Erstes Vorstellungsgespräch

- cool bleiben
- gut anziehen
- ausgeschlafen sein oder vorher Kaffee trinken
- Antworten zurechtlegen; die Fragen sinds ja ebenfalls
- ein bisschen Arroganz kann das spätere Gehalt heben

Senior schrieb:
> Könnt ihr mir Tipps geben, was mich im
> Ingenieursumfeld bei so einem Gespräch erwartet?
Es wird pausenlos versucht dich über den tisch zu ziehen.
Wenn du die dabei durch Reibun entstehende Wärme als Nestwärme 
empfindest, war dein Arbeitgeber erfolgreich.

Danke erstmal.

Zum Gehalt - der Betrieb stellt tariflich ein. Nach Tariftabelle 
IG-Metall steht da "3.548,50" (NRW, EG 13, 35h) - Fordere ich also bei 
Gehaltsvorstellungen 3.548,50*13=46000 ? Mir ist das Gehalt nicht so 
wichtig, aber ich will zumindest im richtigen Rahmen liegen.

sag 50.000 und lass mit dir handeln.

Senior schrieb:
> Fordere ich also bei
> Gehaltsvorstellungen 3.548,50*13=46000 ?
Fordern is nich. Du bekommst ein Angebot, vorausgesetzt du wirst 
überhaupt genommen, das kannst du annehmen oder gehen. Draussen stehen 
100 Andere bereit.

Das 1. Vorstellungsgespräch wird nicht das letzte sein. Bleib locker und 
betrachte es als Übung. Informiere Dich vorher ausreichend über die 
Firma damit du sinnvolle Fragen stellen kannst. Alle Konditionen, die Du 
nicht gleich verhandeln kannst, müssen später mühsam erbettelt werden.

Bereite dich darauf vor, Erklären zu können warum die Firma in der du 
deine Diplomarbeit geschrieben hast dich nicht mehr will (oder du nicht 
mehr dort bleiben willst).

Da du keine Berufserfahrung hast wird sich die meiste Zeit das Gespräch 
um Praxissemster und Diplomarbeit drehen.


Bereite dich, wenn du die Stelle wirklich um jeden Preis bekommen willst 
auch auf die ganzen, total bescheuerten Personaler-Fragen vor wie:
-deine Stärken/Schwächen _mit Begründung/Nachweis/Beispiel zu jedem!_
-wo siehst du dich in 5 Jahren
-Was ist für Sie ein guter Chef/Kollege?
-Frage nach schlechten Noten

Hatte vor kurzem meidien erstes richtiges Vorstellungsgespräch in einem 
mittelständischen Unternehmen bei dem die ganze Palette dieser Fragen in 
einer Art Verhör abgearbeitet haben. Ne Woche später hatte ich noch eins 
in einem großen Konzern wo das Gespräch das genaue Gegenteil war, total 
entspannte Atmosphäre.
Bin jetzt bei letzterem AG tätig.

Zitrone schrieb:
> Hatte vor kurzem meidien erstes richtiges Vorstellungsgespräch in einem
> mittelständischen Unternehmen bei dem die ganze Palette dieser Fragen in
> einer Art Verhör abgearbeitet haben.

Darauf hätte ich schon gar kein Bock dort zu arbeiten.

In Ergänzung zur Zitrone:

Zitrone schrieb:

> Bereite dich, wenn du die Stelle wirklich um jeden Preis bekommen willst
> auch auf die ganzen, total bescheuerten Personaler-Fragen vor wie:
> -deine Stärken/Schwächen _mit Begründung/Nachweis/Beispiel zu jedem!_
> -wo siehst du dich in 5 Jahren
> -Was ist für Sie ein guter Chef/Kollege?
> -Frage nach schlechten Noten

Kamen wurden bei mir noch Themen aus relevanten Fächern zum Gespräch:
- Was haben Sie in dem Kurs XY behandelt, was haben Sie dort gelernt?

Zugegeben, in den relevanten Kursen hatte ich lediglich Hausarbeiten 
abzugeben anstelle von schriftlichen Prüfungen. Da konnte ich dann auch 
mehr erzählen, wie ich die Problemstellungen angegangen bin und wie ich 
sie gelöst habe, so dass daraus eine richtige Diskussion wurde und ich 
dort punkten konnte.

Ferner wurde bei mir noch gefragt:
- Warum haben Sie sich auf den Bereich XY spezialisiert? Was 
interessiert Sie daran?

Gruß

> Draussen stehen
> 100 Andere bereit.

Es sind mehr ..

Dipl Ing ( FH ) schrieb:
> Draussen stehen
>> 100 Andere bereit.
>
> Es sind mehr ..

Um genau zu sein 3,03 Mio. was zufällig auch der Anzahl verbleibender 
Gehirnzellen in Dipl Ing ( FH )'s Kopf entspricht...

Alle Gespräche haben geklappt! Danke für eure Hilfe!

Für alle in der selben Situation: Was mir besonders geholfen hat war, 
ein Buch über Bewerbungen zu lesen (mit Beispielen für klassische Fragen 
und Antworten), da ich sonst auf Fragen wie "Was bringen Sie ins Team" 
oder "Was war eine Schwierigkeit die Sie bei x gehabt haben und was 
haben Sie daraus gelernt" keine gute, spontane Antwort gehabt hätte. Zur 
guten Vorbereitung war es immer gut, alle klassischen Fragen (ca. 50 
Stück + 5 je nach Branchen und + 10 je nach Stelle/Unternehmen) 
aufzuschreiben und schriftlich + im Kopf die Antworten vorzubereiten. 
Dann noch die klassischen Sachen für das souveräne Auftreten lernen 
(Namen der Gesprächspartner merken, Wasser dankend annehmen, Friseur 
besuchen, Hose anziehen) und dann läuft's.

Ich bin froh, danke nochmal.