger Start ins Berufsleben kann viel kaputtmachen. Auch am Spaß 
für die Arbeit.

Liegen die Einsriegsgehälter denn in der restlichen Elektrotechnik 
Branche besser als bei SW?

ja, aber was ich meine 45k in sonst einer Elektrotechnik branche ist 
sicherlich leichter zu holen als in der Softwareentwicklung (da ja viele 
Quereinsteiger usw.)
Für Software braucht man ja nicht umbedingt Elektroingenieure, ich denke 
daher das man bei SW am Anfang bisschen weniger verdienen wird...so sehe 
ich das, was sagt ihr?

jennie schrieb:
> so sehe
> ich das, was sagt ihr?
Nö, zumindest im hardwarenahen Bereich ist mir das noch nicht 
untergekommen.

jennie schrieb:
> Für Software braucht man ja nicht umbedingt Elektroingenieure, ich denke
> daher das man bei SW am Anfang bisschen weniger verdienen wird...so sehe
> ich das, was sagt ihr?

Man kann auch als Softwareentwickler in Bereiche gehen, in denen 
Quereinsteiger praktisch keine Chance haben.

Ist ja nicht so, daß man Webentwicklung machen muß...