Hallo ! Ich habe mich hier schon im Forum etwas umgesehen aber bin noch nicht richtig fündig geworden. Ich suche demnächst eine Stelle als Ing. Embedded System Entwickler im Hard-und Software-Bereich da mein "Zeit-Vertrag" aufgrund keiner Projekte mehr bzw. keine Aufträge mehr, nicht mehr verlängert werden kann - außer es würde jetzt schnell noch ein Auftrag reinkommen. Ich habe schon so einiges erlebt und möchte jetzt nicht schon wieder auf einen Ausweich-Beruf wechseln. Die allgemeinen Stellenbörsen, Recruter usw. sind einfach nicht gut genug, da ich von einigen Recrutern schlichtweg enttäuscht bin(egal ob groß oder klein). Dort endet man zwangsweise irgendwann als Datenbank-Leiche die man nicht mehr beachtet - mehr nicht. Bei vielen Vermittlern (egal ob Staatl. oder Privat) bin ich mir nicht mehr sicher ob sie für mich da sind, oder ob ich für sie da bin. Sorry, aber bitte jetzt keine Fireballs...das ist einfach so ! Ich hab mir schon überlegt ob ich nicht eine Suche in die Zeitung setze, nur das ist z.B. für den Raum Stuttgart gar nicht so billig (ca. 160 Euro) und das ist eine sehr winzige, gut übersehbare Beschreibung. Die größeren Anzeigen gehen dann schon in die 300 Euronen. Klar, das ist gut investiertes Geld - sofern man dann einen Job bekommt, aber wird den heute noch in den Zeitungen gelesen ? Im übrigen melden sich nach so einer Anzeige in der Zeitung irgendwelche seltsame Firmen die anderes im Schilde führen. Die "älteren" Chefs lesen schon noch, aber mittlerweile sind die "Alten" fast weg und nur noch jüngere (Chefs) gehen über das Internet. Gibt es denn nicht eine Stellenbörse im Internet für Embedded Systeme wo sich event. auch viele Arbeitgeber tummeln ? Gruß U
Wie waer's mit einer eigenen Homepage ? Da kann man sich beliebig austoben und muss den Leuten nur den Link zustecken. Neben dem Lebenslauf kann man auch gleich Projekte beschreiben, auch wenn da noch eine Stillschweigeerklaerung drauf liegt. Man kann das eigene Wissen detailiert auflisten.
Hi ! Ich gleich nochmal ! Zitat: Warum in die Ferne schweifen wenn das Gute liegt so nah. Warum eine eigene Homepage - das wäre doch für Mikrocontroller.net doch wie geschaffen ! Gruß U
U. B. schrieb: > da mein "Zeit-Vertrag" Was willst du mit den Anführungszeichen ausdrücken? Festanstellung, die aber eigentlich stillschweigend nur zeitlich begrenzt gedacht ist?
Hi ! Ja, das ist leider so. Ich arbeite an einer FH als Entwicklungsingenieur im Dienstleistungsbereich (Kundenprojekte) und es gibt die tarifliche Vereinbarung das ich max. 6 Jahre bleiben kann, danach muss sich der Arbeitgeber entscheiden ob ich ganz übernommen werde oder gehen muss ! Bis dahin nimmt sich aber der Arbeitgeber das Recht, wenn es kaum oder keine Aufträge gibt, den halbjährlichen Vertrag nicht zu verlängern. Ich denke sie würden mich behalten, aber nachdem ich in der Zweigstelle arbeite, wurde mir von einigen anderen Stellen berichtet, dass wir überbesetzt sind. Gruß U
Spar dein Geld. Es ist für Firmen strategisch unklug auf solche Anzeigen zu achten oder zu reagieren. Auch eine eigene Webseite bringt nicht viel. Die kann dein Bemühen unterstützen, keinesfalls ohne Eigenbemühen, auf die übliche Weise, wunschgemäß erfüllen. Such erst mal im Web, der Jobbörse oder in der Tageszeitung nach geeigneten Betrieben. Selbst wenn gerade keine geeignete Stelle angeboten wird, hat man schon mal einen Namen und kann die Firmen-Homepage sich anschauen ob da was steht und da stehen die Chancen oft gar nicht schlecht. Dann telefonisch Kontakt aufnehmen, Honig ums Maul schmieren und wenn die Interesse haben Bewerbung hin schicken. Das ist die einzig akzeptierte Vorgehensweise. Auf Messen kann man auch versuchen Kontakte zu knüpfen indem man zielgerichtet Visitenkarten verteilt. Die Ausbeute dürfte allerdings gering sein weil der Arbeitsmarkt eben da seine eigene Regeln hat. Der Berg kommt eben nicht zum Propheten, sondern... U. B. schrieb: > wurde mir von einigen anderen Stellen berichtet, dass wir > überbesetzt sind. Ist natürlich meist schwierig sich aus einer akklimatisierten Stelle anderweitig zu bemühen, aber da musste deinen inneren Schweinehund überwinden und aktiv werden. Im Moment sind deine Chancen gar nicht schlecht, aber du bist das bewerben eben nicht mehr gewohnt, so das du das erst wieder lernen und anwenden musst. Das geht nicht nur dir so.
U. B. schrieb: > Ich habe schon so einiges erlebt und möchte jetzt nicht schon wieder auf > einen Ausweich-Beruf wechseln. ? > Ich hab mir schon überlegt ob ich nicht eine Suche in die Zeitung setze, > nur das ist z.B. für den Raum Stuttgart gar nicht so billig (ca. 160 > Euro) Wenn man sich im Raum Stuttgart bei (noch) guter Wirtschaftslage damit schwer tut, einen Job zu finden, dann mancht man vermutlich irgend etwas nicht richtig... > Gibt es denn nicht eine Stellenbörse im Internet für Embedded Systeme Nein. Warum auch? Zu speziell. Zumal Embedded in den verschiedensten Branchen vorkommt. Warum suchst Du nicht einfach auf den Homepages von Firmen, die im Raum Stuttgart eine Niederlassung haben?
U. B. schrieb: > Dort endet man zwangsweise irgendwann als Datenbank-Leiche die man nicht > mehr beachtet - mehr nicht. Immer diese generalisierenden Aussagen. Wenn das wirklich stimmte müssten alle Recruitingfirmen in nullkommanix zumachen. Ich stimme zu dass Recruiter wenig Ahnung von der Materie haben. Mich wollte mal einer als FAE unterbringen. Beim Interview kam dann heraus dass die Firma eigentlich einen board-Designer mit DCDC-Wandler Erfahrung sucht. Das hatte der Recruiter wohl gewusst, mir aber nicht gesagt. Die einstellende Firma hat dann wohl meinen Lebenslauf auch nicht so richtig gelesen (das Interview fand unter freiem Himmel in einem Biergarten statt. Immerhin musste ich mein Getränk nicht selbst zahlen)
Mark Brandis schrieb: > Wenn man sich im Raum Stuttgart bei (noch) guter Wirtschaftslage damit > schwer tut, einen Job zu finden, dann mancht man vermutlich irgend etwas > nicht richtig... Naja, wenn man nicht einmal von selbst auf die Idee kommt: Mark Brandis schrieb: > Warum suchst Du nicht einfach auf den Homepages von Firmen, die im Raum > Stuttgart eine Niederlassung haben? Wundert es dich dann noch ernsthaft?
Ich verstehe es immer noch nicht, dass hier immer wieder Stellenbörsen als Plattform Nr.1 für Stellenanzeigen genannt werden und die gleichen Leute sich darüber aufregen, es würde nur Stellen von Dienstleistern geben. Logisch, die wenigsten Firmen stellen direkt Stellenanzeigen in diese Plattformen sondern werben auf der eigenen Homepage und vielleicht noch in der Tageszeitung. Alles was darüber hinaus geht, wird an Dienstleister outgesourct. Das sollte einen intelligenten Bewerber aber keineswegs daran hindern, die echte Stellenausschreibung zu finden.
Beobachtest Du die Arbeitsagentur-Angebote und bist Du bei XING angemeldet?
Peter Geyer schrieb: > Hi, bitte mail mich mal an, Peter, team@aurin.at Schreib den TS doch direkt über seinen Nicknamen an. Das interessierte Firmen die Kontaktmühe immer auf Bewerber abwälzen, gibt mir langsam zu denken.
Hallo Michael, danke für die Info, aber das habe ich versucht. nach Eingabe der Buchstabenkomibnation und abschicken - kommt:wrong answer ich habe das einige Male mit den unterschiedlichsten Buchstaben versucht ! Beste Grüße, Peter
Hi ! Danke an Alle ! In letzter Minute hat sich doch noch ein Arbeitgeber aufgetan und bin seit ein paar Wochen nun in Arbeit. Danke und schöne Feiertage und einen guten Rutsch. Gruß U
U. B. schrieb: > Ich suche demnächst eine Stelle als Ing. Embedded System Entwickler im > Hard-und Software-Bereich da mein "Zeit-Vertrag" aufgrund keiner > .... >Ich hab mir schon überlegt ob ich nicht eine Suche in die Zeitung setze, >nur das ist z.B. für den Raum Stuttgart gar nicht Manchmal muss man sich echt fragen was in manchen Ingenieurshirnen vor sich geht. Hier wurden wieder Badesalzens Elektroingeneurssketche (1) bestätigt. Du hast Bosch und Co praktisch vor der Haustüre (!) - da kommst du mit Stellenbörsen und eigenen Anzeigen, gehts noch? Klapper die Firmenhomepages ab und hau' die entsprechenden Bewerbungen raus! (1) http://www.youtube.com/watch?v=5Cc_1vnjPxw
naja ich habe auch die TU vor der Nase, aber ich benötige eigentlich 3 Segmente, als einmalige Arbeit - die sich so nicht abdecken lassen. aktuell: Strommessung über Shunt, aufbereitet über einen OP-Amp. Ausgang des Op-Amps über einen Optokoppler auf AD-Eingang des PIC's. Galvanische Trennung ist zwingend notwendig. Strombereich 0-16A. Gesucht ist eine dimensionierte Schaltung welche eine halbwegs lineare Ausgangsspannung liefert. Linearitätsabweichung von 10% erlaubt. Zu 1. Segment Strommessung von 8 Steckdosen und Ausgabe des aktuellen Vebrauchs in W zu Monitor. Ersatz des z.Zt. verbauten Pottis und Schwellwert auslesen. zu 2.Segment: Integration eines W-Lan Moduls an bereits vorhandener Schnittstelle zu 3.Segment: Board mit neuem FTDI überarbeiten und - ich seh mich mal auf Bosch und Co um Peter
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