Gerade aktuell:
Stelle entdeckt, steht aber kein Antrittsdatum dabei. Also nachgefragt
wann es los geht, weil ich erst in einem halben Jahr "frei" bin und ich
mir evt. die Bewerbung und ich denen die Arbeit sparen kann, wenn die
evt. schon früher die Stelle besetzen.
Was kommt als Antwort von der Personaltrulla? Soll meine Unterlagen
einreichen.
Nochmal angefragt, das ganze nochmal ausführlich erklärt, dass es auch
einem Minderbemittelten klar wird. Was kommt als Antwort von einer
anderen Personaltrulla? Soll meine Unterlagen einreichen oder Anrufen
für einen Termin.
Also mal angerufen wieder ne andere PersoTussi, wieder gefragt, Frage
komplett ignoriert, nochmal nachgefragt, sie wieder nicht reagiert, da
wurde es mir zu dumm und habe aufgelegt.
Ist das normal oder war das Kafkas Firma?
Dienstleister? Wahrscheinlich existiert die Stelle nicht wirklich und
man möchte seine Datenbank mit Bewerberprofilen erweitern.
Reg dich doch nicht auf. Wenn Du deine Unterlagen nicht einschicken
möchtest, dann lass es doch einfach :-)
Hallo Bewerberirrenhaus,
früher schreib man eine Bewerbung auf Papier ging zum Betreib und sprach
mit dme Meister ,Chef und der nahm die Unterlagen sagte ja oder nein
oder am Montag an fangen und fertig. Solides Geschäftsgebahren. Wennn
nein nahm man die Daten auf Papier mit und fertig. Keiner sonst sah die
Unterlagen. Heute macht man ein Bewerbung wie schrieb ein Kollege um
eine Datenbank mit Bewerberprofilen zu füllen. Das ist doch aönormales
Geschäftsgebaren. Das sollte verboten werden. Entweder hat man eine
STelle das weiss man auch wann man einstellt oder nicht dann brauch man
auch nicht eine Stelle ausschreiben. Lass dich durchverbinden zum
Personalchef und sprich nur mit ihm und sonst mit niemanden und kläre
den Termin mit ihm. Er weiss bescheid über jede Einstellung. Die im Lohn
und Gehaltbereich haben andere Dinge zu tun. Er und eventuell der Leiter
der Abteilung machen die Termine. Ach ja manchmal ist iener in Urlaub,
Krank, Weihnachten oder ... Das sind normale Dinge mit denen muss man
leben. Aber so ist das Leben nunmal. Man soll die Feste Feiern wie sie
fallen. Nimms mit Humor und poste die Firma.
Aufgabe einer Personalabteilung ist es nun mal, möglichst viele Bewerber
so über den Tisch zu ziehen, dass sie die dabei entstehende
Reibungshitze als Nestwärme empfinden.
Der Bonus der Personalschlampen errechnet sich dann daraus, wie oft sie
dieses geschafft haben.
Insofern ist das Verhalten der Tussis nachvollziehbar.
Beste Grüsse
Thomas
Bewerbungsirrenhaus schrieb:> Gerade aktuell:> Stelle entdeckt, steht aber kein Antrittsdatum dabei. Also nachgefragt> wann es los geht, weil ich erst in einem halben Jahr "frei" bin und ich> mir evt. die Bewerbung und ich denen die Arbeit sparen kann, wenn die> evt. schon früher die Stelle besetzen.>> Was kommt als Antwort von der Personaltrulla? Soll meine Unterlagen> einreichen.>> Nochmal angefragt, das ganze nochmal ausführlich erklärt, dass es auch> einem Minderbemittelten klar wird. Was kommt als Antwort von einer> anderen Personaltrulla? Soll meine Unterlagen einreichen oder Anrufen> für einen Termin.>> Also mal angerufen wieder ne andere PersoTussi, wieder gefragt, Frage> komplett ignoriert, nochmal nachgefragt, sie wieder nicht reagiert, da> wurde es mir zu dumm und habe aufgelegt.
Ohne deine Qualifikationen zu kennen, wird dir keine sagen können, wie
lange man die stelle für Dich reservieren kann.
Die Reaktion der Personalabteilung ist völlig nachvollziehbar, die kann
dir einfach nicht sagen wann sie die Stelle besetzen werden, da sie
nicht in die Zukunft schauen kann. Sie können auch nicht wissen, ob in
einem halben jahr von der fachabteilung eine ähnliche Stelle geschaffen
wird.
Deine Beschimpfungen als Peronaltrulla und Bekloppte ist komplett
deplaziert.
MfG,
Deutschland ist nun mal ein Land wo Datenschutz komplett ignoriert wird.
Solange der Rubel rollt und der Industrie gut geht wird hier niemand was
tun. Da werden die Daten gesammelt und verscherbelt wie auf dem Basar:
die Zeitarbeitsfirmen machen das untereinander.
Nennt sich Fachkräftemangel auf kapitalistisch.
Gästchen schrieb:> Deutschland ist nun mal ein Land wo Datenschutz komplett ignoriert wird.> Solange der Rubel rollt und der Industrie gut geht wird hier niemand was> tun. Da werden die Daten gesammelt und verscherbelt wie auf dem Basar:> die Zeitarbeitsfirmen machen das untereinander.>> Nennt sich Fachkräftemangel auf kapitalistisch.
Stimmt. Ich hatte auch schon Anfragen von Firmen, wo ich mich nie
bewarb, die auf mysteriöse Weise an meine Bewerbung kamen. Meistens ging
es nur darum, meinen Gehaltswunsch zu erfahren, um mich dann sofort im
zweiten Satz am Telefon runter zu handeln. Sie haben ja einen driftigen
Grund dazu. Meinen sie jedenfalls. Heute höre ich da gar nicht mehr
weiter zu, und lege auf. Den Kasper spielen, das ist vorbei.
Den Gehaltswunsch gebe ich aber grundsätzlich nie an, denn der gehört in
Richtung Mitte bis Ende eines Vorstellungsgespräches.
Es fehlt nur noch, daß sich diese Handlungsweise auch auf
Nicht-Personaldienstleister ausbreitet.
Habe jetzt herausgefunden, dass die Personalauswahl eine andere Firma
macht. Eine kleine HR-Berater-Klitsche im Auftrag des Arbeitgebers. Sind
schon über ein Jahr am suchen, vorher haben die das noch selber gemacht.
Wegen Frage oben ob Dienstleister, nein, grösserer Mittelständler,
Logistikbranche.
Naja seis drum, habe zum Glück schon mehrere andere
Vorstellungsgespräche.
@Paule Power:
Ok akzeptiert aber warum gibt man dann keine entsprechende Antwort
sondern antwortet roboterhaft immer wieder komplett an der Frage vorbei,
das ist doch dermassen bescheuert, dass man damit schon sehr früh von
dem Laden angewidert ist. Mich wundert gar nichts dass schon über einem
Jahr suchen.
Wieder ein Beleg wie der "Fachkräftemangel" in der Realität aussieht und
wer dafür verantwortlich ist.
Wilhelm Ferkes schrieb:> Ich hatte auch schon Anfragen von Firmen, wo ich mich nie> bewarb, die auf mysteriöse Weise an meine Bewerbung kamen.
Das ist wirklich dubios - wie kommt es, dass Bewerbungen von dir im
Umlauf sind?
Bewerbungsirrenhaus schrieb:> Habe jetzt herausgefunden, dass die Personalauswahl eine andere Firma> macht. Eine kleine HR-Berater-Klitsche im Auftrag des Arbeitgebers. Sind> schon über ein Jahr am suchen, vorher haben die das noch selber gemacht.
Der persönliche Rekord liegt bei mir bei zwei Jahren. Für eine Firma, wo
ich bereits vorstellig wurde, und dann eine Absage erhielt, bekam ich
von HR-Beratern zwei Jahre später eine Anfrage für exakt die selbe
Stelle. Sie hatten alle HR-Berater-Firmen in Bewegung gesetzt, die sie
finden konnten.
Ich wäre durchaus geeignet gewesen, nicht ganz perfekt, irgend ein
kleines i-Tüpfelchen fehlte.
Möglicherweise begnügten sie sich zwischendurch mit Leihkräften.
Fachkräftemangel eben.
voodoofrei schrieb:> Wilhelm Ferkes schrieb:>> Ich hatte auch schon Anfragen von Firmen, wo ich mich nie>> bewarb, die auf mysteriöse Weise an meine Bewerbung kamen.>> Das ist wirklich dubios - wie kommt es, dass Bewerbungen von dir im> Umlauf sind?
Na, weil ich eben Bewerbungen verschicke. An Personaldienstleister per
Email, weil die es immer so wünschen.
Es würde mich sehr wundern, wenn du hier im Forum noch nicht mit
bekamst, daß ich arbeitssuchend bin.
Ja, es kam öfter vor. Ich fand heraus, daß einige Personaldienstleister
unter vielen verschiedenen Firmennamen operieren, also ganze
Firmengeflechte mit mehreren Schachteltiefen. Das erfährst du als
Außenstehender so schnell nicht.
Nachtrag zu oben, warum ich mich bei manch seltsamen Läden bewerbe:
Noch so ein toller Gag:
Die letzte Firma dieser Art kontaktierte mich, ich wäre vom Amt zur
Bewerbung bei ihnen aufgefordert. Und solle gefälligst meine Bewerbung
senden. Das stimmte auch, aber ich hatte den Laden später ignoriert,
nach dem ich da vorher schon meine oben beschriebenen Erfahrungen
machte.
Nun ja, da bleibt mir halt nichts anderes übrig, als meine Bewerbung zu
senden. Sonst melden sie mich beim Amt, und was von dort dann zu mir
kommt, ist klar (Sanktionen ALG, usw.). Das ist eine reine Zwangsjacke.
> Sonst melden sie mich beim Amt, und was von dort dann zu mir
kommt, ist klar (Sanktionen ALG, usw.).
Du hast hier im Forum mehrfach behauptet, du wuerdest ueberhaupt nichts
vom Staat bekommen. Ergo kann es auch keine ALG Sanktionen geben.
xXx schrieb:> Du hast hier im Forum mehrfach behauptet, du wuerdest ueberhaupt nichts> vom Staat bekommen. Ergo kann es auch keine ALG Sanktionen geben.
Was spielt denn das jetzt für eine Rolle! Ich schrieb: "usw.". Bitte
genau lesen. Denn außer ALG gibt es da noch so ein paar andere schöne
Dinge.
Denen Leuten, die kein ALG beziehen, streichen sie die Anwartschaftszeit
der gesetzlichen Rentenversicherung. Und die Weiterführung der
Rentenanrechnungszeit ist nach nur einer einmaligen Sperre kaputt, die
wird auch danach nicht mehr weiter geführt. Da möchte ich dich später
mal bei der Rentenberechnung sehen, wenn sie dir sagen: Sie haben nur 30
Jahre, und 5 Jahre sind durch eine Sperre kaputt. Das ist ein ganz
erheblicher finanzieller Schaden. Die haben schon ihre Mittel, den
Leuten auf jeden Fall Schmerzen zuzufügen.
Wilhelm Ferkes schrieb:> Es würde mich sehr wundern, wenn du hier im Forum noch nicht mit> bekamst, daß ich arbeitssuchend bin.
Nein - das legen deine Beiträge hier im Forum wirklich nicht nahe, jeder
2. Post von dir im Forum dreht sich doch darum wie du einen Job
vermeidest.
voodoofrei schrieb:> Nein - das legen deine Beiträge hier im Forum wirklich nicht nahe, jeder> 2. Post von dir im Forum dreht sich doch darum wie du einen Job> vermeidest.
Ja genau. Genau diese Jobsorte, die ich gerade beschrieb.
Wilhelm Ferkes schrieb:> Was spielt denn das jetzt für eine Rolle! Ich schrieb: "usw.". Bitte> genau lesen.
Bitte genau schreiben! Was schreibst du von ALG, wenn es nicht um ALG
geht?
> Denen Leuten, die kein ALG beziehen, streichen sie die Anwartschaftszeit> der gesetzlichen Rentenversicherung. Und die Weiterführung der> Rentenanrechnungszeit ist nach nur einer einmaligen Sperre kaputt, die> wird auch danach nicht mehr weiter geführt. Da möchte ich dich später> mal bei der Rentenberechnung sehen, wenn sie dir sagen: Sie haben nur 30> Jahre, und 5 Jahre sind durch eine Sperre kaputt. Das ist ein ganz> erheblicher finanzieller Schaden. Die haben schon ihre Mittel, den> Leuten auf jeden Fall Schmerzen zuzufügen.
Ich denke da eher an den finanziellen Schaden, den du der Gemeinschaft
durch deine Weigerung Arbeit zu gehen zufuegst. Du behauptest zwar gerne
grossspurig, du wuerdest die Gemeinschaft nichts kosten, verstrickst
dich aber regelmaessig in Widersprueche wie hier.
voodoofrei schrieb:> Eine andere scheint ja nicht zur Auswahl zu stehen.
Aber mal ganz ehrlich Leute: Mit einer Zwangsverschleppung wird das doch
auch nichts, oder?
Wilhelm Ferkes schrieb:> voodoofrei schrieb:>>> Eine andere scheint ja nicht zur Auswahl zu stehen.>> Aber mal ganz ehrlich Leute: Mit einer Zwangsverschleppung wird das doch> auch nichts, oder?
Warum meinst du den jeweiligen Job nicht machen zu "müssen", aber andere
schon?
voodoofrei schrieb:> Warum meinst du den jeweiligen Job nicht machen zu "müssen", aber andere> schon?
Weil es oft vom Profil gar nicht passt. Ich habe da meine Erfahrungen.
Die Dienstleister versuchen, einen in irgendwas zu stecken. Dann ist man
nach 2 Wochen wieder draußen. Aber ist diese Zeit bares Geld für die,
nicht wahr.
Ich finde schon, daß es ein Vorstellungsgespräch auf gleicher Augenhöhe
geben muß. Und ich habe auch nie behauptet, alles grundsätzlich
abzuwehren.
xXx schrieb:> Ich denke da eher an den finanziellen Schaden, den du der Gemeinschaft> durch deine Weigerung Arbeit zu gehen zufuegst.
Wodurch? Daß ich mich nicht marktgerecht verkaufen will?
Wilhelm Ferkes schrieb:> Weil es oft vom Profil gar nicht passt. Ich habe da meine Erfahrungen.
Mit anderen Worten du willst nicht - du würdest schon Jobs bekommen.
So gesehen ist die Behauptung "Arbeit suchen" völliger Nonsens.
Wilhelm Ferkes schrieb:> Ich hab da schon alles zu geschrieben, du Spaßvogel.
Du schreibst auch, du würdest "Arbeit suchen", obwohl du in Wirklichkeit
nicht willst!
Wenn das was du schreibst, eh keinen Sinn hat, warum referenzierst du
dich dann selbst? (So zum Stichwort "Spaßvogel" usw...)
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