Forum: Ausbildung, Studium & Beruf VDI Internetforum


von Panislaw (Gast)


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Hallo zusammen,

es gibt ein neues Internetforum vom VDI.

Allerdings unterhalten sich die Forumteilnehmer dort bisher nur über 
Themen wie "die richtige Krawattenfarbe beim Assesmencenter" oder 
ähnliches. Hinterfragende oder gar kritische Beiträge sind dort nicht 
vorhanden.

Vielleicht hat der eine oder andere hier Lust und berichtet dort in 
einem angemessenen Ton über seine positiven oder aber auch über seine 
weniger positiven Erfahrungen aus dem (Berufs)-Leben eines Ingenieurs.

Das Forum ist auf der Seite www.ingenieur.de zu erreichen.

Gute Nacht.

von Wolfgang H. (Gast)


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Hi, Panislaw,

mir wurde gesagt, das Forum werde von den VDI-Nachrichten unterhalten.
Ich habe keine Anzeichen, dass sich die Verantwortlichen des VDI dort 
häufiger sehen lassen als die britsch Queen in der Hyde Park Corner.

Ciao
Wolfgang Horn

von Kritiker (Gast)


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Dann muss man eben in einem unabhängigen Forum dagegen reden!

Auf Xing gibt es z.B. eine VDI Gruppe, die sich sehr kritisch mit dem 
VDI auseinandersetzt!

von Dipl Ing ( FH ) (Gast)


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> hinterfragende oder gar kritische Beiträge sind dort nicht
> vorhanden.

Sowas nennt man moderiert

von Panislaw (Gast)


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Wolfgang Horn schrieb:
> Ich habe keine Anzeichen, dass sich die Verantwortlichen des VDI dort
> häufiger sehen lassen als die britsch Queen in der Hyde Park Corner.


Hallo, was meinst Du damit?

Alex schrieb im Beitrag #2357871:
> Mein Beitrag wurde nicht später gelöscht, nein, dieser erschien
> erst gar nicht auf der Liste ! Zensur im Livestream


Hallo, ist das wirklich so schlimm? Ich habe einen etwas kritischeren 
Beitrag gepostet und er ist immer noch da.

von Dipl Ing ( FH ) (Gast)


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> Hallo, ist das wirklich so schlimm? Ich habe einen etwas kritischeren
> Beitrag gepostet und er ist immer noch da.

Hyperlink BITTE ????

Sonst ist Dein Statement nicht glaubwürdig ..

von Marx W. (Gast)


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Dipl Ing ( FH ) schrieb:
>> Hallo, ist das wirklich so schlimm? Ich habe einen etwas kritischeren
>> Beitrag gepostet und er ist immer noch da.
>
> Hyperlink BITTE ????
>
> Sonst ist Dein Statement nicht glaubwürdig ..

Genau, möchte auch wissen wo sich dies "Forum" befindet!!!!!!!!

von Dipl Ing ( FH ) (Gast)


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>>> Hallo, ist das wirklich so schlimm? Ich habe einen etwas kritischeren
>>> Beitrag gepostet und er ist immer noch da.

>> Hyperlink BITTE ????
>> Sonst ist Dein Statement nicht glaubwürdig ..

> Genau, möchte auch wissen wo sich dies "Forum" befindet!!!!!!!!

Hier

http://www.ingenieur.de/networks/forum/index

Konnte allerdings wirklich keinen einzigen auch nur annähernd kritischen 
Beitrag entdecken

Insofern ......

von Andre (Gast)


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Was da geschrieben wird ist grösstenteils Mumpitz!

Z.B. schreiben Stellenwechsler angeblich durchschnittlich 26 
Bewerbungen!

Ich habe in meinem ganzen Berufsleben noch keine 10 geschrieben und die 
auch nur am Anfang, danach wird man abgeworben.

Der VDI und seine Webseiten wirkt auch mich immer lächerlicher und 
realitätsfremder!

von Ich (Gast)


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Andre schrieb:
> .B. schreiben Stellenwechsler angeblich durchschnittlich 26
> Bewerbungen!
>
> Ich habe in meinem ganzen Berufsleben noch keine 10 geschrieben und die
>
> auch nur am Anfang, danach wird man abgeworben.

Da steht "durchschnittlich".
Halte 26 Bewerbungen würde nicht realitätsfremd, kenne ich welche die 
haben hundert Bewerbungen bei einem Wechsel geschrieben.
Je nach Wirtschaftslage kann das auch normal sein.

Wenn Du nur 10 geschrieben hast, hast du einfach Glück gehabt, deine 
Fähigkeiten sind so gut oder du hast dich immer zur richtigen Zeit 
beworben.

100 Bewerbungen heisst ja nicht 99 Absagen, sondern auch ein paar Jobs, 
bei denen das Gehalt etc. nicht stimmt, da sagt man selbst - nein, 
danke.

In diesen Foren kann jeder seinen "Mist" reinschreiben, oft sind das 
halt mehr oder weniger frustrierte oder Werbung in eigener Sache (wie 
toll doch Perschau, Bertahnd, Frunel & Co. ist).

Viele kommen gar nicht auf die Idee hier irgendwelche Kommentare 
abzugeben.

Schönen Montag noch

von Ralf (Gast)


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>Der VDI und seine Webseiten wirkt auch mich immer lächerlicher und
>realitätsfremder!

Deshalb sollte man auch negative Erfahrungen (die es nunmal gibt) dort 
beschreiben. In einem angemessenen Ton versteht sich (dass in diesem 
Forum andere sprachliche Umgangsformen herrschen, ist klar).

von Dipl Ing ( FH ) (Gast)


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> 100 Bewerbungen heisst ja nicht 99 Absagen, sondern auch ein paar Jobs,
> bei denen das Gehalt etc. nicht stimmt, da sagt man selbst - nein,
> danke.

Kann auch 100 Absagen bedeuten , früher war es schon auch mal so ( Mitte 
der Neunziger .. ) , besser wird es auch nicht mit den doppelten 
Jahrgängen !!

von Andreas U. (Gast)


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Ist jemand in diesem VDI Forum registriert?

von Robocash (Gast)


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Bei mir haben sie in diesem Forum am Samstag das folgende im 23:00Uhr 
innerhalb 60 Sekunden rauszensiert. Da muss irgendwo ein Wächter 
(Wächterrat) sitzen. Scheinbar wäre es schädlich für das Werbebanner 
gewesen, den Beitrag z.B. 12 Stunden drinnen zu lassen...

>Von  webmaster@mikrocontroller.net
>An  claus.erhard.wimmer@googlemail.com
>Datum  8. Oktober 2011 22:21
>Betreff  [µC.net] Ihr Beitrag wurde gelöscht
>Gesendet von  mikrocontroller.net
  Diese Nachricht ist vor allem wichtig, da sie direkt an Sie gesendet 
>wurde.
>Details ausblenden 22:21 (vor 10 Stunden)
>Ihr Beitrag im Forum "Ausbildung, Studium & Beruf" wurde gelöscht.

>Betreff: Steve Jobs und Apple
>Datum: 08.10.2011 22:05
>Text des gelöschten Beitrags:
>==============================================
>Es soll hier um Computer-Pioniere gehen...

von berndl (Gast)


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wo ist euer Problem?

Jeden Feierabend, wenn ich zu meinem Auto latsche, flehen mich 
mindestens 2 Arbeitgeber an, doch unbedingt zu ihnen zu wechseln. 
Doppeltes Gehalt mit halber Arbeitszeit!
Und wenn ich auf die Landstrasse einbiege, schmeisst sich taeglich ein 
Headhunter hinter mein Auto und bruellt mir hinterher: "komm zu 
miiiiiir".
Ist doch alles klasse, oder?


PS: Wer Ironie findet darf sie behalten...

PPS: Warum gibt es nicht ein Job-Portal, wo die ganzen Fuzzies mal 
Klartext mit Randbedingungen und vor allem auch Gehalt reinschreiben 
wenn der Fachkraeftemangel so eklatant ist?

PPPS: Und warum steht in Jobangeboten in Zeiten des Mangels nicht: Egal 
wo sie wohnen, kommen Sie zu uns. Sie koennen auch die meiste Zeit von 
zuhause aus arbeiten wenn's denn sein muss!

von Bastian (Gast)


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Also ich habe in der Tat drei head hunter, die mich locken wollen. Ich 
verhandle gerade die Gehälter. So richtig hoch wollen die Firmen noch 
nicht, wie mir scheint, also warte ich noch ein wenig.

von Wolfgang H. (Gast)


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Hi, Panislaw,
>> Ich habe keine Anzeichen, dass sich die Verantwortlichen des VDI dort
>> häufiger sehen lassen als...
> Hallo, was meinst Du damit?

"Der Regent muß sich in die Lage eines Landmannes oder eines Handwerkers 
versetzen und sich dann fragen: 'Wenn Du in diese Klasse von Menschen 
geboren wärst, was würdest Du von dem Regenten verlangen?'." (Friedrich 
der Große)

Auch wer kein Monarch ist, sondern nur Vorsitzender eines Vereins, 
sollte sich vor dessen Mitgliedern nicht verschließen, sondern denen 
zuhören.
Vielleicht beauftragt er ja auch seinen Stab, ihm von der "Stimmung an 
der Basis" zu berichten.
Wenn er das nicht macht, ist ein Minidiktator seines Vereins - und dann 
werden alle über Vereinsangelegenheiten allenfalls zur Schmierfläche für 
Graffiti in Worten.

Solch inkompetente und arrogante Vorsitzende sollte man besser gleich 
feuern.

Ciao
Wolfgang Horn

von Edi M. (Gast)


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Ist einer auf der VDI Ingenieurkarriere Plattform registriert?

Es gab hier im Forum einmal eine Diskussion über gefälschte Anzeigen im 
Internet, um den Ingenieurmangel zu unterstreichen. An diesen 
Sachverhalt wurde ich jetzt durch einige Auffälligkeiten auf 
Ingenieurkarriere erinnert:

Ich mache schon seit einiger Zeit die Erfahrung, dass ich Anfragen über 
die VDI-eigene Plattform Ingenieurkarriere bekommen, die nach erfolgter 
Freigabe durch mich relativ zügig negativ abgewehrt werden und dies mit 
nicht nachvollziehbaren Begründungen. Einmal hängt es angeblich am zu 
hohen Gehalt, ein anderes mal passen irgendwelche Inhalte nicht.

Es ist jedoch für jeden Arbeitgeber vor Auslösen der Anfrage deutlich 
ersichtlich, was ich an Gehalt fordere und was die Inhalte sind. Mehr 
Infos bekommen die durch die Freigabe nicht - lediglich eine Kontaktmail 
und Telefonnummer werden ihnen gezeigt.

Nun kann man annehmen, dass es in Einzelfällen vorkommen kann, dass da 
jemand voreilig gedrückt hat, aber in der Häufung der letzten Zeit ist 
das äusserst auffällig zumal die firmen laut VDi einiges an Geld 
hinlegen müssen, wenn sie die Freigabedaten anfordern.

Frage: Warum geben Firmen angeblich Geld aus, nur um dann eine 
Bewerbung, die sie selber angestossen haben, weider abzulehnen?

Irgendwie habe ich den Verdacht, dass dort was faul ist, da ich mein 
Gehalt sogar auf 35h bezogen habe (was nicht ersichtlich ist) und es 
sich folgerichtig eher am unteren Ende der Spanne bewegt.

Wer hat ähnliche Erfahrungen gemacht?

von Ich (Gast)


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E. M. schrieb:
> und dies mit
> nicht nachvollziehbaren Begründungen.

Was waren das für Begründungen?

E. M. schrieb:
> Irgendwie habe ich den Verdacht, dass dort was faul ist, da ich mein
> Gehalt sogar auf 35h bezogen habe (was nicht ersichtlich ist) und es
> sich folgerichtig eher am unteren Ende der Spanne bewegt.

Vielleicht waren den Firmen selbst dein Gehalt am unteren Ende (sowas 
ist immer realtiv) zu hoch.

Ich hatte auch schon Freigabeaufforderungen für Stellen die mit meinem 
Lebenslauf nur entfernt zu tun hatten.
Habe weder promoviert (oder es vor) und habe keine jahrelange Erfahrung 
in der Planung von Offshore-Windkraftanlagen (gar keine).

von Edi M. (Gast)


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>Dein Gehalt
Macht eigentlich keinen Sinn. Wie gesagt, ist das Gehalt von Aussen 
deutlich sichtbar. Wieso man dann kostenpflichtig anfragt, obwohl es 
einem doch zu hoch ist, kann niemand verstehen. Der VDI hüllt sich in 
Schweigen. Die Firmen, die ich darauf hin angeschrieben habe, lassen die 
Katze auch nicht aus dem Sack. Es kommen nur lapidare Begründungen wie:

"Nach intensiver Durchsicht anders entschieden", "Anfoderungen 
geändert", "Profil entsprich im Detail nicht den Anforderungen".

Also entweder wollen die nicht einstellen und fragen nur zum Spass oder 
welchem Grund auch immer mal so an, oder es sitzen irgendwelche Dödel in 
den Personalabteilungen, die einfach mal ein paar Profile zusammensuchen 
und dabei ruhig etwas Geld verballern dürfen. Die Profile legen sie dann 
einem Verantwortlichen vor, der dann wieder ablehnt.

von Ich (Gast)


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E. M. schrieb:
> "Nach intensiver Durchsicht anders entschieden", "Anfoderungen
> geändert", "Profil entsprich im Detail nicht den Anforderungen".

Die suchen Mr./Mrs Perfect, du passt wahrscheinlich "nur" zu 90% auf 
deren Profil, es steht ja nicht alles in deinem (meinem) 
VDI-Bewerberprofil.
Geld für Anzeigen, VDI-Freischaltkosten sind da eher unwichtig.

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