Siemens hilft den Fachkräftemangel zu beseitigen

Gästle schrieb:
> und überlässt einen ganzen Schwung den freien Markt...
>
>
> http://www.focus.de/finanzen/finanz-news/siemens-t...

Wüste ned, wann die in D-land ned 2-3 tausend Stellen nicht abgebaut 
hätten.
Also ganz normal!

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Es sei allerdings „klares Ziel“, ohne betriebsbedingte Kündigungen 

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auszukommen, sagte Vorstandschef Peter Löscher am Donnerstag in München 

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bei der Vorstellung der Jahresbilanz.

Laut [1] knapp 500, das dürfte für Siemens im Rahmen der 'normalen 
Fluktuation' erledigt werden. Diese Entlassungsmeldung ist nur für die 
Börse. Du kannst davon ausgehen, dass Unternehmen in der Größe wie BMW, 
Daimler, VW, Siemens 5000 bis 8000 Mitarbeiter ohne Kündigung entlassen 
können. Einen Teil durch Abfindung, der Rest halt Fluktuation.
Dass die Unternehmen so was machen, ist und bleibt aber ekelhaft und 
zeigt wie unsinnig die Börsen teilweise funktionieren.

[1] 
http://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/siemens-tritt-auf-die-bremse/5823458.html

Fachkräfte von Siemens ?
Da muß ein Missverständnis vorliegen.
Die nimmt doch keiner, nicht für 400 EUR,
die gehen doch direkt an H4 und die
restlichen Konzerne jammern nach wie vor
über fehlende Fachkräfte zu billigen Löhnen.

Obwohl: Wenn Damager, Bankster, Patenttrolls
oder Bestechungserfahrene gebraucht werden,
dann hat Siemens sicher Fachkräfte.

In einem Punkt zitiert der Artikel falsch:

*************************************************
Betroffen ist die Produktion von Geräten zur Bekämpfung von Krebstumoren 
an den bayerischen Standorten Erlangen, Forchheim und Kemnath sowie im 
thüringischen Rudolstadt. Siemens will mit den Streichungen auf die 
Veränderungen im Gesundheitsmarkt reagieren. Denn wegen der knappen 
öffentlichen Kassen sinken die Ausgaben dort.
**************************************************

Löscher hat schon 2009 den Abbau der Onkologiesparte der MED 
eingeleitet, nicht zu zuletzt auf Mitbetreiben von Herrman Requard, 
damals neuer Med-Chef geworden, denn dieser ist ein MR-Mann und die MR 
ist bei Siemens heilig! Damals sprach er von einem Defizit von 156 Mio, 
die für die Anlagen in Rudolstadt, Heidelberg und in China noch zu 
zahlen wären. Danach sollte das ganze abverkauft werden. Neue 
Teilchenbeschleunigerprojekte, die in Arbeit waren, wurden gestoppt und 
Leute wieder abgebaut, die kurz zuvor eingestellt wurden.

Abgebaut wird im Prinzip schon seit damals und nicht erst in Zukunft!

Der Artikel ist sowieo Banane! Was ist denn eine Krebstumor? Hört sich 
nach Pferde-Ross an.

naja mich hat dieser Clownverein nurnoch bis ende des Jahres dann wird 
auch meine Stelle frei... Einmal Siemens nie mehr Siemens!!!

Die VEB Siemens-Bosch und Henkel-Spee.

jiffies schrieb:
> Es sei allerdings „klares Ziel“, ohne betriebsbedingte Kündigungen
> auszukommen, sagte Vorstandschef Peter Löscher am Donnerstag in München
> bei der Vorstellung der Jahresbilanz.Laut [1] knapp 500, das dürfte für
> Siemens im Rahmen der 'normalen Fluktuation' erledigt werden.


Naja, das ist aber auch gut so, wenn Siemens jetzt weniger Leute 
ersetzt. Dann bleiben endlich auch mal Absolventen für den Mittelstand 
übrig! Bisher wurden die mit Traumbedingungen vom Siemens abgesaugt.

@Fachkraft
haha ich bin Absolvent und bekomme auch keinen Job, weil ich keine 
Jahrelange Berufserfahrung habe und keiner lust hat jemanden loyalen und 
auf längerfristig denkenden einzustellen.

marcel schrieb:
> @Fachkraft
> haha ich bin Absolvent und bekomme auch keinen Job, weil ich keine
> Jahrelange Berufserfahrung habe und keiner lust hat jemanden loyalen und
> auf längerfristig denkenden einzustellen.

Was hast Du denn studiert? Es gibt kaum besserer Zeiten wie jetzt was zu 
finden...

Und eines noch: Geht mal zum Siemens und guckt wer dort effizient 
arbeitet oder einen Schnarchposten hat.
Passt zwar nicht 100%ig zum Thema, weil es hier um die Schließung einer 
Sparte geht.
Mit jahrzehntelangem Wachstum haben diese Firmen einen sehr großen 
Wasserkopf bekommen, den sie mit durchfüttern müssen.
Da gibt es massig BWLer, PR-Leute, Regaleinräum-Optimierungsingenieure, 
Telefonisten mit Diplom, Assistenten, Powerpoint-Doktoren, studierte 
Katalogbesteller (Einkäufer) und und und....
Das Verhältnis von Entwicklung/Produktion/Service (wertschöpfender 
Bereich) zu den restlichen Bereichen ist manchmal schlechter als 1:3.
Klar man braucht zwei BWLer um auf einen Techniker aufzupassen oder was?

Ein Fachmann und Leistungsträger muss sich da keine Sorgen machen. Der 
kann wechseln, bekommt aber wahrscheinlich auch interne Angebote.
Angst haben müssen die, die sich jahrelang auf Sachbearbeiterposten die 
Eier geschaukelt haben.

@tt
Nachrichtentechnik

marcel schrieb:
> @tt
>
> Nachrichtentechnik


@marcel

http://www.antenne-ag.eu/cms/antennentechnik+bad+blankenburg+ag/deutsch/unternehmen/stellenangebote/index.php

Mindestens 2 Stellen waren schon im Frühjahr 2011 ausgeschrieben.
Währe nicht schlecht wenn du deine Erfahrung mit einer Bewerbung 
veröffentlichts.

tt schrieb:
> Ein Fachmann und Leistungsträger muss sich da keine Sorgen machen.
> Der kann wechseln, bekommt aber wahrscheinlich auch interne Angebote.

Da stimme ich zu! Gerade habe ich auf GMX (ELektronik.net-Meldung) 
zufällig noch etwas gefunden:

******************************************************************
Die Experten von Siemens Healthcare in Rudolstadt haben - basierend auf 
der Technologie der Bestrahlungsgeräte für die Onkologie - eine kompakte 
Beschleunigereinheit entwickelt, bei der die Energie, die Dosis, die 
Pulslänge und die Pulsfrequenz des Röntgenstrahls stufenlos einstellbar 
ist. So kann der Anwender den Bildkontrast an seine Anforderungen 
anpassen. Das Gerät gibt es auch in einer tragbaren Version. Das mit 
einer nutzerfreundlichen Software angesteuerte System überwacht sich 
selbst: Integrierte Sensoren für Temperatur, Kühlwasserfluss und 
Strahlendosis überprüfen permanent den Zustand.
******************************************************************

Man scheint aus dem Linearbeschleuniger noch was gemacht zu haben.


> Angst haben müssen die, die sich jahrelang auf Sachbearbeiterposten die
> Eier geschaukelt haben.

Auch da stimme ich zu! In der Siemens sind viel zu viele Eierschaukler. 
Wenn die alle wegrationalisiert sind, gibt es um so mehr Geld für 
Ingenieure!

@Gästle
starke Firma nur leider am anderen Ende von der BRD.